2024版環(huán)保型企業(yè)員工借調(diào)及綠色生產(chǎn)合作協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版環(huán)保型企業(yè)員工借調(diào)及綠色生產(chǎn)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1.借調(diào)方的基本信息1.2.接收方的基本信息1.3.借調(diào)員工的基本信息2.借調(diào)目的和范圍2.1.借調(diào)目的2.2.借調(diào)范圍3.借調(diào)期限3.1.借調(diào)開始時間3.2.借調(diào)結(jié)束時間3.3.借調(diào)期限的延長4.借調(diào)員工的職責和工作內(nèi)容4.1.借調(diào)員工的工作職責4.2.借調(diào)員工的工作內(nèi)容4.3.借調(diào)員工的考核標準5.借調(diào)員工的待遇和福利5.1.借調(diào)員工的工資待遇5.2.借調(diào)員工的福利待遇5.3.借調(diào)員工的休假待遇6.借調(diào)員工的培訓和晉升6.1.借調(diào)員工的培訓計劃6.2.借調(diào)員工的晉升機會7.環(huán)保生產(chǎn)合作的具體內(nèi)容7.1.環(huán)保生產(chǎn)目標7.2.環(huán)保生產(chǎn)措施7.3.環(huán)保生產(chǎn)監(jiān)督與評估8.借調(diào)員工與接收方的關(guān)系8.1.借調(diào)員工與接收方的工作關(guān)系8.2.借調(diào)員工與接收方的溝通機制8.3.借調(diào)員工與接收方的爭議解決9.合同的變更和解除9.1.合同變更的條件9.2.合同解除的條件9.3.合同變更和解除的程序10.違約責任10.1.借調(diào)方的違約責任10.2.接收方的違約責任10.3.借調(diào)員工的違約責任11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.2.保密期限11.3.保密義務(wù)12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構(gòu)12.3.爭議解決費用13.合同的生效和終止13.1.合同生效條件13.2.合同終止條件13.3.合同終止后的處理14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息公司名稱：環(huán)?？萍加邢薰咀缘刂罚菏∈袇^(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx5678公司名稱：綠色生產(chǎn)企業(yè)注冊地址：省市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：139xxxx5678姓名：身份證號碼：05678職務(wù)：環(huán)保工程師工作地點：省市區(qū)路號2.借調(diào)目的和范圍2.1.借調(diào)目的：提高乙方環(huán)保生產(chǎn)技術(shù)水平促進雙方在環(huán)保領(lǐng)域的合作與發(fā)展2.2.借調(diào)范圍：丙方在乙方工作期間，負責環(huán)保生產(chǎn)技術(shù)的實施與指導(dǎo)參與乙方環(huán)保項目的規(guī)劃與實施3.借調(diào)期限3.1.借調(diào)開始時間：2024年1月1日3.2.借調(diào)結(jié)束時間：2024年12月31日3.3.借調(diào)期限的延長：如需延長借調(diào)期限，雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議4.借調(diào)員工的職責和工作內(nèi)容4.1.借調(diào)員工的工作職責：負責環(huán)保生產(chǎn)技術(shù)的實施與指導(dǎo)參與環(huán)保項目的規(guī)劃與實施提供環(huán)保生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)支持4.2.借調(diào)員工的工作內(nèi)容：定期向乙方匯報工作進展參加乙方組織的環(huán)保生產(chǎn)培訓協(xié)助乙方解決環(huán)保生產(chǎn)中的技術(shù)難題4.3.借調(diào)員工的考核標準：工作效率與質(zhì)量項目完成情況團隊協(xié)作與溝通能力5.借調(diào)員工的待遇和福利5.1.借調(diào)員工的工資待遇：借調(diào)員工在乙方工作期間，工資待遇按甲方標準執(zhí)行乙方負責支付借調(diào)員工的工資、獎金及福利5.2.借調(diào)員工的福利待遇：享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假等休假待遇享有乙方提供的員工食堂、健身房等福利設(shè)施5.3.借調(diào)員工的休假待遇：借調(diào)員工享有國家法定休假待遇，乙方應(yīng)予以保障6.借調(diào)員工的培訓和晉升6.1.借調(diào)員工的培訓計劃：乙方為借調(diào)員工提供必要的環(huán)保生產(chǎn)培訓甲方協(xié)助乙方制定培訓計劃，并提供培訓資源6.2.借調(diào)員工的晉升機會：借調(diào)員工在乙方工作期間，享有與乙方員工相同的晉升機會乙方應(yīng)關(guān)注借調(diào)員工的工作表現(xiàn)，為其提供晉升機會7.環(huán)保生產(chǎn)合作的具體內(nèi)容7.1.環(huán)保生產(chǎn)目標：提高乙方環(huán)保生產(chǎn)技術(shù)水平，降低污染物排放推進綠色生產(chǎn)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展7.2.環(huán)保生產(chǎn)措施：乙方根據(jù)甲方提供的環(huán)保生產(chǎn)技術(shù)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝乙方加強環(huán)保設(shè)施建設(shè)，提高環(huán)保處理能力7.3.環(huán)保生產(chǎn)監(jiān)督與評估：雙方定期對環(huán)保生產(chǎn)情況進行監(jiān)督與評估乙方定期向甲方匯報環(huán)保生產(chǎn)進展，接受甲方監(jiān)督8.借調(diào)員工與接收方的關(guān)系8.1.借調(diào)員工與接收方的工作關(guān)系：借調(diào)員工在乙方工作期間，接受乙方的管理和調(diào)度乙方應(yīng)尊重借調(diào)員工的人身安全和合法權(quán)益8.2.借調(diào)員工與接收方的溝通機制：雙方建立定期溝通機制，每月至少召開一次工作協(xié)調(diào)會任何一方對工作有疑問或意見，應(yīng)及時向?qū)Ψ教岢霾f(xié)商解決8.3.借調(diào)員工與接收方的爭議解決：如借調(diào)員工與乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過內(nèi)部協(xié)商解決如協(xié)商不成，可提交雙方共同認可的第三方機構(gòu)調(diào)解如調(diào)解仍無法達成一致，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.合同的變更和解除9.1.合同變更的條件：雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確約定，并經(jīng)雙方簽字蓋章9.2.合同解除的條件：甲方或乙方違約，導(dǎo)致合同無法履行借調(diào)員工因個人原因提出解除合同雙方協(xié)商一致，決定解除合同9.3.合同變更和解除的程序：變更或解除合同應(yīng)提前一個月通知對方變更或解除合同應(yīng)以書面形式明確約定，并經(jīng)雙方簽字蓋章10.違約責任10.1.借調(diào)方的違約責任：如甲方未能按時提供借調(diào)員工，應(yīng)向乙方支付違約金如甲方借調(diào)員工不符合約定條件，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任10.2.接收方的違約責任：如乙方未能按時支付借調(diào)員工工資，應(yīng)向甲方支付違約金如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任10.3.借調(diào)員工的違約責任：如借調(diào)員工違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任11.保密條款11.1.保密內(nèi)容：雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等雙方約定需要保密的其他信息11.2.保密期限：本合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為合同終止后五年11.3.保密義務(wù)：雙方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息被泄露或不當使用12.爭議解決12.1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決如協(xié)商不成，可提交雙方共同認可的第三方機構(gòu)調(diào)解12.2.爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商和調(diào)解均無法解決爭議，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.3.爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔13.合同的生效和終止13.1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2.合同終止條件：借調(diào)期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同出現(xiàn)合同約定的解除條件13.3.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保合同終止后的工作交接順利進行14.其他約定事項14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方的概念：第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、監(jiān)督管理或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2.第三方的責權(quán)利：責任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的職責，對因自身原因造成的損失承擔相應(yīng)責任。權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬，并在履行職責過程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.第三方與其他各方的劃分說明：第三方與甲方、乙方之間是合作關(guān)系，而非雇傭關(guān)系。第三方在合同履行過程中，應(yīng)服從甲乙雙方的管理和監(jiān)督。第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。16.第三方介入的具體條款16.1.第三方的選定：第三方由甲乙雙方共同選定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三方應(yīng)具備履行合同所需的資質(zhì)、經(jīng)驗和能力。16.2.第三方的職責：對合同履行過程中的環(huán)保生產(chǎn)技術(shù)進行監(jiān)督和評估。對乙方環(huán)保生產(chǎn)現(xiàn)場進行定期檢查，確保環(huán)保設(shè)施正常運行。協(xié)助甲乙雙方解決環(huán)保生產(chǎn)中的技術(shù)難題。16.3.第三方的權(quán)利：要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。對甲乙雙方違反合同約定的行為，有權(quán)提出意見和建議。17.第三方的責任限額17.1.第三方的責任限額：第三方因自身原因造成的損失，其責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。如無約定，第三方責任限額為合同總金額的10%。17.2.責任限額的確定：責任限額的確定應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風險程度及可能造成的損失等因素。責任限額應(yīng)公平合理，確保第三方在履行職責過程中，不會因過高的責任風險而影響其正常運營。18.第三方介入的額外條款18.1.第三方介入時的合同變更：如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。18.2.第三方介入時的費用承擔：第三方的服務(wù)費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。如無約定，第三方服務(wù)費用由甲方承擔。18.3.第三方介入時的保密義務(wù)：第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方介入的爭議解決19.1.第三方與其他各方的爭議：第三方與其他各方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。19.2.爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)由甲乙雙方共同選定，或由合同約定的仲裁機構(gòu)。19.3.爭議解決費用：爭議解決費用由爭議方承擔，或由甲乙雙方協(xié)商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂雙方的基本信息表要求：詳細列出甲乙雙方的基本信息，包括公司名稱、注冊地址、法定代表人、聯(lián)系方式等。2.附件二：借調(diào)員工基本信息表要求：詳細列出借調(diào)員工的基本信息，包括姓名、身份證號碼、職務(wù)、工作地點等。3.附件三：環(huán)保生產(chǎn)合作目標及措施明細要求：詳細列出環(huán)保生產(chǎn)的目標和具體措施，包括技術(shù)指標、環(huán)保標準、實施步驟等。4.附件四：借調(diào)員工崗位職責及考核標準要求：詳細列出借調(diào)員工的工作職責和考核標準，包括工作內(nèi)容、考核指標、獎懲措施等。5.附件五：借調(diào)員工待遇及福利明細要求：詳細列出借調(diào)員工的工資待遇、福利待遇和休假待遇等。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方的基本信息、職責、權(quán)利、義務(wù)以及責任限額等。7.附件七：合同變更及解除協(xié)議要求：詳細列出合同變更及解除的條件、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)等。8.附件八：違約行為及責任認定標準要求：詳細列出合同中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的責任認定標準。9.附件九：保密協(xié)議要求：詳細列出雙方在合同履行過程中的保密內(nèi)容、保密期限和保密義務(wù)等。10.附件十：爭議解決協(xié)議要求：詳細列出爭議解決的方式、機構(gòu)、程序和費用等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未能按時提供借調(diào)員工，導(dǎo)致合同無法履行。乙方未能按時支付借調(diào)員工工資，導(dǎo)致合同無法履行。借調(diào)員工違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。第三方未按協(xié)議履行職責，導(dǎo)致合同無法履行。雙方未按合同約定進行環(huán)保生產(chǎn)合作，導(dǎo)致環(huán)保目標未達成。2.責任認定標準：甲方違約：向乙方支付違約金，金額為合同總金額的5%。乙方違約：向甲方支付違約金，金額為合同總金額的5%。借調(diào)員工違約：由甲方承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。第三方違約：向甲乙雙方支付違約金，金額為合同總金額的10%。雙方違約：各自承擔相應(yīng)的違約責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。示例說明：若甲方在合同約定的借調(diào)員工提供時間內(nèi)未能提供員工，導(dǎo)致乙方項目延期，甲方需向乙方支付違約金，金額為合同總金額的5%。若乙方在合同約定的支付工資時間內(nèi)未能支付借調(diào)員工工資，導(dǎo)致員工生活困難，乙方需向甲方支付違約金，金額為合同總金額的5%。全文完。2024版環(huán)保型企業(yè)員工借調(diào)及綠色生產(chǎn)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)員工基本信息1.2借調(diào)單位基本信息1.3借入單位基本信息2.借調(diào)崗位及工作內(nèi)容2.1借調(diào)崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作要求3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期3.2借調(diào)結(jié)束日期3.3借調(diào)期限變更4.借調(diào)待遇及福利4.1工資待遇4.2社會保險及公積金4.3其他福利待遇5.借調(diào)期間的管理5.1借調(diào)員工的管理5.2借入單位的管理責任5.3借調(diào)期間的考核6.綠色生產(chǎn)合作內(nèi)容6.1綠色生產(chǎn)目標6.2綠色生產(chǎn)措施6.3綠色生產(chǎn)實施7.合作成果及效益分享7.1合作成果的確認7.2效益分享方式7.3效益分享比例8.違約責任8.1借調(diào)員工違約責任8.2借入單位違約責任8.3其他違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決期限10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.合同附件12.1附件一：借調(diào)員工名單12.2附件二：綠色生產(chǎn)合作協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)員工基本信息1.1.1借調(diào)員工姓名1.1.2借調(diào)員工性別1.1.3借調(diào)員工出生日期1.1.4借調(diào)員工身份證號碼1.1.5借調(diào)員工聯(lián)系電話1.1.6借調(diào)員工電子郵箱1.2借調(diào)單位基本信息1.2.1借調(diào)單位名稱1.2.2借調(diào)單位地址1.2.3借調(diào)單位聯(lián)系電話1.2.4借調(diào)單位法定代表人1.3借入單位基本信息1.3.1借入單位名稱1.3.2借入單位地址1.3.3借入單位聯(lián)系電話1.3.4借入單位法定代表人2.借調(diào)崗位及工作內(nèi)容2.1借調(diào)崗位2.1.1崗位名稱2.1.2崗位職責2.1.3崗位要求2.2工作內(nèi)容2.2.1具體工作事項2.2.2工作標準2.2.3工作時間2.3工作要求2.3.1工作態(tài)度2.3.2工作能力2.3.3工作成果3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期3.1.1借調(diào)起始年月日3.2借調(diào)結(jié)束日期3.2.1借調(diào)結(jié)束年月日3.3借調(diào)期限變更3.3.1變更條件3.3.2變更程序3.3.3變更通知4.借調(diào)待遇及福利4.1工資待遇4.1.1基本工資4.1.2獎金及補貼4.1.3工資支付方式4.2社會保險及公積金4.2.1社會保險種類4.2.2社會保險繳納比例4.2.3公積金繳納比例4.3其他福利待遇4.3.1休假安排4.3.2節(jié)假日福利4.3.3其他福利5.借調(diào)期間的管理5.1借調(diào)員工的管理5.1.1借調(diào)員工的工作安排5.1.2借調(diào)員工的考核5.1.3借調(diào)員工的獎懲5.2借入單位的管理責任5.2.1借入單位的配合義務(wù)5.2.2借入單位的監(jiān)督責任5.2.3借入單位的協(xié)助義務(wù)5.3借調(diào)期間的考核5.3.1考核內(nèi)容5.3.2考核方式5.3.3考核結(jié)果6.綠色生產(chǎn)合作內(nèi)容6.1綠色生產(chǎn)目標6.1.1綠色生產(chǎn)目標設(shè)定6.1.2綠色生產(chǎn)目標指標6.2綠色生產(chǎn)措施6.2.1措施一6.2.2措施二6.2.3措施三6.3綠色生產(chǎn)實施6.3.1實施計劃6.3.2實施步驟6.3.3實施效果評估8.違約責任8.1借調(diào)員工違約責任8.1.1借調(diào)員工離職違約8.1.1.1提前離職8.1.1.2未履行交接手續(xù)8.1.2借調(diào)員工違反工作規(guī)定8.1.2.1違反工作紀律8.1.2.2索取不合理報酬8.2借入單位違約責任8.2.1借入單位未能提供適當工作條件8.2.2借入單位未按約定支付借調(diào)員工待遇8.2.3借入單位泄露借調(diào)員工隱私8.3其他違約責任8.3.1雙方未履行合同約定8.3.2任何一方違反法律法規(guī)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商解決9.1.2調(diào)解解決9.1.3仲裁解決9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1地方仲裁委員會9.2.2仲裁機構(gòu)名稱9.3爭議解決期限9.3.1協(xié)商期限9.3.2調(diào)解期限9.3.3仲裁期限10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2借調(diào)員工嚴重違反合同10.1.3借入單位嚴重違反合同10.2合同解除程序10.2.1提前通知對方10.2.2解除合同書10.2.3合同解除后的處理10.3合同解除后的處理10.3.1工作交接10.3.2欠款結(jié)算10.3.3違約責任承擔11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同經(jīng)公證11.2合同終止條件11.2.1借調(diào)期限屆滿11.2.2合同解除11.2.3雙方協(xié)商一致11.3合同終止后的處理11.3.1工作交接11.3.2欠款結(jié)算11.3.3違約責任承擔12.合同附件12.1附件一：借調(diào)員工名單12.2附件二：綠色生產(chǎn)合作協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1年月日13.2簽署地點13.2.1地點名稱13.3簽署人員13.3.1借調(diào)單位代表13.3.2借入單位代表14.其他約定事項14.1不可抗力14.1.1定義14.1.2應(yīng)對措施14.2適用法律14.2.1合同適用法律14.2.2解決爭議的管轄法院14.3合同份數(shù)14.3.1合同份數(shù)14.3.2份數(shù)分配第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指本合同之外的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，為了確保合同目標的實現(xiàn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，邀請第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入的同意15.2.1甲乙雙方同意，在本合同履行過程中，若需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并取得對方的書面同意。15.2.2第三方介入的同意需包括第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費用及責任等。15.3第三方的責任15.3.1第三方在本合同中的責任限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，對超出其服務(wù)范圍的責任不承擔。15.3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責，確保服務(wù)質(zhì)量。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。15.4.2第三方有權(quán)在履行合同過程中，提出合理的建議和改進措施。15.5第三方的費用15.5.1第三方的費用由甲乙雙方按照合同約定分擔，具體分擔比例由甲乙雙方協(xié)商確定。15.5.2第三方費用應(yīng)在合同約定的支付方式下，按時支付。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的目的16.1.1第三方介入的目的在于提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同目標的實現(xiàn)。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項和方式。16.2.2甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議。16.2.3第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議履行其職責。16.3第三方介入的期限16.3.1第三方介入的期限根據(jù)合同目標和實際需要確定，一般不超過合同履行期限。16.3.2第三方介入期限屆滿或合同終止時，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交服務(wù)報告。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方在本合同中的責任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議中約定。17.1.2第三方的責任限額應(yīng)考慮其服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍及風險等因素。17.2責任限額的調(diào)整17.2.1若第三方服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)范圍發(fā)生變化，導(dǎo)致責任限額不足，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整責任限額。17.2.2責任限額的調(diào)整應(yīng)書面通知甲乙雙方及第三方，并取得各方同意。17.3超出責任限額的處理17.3.1若第三方因自身原因造成損失，超出責任限額的部分，由第三方自行承擔。17.3.2若第三方因甲乙雙方原因造成損失，超出責任限額的部分，由甲乙雙方按合同約定分擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對甲方負責，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。18.1.2甲方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督，并對第三方的服務(wù)質(zhì)量提出意見。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對乙方負責，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。18.2.2乙方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督，并對第三方的服務(wù)質(zhì)量提出意見。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方對甲乙雙方均負責，確保合同目標的實現(xiàn)。18.3.2甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同監(jiān)督第三方的工作，確保合同履行。第