2024年度科技研發(fā)兼職研究員聘任合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度科技研發(fā)兼職研究員聘任合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1研發(fā)單位名稱1.2研發(fā)單位地址1.3研發(fā)單位法定代表人1.4研發(fā)單位聯(lián)系方式2.研發(fā)兼職研究員基本信息2.1研發(fā)兼職研究員姓名2.2研發(fā)兼職研究員身份證號碼2.3研發(fā)兼職研究員聯(lián)系方式3.聘任期限3.1聘任起始日期3.2聘任終止日期4.研發(fā)項目及任務(wù)4.1研發(fā)項目名稱4.2研發(fā)項目背景及目標4.3研發(fā)項目任務(wù)及要求5.研發(fā)兼職研究員職責5.1研發(fā)兼職研究員應(yīng)完成的工作內(nèi)容5.2研發(fā)兼職研究員應(yīng)遵守的工作紀律6.研發(fā)兼職研究員待遇6.1研發(fā)兼職研究員薪酬標準6.2研發(fā)兼職研究員福利待遇6.3研發(fā)兼職研究員獎金及考核標準7.研發(fā)兼職研究員考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果及處理8.合同解除及違約責任8.1合同解除條件8.2違約責任及處理9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責任10.法律適用及爭議解決10.1合同適用法律10.2爭議解決方式11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：研發(fā)項目任務(wù)書12.2附件二：研發(fā)兼職研究員考核標準13.合同簽署13.1雙方簽署日期13.2雙方簽字蓋章14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1研發(fā)單位名稱：科技有限公司1.2研發(fā)單位地址：省市區(qū)街道號1.3研發(fā)單位法定代表人：2.研發(fā)兼職研究員基本信息2.1研發(fā)兼職研究員姓名：2.2研發(fā)兼職研究員身份證號碼：5301231990030765213.聘任期限3.1聘任起始日期：2024年1月1日3.2聘任終止日期：2024年12月31日4.研發(fā)項目及任務(wù)4.1研發(fā)項目名稱：智能控制系統(tǒng)研發(fā)4.2研發(fā)項目背景及目標：為提高我國智能行業(yè)的技術(shù)水平，本項目旨在研發(fā)一款具有自主知識產(chǎn)權(quán)的智能控制系統(tǒng)，實現(xiàn)自主導航、避障等功能。4.3研發(fā)項目任務(wù)及要求：4.3.1完成智能控制系統(tǒng)軟件的設(shè)計與開發(fā)；4.3.2搭建實驗平臺，進行系統(tǒng)測試與優(yōu)化；5.研發(fā)兼職研究員職責5.1研發(fā)兼職研究員應(yīng)完成的工作內(nèi)容：5.1.1參與項目需求分析，明確系統(tǒng)功能及性能指標；5.1.2設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)，編寫技術(shù)文檔；5.1.3編寫代碼，實現(xiàn)系統(tǒng)功能；5.1.4參與系統(tǒng)測試，解決技術(shù)問題。5.2研發(fā)兼職研究員應(yīng)遵守的工作紀律：5.2.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；5.2.2積極配合項目組成員，共同推進項目進度；5.2.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露項目信息。6.研發(fā)兼職研究員待遇6.1研發(fā)兼職研究員薪酬標準：6.1.1基本工資：每月人民幣8000元；6.1.2項目獎金：根據(jù)項目完成情況及考核結(jié)果，最高可達人民幣10000元。6.2研發(fā)兼職研究員福利待遇：6.2.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；6.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金；6.2.3帶薪年假：每年享有10天帶薪年假。7.研發(fā)兼職研究員考核7.1考核方式：7.1.1定期考核：每季度進行一次，考核項目包括工作進度、工作質(zhì)量、團隊協(xié)作等方面；7.1.2終期考核：項目結(jié)束后，對項目成果進行綜合評估。7.2考核內(nèi)容：7.2.1工作進度：按時完成項目任務(wù)；7.2.2工作質(zhì)量：保證代碼質(zhì)量、系統(tǒng)穩(wěn)定性；7.2.3團隊協(xié)作：與項目組成員保持良好溝通，共同推進項目進度。7.3考核結(jié)果及處理：7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；7.3.2對考核結(jié)果為不合格的，研發(fā)兼職研究員需接受公司培訓或調(diào)整工作內(nèi)容；7.3.3對考核結(jié)果為優(yōu)秀的，公司將給予相應(yīng)的獎勵。8.合同解除及違約責任8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；8.1.2研發(fā)兼職研究員嚴重違反工作紀律，影響項目進度或造成公司重大損失；8.1.3研發(fā)單位因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導致無法繼續(xù)履行合同；8.1.4研發(fā)兼職研究員因個人原因無法繼續(xù)履行合同，并提前一個月通知研發(fā)單位。8.2違約責任及處理8.2.1若研發(fā)兼職研究員未按合同約定履行職責，導致項目無法按期完成，研發(fā)單位有權(quán)解除合同，并要求賠償因此造成的損失；8.2.2若研發(fā)單位未按合同約定支付薪酬或福利，研發(fā)兼職研究員有權(quán)要求支付，并可根據(jù)情況要求賠償；8.2.3雙方違約行為造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.保密條款9.1保密范圍9.1.1與本項目相關(guān)的技術(shù)資料、設(shè)計圖紙、軟件代碼、商業(yè)秘密等；9.1.2公司的其他商業(yè)秘密。9.2保密期限9.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責任9.3.1若研發(fā)兼職研究員泄露保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償因此給公司造成的損失。10.法律適用及爭議解決10.1合同適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國法律；10.1.2若合同內(nèi)容與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。10.2爭議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署并蓋章后生效；11.1.2合同簽署日期為合同生效日期。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；11.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認。12.合同附件12.1附件一：研發(fā)項目任務(wù)書12.2附件二：研發(fā)兼職研究員考核標準13.合同簽署13.1雙方簽署日期：2024年1月1日13.2雙方簽字蓋章研發(fā)單位（蓋章）：_______代表（簽字）：_______日期：_______研發(fā)兼職研究員（簽字）：_______日期：_______14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同執(zhí)行的個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.1.2第三方不參與合同的基本條款制定，但可能對合同的具體執(zhí)行提供協(xié)助或服務(wù)。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同執(zhí)行效率；15.2.2提升合同執(zhí)行的專業(yè)性；15.2.3降低合同執(zhí)行風險。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責任及費用等內(nèi)容。16.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定時，應(yīng)承擔的最高賠償責任。17.2.1第三方直接參與合同執(zhí)行部分的費用總額；17.2.2因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定所造成的直接經(jīng)濟損失。17.3若第三方責任限額低于17.2所述標準，甲乙雙方有權(quán)要求第三方增加責任限額。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費用；18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.2.3第三方應(yīng)承擔因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的責任。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1第三方介入不影響甲乙雙方作為合同主體的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方責任僅限于其參與合同執(zhí)行的部分，對于第三方未參與的部分，甲乙雙方仍需承擔相應(yīng)的責任。19.3若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的責任。19.4第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方介入的終止20.1第三方介入?yún)f(xié)議終止的條件包括但不限于：20.1.1合同履行完畢；20.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議；20.1.3雙方協(xié)商一致終止。20.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：研發(fā)項目任務(wù)書詳細要求：包含項目背景、目標、任務(wù)分解、時間計劃、質(zhì)量標準、驗收標準等內(nèi)容。說明：研發(fā)項目任務(wù)書是合同的重要組成部分，用于明確項目執(zhí)行的具體要求和預期成果。2.附件二：研發(fā)兼職研究員考核標準詳細要求：列出考核項目、考核指標、考核方法、考核周期、考核結(jié)果評定標準等內(nèi)容。說明：考核標準是評估研發(fā)兼職研究員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的角色、職責、權(quán)利、義務(wù)、費用、責任限額等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同附件，用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過程中的行為。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的重要文件。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等內(nèi)容。說明：合同變更協(xié)議是合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的文件，用于正式記錄合同的變更。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等內(nèi)容。說明：爭議解決協(xié)議是預防或解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議的文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：研發(fā)兼職研究員未按時完成項目任務(wù)責任認定標準：根據(jù)項目進度計劃，每延遲一天，研發(fā)兼職研究員需支付違約金人民幣1000元。示例說明：若項目任務(wù)計劃在2024年3月31日前完成，但研發(fā)兼職研究員在2024年4月5日才完成，則需支付5天的違約金，共計人民幣5000元。2.違約行為：研發(fā)兼職研究員泄露公司商業(yè)秘密責任認定標準：根據(jù)泄露信息的嚴重程度，研發(fā)兼職研究員需賠償公司經(jīng)濟損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：若泄露的信息導致公司損失人民幣10萬元，研發(fā)兼職研究員需賠償公司全部損失。3.違約行為：研發(fā)單位未按時支付薪酬或福利責任認定標準：每延遲一天支付，研發(fā)單位需向研發(fā)兼職研究員支付違約金人民幣500元。示例說明：若研發(fā)單位在2024年2月28日應(yīng)支付薪酬，但實際支付日期為2024年3月5日，則需支付7天的違約金，共計人民幣3500元。4.違約行為：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量責任認定標準：根據(jù)第三方服務(wù)質(zhì)量不符合約定的程度，第三方需承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：若第三方提供的服務(wù)導致項目進度延誤，第三方需賠償因此造成的經(jīng)濟損失。全文完。2024年度科技研發(fā)兼職研究員聘任合同模板1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2術(shù)語定義2.聘任范圍與職責2.1研發(fā)項目概述2.2研發(fā)職責與任務(wù)2.3研發(fā)成果要求3.工作時間與地點3.1工作時間安排3.2工作地點規(guī)定4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2福利待遇4.3薪酬發(fā)放方式5.研發(fā)成果歸屬與知識產(chǎn)權(quán)5.1研發(fā)成果歸屬5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.3保密協(xié)議6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3終止程序8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同附件10.1附件一：研發(fā)項目具體要求10.2附件二：保密協(xié)議10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定12.1合同未盡事宜12.2合同解釋權(quán)12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間13.3簽署地點14.合同解除與終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.2術(shù)語定義1.2.1“研發(fā)項目”指甲方委托乙方進行研究的具體項目，包括項目名稱、目標、范圍等。1.2.2“研發(fā)成果”指乙方在研發(fā)過程中產(chǎn)生的技術(shù)文件、專利、軟件等。1.2.3“保密信息”指甲乙雙方在履行本合同過程中知悉的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。2.聘任范圍與職責2.1研發(fā)項目概述2.2研發(fā)職責與任務(wù)2.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，定期匯報研發(fā)進度，及時溝通研發(fā)過程中遇到的問題。2.3研發(fā)成果要求2.3.1研發(fā)成果應(yīng)滿足甲方提出的技術(shù)指標和性能要求。2.3.2研發(fā)成果應(yīng)具有創(chuàng)新性，具有一定的技術(shù)先進性和實用性。3.工作時間與地點3.1工作時間安排乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成研發(fā)工作，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2工作地點規(guī)定乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點進行研發(fā)工作，如需變更工作地點，應(yīng)事先征得甲方同意。4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、項目獎金等，具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇，具體福利政策由甲方制定。4.3薪酬發(fā)放方式甲方每月按照約定時間向乙方支付薪酬，如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整薪酬發(fā)放時間。5.研發(fā)成果歸屬與知識產(chǎn)權(quán)5.1研發(fā)成果歸屬乙方在研發(fā)過程中產(chǎn)生的研發(fā)成果歸甲方所有，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或泄露。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在研發(fā)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括專利、軟件著作權(quán)等，歸甲方所有。5.3保密協(xié)議甲乙雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，約定保密信息的內(nèi)容、保密期限和違約責任。6.保密條款6.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的保密信息包括但不限于：技術(shù)方案、研發(fā)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密等。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至（具體日期）止。6.3違約責任如有違反保密義務(wù)的行為，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定完成研發(fā)任務(wù)，導致項目進度延誤。8.1.2乙方泄露甲方保密信息，造成甲方損失。8.1.3乙方違反合同約定，擅自使用或轉(zhuǎn)讓研發(fā)成果。8.1.4乙方未按照約定時間完成工作，影響甲方項目進度。8.2違約責任承擔8.2.1乙方未按期完成研發(fā)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因延誤造成的直接經(jīng)濟損失。8.2.2乙方泄露保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。8.2.3乙方擅自使用或轉(zhuǎn)讓研發(fā)成果，甲方有權(quán)收回成果，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。8.2.4乙方未按期完成工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因延誤造成的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至（具體名稱）仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及《（具體名稱）仲裁委員會仲裁規(guī)則》進行。10.合同附件10.1附件一：研發(fā)項目具體要求附件一詳細列明了研發(fā)項目的具體要求，包括技術(shù)指標、性能參數(shù)、實驗方案等。10.2附件二：保密協(xié)議附件二為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確了保密信息的范圍、保密期限和違約責任。10.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包括合同簽訂前甲乙雙方協(xié)商過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。11.合同生效與修改11.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序本合同的任何修改，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.其他約定12.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。12.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.3合同附件本合同的附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署主體本合同由甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。13.2簽署時間本合同簽署時間為（具體日期）。13.3簽署地點本合同簽署地點為（具體地點）。14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止程序合同解除或終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.3合同終止后事項合同終止后，乙方應(yīng)立即停止研發(fā)工作，并將所有研發(fā)成果、資料等交付甲方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a)本合同雙方的人員；b)本合同雙方的關(guān)聯(lián)方；c)本合同雙方直接或間接控制的公司；d)本合同雙方有共同利益的第三方。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：a)為提供專業(yè)服務(wù)，如技術(shù)咨詢、項目管理等；b)為協(xié)助解決合同履行中的爭議；c)為提供資金支持或技術(shù)支持；d)為履行合同的其他目的。15.3第三方責任15.3.1第三方介入本合同后，其責任范圍限于其提供的具體服務(wù)或協(xié)助事項。15.4第三方責任限額15.4.1第三方的責任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、預期風險等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。15.4.2第三方責任限額應(yīng)包括但不限于：a)第三方因提供錯誤服務(wù)或協(xié)助導致的直接經(jīng)濟損失；b)第三方因疏忽或故意造成的違約責任；c)第三方因違反保密協(xié)議造成的損失。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其在本合同中的職責。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同及其補充協(xié)議約定。15.6.2第三方與甲方、乙方之間的責任劃分如下：a)第三方對甲方、乙方或其他第三方不承擔連帶責任；b)第三方對甲方、乙方的責任限于其直接參與的服務(wù)或協(xié)助事項；c)第三方對甲方、乙方的責任不因甲方、乙方的其他違約行為而擴大。15.7第三方變更15.7.1如第三方需更換人員或機構(gòu)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。15.7.2第三方更換人員或機構(gòu)后，其權(quán)利義務(wù)由新的第三方繼承。15.8第三方介入的合同條款a)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及本合同的相關(guān)規(guī)定；b)第三方應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；c)第三方應(yīng)按照約定的時間、質(zhì)量、成本要求完成工作；d)第三方應(yīng)承擔因自身原因?qū)е碌倪`約責任。15.9第三方介入的爭議解決15.9.1第三方介入本合同后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：研發(fā)項目具體要求詳細內(nèi)容：包括項目背景、目標、技術(shù)指標、實驗方案、時間節(jié)點、預期成果等。要求：附件一應(yīng)詳細、明確，便于乙方了解項目要求，確保研發(fā)工作的順利進行。2.附件二：保密協(xié)議詳細內(nèi)容：包括保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)、違約責任等。要求：保密協(xié)議應(yīng)明確界定保密信息的范圍，確保甲乙雙方及第三方的合法權(quán)益。3.附件三：研發(fā)成果交付清單詳細內(nèi)容：包括研發(fā)成果的名稱、類型、數(shù)量、交付時間、驗收標準等。要求：附件三應(yīng)詳細列明研發(fā)成果的交付清單，便于甲方驗收和后續(xù)使用。4.附件四：項目進度報告模板詳細內(nèi)容：包括項目進度、已完成工作、存在問題、下一步計劃等。要求：項目進度報告模板應(yīng)便于乙方填寫，確保甲方了解項目進展。5.附件五：薪酬發(fā)放明細表詳細內(nèi)容：包括薪酬組成、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。要求：薪酬發(fā)放明細表應(yīng)清晰明確，便于乙方了解薪酬情況。6.附件六：合同補充協(xié)議詳細內(nèi)容：包括合同變更、合同解除、爭議解決等。要求：合同補充協(xié)議應(yīng)詳細列明變更、解除、爭議解決的具體條款。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按期完成研發(fā)任務(wù)，導致項目進度延誤。1.2乙方泄露甲方保密信息，造成甲方損失。1.3乙方擅自使用或轉(zhuǎn)讓研發(fā)成果。1.4乙方未按約定時間完成工作，影響甲方項目進度。1.5第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導致項目延誤或損失。2.責任認定標準：2.1乙方未按期完成研發(fā)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因延誤造成的直接經(jīng)濟損失。2.2乙方泄露保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.3乙方擅自使用或轉(zhuǎn)讓研發(fā)成果，甲方有權(quán)收回成果，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。2.4乙方未按期完成工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因延誤造成的損失。2.5第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因延誤或損失造成的直接經(jīng)濟損失。簡要示例說明：3.1乙方未按期完成研發(fā)任務(wù)，導致項目進度延誤10天，甲方要求乙方賠償因延誤造成的直接經(jīng)濟損失5000元。3.2乙方泄露甲方保密信息，導致甲方損失10000元，乙方應(yīng)賠償甲方全部損失。3.3乙方擅自使用甲方研發(fā)成果，甲方發(fā)現(xiàn)后要求乙方停止使用并賠償損失20000元。3.4乙方未按約定時間完成工作，導致甲方項目進度延誤15天，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因延誤造成的損失10000元。3.5第三方未按約定提供技術(shù)咨詢，導致甲方項目延誤20天，甲方要求第三方賠償因延誤造成的直接經(jīng)濟損失15000元。全文完。2024年度科技研發(fā)兼職研究員聘任合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1研究員基本信息1.2聘請單位基本信息2.聘任崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作內(nèi)容3.聘任期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3試用期4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.工作成果及知識產(chǎn)權(quán)6.1研究成果歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3技術(shù)秘密保護7.培訓與職業(yè)發(fā)展7.1培訓內(nèi)容7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.工作紀律與保密8.1工作紀律8.2保密義務(wù)9.離職與終止合同9.1離職條件9.2離職手續(xù)9.3合同終止條件10.違約責任10.1研究員違約責任10.2聘請單位違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1法律適用12.2合同生效12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：研究員個人信息表14.2附件二：工作職責說明書14.3附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1研究員基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3身份證號碼1.1.4聯(lián)系電話1.1.5電子郵箱1.1.6學歷1.1.7專業(yè)1.2聘請單位基本信息1.2.1單位名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱2.聘任崗位及職責2.1崗位名稱：科技研發(fā)兼職研究員2.2崗位職責2.2.1負責公司指定項目的研發(fā)工作2.2.2參與項目的技術(shù)討論和方案制定2.2.3完成項目研發(fā)過程中的實驗、測試及分析2.3工作內(nèi)容2.3.1研究項目相關(guān)技術(shù)2.3.2設(shè)計實驗方案2.3.3執(zhí)行實驗并分析結(jié)果2.3.4與團隊成員協(xié)作完成項目任務(wù)3.聘任期限3.1起始日期：2024年1月1日3.2結(jié)束日期：2024年12月31日3.3試用期：1個月4.工作時間與地點4.1工作時間：每周工作4天，每天工作8小時4.2工作地點：聘請單位指定地點5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎金及補貼：根據(jù)項目完成情況和公司規(guī)定發(fā)放5.3工資支付方式：每月支付一次，銀行轉(zhuǎn)賬5.4工資調(diào)整：根據(jù)公司薪酬政策和研究員表現(xiàn)進行年度調(diào)整6.工作成果及知識產(chǎn)權(quán)6.1研究成果歸屬：研究員完成的項目成果歸聘請單位所有6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：研究員在項目過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸聘請單位所有6.3技術(shù)秘密保護：研究員承諾對項目過程中的技術(shù)秘密保密，未經(jīng)聘請單位同意不得向第三方泄露7.培訓與職業(yè)發(fā)展7.1培訓內(nèi)容：根據(jù)項目需求和研究員個人發(fā)展需求，提供相關(guān)技術(shù)培訓7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：協(xié)助研究員制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)支持8.工作紀律與保密8.1工作紀律8.1.1研究員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度8.1.2遵守職業(yè)道德，保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)機密8.1.3嚴謹工作態(tài)度，確保工作質(zhì)量8.2保密義務(wù)8.2.1研究員對在工作中接觸到的公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負有保密義務(wù)8.2.2未經(jīng)公司同意，不得以任何形式向第三方透露公司信息8.2.3離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的工作9.離職與終止合同9.1離職條件9.1.1研究員因個人原因提出離職，需提前一個月書面通知聘請單位9.1.2聘請單位因研究員嚴重違反工作紀律或合同規(guī)定，有權(quán)解除合同9.2離職手續(xù)9.2.1研究員離職前需完成手頭工作，并提交工作交接報告9.2.2離職后，研究員需歸還公司提供的所有物品9.3合同終止條件9.3.1合同到期自然終止9.3.2雙方協(xié)商一致解除合同9.3.3因不可抗力導致合同無法履行，合同自動終止10.違約責任10.1研究員違約責任10.1.1研究員未按合同約定履行工作職責，聘請單位有權(quán)要求其改正或解除合同10.1.2研究員泄露公司秘密，承擔相應(yīng)的法律責任10.2聘請單位違約責任10.2.1聘請單位未按時支付工資，需按約定的違約金標準支付10.2.2聘請單位未提供必要的工作條件，需承擔相應(yīng)的法律責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院12.其他約定事項12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律12.2合同生效12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：研究員個人信息表、工作職責說明書、知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議、保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期：2024年1月1日13.2簽署地點：[簽署地點]13.3簽署人13.3.1研究員：[姓名]13.3.2聘請單位代表：[姓名]13.3.3聘請單位蓋章：[單位蓋章]14.合同附件清單14.1附件一：研究員個人信息表14.2附件二：工作職責說明書14.3附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在履行本合同時，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方的責任15.2.1第三方在本合同項下承擔的責任應(yīng)限于其直接參與的服務(wù)內(nèi)容，不承擔甲乙雙方之間合同項下的直接責任。15.3第三方的選擇15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并需書面同意。15.4第三方的合同關(guān)系15.4.1第三方與甲乙雙方之間不構(gòu)成合同關(guān)系，第三方的權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方另行約定。15.5第三方的介入程序15.5.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)16.1甲方的權(quán)利與義務(wù)16.1.1甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方服務(wù)符合合同約定。16.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用。16.1.3甲方應(yīng)提供必要的配合，確保第三方能夠正常履行服務(wù)。16.2乙方的權(quán)利與義務(wù)16.2.1乙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方服務(wù)符合合同約定。16.2.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用。16.2.3乙方應(yīng)提供必要的配合，確保第三方能夠正常履行服務(wù)。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低限額。17.2責任限額的適用17.2.1第三方的責任限額僅適用于第三方因自身原因造成的損失。17.2.2第三方的責任限額不適用于因甲乙雙方違約或其他第三方原因造成的損失。18.第三方的責任免除18.1第三方的責任免除18.1.1因不可抗力導致第三方無法履行合同義務(wù)，第三方不承擔責任。18.1.2第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方提供的信息不準確、不完整或存在