2024版新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)合同協(xié)議書-實(shí)戰(zhàn)技能提升3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)合同協(xié)議書——實(shí)戰(zhàn)技能提升本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.1實(shí)習(xí)崗位名稱1.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間2.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)單位地址3.2實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1工資待遇4.2假期及加班待遇4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)及考核5.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)考核方式5.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果6.實(shí)習(xí)成果及成果歸屬6.1實(shí)習(xí)成果形式6.2實(shí)習(xí)成果歸屬7.違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任7.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點(diǎn)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃11.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.簽署及生效13.1實(shí)習(xí)單位代表簽字：13.2實(shí)習(xí)生簽字：13.3簽署日期：14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃14.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.1實(shí)習(xí)崗位名稱：新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生1.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營，包括但不限于微博、公眾號(hào)、抖音等。1.2.2參與新媒體內(nèi)容的策劃、編輯、發(fā)布和推廣。1.2.3跟蹤和分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化方案。1.2.4參與線上活動(dòng)策劃與執(zhí)行。1.2.5協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他與新媒體運(yùn)營相關(guān)的工作。2.實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年3月1日2.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)單位地址：上海市區(qū)路號(hào)4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間工資為每月人民幣2000元，按月支付。4.2假期及加班待遇：4.2.1實(shí)習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日休息。4.2.2實(shí)習(xí)期間加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：4.3.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。4.3.2實(shí)習(xí)期間享受帶薪年假。5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)及考核5.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容：5.1.1新媒體運(yùn)營基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。5.1.2平臺(tái)操作技能培訓(xùn)。5.1.3內(nèi)容策劃與編輯技巧培訓(xùn)。5.1.4數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化策略培訓(xùn)。5.2實(shí)習(xí)考核方式：5.2.1定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作表現(xiàn)和技能考核。5.2.2完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目，并根據(jù)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行綜合評(píng)估。5.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：5.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。5.3.2考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正及后續(xù)職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。6.實(shí)習(xí)成果及成果歸屬6.1實(shí)習(xí)成果形式：6.1.1新媒體平臺(tái)粉絲數(shù)量增長。6.1.2內(nèi)容閱讀量及互動(dòng)量提升。6.1.3活動(dòng)參與度和影響力擴(kuò)大。6.2實(shí)習(xí)成果歸屬：6.2.1實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的原創(chuàng)內(nèi)容歸實(shí)習(xí)單位所有。6.2.2實(shí)習(xí)期間參與的項(xiàng)目成果歸實(shí)習(xí)單位所有。7.違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：7.1.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的50%。7.1.2實(shí)習(xí)單位未履行培訓(xùn)責(zé)任，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：7.2.2實(shí)習(xí)生未按約定履行保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃等。8.1.2實(shí)習(xí)過程中知悉的實(shí)習(xí)單位的內(nèi)部管理制度、運(yùn)營數(shù)據(jù)等。8.2保密期限：8.2.1保密期限自實(shí)習(xí)關(guān)系終止之日起計(jì)算，不少于2年。8.3保密義務(wù)：8.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格保守實(shí)習(xí)單位秘密，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得向任何第三方泄露。8.3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用實(shí)習(xí)期間獲取的信息從事與實(shí)習(xí)單位利益沖突的活動(dòng)。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點(diǎn)：9.2.1爭議解決地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章。10.1.2實(shí)習(xí)生按時(shí)到崗。10.2合同終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。10.2.2實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提出解除合同，并書面通知對(duì)方。10.2.3實(shí)習(xí)生違反合同約定，經(jīng)實(shí)習(xí)單位書面通知后仍不改正。11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃11.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成各項(xiàng)工作任務(wù)。11.1.2實(shí)習(xí)計(jì)劃包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。11.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)11.2.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、成果產(chǎn)出等。11.2.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)作為實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正及后續(xù)職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。12.其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.簽署及生效13.1實(shí)習(xí)單位代表簽字：13.2實(shí)習(xí)生簽字：13.3簽署日期：14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃14.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中所稱第三方，是指中介方、擔(dān)保方、咨詢顧問或其他為甲乙雙方提供服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方介入指在甲乙雙方履行本合同過程中，引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方責(zé)任限額：15.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。15.2.2第三方的責(zé)任限額不得超過甲乙雙方因第三方行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.3第三方介入的條件：15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3.2第三方介入的內(nèi)容、范圍、期限及費(fèi)用等應(yīng)在合同附件中詳細(xì)約定。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與履行合同相關(guān)的信息。15.5第三方義務(wù)：15.5.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。15.5.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.6第三方與其他各方的劃分說明：15.6.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議另行約定。15.6.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由乙方與第三方簽訂的協(xié)議另行約定。15.6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系，僅限于為甲乙雙方提供合同約定的服務(wù)或協(xié)助。16.第三方介入的具體條款16.1中介方：16.1.1中介方是指為甲乙雙方提供信息匹配、聯(lián)系、協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方。16.1.2中介方應(yīng)保證提供的服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。16.1.3中介方不參與甲乙雙方的合同履行，不承擔(dān)合同履行的風(fēng)險(xiǎn)。16.2擔(dān)保方：16.2.1擔(dān)保方是指為甲乙雙方提供擔(dān)保服務(wù)的第三方。16.2.2擔(dān)保方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。16.2.3擔(dān)保方不參與甲乙雙方的合同履行，其責(zé)任限于擔(dān)保范圍內(nèi)。16.3咨詢顧問：16.3.1咨詢顧問是指為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的第三方。16.3.2咨詢顧問應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、獨(dú)立的咨詢服務(wù)。16.3.3咨詢顧問不參與甲乙雙方的合同履行，其責(zé)任限于提供咨詢服務(wù)的范圍內(nèi)。16.4其他第三方：16.4.1其他第三方是指為甲乙雙方提供其他類型服務(wù)的第三方。16.4.2其他第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。16.4.3其他第三方不參與甲乙雙方的合同履行，其責(zé)任限于合同約定的范圍內(nèi)。17.第三方介入的合同變更17.1第三方介入可能導(dǎo)致合同內(nèi)容的變更，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，在合同附件中增加或修改相關(guān)條款。17.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意。17.3合同變更后的內(nèi)容，對(duì)甲乙雙方及第三方具有同等法律約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通確認(rèn)，并由雙方簽字或蓋章。2.附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、成果產(chǎn)出等考核指標(biāo)。考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體、明確，便于雙方進(jìn)行客觀評(píng)估。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等條款。保密協(xié)議應(yīng)由雙方簽字或蓋章，并注明生效日期。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任等條款。協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方簽字或蓋章。5.附件五：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確違約金的計(jì)算方式、計(jì)算基數(shù)、支付時(shí)間等條款。違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公平合理，有利于維護(hù)雙方的權(quán)益。6.附件六：爭議解決方式詳細(xì)要求：爭議解決方式應(yīng)包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等選項(xiàng)。爭議解決方式應(yīng)由甲乙雙方在合同中約定。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)明確合同變更的內(nèi)容、生效日期、變更后的合同條款等。變更協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字或蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.2實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。1.3實(shí)習(xí)單位未提供必要的培訓(xùn)或工作條件。1.4第三方未按約定履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。1.5雙方未按照合同約定進(jìn)行協(xié)商或解決爭議。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)合同履行造成的影響程度進(jìn)行評(píng)估。2.2違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)及合同條款。示例說明：若實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位書面通知后仍不改正，視為違約行為。根據(jù)合同約定，實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金為實(shí)習(xí)期間應(yīng)得工資的50%。若實(shí)習(xí)單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約行為。根據(jù)合同約定，實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為未繳納保險(xiǎn)費(fèi)用的兩倍。若第三方未按約定履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，視為違約行為。根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為合同約定的服務(wù)費(fèi)用的一倍。全文完。2024版新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)合同協(xié)議書——實(shí)戰(zhàn)技能提升1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的和背景1.3合同期限和生效條件2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間和地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與方法3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容安排3.2實(shí)踐技能培訓(xùn)3.3項(xiàng)目參與及成果展示4.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估4.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法4.2評(píng)估周期及結(jié)果應(yīng)用4.3實(shí)習(xí)證明及評(píng)價(jià)5.薪酬與福利5.1薪酬構(gòu)成及支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3福利待遇6.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)6.3實(shí)習(xí)生違反義務(wù)的處理7.實(shí)習(xí)期間的安全保障7.1安全教育與培訓(xùn)7.2工作場所安全7.3事故處理及責(zé)任承擔(dān)8.違約責(zé)任8.1雙方違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約金的計(jì)算及支付9.保密條款9.1保密信息的界定9.2保密義務(wù)9.3保密措施及違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)選擇10.3訴訟管轄法院11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效日期12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：考核評(píng)估表13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的協(xié)商14.2合同份數(shù)及保管14.3合同簽訂日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱：[實(shí)習(xí)單位全稱]1.1.2實(shí)習(xí)單位地址：[實(shí)習(xí)單位詳細(xì)地址]1.1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話及電子郵箱]1.2合同目的和背景1.2.1實(shí)習(xí)目的：實(shí)習(xí)生通過實(shí)習(xí)，提升新媒體運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)技能，熟悉新媒體行業(yè)運(yùn)作。1.2.2實(shí)習(xí)背景：根據(jù)實(shí)習(xí)生個(gè)人發(fā)展規(guī)劃及市場需求，實(shí)習(xí)生希望在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)鍛煉。1.3合同期限和生效條件1.3.1實(shí)習(xí)期限：自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[實(shí)習(xí)月數(shù)]個(gè)月。1.3.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.1.1崗位名稱：新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營和管理；2.2.2參與新媒體內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布；2.2.3進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和效果評(píng)估；2.2.4協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。2.3工作時(shí)間和地點(diǎn)2.3.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天[上班時(shí)間]小時(shí)；2.3.2工作地點(diǎn)：[實(shí)習(xí)單位詳細(xì)地址]。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與方法3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容安排3.1.1第一個(gè)月：熟悉新媒體平臺(tái)操作，學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營基礎(chǔ)知識(shí)和技能；3.1.2第二個(gè)月：參與內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；3.1.3第三個(gè)月：獨(dú)立負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營，參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。3.2實(shí)踐技能培訓(xùn)3.2.1實(shí)習(xí)單位將提供新媒體運(yùn)營相關(guān)培訓(xùn)，包括但不限于平臺(tái)操作、內(nèi)容策劃、數(shù)據(jù)分析等；3.2.2培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)及線上資源。3.3項(xiàng)目參與及成果展示3.3.1實(shí)習(xí)生將參與至少一個(gè)新媒體運(yùn)營項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)部分工作；4.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估4.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法4.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作態(tài)度、技能掌握、項(xiàng)目成果等；4.1.2考核方法包括定期評(píng)估、項(xiàng)目成果評(píng)估等。4.2評(píng)估周期及結(jié)果應(yīng)用4.2.1評(píng)估周期為每月一次；4.2.2評(píng)估結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)，影響實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明及評(píng)價(jià)。4.3實(shí)習(xí)證明及評(píng)價(jià)4.3.1實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)生將獲得實(shí)習(xí)證明；4.3.2實(shí)習(xí)證明及評(píng)價(jià)將根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。5.薪酬與福利5.1薪酬構(gòu)成及支付方式5.1.1薪酬構(gòu)成：基本工資+績效獎(jiǎng)金；5.1.2基本工資：每月[基本工資數(shù)額]元；5.1.3績效獎(jiǎng)金：根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)及項(xiàng)目成果進(jìn)行評(píng)定；5.1.4支付方式：每月[支付日期]支付。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.2.1實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；5.2.2繳納比例及具體政策按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3福利待遇5.3.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日及休息日；5.3.2實(shí)習(xí)單位提供必要的工作條件及設(shè)施。8.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利8.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位所需的工作條件和培訓(xùn)；8.1.2獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇；8.1.3接受公平、公正的考核和評(píng)價(jià)；8.1.4對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作提出合理化建議；8.1.5遵守法律法規(guī)及實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。8.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)8.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；8.2.2積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)；8.2.3完成實(shí)習(xí)單位安排的實(shí)習(xí)任務(wù)；8.2.4保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；8.2.5對(duì)實(shí)習(xí)過程中發(fā)生的事故負(fù)責(zé)任。8.3實(shí)習(xí)生違反義務(wù)的處理8.3.1實(shí)習(xí)生違反義務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育；8.3.2情節(jié)嚴(yán)重者，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。9.實(shí)習(xí)期間的安全保障9.1安全教育與培訓(xùn)9.1.1實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；9.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于安全生產(chǎn)知識(shí)、緊急疏散等。9.2工作場所安全9.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保工作場所的安全，定期進(jìn)行安全檢查；9.2.2發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)整改。9.3事故處理及責(zé)任承擔(dān)9.3.1發(fā)生事故，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即報(bào)告實(shí)習(xí)單位；9.3.2實(shí)習(xí)單位將根據(jù)事故原因和責(zé)任進(jìn)行事故處理及責(zé)任追究。10.違約責(zé)任10.1雙方違約情形10.1.1實(shí)習(xí)生未按合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)；10.1.2實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付報(bào)酬；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.4其他違約情形。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；10.2.2違約金的計(jì)算方式及數(shù)額根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。10.3違約金的計(jì)算及支付10.3.1違約金的計(jì)算基數(shù)為本合同約定的報(bào)酬總額；10.3.2違約金的支付時(shí)間為違約行為發(fā)生后[支付期限]內(nèi)。11.保密條款11.1保密信息的界定11.1.1保密信息是指實(shí)習(xí)單位在運(yùn)營過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；11.1.2保密信息不包括公共信息及已知信息。11.2保密義務(wù)11.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及離職后，對(duì)實(shí)習(xí)單位保密信息負(fù)有保密義務(wù)；11.2.2未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，實(shí)習(xí)生不得向任何第三方泄露保密信息。11.3保密措施及違約責(zé)任11.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)采取必要措施保護(hù)保密信息的安全；11.3.2違反保密義務(wù)，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。12.2仲裁機(jī)構(gòu)選擇12.2.1爭議提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁；12.2.2仲裁規(guī)則適用[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁規(guī)則。12.3訴訟管轄法院12.3.1如仲裁不成，任何一方均可向[法院名稱]提起訴訟。13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2符合法律法規(guī)及政策要求。13.2合同解除條件13.2.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前[提前通知期限]書面通知實(shí)習(xí)單位；13.2.2實(shí)習(xí)單位有正當(dāng)理由，可以解除實(shí)習(xí)合同；13.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。13.3合同解除程序13.3.1解除合同，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方；13.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同生效及終止14.1合同生效日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止條件14.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。14.3合同終止程序14.3.1合同終止，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方；14.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為達(dá)成合同目的或協(xié)助合同履行而介入的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件16.1.1雙方協(xié)商一致；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)及政策要求。16.2第三方介入的程序16.2.1雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議；16.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力；16.2.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽署需經(jīng)過雙方簽字（或蓋章）。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行各自義務(wù)；17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定終止服務(wù)。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量缺陷責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任17.3.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量缺陷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.3.2第三方因違反保密義務(wù)泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方僅對(duì)甲方提供專業(yè)服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；18.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)服務(wù)質(zhì)量問題有權(quán)要求第三方改進(jìn)或賠償。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方僅對(duì)乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；18.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)服務(wù)質(zhì)量問題有權(quán)要求第三方改進(jìn)或賠償。18.3第三方與合同雙方的劃分18.3.1第三方不參與合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不承擔(dān)合同雙方的權(quán)利義務(wù)；18.3.2第三方在合同履行過程中，僅作為提供服務(wù)的獨(dú)立第三方主體。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；19.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的最高限額。19.2責(zé)任限額的適用19.2.1第三方的責(zé)任限額僅適用于因第三方自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量缺陷；19.2.2第三方的責(zé)任限額不適用于因甲方或乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量缺陷。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更20.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容；20.1.2變更后的第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。20.2第三方介入的解除20.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除第三方介入?yún)f(xié)議；20.2.2解除第三方介入?yún)f(xié)議后，第三方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的所有活動(dòng)，確保實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。2.附件二：考核評(píng)估表詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估周期等。說明：考核評(píng)估表用于對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，確保實(shí)習(xí)效果。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及離職后遵守保密義務(wù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的條件、程序、責(zé)權(quán)利、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任，確保合同有效執(zhí)行。5.附件五：實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等。說明：實(shí)習(xí)證明用于證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，作為實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明詳細(xì)要求：包括繳納單位、繳納時(shí)間、繳納金額等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明用于證明實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納了社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生的違約程度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因違約造成的損失。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因延誤造成的損失。2.違約行為：實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付報(bào)酬的金額和期限，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未按約定支付工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付工資及相應(yīng)的違約金。3.違約行為：實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位的損失，并可能面臨法律責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生在離職后向第三方泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位的損失，并可能被追究法律責(zé)任。4.違約行為：實(shí)習(xí)單位違反安全保障義務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生發(fā)生安全事故。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等。示例：實(shí)習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生在工作中受傷，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024版新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)合同協(xié)議書——實(shí)戰(zhàn)技能提升2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)單位名稱1.4實(shí)習(xí)單位地址2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2崗位職責(zé)描述2.3工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限延長條件及程序4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3休假規(guī)定5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資及支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3薪酬調(diào)整機(jī)制6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方式6.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2指導(dǎo)責(zé)任8.3培訓(xùn)考核9.實(shí)習(xí)成果與成果歸屬9.1成果描述9.2成果歸屬9.3成果使用10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同份數(shù)及效力14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.3實(shí)習(xí)單位名稱：新媒體科技有限公司1.4實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生2.2崗位職責(zé)描述：2.2.1負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常內(nèi)容策劃與編輯2.2.2執(zhí)行新媒體營銷策略，提升品牌影響力2.2.3分析用戶數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略2.2.4協(xié)助完成新媒體活動(dòng)策劃與執(zhí)行2.2.5協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作任務(wù)2.3工作內(nèi)容：2.3.1制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營計(jì)劃2.3.3負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)的日常維護(hù)2.3.4參與新媒體活動(dòng)的策劃與執(zhí)行2.3.5收集并分析用戶反饋，提出改進(jìn)建議3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年4月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日3.3實(shí)習(xí)期限延長條件及程序：3.3.1實(shí)習(xí)期限延長需雙方協(xié)商一致3.3.2實(shí)習(xí)期限延長需提前15天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)3.3.3實(shí)習(xí)期限延長需簽署補(bǔ)充協(xié)議4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定：4.1.1實(shí)習(xí)生每周工作5天，每天工作8小時(shí)4.1.2實(shí)習(xí)生每日工作時(shí)間不超過10小時(shí)4.2休息時(shí)間規(guī)定：4.2.1實(shí)習(xí)生每周休息2天，休息日為周六和周日4.2.2實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日4.3休假規(guī)定：4.3.1實(shí)習(xí)生每月享有5天帶薪休假4.3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如需請(qǐng)假，需提前1天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資及支付方式：5.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間每月工資為人民幣2000元整5.1.2實(shí)習(xí)生工資每月支付一次，于每月的一個(gè)工作日支付5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：5.2.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2.2實(shí)習(xí)生享有公司提供的福利待遇，包括但不限于午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等5.3薪酬調(diào)整機(jī)制：5.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得工資調(diào)整5.3.2薪酬調(diào)整需雙方協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)要求完成工作任務(wù)6.2評(píng)價(jià)方式：6.2.1實(shí)習(xí)單位定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作評(píng)價(jià)6.2.2實(shí)習(xí)生可向?qū)嵙?xí)單位提出改進(jìn)建議6.3考核結(jié)果的應(yīng)用：6.3.1實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)期滿后的評(píng)價(jià)依據(jù)6.3.2考核結(jié)果優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生可獲得實(shí)習(xí)單位推薦就業(yè)的機(jī)會(huì)7.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：7.1.1實(shí)習(xí)生享有合法的勞動(dòng)權(quán)益7.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)信息7.1.3實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)與指導(dǎo)7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：7.2.1實(shí)習(xí)生需遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度7.2.2實(shí)習(xí)生需按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退7.2.3實(shí)習(xí)生需愛護(hù)實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)，不得擅自離崗、曠工8.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容：8.1.1新媒體運(yùn)營基礎(chǔ)知識(shí)8.1.2平臺(tái)操作技能培訓(xùn)8.1.3營銷策略與內(nèi)容創(chuàng)作8.2指導(dǎo)責(zé)任：8.2.1實(shí)習(xí)單位指派專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)8.2.2指導(dǎo)老師需定期與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，解答疑問8.3培訓(xùn)考核：8.3.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可正式上崗8.3.2考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)踐操作和案例分析9.實(shí)習(xí)成果與成果歸屬9.1成果描述：9.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的文章、策劃的活動(dòng)等成果9.1.2實(shí)習(xí)生參與的項(xiàng)目成果9.2成果歸屬：9.2.1實(shí)習(xí)成果歸實(shí)習(xí)單位所有9.2.2實(shí)習(xí)成果的使用權(quán)歸實(shí)習(xí)單位9.3成果使用：9.3.1實(shí)習(xí)單位有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用實(shí)習(xí)成果9.3.2實(shí)習(xí)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同，需提前30天書面通知實(shí)習(xí)單位10.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，造成損失，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1實(shí)習(xí)單位未按約定提供培訓(xùn)與指導(dǎo)，需承擔(dān)違約責(zé)任10.2.2實(shí)習(xí)單位未按約定支付工資，需支付違約金10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：10.3.1違約方需按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任10.3.2雙方協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟解決11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同11.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除實(shí)習(xí)合同11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致終止實(shí)習(xí)合同11.3合同解除或終止的程序：11.3.1提出解除或終止合同的一方需書面通知對(duì)方11.3.2雙方應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)完成合同解除或終止手續(xù)12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1仲裁委員會(huì)12.3爭議解決費(fèi)用：12.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.2合同附件：13.2.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3合同份數(shù)及效力：13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：2024年3月25日14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效14.3合同份數(shù)：兩份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中所述的第三方是指除甲乙雙方以外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問等。15.1.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中出現(xiàn)的特定問題。15.2第三方介入的情形：15.2.1雙方一致同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的爭議。15.2.2實(shí)習(xí)單位因特殊原因無法履行部分實(shí)習(xí)指導(dǎo)義務(wù)，需引入第三方進(jìn)行代為指導(dǎo)。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，履行合同約定的服務(wù)或職責(zé)。15.3.2第三方對(duì)因其服務(wù)或行為導(dǎo)致甲乙雙方損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額：15.4.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.4.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例，如5%。15.4.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.5第三方權(quán)利：15.5.