2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)文員招聘與版權(quán)合作合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)文員招聘與版權(quán)合作合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3招聘人數(shù)2.4崗位要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘公告發(fā)布3.2報(bào)名時(shí)間3.3資格審查3.4筆試、面試安排3.5體檢及錄用通知4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4休假制度5.勞動(dòng)合同簽訂及期限5.1勞動(dòng)合同簽訂5.2勞動(dòng)合同期限5.3合同續(xù)簽6.版權(quán)合作內(nèi)容6.1版權(quán)授權(quán)范圍6.2版權(quán)合作期限6.3版權(quán)使用方式6.4版權(quán)收益分配7.合作成果及交付7.1合作成果形式7.2成果交付時(shí)間7.3成果質(zhì)量要求8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定條款12.2附件及補(bǔ)充協(xié)議13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司乙方：應(yīng)聘者1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱(chēng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)文員2.2崗位職責(zé)2.2.1協(xié)助公司進(jìn)行日常行政管理；2.2.2負(fù)責(zé)文件資料的管理與歸檔；2.2.3參與公司項(xiàng)目策劃與執(zhí)行；2.2.4負(fù)責(zé)內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)；2.2.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3招聘人數(shù)1人2.4崗位要求2.4.3熟練使用辦公軟件；2.4.4有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘公告發(fā)布于2024年1月1日至2024年1月15日在甲方官方網(wǎng)站及社交媒體平臺(tái)發(fā)布招聘公告。3.2報(bào)名時(shí)間2024年1月16日至2024年1月31日。3.3資格審查甲方于2024年2月1日至2024年2月5日對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。3.4筆試、面試安排3.4.1筆試時(shí)間：2024年2月10日；3.4.2面試時(shí)間：2024年2月15日。3.5體檢及錄用通知3.5.1體檢時(shí)間：2024年2月20日；3.5.2錄用通知：2024年2月25日前。4.薪酬及福利待遇4.1基本工資人民幣10,000元/月。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放；4.2.2崗位補(bǔ)貼：根據(jù)崗位性質(zhì)及工作強(qiáng)度發(fā)放。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4休假制度按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假制度。5.勞動(dòng)合同簽訂及期限5.1勞動(dòng)合同簽訂雙方應(yīng)在乙方體檢合格后簽訂勞動(dòng)合同。5.2勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限為三年。5.3合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。6.版權(quán)合作內(nèi)容6.1版權(quán)授權(quán)范圍乙方同意將其創(chuàng)作的文化創(chuàng)意作品授權(quán)給甲方使用。6.2版權(quán)合作期限版權(quán)合作期限為三年。6.3版權(quán)使用方式6.3.1甲方可在其官方網(wǎng)站、出版物、宣傳材料等范圍內(nèi)使用乙方作品；6.3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方作品進(jìn)行修改、改編等二次創(chuàng)作。6.4版權(quán)收益分配雙方按比例分成，具體比例另行協(xié)商。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等；8.1.2乙方創(chuàng)作的作品內(nèi)容及其相關(guān)的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)等；8.1.3雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密或非公開(kāi)信息。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方應(yīng)對(duì)其保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露；8.2.2雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3違約責(zé)任8.3.1若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)；9.1.2甲方未按合同約定支付薪酬或福利；9.1.3雙方違反合同約定的保密條款；9.1.4雙方違反合同約定的其他條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，消除違約行為；9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3發(fā)生合同約定的解除合同情形。11.3合同解除條件11.3.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；11.3.2甲方未按合同約定支付薪酬或福利，乙方有權(quán)解除合同。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況在合同附件中約定其他條款。12.2附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議如下：14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表；14.3附件三：保密協(xié)議；14.4附件四：其他約定事項(xiàng)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同項(xiàng)下，第三方指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、代理等服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2范圍15.2.1招聘過(guò)程中提供招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選等服務(wù)的第三方；15.2.2版權(quán)合作過(guò)程中提供版權(quán)登記、法律咨詢等服務(wù)的第三方；15.2.3合同履行過(guò)程中提供技術(shù)支持、項(xiàng)目管理等服務(wù)的第三方。16.第三方介入的約定16.1第三方介入的同意16.2第三方介入的方式16.2.1第三方作為甲乙雙方的代理人；16.2.2第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；16.2.3第三方作為甲乙雙方的共同委托人。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；17.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)所產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；17.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定其責(zé)任限額，并在合同中明確約定。18.2責(zé)任限額的適用18.2.1第三方在履行合同過(guò)程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；18.2.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，甲乙雙方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同履行過(guò)程中的輔助者，甲乙雙方對(duì)第三方的行為有監(jiān)督權(quán)。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的申請(qǐng)若甲乙雙方認(rèn)為需要引入第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的理由和方式。20.2合同變更的審批甲乙雙方應(yīng)共同決定是否同意第三方介入，并簽署相關(guān)變更協(xié)議。20.3合同變更的生效合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，并對(duì)雙方具有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：1.1描述文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)文員的具體工作職責(zé)；1.2列出崗位職責(zé)所需的技能和素質(zhì)要求；1.3明確崗位職責(zé)的考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：2.1列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的具體數(shù)額；2.2列出社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體繳納比例和金額；2.3列出乙方享受的休假制度及具體規(guī)定。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：3.1明確保密信息的定義和范圍；3.2約定保密義務(wù)的具體內(nèi)容；3.3約定違反保密義務(wù)的違約責(zé)任。4.附件四：其他約定事項(xiàng)詳細(xì)要求：4.1列出雙方在合同中未明確的其他約定事項(xiàng)；4.2對(duì)其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：5.1明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；5.2約定第三方的責(zé)任、權(quán)利及報(bào)酬；5.3約定第三方介入的具體方式和時(shí)間。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：6.1列出合同變更的具體內(nèi)容；6.2約定合同變更的生效條件；6.3約定合同變更對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)的影響。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)；1.2甲方未按合同約定支付薪酬或福利；1.3雙方違反合同約定的保密條款；1.4第三方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)；1.5合同約定的其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.2甲方未按合同約定支付薪酬或福利，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金及賠償損失；2.3雙方違反保密條款，造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.4第三方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，并要求第三方賠償因違約造成的損失；2.5合同約定的其他違約行為，應(yīng)根據(jù)具體情況確定責(zé)任。示例說(shuō)明：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，如項(xiàng)目延期造成的額外費(fèi)用；2.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，如每月薪酬的10%作為違約金，并賠償因違約造成的其他損失；3.第三方未按時(shí)完成技術(shù)支持工作，導(dǎo)致系統(tǒng)故障，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，并要求第三方賠償因違約造成的損失，如系統(tǒng)修復(fù)費(fèi)用及因故障造成的損失。全文完。2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)文員招聘與版權(quán)合作合同1本合同目錄一覽1.招聘崗位及職責(zé)1.1崗位名稱(chēng)1.2崗位職責(zé)1.3工作內(nèi)容2.招聘條件及資格2.1學(xué)歷要求2.2專(zhuān)業(yè)要求2.3年齡要求2.4身體條件3.招聘程序3.1報(bào)名時(shí)間3.2報(bào)名方式3.3資格審查3.4考試時(shí)間3.5考試形式3.6錄取原則4.招聘費(fèi)用4.1報(bào)名費(fèi)用4.2考試費(fèi)用4.3其他費(fèi)用5.勞動(dòng)合同5.1合同期限5.2工作時(shí)間5.3工資待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5休息休假5.6福利待遇6.版權(quán)合作6.1合作內(nèi)容6.2版權(quán)歸屬6.3合作期限6.4合作費(fèi)用6.5合作方式7.合作成果7.1作品形式7.2作品內(nèi)容7.3作品發(fā)布8.版權(quán)保護(hù)8.1版權(quán)登記8.2版權(quán)維權(quán)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.2招聘者違約責(zé)任9.3第三方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間12.3合同生效地點(diǎn)13.其他約定13.1法律適用13.2合同附件13.3合同修改14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員14.4簽署方式第一部分：合同如下：第一條招聘崗位及職責(zé)1.1崗位名稱(chēng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)文員1.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的資料收集、整理與歸檔；（2）協(xié)助完成文化創(chuàng)意項(xiàng)目的策劃與實(shí)施；（3）參與文化創(chuàng)意產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制作與推廣；（4）負(fù)責(zé)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的宣傳與推廣工作；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。1.3工作內(nèi)容（1）對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)資料進(jìn)行收集、整理和歸檔；（2）協(xié)助策劃、實(shí)施文化創(chuàng)意項(xiàng)目，包括項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、資料收集、協(xié)調(diào)各方資源等；（4）負(fù)責(zé)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的宣傳與推廣，包括線上推廣、線下活動(dòng)組織等；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第二條招聘條件及資格2.1學(xué)歷要求2.2專(zhuān)業(yè)要求文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.3年齡要求18至35周歲；2.4身體條件身體健康，符合國(guó)家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。第三條招聘程序3.1報(bào)名時(shí)間2024年1月1日至2024年1月31日；3.2報(bào)名方式通過(guò)電子郵件或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行；3.3資格審查報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)完成資格審查；3.4考試時(shí)間2024年2月1日至2024年2月15日；3.5考試形式筆試和面試相結(jié)合；3.6錄取原則根據(jù)考試成績(jī)和面試表現(xiàn)，擇優(yōu)錄取。第四條招聘費(fèi)用4.1報(bào)名費(fèi)用免費(fèi)；4.2考試費(fèi)用免費(fèi)；4.3其他費(fèi)用無(wú)。第五條勞動(dòng)合同5.1合同期限勞動(dòng)合同期限為三年；5.2工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)；5.3工資待遇工資待遇面議，根據(jù)個(gè)人能力和公司薪酬體系確定；5.4社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.5休息休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行休息休假制度；5.6福利待遇享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第六條版權(quán)合作6.1合作內(nèi)容文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)作品的創(chuàng)作、制作、推廣；6.2版權(quán)歸屬合作作品版權(quán)歸雙方共同所有，具體分配比例面議；6.3合作期限合作期限為三年；6.4合作費(fèi)用合作費(fèi)用面議，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況確定；6.5合作方式雙方共同策劃、實(shí)施文化創(chuàng)意項(xiàng)目，共享合作成果。第七條版權(quán)保護(hù)7.1版權(quán)登記合作作品完成后，雙方應(yīng)積極進(jìn)行版權(quán)登記；7.2版權(quán)維權(quán)如發(fā)生版權(quán)侵權(quán)行為，雙方應(yīng)共同采取措施進(jìn)行維權(quán)；7.3違約責(zé)任如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第八條違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任（1）如招聘方未按約定時(shí)間完成招聘工作，應(yīng)向應(yīng)聘者支付違約金，金額為報(bào)名費(fèi)用的兩倍；（2）如招聘方未按約定支付工資，應(yīng)向勞動(dòng)者支付違約金，金額為未支付工資的20%；（3）如招聘方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2招聘者違約責(zé)任（1）如招聘者未按約定時(shí)間到崗，應(yīng)向招聘方支付違約金，金額為一個(gè)月的工資；（2）如招聘者未履行合同約定的工作職責(zé)，或因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前一個(gè)月向招聘方提出書(shū)面申請(qǐng)，并支付違約金，金額為一個(gè)月的工資；（3）如招聘者違反合同約定的保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3第三方違約責(zé)任如第三方違約，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)；9.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決，包括但不限于證據(jù)交換、法庭審理等。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）出現(xiàn)合同約定的解除條件；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同意向；（2）雙方進(jìn)行協(xié)商；（3）達(dá)成解除合同協(xié)議；（4）履行合同解除手續(xù)。10.3合同解除后果（1）雙方應(yīng)按照合同約定，履行合同解除后的義務(wù)；（2）合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第十一條合同生效11.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容合法、有效；（3）合同符合法定形式。11.2合同生效時(shí)間自雙方簽字蓋章之日起生效；11.3合同生效地點(diǎn)合同簽訂地。第十二條其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律；12.2合同附件（1）崗位說(shuō)明書(shū)；（2）薪酬福利明細(xì)；（3）保密協(xié)議；（4）競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。12.3合同修改合同內(nèi)容的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。第十三條合同簽署13.1簽署時(shí)間2024年3月1日；13.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]；13.3簽署人員[簽署人員姓名]；13.4簽署方式雙方以簽字蓋章方式簽署本合同。第十四條合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)文員招聘與版權(quán)合作合同》中，除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。3.第三方介入形式3.1第三方介入形式包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢等。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在介入過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）中介服務(wù)方責(zé)任限額：不超過(guò)中介服務(wù)費(fèi)用的一倍；（2）技術(shù)支持方責(zé)任限額：不超過(guò)技術(shù)支持費(fèi)用的一倍；（3）法律咨詢方責(zé)任限額：不超過(guò)法律咨詢費(fèi)用的一倍。5.第三方責(zé)任劃分5.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定，并對(duì)自身行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2第三方責(zé)任與其他各方責(zé)任劃分如下：（1）第三方責(zé)任：第三方在介入過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲乙雙方責(zé)任：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或權(quán)益受損，由甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）其他各方責(zé)任：除甲乙雙方和第三方外，其他各方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或權(quán)益受損，由該方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方權(quán)利義務(wù)6.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同履行過(guò)程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。6.2第三方義務(wù)：（1）遵守合同約定，履行相關(guān)服務(wù)職責(zé)；（2）保守甲乙雙方商業(yè)秘密；（3）在介入過(guò)程中，確保自身行為符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。7.第三方介入程序7.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方同意；7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議約定，共同監(jiān)督第三方履行相關(guān)職責(zé)。8.第三方介入終止（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他原因。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議約定，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。9.第三方介入爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入補(bǔ)充條款10.1本合同附件中，如涉及第三方介入的相關(guān)條款，應(yīng)與本條款一致；10.2本條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)文員的具體工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。2.薪酬福利明細(xì)列明文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)文員的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。3.保密協(xié)議約定雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。4.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議約定文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)文員在合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.版權(quán)登記證明證明雙方合作作品的版權(quán)已進(jìn)行登記。6.版權(quán)使用許可協(xié)議明確雙方對(duì)合作作品的版權(quán)使用范圍、期限、方式等。7.合作項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)詳細(xì)說(shuō)明文化創(chuàng)意項(xiàng)目的目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施步驟、預(yù)期成果等。8.合作項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告定期報(bào)告文化創(chuàng)意項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的進(jìn)展情況。9.合作項(xiàng)目成果展示展示文化創(chuàng)意項(xiàng)目的最終成果，如作品、活動(dòng)等。10.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體形式、職責(zé)、費(fèi)用等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）招聘方未按約定時(shí)間完成招聘工作，應(yīng)向應(yīng)聘者支付違約金，金額為報(bào)名費(fèi)用的兩倍；（2）招聘方未按約定支付工資，應(yīng)向勞動(dòng)者支付違約金，金額為未支付工資的20%；（3）招聘方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：招聘方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致應(yīng)聘者權(quán)益受損，招聘方應(yīng)支付違約金。2.招聘者違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）招聘者未按約定時(shí)間到崗，應(yīng)向招聘方支付違約金，金額為一個(gè)月的工資；（2）招聘者未履行合同約定的工作職責(zé)，或因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前一個(gè)月向招聘方提出書(shū)面申請(qǐng)，并支付違約金，金額為一個(gè)月的工資；（3）招聘者違反合同約定的保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：招聘者未按約定時(shí)間到崗，招聘方有權(quán)要求招聘者支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）第三方在介入過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方在提供技術(shù)支持過(guò)程中，因技術(shù)問(wèn)題導(dǎo)致文化創(chuàng)意項(xiàng)目延期，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.版權(quán)違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未經(jīng)授權(quán)使用合作作品，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）泄露合作作品秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）未按約定履行版權(quán)使用許可協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方在未經(jīng)授權(quán)的情況下，使用合作作品進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)文員招聘與版權(quán)合作合同2本合同目錄一覽1.招聘雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2被招聘方基本信息2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程3.2各階段時(shí)間安排4.招聘條件及要求4.1學(xué)歷要求4.2專(zhuān)業(yè)要求4.3技能要求4.4其他要求5.招聘方式及報(bào)名渠道5.1招聘方式5.2報(bào)名渠道5.3報(bào)名時(shí)間6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇7.考核與試用期7.1考核方式7.2試用期7.3試用期工資8.勞動(dòng)合同簽訂8.1合同簽訂時(shí)間8.2合同期限8.3合同解除條件9.版權(quán)合作內(nèi)容9.1合作方式9.2版權(quán)歸屬9.3合作期限10.版權(quán)使用范圍10.1文創(chuàng)產(chǎn)品10.2平臺(tái)推廣10.3其他合作形式11.版權(quán)收益分配11.1收益分配比例11.2收益支付方式11.3收益支付時(shí)間12.合作雙方權(quán)利與義務(wù)12.1招聘方權(quán)利與義務(wù)12.2被招聘方權(quán)利與義務(wù)13.違約責(zé)任13.1招聘方違約責(zé)任13.2被招聘方違約責(zé)任14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.招聘雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱(chēng)：[招聘方全稱(chēng)]1.1.2招聘方地址：[招聘方詳細(xì)地址]1.1.3招聘方法定代表人：[招聘方法定代表人姓名]1.1.4招聘方聯(lián)系電話：[招聘方聯(lián)系電話]1.2被招聘方基本信息1.2.1被招聘方姓名：[被招聘方姓名]1.2.2被招聘方身份證號(hào)碼：[被招聘方身份證號(hào)碼]1.2.3被招聘方聯(lián)系電話：[被招聘方聯(lián)系電話]1.2.4被招聘方居住地址：[被招聘方詳細(xì)居住地址]2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.1.1崗位名稱(chēng)：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)文員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的資料收集與整理2.2.2協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目策劃與執(zhí)行2.2.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳與推廣2.2.4負(fù)責(zé)與合作伙伴的溝通與協(xié)調(diào)2.3工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)：[招聘方工作地點(diǎn)]2.4工作時(shí)間2.4.1工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程3.1.1發(fā)布招聘信息3.1.2報(bào)名及資格審查3.1.3面試3.1.4體檢3.1.5簽訂勞動(dòng)合同3.2各階段時(shí)間安排3.2.1招聘信息發(fā)布：2024年1月1日至2024年1月31日3.2.2報(bào)名及資格審查：2024年2月1日至2024年2月15日3.2.3面試：2024年2月16日至2024年2月28日3.2.4體檢：2024年3月1日至2024年3月10日3.2.5簽訂勞動(dòng)合同：2024年3月11日至2024年3月20日4.招聘條件及要求4.1學(xué)歷要求4.2專(zhuān)業(yè)要求4.2.1文化產(chǎn)業(yè)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)4.3技能要求4.3.1熟練使用辦公軟件4.4其他要求4.4.1具備團(tuán)隊(duì)合作精神4.4.2對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有熱情5.招聘方式及報(bào)名渠道5.1招聘方式5.1.1線上招聘5.2報(bào)名渠道5.2.1通過(guò)招聘方官方網(wǎng)站或公眾號(hào)報(bào)名5.2.2報(bào)名時(shí)需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料5.3報(bào)名時(shí)間5.3.12024年1月1日至2024年2月15日6.薪酬待遇6.1基本工資6.1.1基本工資：人民幣[基本工資數(shù)額]元/月6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效，年終發(fā)放6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3.1按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.4其他福利待遇6.4.1帶薪年假6.4.2定期體檢6.4.3員工培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)8.勞動(dòng)合同簽訂8.1合同簽訂時(shí)間8.1.1合同簽訂時(shí)間：被招聘方通過(guò)招聘流程并體檢合格后，雙方應(yīng)在[具體日期]內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。8.2合同期限8.2.1合同期限：勞動(dòng)合同期限為[具體年數(shù)]年，自雙方簽訂之日起生效。8.2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。8.3合同解除條件8.3.1招聘方解除合同條件：8.3.1.1被招聘方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；8.3.1.2被招聘方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害；8.3.1.3被招聘方被依法追究刑事責(zé)任。8.3.2被招聘方解除合同條件：8.3.2.1招聘方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；8.3.2.2招聘方未提供勞動(dòng)條件；8.3.2.3招聘方存在欺詐行為。9.版權(quán)合作內(nèi)容9.1合作方式9.1.1雙方就文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行合作，包括但不限于設(shè)計(jì)、制作、推廣等環(huán)節(jié)。9.2版權(quán)歸屬9.2.1合作產(chǎn)生的作品，其著作權(quán)歸雙方共同所有，具體分配比例由雙方另行協(xié)商確定。9.3合作期限9.3.1合作期限為[具體年數(shù)]年，自雙方簽訂本合同之日起生效。10.版權(quán)使用范圍10.1文創(chuàng)產(chǎn)品10.1.1版權(quán)作品可用于制作文創(chuàng)產(chǎn)品，包括但不限于書(shū)籍、文具、工藝品等。10.2平臺(tái)推廣10.2.1版權(quán)作品可用于在公司官方網(wǎng)站、社交媒體等平臺(tái)進(jìn)行推廣。10.3其他合作形式10.3.1雙方可根據(jù)項(xiàng)目需要，探討其他合作形式。11.版權(quán)收益分配11.1收益分配比例11.1.1版權(quán)收益分配比例由雙方另行協(xié)商確定，并寫(xiě)入合作協(xié)議中。11.2收益支付方式11.2.1版權(quán)收益以人民幣支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。11.3收益支付時(shí)間11.3.1收益支付時(shí)間為每季度末，具體時(shí)間由雙方另行約定。12.合作雙方權(quán)利與義務(wù)12.1招聘方權(quán)利與義務(wù)12.1.1提供工作條件，保障被招聘方的合法權(quán)益；12.1.2按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利；12.1.3對(duì)被招聘方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。12.2被招聘方權(quán)利與義務(wù)12.2.1按合同約定履行工作職責(zé)；12.2.2遵守公司規(guī)章制度；12.2.3積極參與項(xiàng)目合作，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。13.違約責(zé)任13.1招聘方違約責(zé)任13.1.1如招聘方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)支付違約金，并賠償被招聘方因此遭受的損失。13.2被招聘方違約責(zé)任13.2.1如被招聘方未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。14.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的爭(zhēng)議。15.3第三方介入方式15.3.1.1作為中介方，協(xié)助雙方進(jìn)行合同洽談和簽訂；15.3.1.2作為技術(shù)服務(wù)提供商，提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)；15.3.1.3作為法律顧問(wèn)，提供法律咨詢和爭(zhēng)議解決服務(wù)。15.4第三方選擇與指定15.4.1第三方的選擇由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.4.2如一方需指定第三方，應(yīng)提前通知另一方，并取得另一方的同意。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.1.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方應(yīng)對(duì)其違約行為承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；16.2.1.2因甲方或乙方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行；16.2.1.3因甲方或乙方提供的資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同。16.3第三方責(zé)任追究16.3.1如第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方與其他各方的關(guān)系17.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的范圍內(nèi)，第三方不得干涉甲方、乙方的內(nèi)部事務(wù)。18.第三方介入?yún)f(xié)議18.1第三方介入?yún)f(xié)議18.1.1第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。18.1.2.1第三方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式；18.1.2.2第三方的