2024年度校企合作職業(yè)技能培訓與就業(yè)安置協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作職業(yè)技能培訓與就業(yè)安置協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.培訓內容與目標2.1培訓專業(yè)及課程設置2.2培訓時間與地點2.3培訓目標與要求3.培訓師資與教學資源3.1師資力量3.2教學資源3.3教學質量保證4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用構成4.3支付方式及時間5.培訓考核與證書發(fā)放5.1考核方式5.2考核標準5.3證書發(fā)放6.就業(yè)安置6.1就業(yè)安置原則6.2就業(yè)安置范圍6.3就業(yè)安置流程6.4就業(yè)安置責任7.協(xié)議雙方權利與義務7.1學校權利與義務7.2企業(yè)權利與義務8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議終止條件12.協(xié)議變更與解除12.1協(xié)議變更條件12.2協(xié)議解除條件13.其他約定事項13.1其他約定事項14.協(xié)議簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：職業(yè)技術學校乙方：科技有限公司1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.培訓內容與目標2.1培訓專業(yè)及課程設置計算機應用技術電子商務會計電算化課程設置包括但不限于：計算機基礎知識網絡技術辦公軟件應用電子商務運營會計實務電算化會計2.2培訓時間與地點培訓時間：2024年3月1日至2024年7月31日培訓地點：甲方學校教學樓2.3培訓目標與要求培訓目標：使乙方學員掌握所學專業(yè)的基本知識和技能提高乙方學員的就業(yè)競爭力培訓要求：學員需全程參加培訓，不得無故缺課學員需按照課程要求完成作業(yè)和實踐任務學員需通過甲方組織的考核3.培訓師資與教學資源3.1師資力量甲方將選派具有豐富教學經驗和行業(yè)背景的教師擔任培訓課程的教學工作。3.2教學資源教學課件實踐操作設備網絡教學平臺3.3教學質量保證甲方將對教學質量進行定期檢查，確保培訓質量符合協(xié)議要求。4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額培訓費用總額為人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。4.2費用構成培訓課程費用教學資源費用考核費用4.3支付方式及時間乙方應在培訓開始前支付全部培訓費用。具體支付時間及方式如下：首次支付：人民幣貳萬元整（￥20,000.00），培訓開始前一周支付第二次支付：人民幣壹萬元整（￥10,000.00），培訓進行至一半時支付第三次支付：人民幣壹萬元整（￥10,000.00），培訓結束后一周內支付5.培訓考核與證書發(fā)放5.1考核方式培訓結束后，甲方將組織考核，考核形式包括筆試和實操。5.2考核標準考核標準按照甲方制定的考核大綱執(zhí)行。5.3證書發(fā)放通過考核的學員，甲方將頒發(fā)相應的培訓證書。6.就業(yè)安置6.1就業(yè)安置原則甲方將根據(jù)乙方學員的培訓表現(xiàn)和市場需求，為乙方學員提供就業(yè)安置服務。6.2就業(yè)安置范圍就業(yè)安置范圍包括但不限于甲方合作企業(yè)及行業(yè)相關企業(yè)。6.3就業(yè)安置流程學員提交就業(yè)意向甲方根據(jù)學員意向與企業(yè)溝通雙方達成就業(yè)意向后，甲方協(xié)助辦理就業(yè)手續(xù)6.4就業(yè)安置責任甲方負責提供就業(yè)信息，乙方負責學員的就業(yè)安置。8.保密條款8.1保密范圍協(xié)議雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等，均屬保密信息。8.2保密義務未經對方同意，協(xié)議雙方不得向任何第三方泄露保密信息。協(xié)議雙方應采取必要措施，保護保密信息的保密性。9.違約責任9.1違約情形任何一方未按協(xié)議約定履行其義務；任何一方泄露對方保密信息；任何一方違反協(xié)議約定，給對方造成損失。9.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的直接損失；如違約行為構成嚴重違約，協(xié)議另一方有權解除本協(xié)議；違約方應承擔因此產生的全部責任和費用。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機構仲裁。10.2爭議解決機構爭議提交至雙方所在地的人民法院或雙方共同認可的仲裁委員會。11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。11.2協(xié)議終止條件協(xié)議約定的期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；一方違約，另一方依法解除本協(xié)議。12.協(xié)議變更與解除12.1協(xié)議變更條件雙方協(xié)商一致，對協(xié)議內容進行修改；協(xié)議約定的變更條件成就。12.2協(xié)議解除條件協(xié)議約定的解除條件成就；一方違約，另一方依法解除本協(xié)議。13.其他約定事項13.1其他約定事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議；本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.協(xié)議簽署與生效日期14.1協(xié)議簽署本協(xié)議于2024年1月1日由甲乙雙方代表在本協(xié)議上簽字蓋章。14.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方指非甲乙雙方當事人，但根據(jù)本協(xié)議的約定或雙方同意，介入本協(xié)議關系，提供中介、咨詢、技術服務或其他服務的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍提供就業(yè)信息服務的就業(yè)中介機構；提供技術培訓、課程開發(fā)等服務的專業(yè)機構；提供法律咨詢、合同審核等服務的律師事務所；提供其他與本協(xié)議履行相關的服務的第三方。16.第三方責任與權利16.1第三方責任第三方應按照其提供的服務的性質和內容，承擔相應的責任。具體責任包括但不限于：保證所提供服務的質量和合法性；對因服務不當導致甲乙雙方或任何一方遭受的損失，承擔賠償責任；遵守本協(xié)議的保密條款。16.2第三方權利根據(jù)本協(xié)議約定，收取相應的服務費用；在本協(xié)議規(guī)定的范圍內，獨立履行其職責；遵守法律法規(guī)，維護自身合法權益。17.第三方介入的流程與條件17.1第三方介入流程甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項；雙方共同選擇或確定第三方；第三方與甲乙雙方簽訂相關服務協(xié)議；第三方按照服務協(xié)議履行職責。17.2第三方介入條件第三方具備提供相應服務的資質和能力；第三方同意遵守本協(xié)議及雙方約定的服務協(xié)議；第三方承諾按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范提供服務。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本協(xié)議項下，第三方責任限額指第三方因其違約行為或其他原因導致甲乙雙方或任何一方遭受的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂服務協(xié)議時約定，并在本協(xié)議中予以明確。18.3責任限額適用第三方責任限額僅適用于本協(xié)議項下第三方提供的具體服務；超出責任限額的部分，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系基于服務協(xié)議，甲方作為服務接受方，享有服務協(xié)議項下的權利，承擔相應的義務。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系基于服務協(xié)議，乙方作為服務接受方，享有服務協(xié)議項下的權利，承擔相應的義務。19.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系基于本協(xié)議及服務協(xié)議，第三方作為服務提供方，應遵守本協(xié)議及服務協(xié)議的約定，承擔相應的責任。20.附加條款20.1第三方變更如第三方因故需要更換，甲乙雙方應協(xié)商一致，并通知對方。20.2第三方退出如第三方退出本協(xié)議，甲乙雙方應協(xié)商一致，并采取必要措施確保本協(xié)議的履行不受影響。20.3本協(xié)議與第三方協(xié)議的關系本協(xié)議與第三方協(xié)議具有同等法律效力，如雙方協(xié)議內容不一致，以本協(xié)議為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方學校簡介詳細要求：包含學校歷史、師資力量、教學設施、培訓成果等基本信息。說明：本附件用于乙方了解甲方學校的背景和能力。2.培訓課程大綱詳細要求：詳細列出培訓課程名稱、課程內容、教學目標、考核方式等。說明：本附件用于明確培訓的具體內容和要求。3.第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方服務內容、費用、責任、保密條款等。說明：本附件用于規(guī)范第三方提供服務的行為。4.培訓費用明細表詳細要求：列出培訓費用構成、金額、支付方式等。說明：本附件用于明確培訓費用的具體構成和支付方式。5.培訓考核大綱詳細要求：明確考核科目、考核標準、評分辦法等。說明：本附件用于規(guī)范培訓考核的過程和結果。6.就業(yè)安置方案詳細要求：列出就業(yè)安置原則、范圍、流程、責任等。說明：本附件用于明確就業(yè)安置的具體措施和責任。7.保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息范圍、保密義務、違約責任等。說明：本附件用于保護雙方商業(yè)秘密和隱私。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定未按協(xié)議約定提供培訓服務或教學質量不符合要求：甲方應退還乙方已支付的部分或全部培訓費用，并承擔相應賠償責任。未按協(xié)議約定提供就業(yè)安置服務：甲方應向乙方支付違約金，并承擔因違約導致乙方損失的賠償責任。2.乙方違約行為及責任認定未按協(xié)議約定支付培訓費用：乙方應支付滯納金，并承擔因此產生的全部責任。未經甲方同意，泄露甲方保密信息：乙方應承擔相應賠償責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定第三方未按服務協(xié)議提供服務質量：第三方應退還部分或全部服務費用，并承擔相應賠償責任。第三方泄露保密信息：第三方應承擔相應賠償責任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例說明：甲方未能按協(xié)議提供合格的師資，導致乙方學員無法正常完成課程學習。甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并支付違約金。乙方未按協(xié)議支付培訓費用，導致甲方無法正常開展教學工作。乙方應支付滯納金，并承擔因違約產生的全部責任。全文完。2024年度校企合作職業(yè)技能培訓與就業(yè)安置協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作目的與范圍3.1合作目的3.2合作范圍4.培訓內容與安排4.1培訓內容4.2培訓安排5.培訓師資與設施5.1培訓師資5.2培訓設施6.學員選拔與錄取6.1學員選拔6.2錄取程序7.學員權益與義務7.1學員權益7.2學員義務8.培訓費用與支付8.1培訓費用8.2支付方式9.培訓效果評估9.1評估方式9.2評估結果10.就業(yè)安置服務10.1就業(yè)安置政策10.2就業(yè)安置流程11.畢業(yè)生跟蹤與服務11.1跟蹤方式11.2服務內容12.違約責任與爭議解決12.1違約責任12.2爭議解決13.合同期限與續(xù)約13.1合同期限13.2續(xù)約條件14.其他約定事項14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3合同生效與終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“甲方”指提供職業(yè)技能培訓的機構或企業(yè)。（2）“乙方”指接受職業(yè)技能培訓的學員。（3）“培訓”指甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓服務。（4）“就業(yè)安置”指甲方協(xié)助乙方在培訓結束后尋找和安置工作。1.2解釋本合同中對術語的定義和解釋，如有歧義，應按照行業(yè)慣例和雙方協(xié)商一致的原則進行解釋。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方全稱：_________________________甲方地址：_________________________甲方聯(lián)系人：_________________________甲方聯(lián)系電話：_________________________2.2乙方基本信息乙方全稱：_________________________乙方地址：_________________________乙方聯(lián)系人：_________________________乙方聯(lián)系電話：_________________________3.合作目的與范圍3.1合作目的本協(xié)議的目的是通過甲方提供的職業(yè)技能培訓，提高乙方的職業(yè)技能水平，為乙方提供就業(yè)安置服務，促進乙方的就業(yè)。3.2合作范圍本協(xié)議的合作范圍包括：（1）甲方提供職業(yè)技能培訓課程；（2）甲方協(xié)助乙方進行就業(yè)推薦和安置；（3）甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務。4.培訓內容與安排4.1培訓內容（1）專業(yè)基礎知識培訓；（2）專業(yè)技能培訓；（3）職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)培訓；（4）就業(yè)指導與心理輔導。4.2培訓安排培訓時間：_________________________培訓地點：_________________________培訓周期：_________________________5.培訓師資與設施5.1培訓師資甲方將聘請具有豐富實踐經驗和教學能力的專業(yè)教師為乙方提供培訓。5.2培訓設施甲方將提供滿足培訓需求的教室、實訓室、網絡設施等。6.學員選拔與錄取6.1學員選拔（1）具有完全民事行為能力；（2）具備相關職業(yè)技能培訓的基本條件；（3）愿意參加甲方組織的職業(yè)技能培訓。6.2錄取程序（1）乙方提交報名材料；（2）甲方對報名材料進行審核；（3）甲方通知乙方錄取結果。8.培訓費用與支付8.1培訓費用（1）培訓費：人民幣______元；（2）教材費：人民幣______元；（3）其他費用：人民幣______元。總計：人民幣______元。8.2支付方式（1）乙方應在簽訂本合同之日起______個工作日內，將培訓費用一次性支付給甲方；（2）支付方式：銀行轉賬或現(xiàn)金支付，具體賬戶信息見附件；（3）逾期支付，每逾期一日，乙方應向甲方支付______%的滯納金。9.培訓效果評估9.1評估方式（1）理論知識考核；（2）實踐操作考核；（3）學員滿意度調查。9.2評估結果10.就業(yè)安置服務10.1就業(yè)安置政策（1）提供就業(yè)信息；（2）協(xié)助乙方進行簡歷制作和面試技巧培訓；（3）推薦合適的工作崗位。10.2就業(yè)安置流程（1）乙方完成培訓并取得相應證書后，向甲方提出就業(yè)安置申請；（2）甲方在收到申請后______個工作日內，為乙方提供至少______個就業(yè)崗位信息；（3）乙方根據(jù)甲方提供的崗位信息進行選擇，并按照甲方要求進行面試。11.畢業(yè)生跟蹤與服務11.1跟蹤方式（1）定期收集乙方就業(yè)情況；（2）定期進行電話或郵件溝通；（3）舉辦畢業(yè)生座談會。11.2服務內容（1）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導；（2）職業(yè)技能提升培訓；（3）就業(yè)信息更新。12.違約責任與爭議解決12.1違約責任（1）任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任；（2）違約方應賠償守約方因此遭受的損失。12.2爭議解決（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同期限與續(xù)約13.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。13.2續(xù)約條件如雙方同意繼續(xù)合作，應在合同到期前______個月提出續(xù)約意向，并簽訂新的合作協(xié)議。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。14.2不可抗力條款因不可抗力導致本合同無法履行或部分條款無法履行的，雙方互不承擔責任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.2第三方介入方式（1）第三方作為中介方，協(xié)助甲方和乙方進行合作事宜的洽談、簽約和履行；（2）第三方作為服務提供方，直接參與或協(xié)助本合同的培訓、就業(yè)安置等服務內容的實施；（3）第三方作為咨詢顧問，為甲方和乙方提供專業(yè)意見和建議。15.3第三方責任與權利（1）第三方應根據(jù)本合同約定，履行其職責，并享有相應的權利；（2）第三方應保證其提供的服務符合行業(yè)標準和法律法規(guī)要求；（3）第三方在提供服務的范圍內，對甲方和乙方負責，并承擔相應的法律責任。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方之間的關系由第三方與甲方簽訂的協(xié)議或合同約定；（2）第三方與乙方之間的關系由第三方與乙方簽訂的協(xié)議或合同約定；（3）第三方在執(zhí)行本合同時，應遵守本合同的相關規(guī)定，并與甲方和乙方保持溝通。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額定義本合同中的第三方責任限額是指第三方在履行本合同過程中因自身原因造成的損失，對甲方和乙方承擔的最高賠償責任。16.2第三方責任限額的具體規(guī)定（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，其賠償責任不超過本合同總金額的______%；（2）第三方責任限額的賠償不包括因不可抗力、甲方或乙方違約等原因造成的損失；（3）第三方責任限額的賠償不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。17.第三方介入時的額外條款（1）甲方和乙方應向第三方提供必要的合作條件和便利；（2）甲方和乙方應配合第三方的工作，確保第三方能夠順利履行其職責；（3）甲方和乙方應就第三方介入的相關事宜與第三方進行充分溝通和協(xié)商。17.2第三方介入時的額外說明（1）第三方介入的任何費用應由甲方和乙方按照協(xié)議或合同約定承擔；（2）第三方介入的任何成果或服務，其所有權和知識產權歸甲方和乙方共有，除非另有約定；（3）第三方介入的任何爭議，應由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭議解決方式處理。18.第三方變更與退出18.1第三方變更如需變更第三方，甲方、乙方和變更后的第三方應簽訂書面協(xié)議，明確變更后的權利義務。18.2第三方退出（1）如第三方因故退出本合同，應提前______個工作日通知甲方和乙方；（2）第三方退出后，甲方和乙方應另行選擇合適的第三方繼續(xù)履行本合同；（3）因第三方退出導致合同無法履行的，甲方和乙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決或終止合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方資質證明文件要求：提供甲方營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等合法經營證明文件。說明：用于證明甲方具備提供職業(yè)技能培訓的合法資質。2.附件二：乙方身份證明文件要求：提供乙方身份證、戶口簿等有效身份證明文件。說明：用于證明乙方身份的真實性和合法性。3.附件三：培訓課程大綱要求：詳細列出培訓課程的名稱、內容、課時、考核方式等。說明：用于明確培訓的具體內容和標準。4.附件四：培訓師資名單要求：列出負責培訓的師資姓名、職稱、教學經驗等。說明：用于確保培訓師資的專業(yè)性和教學質量。5.附件五：培訓設施清單要求：列出培訓所需的教室、實訓室、設備等設施清單。說明：用于確保培訓設施滿足培訓需求。6.附件六：就業(yè)崗位信息要求：列出甲方提供的就業(yè)崗位信息，包括崗位名稱、工作內容、薪資待遇等。說明：用于幫助乙方了解就業(yè)機會。7.附件七：就業(yè)跟蹤記錄要求：記錄乙方就業(yè)后的工作情況、薪資待遇、工作滿意度等。說明：用于評估就業(yè)安置服務的效果。8.附件八：合同簽訂文件要求：包括本合同正本、附件一至附件七的復印件。說明：用于證明合同的有效性和完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定提供培訓課程或設施；（2）甲方未按合同約定提供就業(yè)安置服務；（3）乙方未按合同約定支付培訓費用；（4）乙方未按合同約定參加培訓；（5）第三方未按合同約定履行職責。2.責任認定標準：（1）甲方違約：甲方應向乙方退還已收取的培訓費用，并承擔乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約：乙方應向甲方支付違約金，金額為已收取培訓費用的______%；（3）第三方違約：第三方應根據(jù)其與甲方或乙方的協(xié)議或合同約定承擔相應的責任。3.示例說明：（1）示例一：甲方未按合同約定提供培訓課程，導致乙方無法按時完成培訓。甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）示例二：乙方未按合同約定支付培訓費用，甲方有權終止合同，并要求乙方支付違約金。（3）示例三：第三方未按合同約定提供就業(yè)安置服務，導致乙方未能就業(yè)。第三方應根據(jù)其與甲方或乙方的協(xié)議或合同約定承擔相應的責任。全文完。2024年度校企合作職業(yè)技能培訓與就業(yè)安置協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合作雙方的基本信息1.2合作項目的背景與目標1.3合作期限與起始日期1.4培訓內容與目標1.5培訓方式與安排1.6培訓師資與教材1.7培訓場地與設施1.8學員選拔與錄取1.9學員權益與義務1.10培訓費用與支付方式1.11培訓考核與評價1.12就業(yè)安置服務內容1.13就業(yè)安置服務流程1.14違約責任與爭議解決1.15合同生效、變更與終止1.16其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合作雙方的基本信息1.1.1甲方的全稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息。1.1.2乙方的全稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息。第二條合作項目的背景與目標2.1.1項目背景：詳細說明甲方為何選擇與乙方合作，包括甲方的發(fā)展需求、乙方在相關領域的優(yōu)勢等。2.1.2項目目標：明確雙方合作的具體目標，如提高甲方員工的職業(yè)技能、提升乙方在職業(yè)教育市場的品牌影響力等。第三條合作期限與起始日期3.1.1本合同有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起計算。3.1.2合作項目的起始日期為2024年1月1日。第四條培訓內容與目標4.1.1培訓內容：詳細列出甲方員工需接受的職業(yè)技能培訓課程，包括課程名稱、課時、學分等。4.1.2培訓目標：明確每門課程的學習目標和學員通過培訓應達到的職業(yè)技能水平。第五條培訓方式與安排5.1.1培訓方式：包括線上培訓、線下培訓、實操培訓等。5.1.2培訓安排：具體說明培訓時間、地點、頻次等。第六條培訓師資與教材6.1.1師資要求：明確乙方選派教師的資質、經驗和教學能力。6.1.2教材選用：乙方提供符合國家規(guī)定的職業(yè)技能培訓教材，并確保其質量。第七條培訓場地與設施7.1.1培訓場地：乙方提供符合安全、衛(wèi)生、舒適的培訓場地。7.1.2培訓設施：包括教學設備、實操設備等，確保滿足培訓需求。第八條學員選拔與錄取8.1.1學員選拔標準：明確甲方員工的選拔條件，如年齡、學歷、工作經驗等。8.1.2錄取程序：詳細說明學員選拔流程，包括報名、資格審查、面試、錄取通知等。第九條學員權益與義務9.1.1學員權益：包括但不限于接受培訓、獲得培訓證書、享受甲方提供的就業(yè)服務等。9.1.2學員義務：包括遵守培訓紀律、完成培訓任務、維護培訓場地秩序等。第十條培訓費用與支付方式10.1.1培訓費用：明確甲方需支付給乙方的培訓費用總額及構成。10.1.2支付方式：約定具體的支付時間、支付方式（如銀行轉賬、支票等）。第十一條培訓考核與評價11.1.1考核方式：包括平時考核、中期考核、結業(yè)考核等。11.1.2評價標準：詳細說明考核評價的標準和評分細則。第十二條就業(yè)安置服務內容12.1.1服務內容：包括就業(yè)信息提供、簡歷修改、面試輔導、就業(yè)跟蹤等。12.1.2服務期限：明確乙方提供就業(yè)安置服務的期限。第十三條就業(yè)安置服務流程13.1.1就業(yè)信息收集：乙方負責收集各類就業(yè)信息，并及時提供給甲方。13.1.2簡歷推薦：乙方根據(jù)甲方員工的技能和需求，推薦合適的就業(yè)崗位。13.1.3面試輔導：乙方提供面試技巧培訓和模擬面試服務。13.1.4就業(yè)跟蹤：乙方在甲方員工就業(yè)后進行跟蹤服務，確保就業(yè)穩(wěn)定性。第十四條違約責任與爭議解決14.1.1違約責任：明確雙方在合同履行過程中違反約定的責任承擔。14.1.2爭議解決：約定解決爭議的方式，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。14.1.3爭議解決機構：如選擇仲裁或訴訟，明確仲裁機構或法院的名稱。14.1.4爭議解決地點：如選擇仲裁或訴訟，明確爭議解決地點。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方之外，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、就業(yè)服務機構等。15.2第三方介入的情形為甲方提供職業(yè)技能培訓服務；為甲方員工提供就業(yè)安置服務；為本合同的履行提供技術支持或咨詢服務；其他經甲乙雙方同意的第三方介入情形。15.3第三方責任與權利15.3.1第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定，承擔相應的責任。15.3.2第三方的權利包括但不限于：收取合理的服務費用；要求甲方和乙方提供必要的配合；在合同約定范圍內獨立行使職責。15.4第三方責任限額15.4.1第三方在本合同履行過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.4.2第三方的責任限額如下：對甲方造成的直接經濟損失，第三方應承擔不超過其收取服務費用總額的50%的賠償責任；對乙方造成的直接經濟損失，第三方應承擔不超過其收取服務費用總額的30%的賠償責任。15.5第三方介入的程序15.5.1第三方介入前，甲乙雙方應達成一致意見，并簽訂補充協(xié)議，明確第三方的具體職責和權利義務。15.5.2第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的履行情況，確保合同目標的實現(xiàn)。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方的關系：第三方應向甲方提供優(yōu)質的職業(yè)技能培訓或就業(yè)安置服務；甲方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督和評價；甲方有權要求第三方提供必要的證明材料。15.6.2第三方與乙方的關系：第三方應向乙方提供必要的培訓支持或就業(yè)服務；乙方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督和評價；乙方有權要求第三方提供必要的證明材料。15.6.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方應遵守甲乙雙方簽訂的合同約定；甲乙