2024年衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)懲制度樣本（3篇）

2024年衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)懲制度樣本一、獎(jiǎng)勵(lì)措施：為充分激勵(lì)和表彰在衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ髦斜憩F(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人和集體，特制定以下獎(jiǎng)勵(lì)措施：1.控?zé)煿ぷ飨冗M(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：每年依據(jù)控?zé)煿ぷ鞯膶?shí)際成效，評(píng)選出表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人，并授予獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書以示表彰。2.控?zé)煿ぷ飨冗M(jìn)集體獎(jiǎng)：每年綜合評(píng)估各集體在控?zé)煿ぷ髦械谋憩F(xiàn)，對(duì)表現(xiàn)突出的集體給予獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書的獎(jiǎng)勵(lì)。3.控?zé)煿ぷ餍麄鳘?jiǎng)：每季度對(duì)在控?zé)熜麄鞴ぷ髦凶鞒鐾怀鲐暙I(xiàn)的個(gè)人或集體進(jìn)行評(píng)選，并頒發(fā)獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書。4.控?zé)煿ぷ鲃?chuàng)新獎(jiǎng)：每季度表彰在控?zé)煿ぷ髦袆?chuàng)新工作方法或措施的個(gè)人或集體，授予獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書。二、懲罰措施：為確保衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ鞯膰?yán)肅性和有效性，對(duì)違規(guī)行為采取以下懲罰措施：1.控?zé)煿ぷ鬟`規(guī)個(gè)人處罰：對(duì)在控?zé)煿ぷ髦羞`規(guī)吸煙、放松監(jiān)管、虛報(bào)數(shù)據(jù)等行為的個(gè)人，將根據(jù)具體情況給予警告、記過(guò)、降薪、停職直至開除等處罰。2.控?zé)煿ぷ鬟`規(guī)單位處罰：對(duì)在控?zé)煿ぷ髦泄芾硎韬?、未?zhí)行控?zé)煷胧⑻搱?bào)數(shù)據(jù)等行為的單位，將視情況給予通報(bào)批評(píng)、罰款、停業(yè)整頓等相應(yīng)處罰。3.控?zé)煿ぷ魇毺幜P：對(duì)明知有違規(guī)行為而不舉報(bào)、不積極整改的個(gè)人或單位，將根據(jù)實(shí)際情況給予警告、記過(guò)、降薪、停職等處罰。三、獎(jiǎng)懲評(píng)選與執(zhí)行：1.獎(jiǎng)懲評(píng)選委員會(huì)：成立由衛(wèi)生院院長(zhǎng)擔(dān)任主任委員，控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成員、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和員工代表組成的獎(jiǎng)懲評(píng)選委員會(huì)，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲措施的制定、評(píng)選及執(zhí)行工作。2.評(píng)選程序：每年組織一次控?zé)煿ぷ飨冗M(jìn)個(gè)人和集體的評(píng)選，委員會(huì)將根據(jù)候選人的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，確定獲獎(jiǎng)?wù)摺Ｃ考径冗M(jìn)行控?zé)煿ぷ餍麄鳘?jiǎng)和創(chuàng)新獎(jiǎng)的評(píng)選，同樣由委員會(huì)根據(jù)候選人的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。3.執(zhí)行程序：對(duì)于獲獎(jiǎng)?wù)?，由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)親自頒發(fā)獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書，并在全院范圍內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳，以激勵(lì)全體員工為改善醫(yī)療環(huán)境貢獻(xiàn)力量。對(duì)于受到處罰的個(gè)人和單位，將按照規(guī)定的程序進(jìn)行處罰，并在全院范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，以強(qiáng)調(diào)控?zé)煿ぷ鞯闹匾?。四、其他相關(guān)規(guī)定：1.本獎(jiǎng)懲制度自____年1月1日起正式實(shí)施，有效期為三年。2.本獎(jiǎng)懲制度需經(jīng)衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組審議通過(guò)，并報(bào)衛(wèi)生院院長(zhǎng)審批。如有需要，可依據(jù)相關(guān)程序進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。3.在執(zhí)行本獎(jiǎng)懲制度過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，將由衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行協(xié)商解決；若無(wú)法達(dá)成一致意見，則由衛(wèi)生院院長(zhǎng)作出最終決策。注：本獎(jiǎng)懲制度為范文性質(zhì)，實(shí)際執(zhí)行時(shí)應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生院的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。2024年衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)懲制度樣本（二）修訂版：第一條：表彰與激勵(lì)措施1.杰出控?zé)熦暙I(xiàn)獎(jiǎng)：對(duì)在衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ髦斜憩F(xiàn)出卓越貢獻(xiàn)、積極主動(dòng)、積極推動(dòng)控?zé)熤R(shí)傳播、有效協(xié)助戒煙的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；2.先進(jìn)集體獎(jiǎng)：對(duì)在衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ髦斜憩F(xiàn)出卓越團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作高效、創(chuàng)新宣傳手段、有效協(xié)助戒煙的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；3.優(yōu)秀宣傳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：對(duì)在衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ髦蟹e極參與控?zé)熤R(shí)傳播、創(chuàng)新宣傳策略、積極配合控?zé)煿ぷ鞯膯T工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；4.先進(jìn)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)：對(duì)在衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ髦姓宫F(xiàn)出強(qiáng)大宣傳力度、顯著控?zé)煶尚?、?chuàng)建優(yōu)秀控?zé)煭h(huán)境的單位進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二條：紀(jì)律與處罰規(guī)定1.警告處分：對(duì)違反控?zé)熞?guī)定的員工，將給予書面警告，并記錄于個(gè)人檔案；2.記過(guò)處分：對(duì)違反控?zé)熞?guī)定且情節(jié)較為嚴(yán)重，影響惡劣的員工，將給予記過(guò)處分，并記錄于個(gè)人檔案；3.記大過(guò)處分：對(duì)嚴(yán)重違反控?zé)熞?guī)定、干擾衛(wèi)生院正常工作秩序的員工，將給予記大過(guò)處分，并記錄于個(gè)人檔案；4.解除聘用：對(duì)在控?zé)煿ぷ髦写嬖趪?yán)重失職、不作為，累計(jì)三次及以上違反控?zé)熞?guī)定的員工，將采取解聘處理。第三條：申訴與復(fù)審機(jī)制1.受到獎(jiǎng)懲決定的員工有權(quán)提出申訴，由專門機(jī)構(gòu)對(duì)申訴事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)審；2.申訴提出后，應(yīng)迅速組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并對(duì)申訴事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)審；3.復(fù)審結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給申訴人，并作出相應(yīng)決定。第四條：其他相關(guān)規(guī)定1.衛(wèi)生院需建立完善的控?zé)煿ぷ鳈n案，詳細(xì)記錄獎(jiǎng)懲事項(xiàng)及相應(yīng)決策；2.獎(jiǎng)懲的具體標(biāo)準(zhǔn)和程序由衛(wèi)生院相關(guān)部門負(fù)責(zé)制定和調(diào)整；3.各部門需負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行，確保部門間的協(xié)作與溝通。本獎(jiǎng)懲制度自____年1月1日起生效。如有需要，本制度可進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整和補(bǔ)充。2024年衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)懲制度樣本（三）第一條：為強(qiáng)化衛(wèi)生院內(nèi)控?zé)煿ぷ鞯膱?zhí)行力度，切實(shí)改善醫(yī)院內(nèi)空氣質(zhì)量，提升醫(yī)護(hù)人員與患者健康水平，特制定以下獎(jiǎng)懲制度。第二條：獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.凡在工作時(shí)間嚴(yán)格遵守禁煙規(guī)定，且有效勸阻患者、家屬或員工吸煙行為的人員，將按月獲得表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)于積極參與控?zé)煿ぷ鳎ǖ幌抻陂_展禁煙宣傳、組織禁煙培訓(xùn)、推廣禁煙知識(shí)等活動(dòng)的人員，將按季度獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)于在無(wú)煙環(huán)境監(jiān)管工作中表現(xiàn)突出的人員，每年將評(píng)選為優(yōu)秀控?zé)煿ぷ魅藛T，并頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金。第三條：懲罰機(jī)制1.對(duì)于在醫(yī)院內(nèi)吸煙的員工，首次發(fā)現(xiàn)將予以口頭警告；第二次發(fā)現(xiàn)將記過(guò)處分，并記入個(gè)人檔案；第三次發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)重警告，若再次發(fā)現(xiàn)將予以解聘或其他相應(yīng)處罰。2.對(duì)于患者或家屬在醫(yī)院內(nèi)吸煙的行為，首次將進(jìn)行口頭警告，并告知相關(guān)禁煙規(guī)定；第二次發(fā)現(xiàn)將給予書面警告，并記入個(gè)人檔案；第三次發(fā)現(xiàn)將通知其離開醫(yī)院，并報(bào)告相關(guān)部門。3.對(duì)于其他違反控?zé)熞?guī)定的行為，將根據(jù)具體情況酌情處罰，包括但不限于口頭或書面警告、罰款、停職、解聘等措施。第四條：監(jiān)督機(jī)制1.衛(wèi)生院應(yīng)設(shè)立專門的控?zé)煿ぷ鞅O(jiān)督小組，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及工作人員組成，負(fù)責(zé)全面監(jiān)督衛(wèi)生院內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳌?.監(jiān)督小組應(yīng)定期巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的控?zé)熯`規(guī)行為及時(shí)處理并記錄。3.衛(wèi)生院應(yīng)定期組織控?zé)熍嘤?xùn)，以提高員工和患