2024年度汽車美容店人力資源管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年度汽車美容店人力資源管理合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：2024年度汽車美容店1.2乙方：人力資源管理公司第二條：合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：人力資源管理服務(wù)內(nèi)容3.1乙方為本店提供人力資源管理服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。第四條：招聘服務(wù)4.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，進(jìn)行招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作。第五條：培訓(xùn)服務(wù)5.1乙方負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織并實(shí)施培訓(xùn)課程，對(duì)員工進(jìn)行技能提升和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。第六條：薪酬福利管理6.1乙方負(fù)責(zé)制定薪酬福利體系，核算員工工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第七條：?jiǎn)T工關(guān)系處理7.1乙方負(fù)責(zé)處理員工與企業(yè)之間的矛盾和糾紛，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。第八條：服務(wù)質(zhì)量保障8.1乙方應(yīng)確保提供服務(wù)的質(zhì)量和效率，對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。第九條：費(fèi)用及支付方式9.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣元整，甲方按月支付。第十條：保密條款10.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的企業(yè)信息、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。第十一條：違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第十三條：解除和終止合同13.1合同期滿前，任何一方不得單方面解除或終止本合同。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：人力資源管理服務(wù)內(nèi)容3.1乙方為本店提供人力資源管理服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。第四條：招聘服務(wù)4.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，進(jìn)行招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作。第五條：培訓(xùn)服務(wù)5.1乙方負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織并實(shí)施培訓(xùn)課程，對(duì)員工進(jìn)行技能提升和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。第六條：薪酬福利管理6.1乙方負(fù)責(zé)制定薪酬福利體系，核算員工工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第七條：?jiǎn)T工關(guān)系處理7.1乙方負(fù)責(zé)處理員工與企業(yè)之間的矛盾和糾紛，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。第八條：服務(wù)質(zhì)量保障8.1乙方應(yīng)確保提供服務(wù)的質(zhì)量和效率，對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。第九條：費(fèi)用及支付方式9.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣元整，甲方按月支付。第十條：保密條款10.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的企業(yè)信息、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。第十一條：違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第十三條：解除和終止合同13.1合同期滿前，任何一方不得單方面解除或終止本合同。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條：服務(wù)質(zhì)量保障8.1乙方應(yīng)確保提供服務(wù)的質(zhì)量和效率，對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。8.2乙方應(yīng)在合同期內(nèi)提供全職人力資源管理服務(wù)，確保甲方人力資源需求的滿足。8.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展和成果，以便甲方了解服務(wù)情況。第九條：費(fèi)用及支付方式9.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣元整，甲方按月支付。9.2甲方應(yīng)于每月5日前支付上月服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)支付逾期金額的千分之二的滯納金。9.3支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：開戶行：銀行賬戶名稱：人力資源管理公司賬號(hào)：X第十條：保密條款10.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的企業(yè)信息、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。10.2乙方應(yīng)與接觸甲方保密信息的員工簽訂保密協(xié)議，確保保密信息的安全。10.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第十一條：違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)改正。11.3甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的滯納金。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條：解除和終止合同13.1合同期滿前，任何一方不得單方面解除或終止本合同。13.2甲方提前解除或終止合同的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同剩余期限內(nèi)服務(wù)費(fèi)用的20%。13.3乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同剩余期限內(nèi)服務(wù)費(fèi)用的20%。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入定義15.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同服務(wù)過程中的任何個(gè)人、公司或組織。第十六條：第三方介入情形16.1.1乙方在提供服務(wù)過程中，需要與第三方合作完成某些特定任務(wù)；16.1.2甲方在提供服務(wù)過程中，需要與第三方合作完成某些特定任務(wù)；16.1.3雙方在履行合同過程中，涉及第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)支持或其他服務(wù)。第十七條：第三方責(zé)任17.1第三方介入本合同所述服務(wù)過程的，第三方應(yīng)按照約定或甲乙雙方的指示，履行相應(yīng)的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十八條：第三方選擇和審批18.1甲乙雙方應(yīng)在合同內(nèi)明確第三方選擇的標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序。18.2甲乙雙方應(yīng)就第三方的選擇進(jìn)行充分溝通，并達(dá)成一致意見。18.3甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方進(jìn)行盡職調(diào)查，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和信譽(yù)。第十九條：第三方權(quán)利和義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或產(chǎn)品。19.2第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量，并承擔(dān)因質(zhì)量問題造成的損失。19.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第二十條：第三方責(zé)任限額20.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)合同的約定或甲乙雙方的一致意見確定。20.2若合同未作明確約定，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。20.3第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍和賠償方式。第二十一條：第三方違約處理21.1若第三方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。21.2甲乙雙方應(yīng)就第三方的違約處理進(jìn)行充分溝通，并達(dá)成一致意見。第二十二條：第三方解除和終止合同22.1合同期滿前，第三方不得單方面解除或終止本合同。22.2第三方提前解除或終止合同的，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為合同剩余期限內(nèi)服務(wù)費(fèi)用的20%。第二十三條：保密義務(wù)23.1第三方應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的保密信息予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意不得泄露給第三方。23.2第三方應(yīng)與接觸甲乙雙方保密信息的員工簽訂保密協(xié)議，確保保密信息的安全。第二十四條：爭(zhēng)議解決24.1對(duì)于因第三方介入本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。24.2如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源管理服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單附件二：招聘流程和管理制度附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃和課程設(shè)置附件四：薪酬福利體系詳細(xì)說明附件五：?jiǎn)T工關(guān)系處理流程和規(guī)定附件六：服務(wù)質(zhì)量保證措施和標(biāo)準(zhǔn)附件七：保密協(xié)議樣本附件八：違約金計(jì)算公式和支付說明附件九：第三方選擇和審批流程附件十：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的；2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的；3.第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量不符合約定的；4.任何一方違反本合同的保密義務(wù)的；5.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，單方面解除或終止合同的；6.任何一方違反本合同的其他約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付逾期付款的千分之二的滯納金。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.任何一方違反本合同的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給另一方造成的損失。5.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，單方面解除或終止合同的，應(yīng)支付違約金，違約金為合同剩余期限內(nèi)服務(wù)費(fèi)用的20%。6.任何一方違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付逾期付款的千分之二的滯納金。如乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方可以要求乙方根據(jù)實(shí)際情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源管理服務(wù)：指乙方為本店提供的人力資源管理服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。2.招聘：指乙方根據(jù)甲方需求，進(jìn)行招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作。3.培訓(xùn)：指乙方負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織并實(shí)施培訓(xùn)課程，對(duì)員工進(jìn)行技能提升和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。4.薪酬福利管理