2024年度事業(yè)單位與兼職教授合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位與兼職教授合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1事業(yè)單位名稱1.2兼職教授姓名1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.兼職教授職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2科研工作3.3學(xué)術(shù)交流3.4指導(dǎo)研究生4.教學(xué)任務(wù)安排4.1課程名稱4.2學(xué)時安排4.3教學(xué)地點4.4教學(xué)方法5.科研任務(wù)安排5.1科研項目名稱5.2研究內(nèi)容5.3研究期限5.4研究成果形式6.兼職教授待遇6.1工資待遇6.2社會保險6.3其他福利7.事業(yè)單位義務(wù)7.1提供教學(xué)和科研條件7.2提供必要的辦公場所7.3提供必要的學(xué)術(shù)交流機會8.兼職教授義務(wù)8.1完成教學(xué)工作8.2完成科研任務(wù)8.3積極參加學(xué)術(shù)活動9.違約責(zé)任9.1事業(yè)單位違約責(zé)任9.2兼職教授違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1事業(yè)單位名稱：大學(xué)1.2兼職教授姓名：1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1事業(yè)單位聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx567電子郵箱：1.3.2兼職教授聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx電子郵箱：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日3.兼職教授職責(zé)3.1教學(xué)工作3.1.1承擔(dān)大學(xué)開設(shè)的《》課程的教學(xué)任務(wù)，每周授課2學(xué)時。3.1.2按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.2科研工作3.2.1參與大學(xué)的相關(guān)科研項目，承擔(dān)一定的科研任務(wù)。3.2.2按時完成科研項目的研究任務(wù)，確保研究成果的質(zhì)量和數(shù)量。3.3學(xué)術(shù)交流3.3.1積極參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，提升自身學(xué)術(shù)水平。3.3.2定期向大學(xué)提交學(xué)術(shù)報告，分享研究成果。3.4指導(dǎo)研究生3.4.1指導(dǎo)大學(xué)碩士研究生1名，負(fù)責(zé)研究生的學(xué)術(shù)指導(dǎo)和生活關(guān)懷。4.教學(xué)任務(wù)安排4.1課程名稱：《》4.2學(xué)時安排：每周二、四下午24節(jié)4.3教學(xué)地點：大學(xué)第一教學(xué)樓202教室4.4教學(xué)方法：采用講授、討論、案例分析等多種教學(xué)方法，注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神。5.科研任務(wù)安排5.1科研項目名稱：《》5.2研究內(nèi)容：對領(lǐng)域進行深入研究，探索新的理論和方法。5.3研究期限：自2024年9月1日起至2025年8月31日止。5.4研究成果形式：發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，申請發(fā)明專利1項。6.兼職教授待遇6.1工資待遇：每月工資人民幣5000元，按月發(fā)放。6.2社會保險：按照國家規(guī)定，由大學(xué)為兼職教授繳納社會保險。6.3其他福利：享受大學(xué)教職工同等福利待遇。8.兼職教授義務(wù)8.1完成教學(xué)工作8.1.1按時出席課堂，確保教學(xué)計劃的順利實施。8.1.2認(rèn)真?zhèn)湔n，準(zhǔn)備好教學(xué)材料和課件。8.1.3積極與學(xué)生互動，及時解答學(xué)生疑問。8.2完成科研任務(wù)8.2.1按照科研項目計劃進行科研活動。8.2.2定期提交研究進度報告，確保研究目標(biāo)的實現(xiàn)。8.3積極參加學(xué)術(shù)活動8.3.1參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，提升自身學(xué)術(shù)影響力。8.3.2完成學(xué)術(shù)交流任務(wù)，促進學(xué)術(shù)成果的傳播。8.4指導(dǎo)研究生8.4.1定期與研究生進行學(xué)術(shù)討論，指導(dǎo)研究方法。8.4.2關(guān)心研究生個人成長，提供職業(yè)發(fā)展建議。9.違約責(zé)任9.1事業(yè)單位違約責(zé)任9.1.1事業(yè)單位未按時支付兼職教授工資，應(yīng)賠償兼職教授相應(yīng)的經(jīng)濟損失。9.1.2事業(yè)單位未提供必要的教學(xué)和科研條件，應(yīng)立即整改并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2兼職教授違約責(zé)任9.2.1兼職教授未按時完成教學(xué)工作，應(yīng)向事業(yè)單位說明情況并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2.2兼職教授未按時完成科研任務(wù)，應(yīng)向事業(yè)單位說明情況并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的仲裁委員會。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2事業(yè)單位按照合同約定支付首月工資。11.2合同生效日期11.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致。12.1.2變更內(nèi)容不影響合同的合法性、有效性。12.2合同變更程序12.2.1雙方簽訂書面變更協(xié)議。12.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1合同期滿自然解除。13.1.2雙方協(xié)商一致解除。13.1.3出現(xiàn)不可抗力情況，導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同解除程序13.2.1雙方書面通知對方解除合同。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指與甲乙雙方簽訂協(xié)議或提供服務(wù)的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式15.3.1第三方可以通過提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、項目管理等方式介入。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。15.4.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，約定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、保密條款等。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1.1第三方責(zé)任限額第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。第三方責(zé)任限額不超過其收取的服務(wù)費用。16.1.2第三方保密義務(wù)第三方對本合同內(nèi)容及甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。第三方未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容及甲乙雙方信息。16.2第三方介入時的合同修改16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況對本合同進行必要的修改和補充，確保合同條款的完整性和適用性。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.1.2第三方在履行合同過程中，因不可抗力造成的損失，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，合理分擔(dān)責(zé)任。17.2第三方與其他各方的劃分17.2.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定。17.2.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系不改變甲乙雙方在原合同中的權(quán)利和義務(wù)。17.2.3第三方與其他第三方之間的關(guān)系由第三方自行處理。17.3第三方違約責(zé)任17.3.1第三方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任。17.3.2第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。18.第三方介入后的合同履行18.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照修改后的合同條款繼續(xù)履行合同義務(wù)。18.2甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同履行過程中的信息暢通。18.3第三方介入期間的合同變更18.3.1第三方介入期間，如需變更合同條款，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：事業(yè)單位與兼職教授合同詳細(xì)要求：本合同為正本，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。說明：本附件為合同主體文件，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)。2.附件二：兼職教授教學(xué)計劃詳細(xì)要求：教學(xué)計劃應(yīng)包括課程名稱、學(xué)時安排、教學(xué)大綱、教學(xué)方法等。說明：本附件用于明確兼職教授的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)要求。3.附件三：兼職教授科研計劃詳細(xì)要求：科研計劃應(yīng)包括項目名稱、研究內(nèi)容、研究期限、預(yù)期成果等。說明：本附件用于明確兼職教授的科研任務(wù)和科研目標(biāo)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、保密條款等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方責(zé)任限額的具體金額和適用范圍。說明：本附件用于明確第三方在履行合同過程中可能承擔(dān)的責(zé)任上限。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括各種違約行為的定義、責(zé)任認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于明確違約行為的認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)。7.附件七：爭議解決程序詳細(xì)要求：程序應(yīng)包括爭議解決的方式、機構(gòu)和流程。說明：本附件用于明確爭議解決的途徑和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1兼職教授未按時完成教學(xué)工作。1.2兼職教授未按時完成科研任務(wù)。1.3事業(yè)單位未按時支付兼職教授工資。1.4事業(yè)單位未提供必要的教學(xué)和科研條件。1.5第三方未履行協(xié)議約定的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1兼職教授未按時完成教學(xué)工作，應(yīng)向事業(yè)單位說明情況并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償課時費。2.2兼職教授未按時完成科研任務(wù)，應(yīng)向事業(yè)單位說明情況并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償項目經(jīng)費。2.3事業(yè)單位未按時支付兼職教授工資，應(yīng)賠償兼職教授相應(yīng)的經(jīng)濟損失。2.4事業(yè)單位未提供必要的教學(xué)和科研條件，應(yīng)立即整改并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.5第三方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償經(jīng)濟損失。3.示例說明：3.1兼職教授未按時完成教學(xué)工作，導(dǎo)致課程進度滯后，經(jīng)核實，兼職教授應(yīng)賠償事業(yè)單位課時費人民幣1000元。3.2事業(yè)單位未提供必要的教學(xué)和科研條件，導(dǎo)致兼職教授無法正常開展科研工作，經(jīng)核實，事業(yè)單位應(yīng)賠償兼職教授人民幣5000元作為補償。全文完。2024年度事業(yè)單位與兼職教授合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1事業(yè)單位基本信息1.2兼職教授基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.兼職教授職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2科研工作3.3社會服務(wù)3.4人才培養(yǎng)4.教學(xué)任務(wù)安排4.1教學(xué)課程4.2教學(xué)課時4.3教學(xué)地點4.4教學(xué)方式5.科研任務(wù)要求5.1科研項目5.2科研成果5.3科研經(jīng)費5.4科研期限6.社會服務(wù)與培訓(xùn)6.1社會服務(wù)內(nèi)容6.2社會服務(wù)方式6.3社會服務(wù)成果6.4培訓(xùn)任務(wù)7.人才培養(yǎng)與指導(dǎo)7.1人才培養(yǎng)計劃7.2指導(dǎo)學(xué)生方式7.3學(xué)生評價與考核8.工資待遇8.1基本工資8.2獎金與津貼8.3工資發(fā)放時間8.4社會保險與福利9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止程序9.3合同解除后的責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構(gòu)12.合同附件12.1教學(xué)計劃12.2科研計劃12.3人才培養(yǎng)計劃12.4其他相關(guān)文件13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案程序13.3合同備案機構(gòu)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1事業(yè)單位基本信息名稱：X事業(yè)單位地址：X省X市X區(qū)X路X號法定代表人：X1.2兼職教授基本信息姓名：X性別：X出生年月：X籍貫：X學(xué)歷：X職稱：X單位：X大學(xué)2.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日3.兼職教授職責(zé)3.1教學(xué)工作3.1.1擔(dān)任X課程教學(xué)，每周授課2課時，共計32課時。3.1.2負(fù)責(zé)課程教案、課件、講義的編寫與更新。3.1.3參與課程考試命題、試卷批改和成績評定工作。3.2科研工作3.2.1參與事業(yè)單位科研項目，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人開展研究工作。3.2.2在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表相關(guān)學(xué)術(shù)論文，每年至少2篇。3.2.3參加學(xué)術(shù)會議，每年至少1次。3.3社會服務(wù)3.3.1參與事業(yè)單位的社會服務(wù)工作，如咨詢服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)等。3.3.2每年至少參與1項社會服務(wù)項目。3.4人才培養(yǎng)3.4.1指導(dǎo)研究生，每人每年至少指導(dǎo)1名。3.4.2參與研究生開題報告、中期檢查和論文答辯工作。4.教學(xué)任務(wù)安排4.1教學(xué)課程：X課程4.2教學(xué)課時：每周2課時，共計32課時4.3教學(xué)地點：X事業(yè)單位教學(xué)樓X教室4.4教學(xué)方式：講授、討論、實驗、實習(xí)等5.科研任務(wù)要求5.1科研項目：X項目5.2科研成果：發(fā)表學(xué)術(shù)論文、申請專利、編寫專著等5.3科研經(jīng)費：X萬元5.4科研期限：2024年9月1日至2025年8月31日6.社會服務(wù)與培訓(xùn)6.1社會服務(wù)內(nèi)容：X服務(wù)6.2社會服務(wù)方式：咨詢服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、項目合作等6.3社會服務(wù)成果：X成果6.4培訓(xùn)任務(wù)：X培訓(xùn)7.人才培養(yǎng)與指導(dǎo)7.1人才培養(yǎng)計劃：X計劃7.2指導(dǎo)學(xué)生方式：定期輔導(dǎo)、學(xué)術(shù)研討、實踐指導(dǎo)等7.3學(xué)生評價與考核：按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行8.工資待遇8.1基本工資：每月人民幣10,000元，按月支付。8.2獎金與津貼：根據(jù)事業(yè)單位年度考核結(jié)果，年終獎金為基本工資的20%。8.3工資發(fā)放時間：每月的5日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬至兼職教授指定的賬戶。8.4社會保險與福利：兼職教授應(yīng)參加事業(yè)單位統(tǒng)一的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，事業(yè)單位按照國家和地方政策規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險費。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1兼職教授提出解除合同，需提前一個月書面通知事業(yè)單位。9.1.2事業(yè)單位因兼職教授嚴(yán)重違反合同約定，或因工作需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，可單方面解除合同。9.2合同終止程序9.2.1合同解除或終止時，雙方應(yīng)共同簽署合同解除或終止協(xié)議。9.2.2雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和事業(yè)單位規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同解除后的責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1兼職教授未按照合同約定履行教學(xué)、科研和社會服務(wù)職責(zé)。10.1.2事業(yè)單位未按照合同約定支付工資待遇或社會保險。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償10.3.1具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構(gòu)或人民法院判決。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)給予對方合理的協(xié)商時間。11.2.2訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院的調(diào)查和審理工作。11.3爭議解決機構(gòu)11.3.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同附件12.1教學(xué)計劃：詳見附件1。12.2科研計劃：詳見附件2。12.3人才培養(yǎng)計劃：詳見附件3。12.4其他相關(guān)文件：詳見附件4。13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同后，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案程序13.2.1合同生效后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和事業(yè)單位規(guī)章制度辦理合同備案手續(xù)。13.3合同備案機構(gòu)13.3.1合同備案機構(gòu)為事業(yè)單位上級主管部門。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入的申請，并提供第三方的基本信息。15.3.2雙方共同評估第三方的資質(zhì)和能力，確保其能夠滿足合同要求。15.3.3雙方與第三方協(xié)商確定合作內(nèi)容、費用和責(zé)任，并簽訂合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因其自身過錯導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%。16.2第三方責(zé)任劃分16.2.1第三方責(zé)任限于其在合作協(xié)議中明確承擔(dān)的責(zé)任范圍。16.2.2第三方責(zé)任不涉及甲方和乙方在合同中的直接責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障17.1.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，享有合法權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。17.1.2甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯。17.2第三方權(quán)利行使17.2.1第三方權(quán)利的行使應(yīng)遵守合作協(xié)議的約定。17.2.2第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)避免損害甲方和乙方的合法權(quán)益。18.第三方變更與退出18.1第三方變更18.1.1第三方如需變更合作協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。18.1.2第三方變更后的合作協(xié)議應(yīng)重新簽訂。18.2第三方退出18.2.1第三方如需退出合作協(xié)議，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。18.2.2第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的合同履行問題。19.第三方介入的合同履行19.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定履行各自義務(wù)。19.2第三方介入不影響本合同的履行，甲方和乙方仍需承擔(dān)合同約定的責(zé)任。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同終止21.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。21.2第三方介入的合同終止，不影響本合同的履行。22.第三方介入的其他事項22.1第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)與本合同保持一致。22.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方介入的協(xié)議內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計劃要求：詳細(xì)列出課程名稱、授課時間、授課內(nèi)容、考核方式等。說明：教學(xué)計劃是兼職教授履行教學(xué)職責(zé)的重要依據(jù)，應(yīng)確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和合理性。2.科研計劃要求：明確科研項目名稱、研究目標(biāo)、研究內(nèi)容、預(yù)期成果、經(jīng)費預(yù)算等。說明：科研計劃是兼職教授履行科研職責(zé)的指導(dǎo)文件，應(yīng)體現(xiàn)科研工作的創(chuàng)新性和可行性。3.人才培養(yǎng)計劃要求：詳細(xì)列出研究生培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案、指導(dǎo)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：人才培養(yǎng)計劃是兼職教授履行人才培養(yǎng)職責(zé)的指導(dǎo)文件，應(yīng)注重學(xué)生的全面發(fā)展。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、費用支付、爭議解決等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同關(guān)系的重要文件，應(yīng)確保各方權(quán)益得到保障。5.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、程序、機構(gòu)等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的重要文件，應(yīng)確保爭議得到及時、公正解決。6.合同解除或終止協(xié)議要求：明確合同解除或終止的原因、程序、責(zé)任承擔(dān)等。說明：合同解除或終止協(xié)議是合同履行過程中可能出現(xiàn)的文件，應(yīng)確保各方權(quán)益得到妥善處理。7.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的情況，提供其他必要的文件。說明：其他相關(guān)文件是合同履行過程中的補充性文件，應(yīng)確保合同內(nèi)容的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1兼職教授未按照教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)。1.2兼職教授未按照科研計劃完成科研任務(wù)。1.3兼職教授未按照人才培養(yǎng)計劃完成人才培養(yǎng)任務(wù)。1.4甲方未按照合同約定支付工資待遇或社會保險。1.5第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構(gòu)或人民法院判決。3.違約責(zé)任示例3.1兼職教授未按照教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求兼職教授進行補課或賠償損失。3.2第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致項目進度延誤，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.3甲方未按照合同約定支付工資待遇，兼職教授有權(quán)要求甲方支付欠款及違約金。全文完。2024年度事業(yè)單位與兼職教授合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1事業(yè)單位名稱1.2兼職教授姓名1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.兼職教授職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2科研工作3.3學(xué)術(shù)交流與合作3.4人才培養(yǎng)4.兼職教授待遇4.1工資及津貼4.2社會保險及福利4.3差旅費報銷5.教學(xué)任務(wù)5.1教學(xué)課程及課時5.2教學(xué)質(zhì)量要求5.3教學(xué)考核與評價6.科研任務(wù)6.1科研項目及經(jīng)費6.2科研成果要求6.3科研考核與評價7.學(xué)術(shù)交流與合作7.1學(xué)術(shù)會議及論壇7.2學(xué)術(shù)論文及專著7.3學(xué)術(shù)成果評價8.人才培養(yǎng)8.1學(xué)生指導(dǎo)及培養(yǎng)8.2學(xué)生考核與評價8.3人才培養(yǎng)成果評價9.信息保密9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同解除14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1事業(yè)單位名稱：大學(xué)1.2兼職教授姓名：1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1事業(yè)單位聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678電子郵箱：1.3.2兼職教授聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx電子郵箱：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.兼職教授職責(zé)3.1教學(xué)工作3.1.1承擔(dān)大學(xué)本科生及研究生課程的教學(xué)任務(wù)，每年至少授課課時。3.1.2按照教學(xué)計劃和要求，完成教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容。3.2科研工作3.2.2指導(dǎo)研究生開展科研工作，參與研究生課題的研究。3.3學(xué)術(shù)交流與合作3.3.1積極參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，每年至少參加次。3.3.2與國內(nèi)外同行建立學(xué)術(shù)交流與合作，促進學(xué)科發(fā)展。3.4人才培養(yǎng)3.4.1指導(dǎo)本科生及研究生學(xué)術(shù)研究，每年指導(dǎo)研究生人數(shù)不少于人。3.4.2參與學(xué)校人才培養(yǎng)計劃，為學(xué)生提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。4.兼職教授待遇4.1工資及津貼4.1.1兼職教授每月工資為人民幣元。4.1.2按照學(xué)校規(guī)定享受相關(guān)津貼。4.2社會保險及福利4.2.1兼職教授在大學(xué)工作期間，按照國家及地方相關(guān)政策參加社會保險。4.2.2大學(xué)為兼職教授提供相應(yīng)福利待遇。4.3差旅費報銷4.3.1兼職教授因工作需要產(chǎn)生的差旅費，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定報銷。5.教學(xué)任務(wù)5.1教學(xué)課程及課時5.1.1本年度承擔(dān)的教學(xué)課程為課程，課時為課時。5.2教學(xué)質(zhì)量要求5.2.1教學(xué)質(zhì)量需達(dá)到學(xué)校及學(xué)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。5.3教學(xué)考核與評價5.3.1學(xué)校對兼職教授的教學(xué)工作進行定期考核，考核結(jié)果作為續(xù)簽合同的依據(jù)。6.科研任務(wù)6.1科研項目及經(jīng)費6.1.1本年度參與大學(xué)科研項目，項目經(jīng)費為萬元。6.2科研成果要求6.2.1按照科研項目要求，完成相關(guān)科研成果。6.3科研考核與評價6.3.1學(xué)校對兼職教授的科研工作進行定期考核，考核結(jié)果作為續(xù)簽合同的依據(jù)。8.信息保密8.1保密內(nèi)容8.1.1事業(yè)單位的機密信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等。8.1.2兼職教授在執(zhí)行工作任務(wù)過程中獲取的敏感信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同終止之日起計算，不少于五年。8.3違約責(zé)任8.3.1兼職教授未經(jīng)允許泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2事業(yè)單位因兼職教授泄露保密信息而遭受損失的，兼職教授應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1兼職教授未履行合同約定的教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)交流等職責(zé)。9.1.2兼職教授違反保密義務(wù)，泄露保密信息。9.1.3事業(yè)單位未能按照合同約定支付工資、津貼等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1兼職教授違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償9.3.1違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照人民法院的訴訟程序進行爭議解決。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽訂本合同并簽字蓋章。11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。11.3合同終止程序11.3.1合同終止前，雙方應(yīng)進行工作交接。11.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。12.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。12.2合同變更12.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.3合同解除12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.3.2發(fā)生合同約定的解除條件時，任何一方均有權(quán)解除合同。13.合同附件13.1.1教學(xué)大綱13.1.2科研項目計劃13.1.3工資及津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)13.1.4保密協(xié)議14.合同簽署14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同自簽訂之日起至終止之日止，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。a)教學(xué)資源、科研設(shè)備、技術(shù)平臺等的提供；b)人才培養(yǎng)項目的合作；c)學(xué)術(shù)交流活動的組織；d)法律、財務(wù)、人力資源等咨詢服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請16.1.1甲方或乙方有意引入第三方時，應(yīng)提前一個月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?6.1.2申請內(nèi)容包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用預(yù)算等。16.2第三方介入的審核16.2.1收到申請后，對方應(yīng)在五個工作日內(nèi)對第三方進行審核。16.2.2審核內(nèi)容包括第三方的資質(zhì)、信譽、服務(wù)能力等。16.3第三方介入的確認(rèn)16.3.1經(jīng)雙方審核同意后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議。16.3.2合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。17.第三方介入的責(zé)任劃分17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如侵犯他人合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2甲方責(zé)任17.2.1甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，確保服務(wù)質(zhì)量和進度。17.2.2甲方應(yīng)協(xié)助第三方解決在服務(wù)過程中遇到的問題。17.3乙方責(zé)任17.3.1乙方應(yīng)按照本合同約定，配合第三方履行合作協(xié)議。17.3.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)符合本合同的要求。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過合作協(xié)議約定的金額。18.1.2如合作協(xié)議未約定賠償金額，則第三方賠償金額不超過人民幣萬元。19.