2024年度營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同解除及離職補(bǔ)償協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同解除及離職補(bǔ)償協(xié)議范本本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與目的1.1協(xié)議簽訂依據(jù)1.2協(xié)議簽訂目的2.當(dāng)事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.合同解除原因3.1合同解除原因概述3.2具體解除原因4.解除程序4.1解除通知4.2解除生效時(shí)間4.3解除手續(xù)辦理5.離職補(bǔ)償5.1補(bǔ)償原則5.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.3補(bǔ)償支付方式6.工資及福利待遇6.1工資支付6.2福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.法律適用9.1適用法律9.2法律變更10.合同生效10.1生效條件10.2生效時(shí)間11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定解釋第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與目的1.1協(xié)議簽訂依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。1.2協(xié)議簽訂目的本協(xié)議旨在明確雙方在勞動(dòng)合同解除及離職補(bǔ)償事宜中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。2.當(dāng)事人信息2.1甲方信息甲方名稱：_______法定代表人：_______地址：_______2.2乙方信息乙方姓名：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______3.合同解除原因3.1合同解除原因概述乙方因_______（具體原因）原因，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定解除本勞動(dòng)合同。3.2具體解除原因（1）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條第（三）項(xiàng)規(guī)定，決定與乙方解除勞動(dòng)合同；（3）其他原因。4.解除程序4.1解除通知甲方應(yīng)于_______日前以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同。4.2解除生效時(shí)間本勞動(dòng)合同自甲方發(fā)出解除通知之日起_______日后解除。4.3解除手續(xù)辦理乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起_______日內(nèi)辦理離職手續(xù)。5.離職補(bǔ)償5.1補(bǔ)償原則甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行離職補(bǔ)償。5.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)乙方在甲方工作年限，按每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；（2）加班費(fèi)：甲方應(yīng)支付乙方在解除勞動(dòng)合同前一個(gè)月內(nèi)的加班費(fèi)；（3）其他補(bǔ)償：根據(jù)乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，甲方應(yīng)支付其他應(yīng)得補(bǔ)償。5.3補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起_______日內(nèi)一次性支付乙方全部離職補(bǔ)償。6.工資及福利待遇6.1工資支付甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定支付乙方工資，工資支付方式為_______（月結(jié)、周結(jié)等）。6.2福利待遇乙方在甲方工作期間享受的福利待遇按甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。7.保密協(xié)議7.1保密范圍乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密義務(wù)（1）乙方不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密；（2）乙方不得利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作；（3）乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。7.3違約責(zé)任若乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)除上述爭(zhēng)議解決方式外，雙方同意將爭(zhēng)議提交至_______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.法律適用9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2法律變更如中華人民共和國(guó)法律發(fā)生變更，本協(xié)議的效力不受影響，但雙方應(yīng)按照變更后的法律調(diào)整各自的權(quán)利義務(wù)。10.合同生效10.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2生效時(shí)間本協(xié)議自_______年_______月_______日起生效。11.合同變更11.1變更條件本協(xié)議的任何變更必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方代表簽字（或蓋章）后生效。11.2變更程序任何變更均應(yīng)以書面形式提出，并由雙方代表協(xié)商一致后，以書面形式確認(rèn)。12.合同解除12.1解除條件本協(xié)議的解除必須符合法律規(guī)定的解除條件，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。12.2解除程序任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______日以書面形式通知對(duì)方，并說明解除原因。解除通知送達(dá)對(duì)方后，本協(xié)議自通知之日起解除。13.合同終止13.1終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.2終止程序本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清所有應(yīng)付款項(xiàng)。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2其他約定解釋本協(xié)議的任何條款的解釋，以甲乙雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為促成本合同簽訂、履行或解除提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，以及確保合同條款的準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。15.3第三方介入方式1.中介方：為甲乙雙方提供合同簽訂、履行的中介服務(wù)。2.咨詢方：為甲乙雙方提供合同相關(guān)法律、技術(shù)等方面的咨詢服務(wù)。3.評(píng)估方：對(duì)合同標(biāo)的物或合同履行情況進(jìn)行評(píng)估。4.擔(dān)保方：為甲乙雙方提供合同履行的擔(dān)保服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因介入本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額約定甲乙雙方約定，第三方在本合同中的責(zé)任限額為_______元人民幣。16.3責(zé)任限額承擔(dān)1.若第三方因介入本合同而產(chǎn)生的責(zé)任超出約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按照各自過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，不受責(zé)任限額的限制。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與本合同相關(guān)的必要信息和資料。2.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)本合同進(jìn)行必要的審查、評(píng)估或咨詢。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。3.第三方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的法律關(guān)系第三方與甲方之間的法律關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.2第三方與乙方的法律關(guān)系第三方與乙方之間的法律關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與委托人之間的關(guān)系，雙方應(yīng)按照本合同和另行簽訂的協(xié)議履行各自的權(quán)利義務(wù)。19.第三方變更及退出19.1第三方變更若第三方因故需要變更，應(yīng)提前_______日通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書面同意。19.2第三方退出若第三方因故退出，應(yīng)提前_______日通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。20.第三方介入的合同條款20.1合同條款本合同中涉及第三方介入的條款，包括但不限于中介條款、咨詢條款、評(píng)估條款、擔(dān)保條款等。20.2合同條款解釋本合同中涉及第三方介入的條款，其解釋以甲乙雙方和第三方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需清晰可辨，注明“復(fù)印件與原件一致”字樣，并由本人簽字或蓋章。2.附件二：甲乙雙方勞動(dòng)合同復(fù)印件要求：復(fù)印件需完整，包括合同簽訂日期、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇等關(guān)鍵信息。3.附件三：離職證明要求：離職證明需由甲方出具，注明乙方離職日期、離職原因等。4.附件四：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表要求：明細(xì)表需詳細(xì)列出乙方工作年限、每月工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式等。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議需明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。6.附件六：保密協(xié)議要求：協(xié)議需明確保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議需明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議需明確變更內(nèi)容、變更日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，若未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金。示例：甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方工資，若未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付_______元滯納金。2.違約行為：乙方未按合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失_______元。3.違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用。示例：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供評(píng)估服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方退還評(píng)估費(fèi)用_______元。4.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)賠償。示例：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方支付_______元賠償。5.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失_______元。全文完。2024年度營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同解除及離職補(bǔ)償協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同依據(jù)2.合同雙方2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同期限3.1合同起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.乙方工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工作職責(zé)5.乙方工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作工具5.3工作待遇6.乙方薪酬及福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.乙方離職條件7.1離職情形7.2離職程序7.3離職手續(xù)8.離職補(bǔ)償8.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)8.2補(bǔ)償計(jì)算8.3補(bǔ)償支付9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除情形10.2合同解除程序10.3合同解除通知11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止通知13.合同附件13.1附件一：乙方工作職責(zé)13.2附件二：乙方薪酬及福利明細(xì)13.3附件三：離職補(bǔ)償計(jì)算方法14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同解釋權(quán)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。2.合同雙方2.1甲方基本信息甲方名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________2.2乙方基本信息乙方姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________3.合同期限3.1合同起止時(shí)間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同續(xù)簽條件甲方在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)良好，可向乙方提出續(xù)簽合同，乙方同意續(xù)簽的，雙方另行簽訂續(xù)簽合同。4.乙方工作內(nèi)容4.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方營(yíng)業(yè)員一職，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售及市場(chǎng)推廣工作。4.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作區(qū)域。4.3工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.4工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售及市場(chǎng)推廣；（2）維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；（3）按時(shí)完成銷售任務(wù)；（4）完成甲方交辦的其他工作。5.乙方工作條件5.1工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。5.2工作工具甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備和工具，包括但不限于電腦、電話、交通工具等。5.3工作待遇（1）乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月；（2）乙方轉(zhuǎn)正后工資為人民幣_(tái)___元/月；（3）乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.乙方薪酬及福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成。6.2薪酬支付方式甲方每月____日支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日，則提前一日支付。6.3福利待遇（1）乙方享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。8.離職補(bǔ)償8.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方在甲方工作滿一年不滿三年的，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方在甲方工作滿三年不滿五年的，支付相當(dāng)于二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.2補(bǔ)償計(jì)算離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：離職補(bǔ)償=（乙方在本單位工作的年限×月工資）÷12，其中月工資按照離職前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算。8.3補(bǔ)償支付甲方應(yīng)在乙方離職之日起十五日內(nèi)支付完畢離職補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任如甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。9.2乙方違約責(zé)任如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.合同解除10.1合同解除情形（1）乙方提出書面辭職，并提前三十日通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作規(guī)定，經(jīng)教育無(wú)效，決定解除合同；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確需裁員，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.2合同解除程序（1）乙方提出辭職，應(yīng)向甲方提交書面辭職報(bào)告；（2）甲方收到乙方辭職報(bào)告后，應(yīng)在七日內(nèi)予以答復(fù)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除合同協(xié)議；（4）因甲方原因解除合同的，甲方應(yīng)提前三十日書面通知乙方。10.3合同解除通知合同解除后，甲方應(yīng)在解除合同之日起七日內(nèi)向乙方發(fā)出解除合同通知。11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。12.3合同終止通知合同終止后，雙方應(yīng)在合同終止之日起七日內(nèi)相互通知對(duì)方。13.合同附件13.1附件一：乙方工作職責(zé)詳見第四條第四款。13.2附件二：乙方薪酬及福利明細(xì)詳見第六條。13.3附件三：離職補(bǔ)償計(jì)算方法詳見第八條。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同履行的效率，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入形式16.1中介方中介方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供信息交流、撮合談判等服務(wù)的第三方。16.2咨詢方咨詢方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方。16.3技術(shù)服務(wù)方技術(shù)服務(wù)方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的第三方。17.第三方介入程序17.1中介方介入程序（1）甲乙雙方同意中介方介入合同履行；（2）中介方與甲乙雙方簽訂中介服務(wù)協(xié)議；（3）中介方按照中介服務(wù)協(xié)議的規(guī)定，履行中介職責(zé)。17.2咨詢方介入程序（1）甲乙雙方同意咨詢方介入合同履行；（2）咨詢方與甲乙雙方簽訂咨詢服務(wù)協(xié)議；（3）咨詢方按照咨詢服務(wù)協(xié)議的規(guī)定，提供專業(yè)咨詢意見。17.3技術(shù)服務(wù)方介入程序（1）甲乙雙方同意技術(shù)服務(wù)方介入合同履行；（2）技術(shù)服務(wù)方與甲乙雙方簽訂技術(shù)服務(wù)協(xié)議；（3）技術(shù)服務(wù)方按照技術(shù)服務(wù)協(xié)議的規(guī)定，提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定（1）中介方責(zé)任限額：中介方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的百分之五十；（2）咨詢方責(zé)任限額：咨詢方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額為咨詢服務(wù)費(fèi)用的百分之五十；（3）技術(shù)服務(wù)方責(zé)任限額：技術(shù)服務(wù)方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額為技術(shù)服務(wù)費(fèi)用的百分之五十。19.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分19.1甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)按照本合同約定執(zhí)行，第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。19.2第三方的權(quán)利義務(wù)（1）中介方：負(fù)責(zé)提供信息交流、撮合談判等服務(wù)，確保合同履行的順利進(jìn)行；（2）咨詢方：提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題；（3）技術(shù)服務(wù)方：提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)，確保合同履行的技術(shù)保障。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）中介方責(zé)任：中介方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）咨詢方責(zé)任：咨詢方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）技術(shù)服務(wù)方責(zé)任：技術(shù)服務(wù)方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（4）甲乙雙方責(zé)任：甲乙雙方按照本合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1中介方介入終止中介方完成中介服務(wù)后，甲乙雙方可終止中介方的介入。20.2咨詢方介入終止咨詢方完成咨詢服務(wù)后，甲乙雙方可終止咨詢方的介入。20.3技術(shù)服務(wù)方介入終止技術(shù)服務(wù)方完成技術(shù)服務(wù)后，甲乙雙方可終止技術(shù)服務(wù)方的介入。21.第三方介入的變更21.1中介方介入變更中介方在介入過程中，如需變更中介服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。21.2咨詢方介入變更咨詢方在介入過程中，如需變更咨詢意見或服務(wù)方式，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。21.3技術(shù)服務(wù)方介入變更技術(shù)服務(wù)方在介入過程中，如需變更技術(shù)服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責(zé)詳細(xì)要求和說明：（1）列明乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)；（2）包括但不限于銷售目標(biāo)、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)推廣策略等；（3）職責(zé)描述應(yīng)具體、明確，便于乙方理解和執(zhí)行。2.附件二：乙方薪酬及福利明細(xì)詳細(xì)要求和說明：（1）詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等；（2）明確各種工資和福利的支付條件、計(jì)算方法和支付時(shí)間；（3）包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇的具體規(guī)定。3.附件三：離職補(bǔ)償計(jì)算方法詳細(xì)要求和說明：（1）明確離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式和計(jì)算方法；（2）詳細(xì)說明離職補(bǔ)償?shù)臉?gòu)成要素，如工作年限、月工資等；（3）提供離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算示例，以便乙方了解計(jì)算過程。4.附件四：合同解除通知詳細(xì)要求和說明：（1）提供合同解除通知的模板，包括解除原因、解除日期等；（2）明確解除通知的送達(dá)方式和送達(dá)期限；（3）說明乙方在收到解除通知后的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：第三方介入服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：（1）詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和費(fèi)用；（2）明確第三方在介入過程中的權(quán)利和義務(wù)；（3）規(guī)定第三方介入服務(wù)的終止條件和違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利待遇；（3）甲方未按照合同約定提供乙方所需的工作條件；（4）第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)；（5）任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲方未支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償金；（3）甲方未提供乙方所需工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件或賠償損失；（4）第三方未履行服務(wù)義務(wù)，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（5）任何一方違約，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例：（2）甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%；（3）第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供技術(shù)支持，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的20%。全文完。2024年度營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同解除及離職補(bǔ)償協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的2.雙方基本信息3.合同期限4.職務(wù)及工作內(nèi)容5.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間6.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度9.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展10.勞動(dòng)合同解除條件11.離職補(bǔ)償計(jì)算方法12.離職手續(xù)辦理13.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決14.合同生效及其他第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。第二條雙方基本信息2.1用人單位名稱：____________________2.2用人單位住所：____________________2.3營(yíng)業(yè)員姓名：____________________2.4營(yíng)業(yè)員身份證號(hào)碼：____________________2.5營(yíng)業(yè)員聯(lián)系電話：____________________第三條合同期限3.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。3.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。第四條職務(wù)及工作內(nèi)容4.1營(yíng)業(yè)員在本單位擔(dān)任____________________職務(wù)。4.2營(yíng)業(yè)員的主要工作內(nèi)容包括：____________________第五條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間5.1營(yíng)業(yè)員的工作地點(diǎn)為：____________________5.2營(yíng)業(yè)員的工作時(shí)間為：____________________第六條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式6.1營(yíng)業(yè)員的月工資為人民幣_(tái)___元整。6.2營(yíng)業(yè)員的工資按月支付，每月____日前支付上一個(gè)月的工資。6.3營(yíng)業(yè)員的其他勞動(dòng)報(bào)酬及補(bǔ)貼按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1用人單位依法為營(yíng)業(yè)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2用人單位根據(jù)國(guó)家及地方政策為營(yíng)業(yè)員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。第八條勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度8.1營(yíng)業(yè)員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、用人單位的規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。8.2營(yíng)業(yè)員應(yīng)服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行單位的各項(xiàng)工作安排。8.3營(yíng)業(yè)員應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或利用其職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。8.4營(yíng)業(yè)員應(yīng)愛護(hù)用人單位的財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞或浪費(fèi)。第九條培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展9.1用人單位應(yīng)提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助營(yíng)業(yè)員提升工作能力。9.2營(yíng)業(yè)員應(yīng)積極參加單位組織的培訓(xùn)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。9.3雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定營(yíng)業(yè)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第十條勞動(dòng)合同解除條件10.1有下列情形之一的，用人單位可以解除本合同：10.1.1營(yíng)業(yè)員嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；10.1.2營(yíng)業(yè)員因嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害；10.1.3營(yíng)業(yè)員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；10.1.4營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與營(yíng)業(yè)員協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。11.離職補(bǔ)償計(jì)算方法11.1有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向營(yíng)業(yè)員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：11.1.1用人單位依照法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同；11.1.2營(yíng)業(yè)員依照法律規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，用人單位沒有依照法律規(guī)定給予補(bǔ)償；11.1.3營(yíng)業(yè)員因用人單位原因提出解除勞動(dòng)合同，用人單位沒有依照法律規(guī)定給予補(bǔ)償。12.離職手續(xù)辦理12.1營(yíng)業(yè)員離職前應(yīng)完成下列手續(xù)：12.1.1向用人單位提出離職申請(qǐng)；12.1.2結(jié)清所有工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等應(yīng)得款項(xiàng)；12.1.3退還單位提供的物品及證件；12.1.4參加離職面談，協(xié)助用人單位進(jìn)行工作交接。13.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決13.1任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2爭(zhēng)議解決：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。14.合同生效及其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起至終止前，對(duì)雙方均有約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念及范圍1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、審計(jì)、擔(dān)保等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2.1勞動(dòng)合同簽訂、履行過程中的中介服務(wù)；1.2.2爭(zhēng)議解決過程中的仲裁、調(diào)解服務(wù)；1.2.3職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證等；1.2.4社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇的代理服務(wù)等。第二條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲乙雙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。2.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在提供中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)、擔(dān)保等服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證服務(wù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的費(fèi)用。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。4.2.1因第三方提供服務(wù)導(dǎo)致的甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失；4.2.2第三方違反合同約定給甲乙雙方造成的損失；4.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失給甲乙雙方造成的損失。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在介入本合同過程中，其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，不涉及甲乙雙方的內(nèi)部關(guān)系。5.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.3第三方在介入本合同過程中，如需與其他方進(jìn)行溝通或協(xié)商，應(yīng)事先取得甲乙雙方的書面同意。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方在決定引入第三方時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。6.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)密切關(guān)注第三