2024年度家政服務人員培訓與就業(yè)三方合同范本12篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家政服務人員培訓與就業(yè)三方合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2合同解釋原則2.合同雙方基本信息2.1服務方信息2.2受服務方信息2.3培訓機構(gòu)信息3.培訓內(nèi)容與目標3.1培訓課程安排3.2培訓目標設(shè)定3.3培訓考核方式4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點確定4.3培訓期間住宿安排5.培訓費用與支付5.1培訓費用構(gòu)成5.2費用支付方式5.3退費規(guī)定6.就業(yè)服務內(nèi)容與承諾6.1就業(yè)服務范圍6.2就業(yè)服務承諾6.3就業(yè)服務期限7.服務期限與工作內(nèi)容7.1服務期限約定7.2工作內(nèi)容描述7.3工作時間與休息日8.服務費用與支付8.1服務費用構(gòu)成8.2費用支付方式8.3付費時間約定9.服務質(zhì)量與責任9.1服務質(zhì)量標準9.2質(zhì)量責任承擔9.3質(zhì)量投訴處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務10.3違約責任11.違約責任與爭議解決11.1違約責任承擔11.2爭議解決方式11.3爭議解決地點12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2通知與送達14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“服務方”指提供家政服務培訓及就業(yè)服務的企業(yè)或機構(gòu)。1.1.2“受服務方”指接受家政服務培訓并尋求就業(yè)的個人。1.1.3“培訓機構(gòu)”指負責提供家政服務培訓的專業(yè)機構(gòu)。1.1.4“培訓課程”指由培訓機構(gòu)提供的家政服務相關(guān)課程。1.1.5“就業(yè)服務”指服務方為受服務方提供的就業(yè)推薦和指導服務。1.1.6“服務費用”指受服務方支付給服務方的費用，包括培訓費用和就業(yè)服務費用。1.1.7“違約”指任何一方未履行合同約定的義務。1.2合同解釋原則1.2.2本合同如有歧義，應以有利于受服務方的解釋為準。2.合同雙方基本信息2.1服務方信息2.1.1服務方名稱：_________________2.1.2服務方地址：_________________2.1.3聯(lián)系人：_________________2.1.4聯(lián)系電話：_________________2.2受服務方信息2.2.1受服務方姓名：_________________2.2.2受服務方身份證號碼：_________________2.2.3受服務方地址：_________________2.2.4聯(lián)系電話：_________________2.3培訓機構(gòu)信息2.3.1培訓機構(gòu)名稱：_________________2.3.2培訓機構(gòu)地址：_________________2.3.3聯(lián)系人：_________________2.3.4聯(lián)系電話：_________________3.培訓內(nèi)容與目標3.1培訓課程安排3.1.1培訓課程名稱：_________________3.1.2培訓課程內(nèi)容：_________________3.1.3培訓課程時間：_________________3.2培訓目標設(shè)定3.2.1理論知識掌握：_________________3.2.2實踐操作技能：_________________3.2.3職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)：_________________3.3培訓考核方式3.3.1考核形式：_________________3.3.2考核內(nèi)容：_________________3.3.3考核結(jié)果：_________________4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.1.1培訓開始時間：_________________4.1.2培訓結(jié)束時間：_________________4.1.3培訓周期：_________________4.2培訓地點確定4.2.1培訓地點：_________________4.2.2地點變更情況：_________________4.3培訓期間住宿安排4.3.1住宿地點：_________________4.3.2住宿費用：_________________4.3.3住宿條件：_________________5.培訓費用與支付5.1培訓費用構(gòu)成5.1.1課程費用：_________________5.1.2材料費用：_________________5.1.3其他費用：_________________5.2費用支付方式5.2.1支付比例：_________________5.2.2支付時間：_________________5.2.3支付方式：_________________5.3退費規(guī)定5.3.1退費條件：_________________5.3.2退費比例：_________________5.3.3退費程序：_________________6.就業(yè)服務內(nèi)容與承諾6.1就業(yè)服務范圍6.1.1就業(yè)推薦：_________________6.1.2就業(yè)指導：_________________6.1.3就業(yè)跟蹤：_________________6.2就業(yè)服務承諾6.2.1就業(yè)服務期限：_________________6.2.2就業(yè)服務結(jié)果：_________________6.2.3就業(yè)服務責任：_________________6.3就業(yè)服務期限6.3.1就業(yè)服務開始時間：_________________6.3.2就業(yè)服務結(jié)束時間：_________________6.3.3就業(yè)服務期限延長：_________________8.服務期限與工作內(nèi)容8.1服務期限約定8.1.1服務期限：自合同生效之日起至_________________止。8.1.2服務期限延長：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長服務期限，并簽訂補充協(xié)議。8.2工作內(nèi)容描述8.2.1工作內(nèi)容：受服務方在服務期限內(nèi)應按照培訓內(nèi)容和就業(yè)服務承諾，在服務方提供的家政服務崗位上工作。8.2.2工作地點：_________________8.2.3工作時間：_________________8.3工作時間與休息日8.3.1工作時間：_________________8.3.2休息日：_________________8.3.3加班規(guī)定：_________________9.服務費用與支付9.1服務費用構(gòu)成9.1.1服務費用包括：基本工資、加班費、社會保險、住房公積金等。9.1.2基本工資標準：_________________9.1.3加班費計算方法：_________________9.2費用支付方式9.2.1支付時間：每月_________________日前支付上月工資。9.2.2支付方式：_________________9.2.3支付憑證：_________________9.3付費時間約定9.3.1逾期支付：逾期支付工資的，應支付滯納金，滯納金按_________________計算。10.服務質(zhì)量與責任10.1服務質(zhì)量標準10.1.1服務質(zhì)量應符合國家相關(guān)行業(yè)標準和客戶要求。10.1.2服務質(zhì)量評價：_________________10.2質(zhì)量責任承擔10.2.1服務方應確保提供的服務符合合同約定。10.2.2如因服務方原因?qū)е路召|(zhì)量不合格，應承擔相應責任。10.3質(zhì)量投訴處理10.3.1受服務方對服務質(zhì)量有異議，應向服務方提出。10.3.2服務方應在接到投訴后_________________日內(nèi)處理完畢。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1合同內(nèi)容、客戶信息、服務方商業(yè)秘密等均為保密內(nèi)容。11.2保密義務11.2.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.3違約責任11.3.1違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。12.違約責任與爭議解決12.1違約責任承擔12.1.1雙方應嚴格履行合同義務，如一方違約，應承擔違約責任。12.2爭議解決方式12.2.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點12.3.1爭議解決地點：合同簽訂地。13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.2合同解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。13.3合同解除程序13.3.1解除合同需書面通知對方。13.3.2解除合同后，雙方應妥善處理相關(guān)事宜。14.其他約定事項14.1合同附件14.1.1本合同附件包括：培訓課程表、就業(yè)服務承諾書等。14.2通知與送達14.2.1通知應以書面形式發(fā)送，送達地址為合同雙方提供的地址。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同解釋權(quán)歸服務方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可或由本合同約定的機構(gòu)或個人。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，第三方根據(jù)合同約定或甲乙雙方授權(quán)，參與合同履行的相關(guān)活動。15.2第三方類型15.2.1中介方：指為甲乙雙方提供信息、聯(lián)系、協(xié)調(diào)等服務，促成合同履行的第三方。15.2.2監(jiān)理方：指對合同履行過程進行監(jiān)督、檢查、評估的第三方。15.2.3評估方：指對合同履行結(jié)果進行評估、鑒定的第三方。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方介入應符合合同目的和條款約定。16.3第三方介入應具備相應的資質(zhì)和能力。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額指第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е逻`約或損害，應承擔的最高賠償金額。17.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。18.第三方責任界定18.1第三方責任限于其在合同履行過程中直接參與的行為。18.2第三方責任不涉及甲乙雙方內(nèi)部責任劃分。18.3第三方責任不因甲乙雙方之間的責任免除而免除。19.第三方權(quán)利義務19.1第三方權(quán)利19.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方授權(quán)，參與合同履行的相關(guān)活動。19.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。19.2第三方義務19.2.1第三方應按照合同約定或甲乙雙方授權(quán)，履行其職責。19.2.2第三方應保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.2.3第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或合同關(guān)系。20.1.2第三方對甲方承擔的責任限于其在合同履行過程中的行為。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或合同關(guān)系。20.2.2第三方對乙方承擔的責任限于其在合同履行過程中的行為。20.3第三方與甲乙雙方的劃分20.3.1第三方對甲乙雙方承擔的責任限于其在合同履行過程中的行為。20.3.2第三方不承擔甲乙雙方內(nèi)部責任劃分產(chǎn)生的責任。21.第三方介入后的額外條款21.1第三方介入后，甲乙雙方應確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。21.2第三方介入后，甲乙雙方應向第三方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。21.3第三方介入后，甲乙雙方應就第三方介入事宜進行協(xié)商，必要時可簽訂補充協(xié)議。22.第三方介入后的合同履行22.1第三方介入后，合同履行應按照原合同約定進行。22.2第三方介入后，甲乙雙方應確保第三方履行其職責，并對第三方履行情況進行監(jiān)督。22.3第三方介入后，如出現(xiàn)違約或損害，甲乙雙方應按照合同約定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程表要求：詳細列出培訓課程名稱、內(nèi)容、時間、地點、考核方式等信息。說明：培訓課程表是合同的重要組成部分，用于明確培訓內(nèi)容和安排。2.就業(yè)服務承諾書要求：明確就業(yè)服務的范圍、承諾、期限、責任等內(nèi)容。說明：就業(yè)服務承諾書是合同的重要組成部分，用于保障受服務方的就業(yè)權(quán)益。3.服務質(zhì)量標準要求：詳細列出服務質(zhì)量的標準和要求，包括服務內(nèi)容、服務標準、服務評價等。說明：服務質(zhì)量標準是合同的重要組成部分，用于規(guī)范服務質(zhì)量。4.服務費用明細要求：詳細列出服務費用的構(gòu)成、支付方式、支付時間等信息。說明：服務費用明細是合同的重要組成部分，用于明確服務費用。5.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密義務、違約責任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是合同的重要組成部分，用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、權(quán)利義務、責任限額等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同的重要組成部分，用于規(guī)范第三方介入行為。7.補充協(xié)議要求：根據(jù)合同履行過程中的需要，可簽訂補充協(xié)議，明確相關(guān)事宜。說明：補充協(xié)議是合同的重要組成部分，用于完善合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按合同約定支付費用責任認定：違約方應向守約方支付違約金，并承擔相應的經(jīng)濟損失。示例：服務方未按時支付受服務方工資，應支付違約金并賠償受服務方因此遭受的損失。2.第三方未按約定履行職責責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例：中介方未按約定推薦合適的工作崗位，應賠償受服務方因此遭受的損失。3.服務質(zhì)量不符合標準責任認定：服務方應承擔違約責任，對受服務方進行賠償。示例：家政服務人員的清潔工作未達到合同約定的標準，服務方應進行整改并賠償受服務方。4.第三方泄露商業(yè)秘密責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例：評估方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應承擔違約責任并賠償損失。5.合同解除后未妥善處理相關(guān)事宜責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償因此給對方造成的損失。示例：合同解除后，服務方未妥善處理受服務方的離職事宜，應承擔違約責任。全文完。2024年度家政服務人員培訓與就業(yè)三方合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1培訓機構(gòu)信息2.2家政服務人員信息2.3用人單位信息3.培訓內(nèi)容與目標3.1培訓課程設(shè)置3.2培訓目標設(shè)定3.3培訓考核標準4.培訓時間安排4.1培訓開始時間4.2培訓結(jié)束時間4.3培訓時長5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3付款時間節(jié)點6.培訓期間待遇6.1住宿安排6.2餐飲安排6.3假期與休息7.培訓成果與證書7.1培訓成果認定7.2證書發(fā)放7.3證書效力8.就業(yè)服務8.1就業(yè)推薦8.2就業(yè)協(xié)議簽訂8.3就業(yè)服務期限9.服務質(zhì)量與責任9.1服務質(zhì)量要求9.2責任承擔9.3違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件11.4終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決期限13.其他約定13.1合同附件13.2合同修改13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指培訓機構(gòu)、家政服務人員和用人單位之間就家政服務人員的培訓與就業(yè)達成的一致意見和協(xié)議。1.2術(shù)語解釋本合同中使用的術(shù)語，其含義如下：（1）培訓機構(gòu)：指提供家政服務人員培訓服務的機構(gòu)。（2）家政服務人員：指接受培訓機構(gòu)培訓，具備一定家政服務技能的人員。（3）用人單位：指聘請家政服務人員提供家政服務的企業(yè)或個人。2.合同雙方2.1培訓機構(gòu)信息（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）聯(lián)系電話：____________________2.2家政服務人員信息（1）姓名：____________________（2）身份證號碼：____________________（3）聯(lián)系方式：____________________2.3用人單位信息（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）聯(lián)系電話：____________________3.培訓內(nèi)容與目標3.1培訓課程設(shè)置（1）培訓課程：家政服務技能培訓、安全知識培訓、職業(yè)道德培訓等。（2）培訓課時：共計____課時。3.2培訓目標設(shè)定（1）掌握家政服務基本技能。（2）了解家政服務行業(yè)規(guī)范和標準。3.3培訓考核標準（1）考核方式：理論考試、實操考核。（2）考核合格標準：理論考試合格率不低于90%，實操考核合格率不低于95%。4.培訓時間安排4.1培訓開始時間：____年____月____日。4.2培訓結(jié)束時間：____年____月____日。4.3培訓時長：共計____天。5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用總額：____元。5.2費用支付方式：（1）家政服務人員支付：____元，支付時間：____年____月____日。（2）培訓機構(gòu)支付：____元，支付時間：____年____月____日。6.培訓期間待遇6.1住宿安排：（1）提供住宿：是/否。（2）住宿條件：____________________。6.2餐飲安排：（1）提供餐飲：是/否。（2）餐飲標準：____________________。6.3假期與休息：（1）每周休息：____天。（2）法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.培訓成果與證書7.1培訓成果認定（1）考核合格者，由培訓機構(gòu)頒發(fā)《家政服務人員培訓合格證書》。（2）證書有效期：____年。7.2證書發(fā)放（1）考核合格后，家政服務人員應在____個工作日內(nèi)領(lǐng)取證書。（2）證書領(lǐng)取地點：____________________。7.3證書效力《家政服務人員培訓合格證書》作為家政服務人員具備相應技能的證明，在有效期內(nèi)具有法律效力。8.就業(yè)服務8.1就業(yè)推薦（1）培訓機構(gòu)負責為家政服務人員提供就業(yè)推薦服務。（2）推薦崗位：包括但不限于家庭保姆、育兒嫂、老人護理等。（3）推薦方式：通過線上平臺、線下招聘會等渠道。8.2就業(yè)協(xié)議簽訂（1）家政服務人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。（2）就業(yè)協(xié)議應明確雙方的權(quán)利義務，包括服務內(nèi)容、薪酬待遇、工作時間等。（3）就業(yè)協(xié)議一式三份，培訓機構(gòu)、家政服務人員和用人單位各執(zhí)一份。8.3就業(yè)服務期限（1）就業(yè)服務期限自家政服務人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議之日起計算，一般為____個月。（2）就業(yè)服務期限屆滿后，家政服務人員可繼續(xù)尋找新的工作機會。9.服務質(zhì)量與責任9.1服務質(zhì)量要求（1）家政服務人員應按照培訓內(nèi)容和就業(yè)協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)的家政服務。（2）用人單位應提供適宜的工作環(huán)境和條件，保障家政服務人員的合法權(quán)益。9.2責任承擔（1）培訓機構(gòu)對家政服務人員的培訓質(zhì)量負責。（2）用人單位對家政服務人員的在職表現(xiàn)負責。（3）家政服務人員對自身的行為和結(jié)果負責。9.3違約責任（1）如家政服務人員違反就業(yè)協(xié)議，導致用人單位遭受損失的，家政服務人員應承擔相應的賠償責任。（2）如培訓機構(gòu)或用人單位違反本合同，導致家政服務人員遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）培訓機構(gòu)、家政服務人員和用人單位之間的商業(yè)秘密。（2）家政服務人員的個人信息。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。10.3違約責任違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.合同解除與終止11.1解除條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除本合同。（2）一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。11.2解除程序（1）提出解除的一方應書面通知另一方。（2）另一方應在接到通知之日起____個工作日內(nèi)予以答復。11.3終止條件（1）本合同約定的服務期限屆滿。（2）雙方約定的其他終止條件。11.4終止程序（1）合同終止時，雙方應結(jié)清所有費用。（2）終止合同后，各方應按照本合同約定處理遺留問題。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)（1）中國仲裁委員會。（2）仲裁地點：____________________。12.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）培訓課程表。（2）就業(yè)協(xié)議。（3）其他相關(guān)文件。13.2合同修改對本合同的任何修改，均應以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認。13.3合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.合同附件本合同附件如下：（1）培訓課程表。（2）就業(yè)協(xié)議。（3）其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1第三方定義本合同中的第三方，是指除甲方（培訓機構(gòu)）、乙方（家政服務人員）和丙方（用人單位）之外的，為達成本合同目的或履行本合同義務而介入合同關(guān)系的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲方、乙方和丙方一致同意。（2）第三方介入應符合法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。（3）第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高服務質(zhì)量或保障各方權(quán)益。2.第三方責權(quán)利2.1第三方責任（1）第三方在介入本合同關(guān)系后，應承擔相應的法律責任。（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實現(xiàn)或造成損失，應承擔相應的賠償責任。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取相關(guān)服務或報酬。（2）第三方有權(quán)要求甲方、乙方和丙方履行合同義務，保障自身合法權(quán)益。2.3第三方義務（1）第三方應遵守本合同約定，不得損害甲方、乙方和丙方的合法權(quán)益。（2）第三方應配合甲方、乙方和丙方履行合同義務，共同完成合同目標。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1甲方與第三方（1）甲方負責對第三方的資質(zhì)進行審查，確保其符合介入條件。（2）甲方應與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。3.2乙方與第三方（1）乙方應向第三方提供相關(guān)資料，配合其履行合同義務。（2）乙方有權(quán)要求第三方提供的服務達到合同約定的標準。3.3丙方與第三方（1）丙方應與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。（2）丙方有權(quán)要求第三方提供的服務達到合同約定的標準。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額（1）第三方在本合同中的責任限額，由甲方、乙方和丙方協(xié)商確定。（2）第三方責任限額應在本合同中明確約定，并在合作協(xié)議中予以體現(xiàn)。4.2責任限額的調(diào)整（1）如需調(diào)整第三方責任限額，應經(jīng)甲方、乙方和丙方一致同意。（2）調(diào)整后的責任限額應在合作協(xié)議中予以更新。5.第三方介入后的合同變更5.1合同變更（1）第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經(jīng)甲方、乙方、丙方和第三方一致同意。（2）合同變更應以書面形式進行，并由各方簽字或蓋章確認。5.2合同終止（1）如因第三方介入導致本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)各方協(xié)商一致，可終止本合同。（2）合同終止后，各方應按照本合同約定處理遺留問題。6.第三方介入后的爭議解決6.1爭議解決方式（1）第三方介入后的爭議，仍按照本合同約定的爭議解決方式進行處理。（2）如需調(diào)整爭議解決方式，應經(jīng)甲方、乙方、丙方和第三方一致同意。6.2爭議解決機構(gòu)（1）第三方介入后的爭議解決機構(gòu)，仍按照本合同約定的爭議解決機構(gòu)進行處理。（2）如需調(diào)整爭議解決機構(gòu)，應經(jīng)甲方、乙方、丙方和第三方一致同意。7.第三方介入后的合同終止7.1合同終止條件（1）第三方介入后，如出現(xiàn)本合同約定的合同終止條件，可終止本合同。（2）合同終止后，各方應按照本合同約定處理遺留問題。7.2合同終止程序（1）合同終止時，各方應結(jié)清所有費用。（2）終止合同后，各方應按照本合同約定處理遺留問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程表詳細要求：列出培訓課程名稱、課時、授課時間、授課教師等信息。說明：培訓課程表是培訓計劃的重要組成部分，用于明確培訓內(nèi)容和進度。2.就業(yè)協(xié)議詳細要求：明確服務內(nèi)容、薪酬待遇、工作時間、違約責任等內(nèi)容。說明：就業(yè)協(xié)議是家政服務人員與用人單位簽訂的正式協(xié)議，用于規(guī)范雙方的權(quán)利義務。3.培訓合格證書詳細要求：證書上應包含家政服務人員姓名、身份證號碼、培訓課程、考核結(jié)果等信息。說明：培訓合格證書是家政服務人員具備相應技能的證明，具有法律效力。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、各方權(quán)利義務、責任限額等信息。說明：第三方合作協(xié)議是第三方與甲方、乙方、丙方簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范第三方介入后的關(guān)系。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決期限等信息。說明：爭議解決協(xié)議是各方在發(fā)生爭議時遵循的協(xié)議，用于保障各方權(quán)益。6.其他相關(guān)文件詳細要求：根據(jù)實際情況，可能包括體檢報告、勞動合同、工作交接單等。說明：其他相關(guān)文件是本合同履行過程中產(chǎn)生的文件，用于證明各方權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定（1）未按照約定提供培訓服務。責任認定：甲方應退還乙方已支付的全部培訓費用，并承擔相應的違約責任。（2）未按照約定提供就業(yè)服務。責任認定：甲方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金。2.乙方違約行為及責任認定（1）未按照約定參加培訓。責任認定：乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金。（2）未按照約定提供家政服務。責任認定：乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金。3.丙方違約行為及責任認定（1）未按照約定支付薪酬。責任認定：丙方應支付乙方相應的薪酬，并承擔相應的違約責任。（2）未按照約定提供工作條件。責任認定：丙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金。4.第三方違約行為及責任認定（1）未按照約定履行合作協(xié)議。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金。（2）泄露商業(yè)秘密或個人信息。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024年度家政服務人員培訓與就業(yè)三方合同范本10本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.服務內(nèi)容和要求2.1服務內(nèi)容概述2.2培訓內(nèi)容2.3就業(yè)服務3.服務期限3.1培訓期限3.2就業(yè)服務期限4.服務費用和支付方式4.1培訓費用4.2就業(yè)服務費用4.3支付方式5.服務提供方責任5.1培訓責任5.2就業(yè)服務責任6.受訓人員責任6.1參與培訓6.2就業(yè)準備7.培訓和就業(yè)安排7.1培訓安排7.2就業(yè)安排8.合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責任9.1違約定義9.2違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.其他條款12.1法律適用12.2通知方式12.3合同生效12.4合同附件13.合同簽訂13.1簽訂日期13.2簽署方代表13.3簽署方蓋章14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義（1）家政服務人員：指接受培訓后，從事家庭服務工作的個人。（2）培訓：指為家政服務人員提供專業(yè)技能和知識的教育和訓練。（3）就業(yè)服務：指為家政服務人員提供就業(yè)信息、推薦和安置等服務。1.2解釋（2）培訓內(nèi)容應包括但不限于家政服務基礎(chǔ)知識、家庭護理、烹飪、清潔、安全知識等。（3）就業(yè)服務應包括但不限于就業(yè)信息提供、面試輔導、職業(yè)規(guī)劃等。2.服務內(nèi)容和要求2.1服務內(nèi)容概述本合同約定的服務內(nèi)容包括家政服務人員的培訓與就業(yè)服務。2.2培訓內(nèi)容（1）培訓課程設(shè)置應遵循國家相關(guān)標準和行業(yè)規(guī)范。（2）培訓時間不少于X周，每周不少于Y小時。（3）培訓結(jié)束后，參訓人員應通過考核，獲得相應資格證書。2.3就業(yè)服務（1）提供就業(yè)信息，包括但不限于崗位需求、薪資待遇、工作地點等。（2）協(xié)助參訓人員準備面試，提供面試技巧和注意事項。（3）為參訓人員提供就業(yè)指導，幫助其進行職業(yè)規(guī)劃。3.服務期限3.1培訓期限培訓期限為X個月，自合同生效之日起計算。3.2就業(yè)服務期限就業(yè)服務期限為X個月，自培訓結(jié)束之日起計算。4.服務費用和支付方式4.1培訓費用培訓費用為人民幣Y元，一次性支付。4.2就業(yè)服務費用就業(yè)服務費用為人民幣Z元，一次性支付。4.3支付方式雙方協(xié)商一致后，可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或支票等方式支付。5.服務提供方責任5.1培訓責任（1）提供合格的培訓師資和設(shè)施。（2）確保培訓內(nèi)容符合國家相關(guān)標準和行業(yè)規(guī)范。（3）對參訓人員提供必要的生活保障和輔導。5.2就業(yè)服務責任（1）提供真實、有效的就業(yè)信息。（2）協(xié)助參訓人員解決就業(yè)過程中遇到的問題。（3）維護參訓人員的合法權(quán)益。6.受訓人員責任6.1參與培訓（1）按時參加培訓，遵守培訓紀律。（2）認真完成培訓課程，積極參加考核。（3）如實提供個人資料，配合培訓方進行就業(yè)推薦。6.2就業(yè)準備（1）積極參與面試輔導，提高就業(yè)競爭力。（2）根據(jù)就業(yè)服務提供方的建議，完善個人簡歷。（3）保持與就業(yè)服務提供方的溝通，及時反饋就業(yè)情況。8.合同解除和終止8.1合同解除條件（1）服務提供方未按約定提供培訓或就業(yè)服務的，受訓人員有權(quán)解除合同。（2）受訓人員嚴重違反培訓紀律或合同約定的，服務提供方有權(quán)解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的，雙方均有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件（1）培訓期限屆滿，且就業(yè)服務期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因一方違約，導致合同無法繼續(xù)履行的。9.違約責任9.1違約定義違約指一方未履行合同約定的義務或違反合同約定的行為。9.2違約責任（1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）因違約導致合同無法履行的，違約方應承擔全部責任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）雙方在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）受訓人員在培訓期間獲得的內(nèi)部資料和機密信息。10.2保密義務（1）雙方應嚴格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）保密義務在合同終止后仍有效，期限不少于X年。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序（1）提交仲裁申請書，并按仲裁委員會規(guī)定繳納仲裁費用。（2）仲裁委員會應在收到仲裁申請書后X日內(nèi)組成仲裁庭。（3）仲裁庭應在X日內(nèi)作出仲裁裁決，裁決為終局裁決。12.其他條款12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2通知方式除非另有約定，通知應以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址。12.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.4合同附件本合同附件包括但不限于培訓計劃、就業(yè)服務協(xié)議等。13.合同簽訂13.1簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。13.2簽署方代表（1）服務提供方代表：____（2）受訓人員代表：____13.3簽署方蓋章（1）服務提供方蓋章：____（2）受訓人員簽字：____14.合同附件14.1培訓計劃14.2就業(yè)服務協(xié)議14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、培訓、就業(yè)推薦等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方的選擇第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3第三方的責權(quán)利15.3.1責任第三方應按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行其職責，確保其提供的服務符合合同要求。15.3.2權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同和合作協(xié)議支付相應的服務費用。15.3.3利益第三方有權(quán)獲得甲乙雙方按照合同和合作協(xié)議支付的服務費用，以及因提供優(yōu)質(zhì)服務而獲得的額外收益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應按照協(xié)議支付服務費用，并接受第三方的服務。15.4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應按照協(xié)議支付服務費用，并接受第三方的服務。15.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨立第三方，在甲乙雙方之間不承擔直接責任，但應保證其服務的質(zhì)量，并對因服務質(zhì)量問題導致的損失承擔相應責任。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入的條件第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的角色和職責。16.2第三方介入的流程16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議。16.2.3第三方介入合同關(guān)系，開始提供服務。16.3第三方介入的費用第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定分擔。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任范圍第三方的責任限于其在提供服務過程中因故意或重大過失造成的損失。17.2第三方的責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過其收取的服務費用總額。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更的必要性當?shù)谌浇槿牒贤P(guān)系時，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進行必要變更，以適應第三方介入的需要。18.2合同變更的程序18.2.1甲乙雙方協(xié)商確定合同變更的內(nèi)容。18.2.2甲乙雙方與第三方協(xié)商確定合同變更后的權(quán)利義務。18.2.3甲乙雙方與第三方共同簽署合同變更協(xié)議。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。19.2爭議解決程序19.2.1甲乙雙方與第三方協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。19.2.2仲裁委員會應在收到仲裁申請書后X日內(nèi)組成仲裁庭。19.2.3仲裁庭應在X日內(nèi)作出仲裁裁決，裁決為終局裁決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求和說明：包括培訓課程設(shè)置、培訓時間表、培訓內(nèi)容大綱、考核標準等。2.就業(yè)服務協(xié)議詳細要求和說明：包括就業(yè)服務內(nèi)容、就業(yè)信息提供方式、面試輔導內(nèi)容、職業(yè)規(guī)劃服務等。3.第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：包括第三方介入的原因、第三方提供的服務內(nèi)容、服務費用、責任范圍、保密條款等。4.參訓人員個人信息表詳細要求和說明：包括參訓人員的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、學歷、技能水平、健康狀況等。5.支付憑證詳細要求和說明：包括培訓費用、就業(yè)服務費用的支付憑證，需注明支付日期、金額、收款人等信息。6.考核結(jié)果記錄詳細要求和說明：包括參訓人員的考核成績、考核日期、考核內(nèi)容等。7.就業(yè)推薦記錄詳細要求和說明：包括參訓人員的就業(yè)推薦情況、推薦崗位、面試結(jié)果、就業(yè)情況等。8.爭議解決記錄詳細要求和說明：包括爭議內(nèi)容、爭議雙方、爭議解決方式、爭議解決結(jié)果等。9.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：包括合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更后的合同條款等。10.其他相關(guān)文件詳細要求和說明：包括與合同履行相關(guān)的其他文件，如政府批文、許可證等。說明二：違約行為及責任認定：1.服務提供方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供培訓或就業(yè)服務。責任認定標準：服務提供方應賠償受訓人員因違約而遭受的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。示例說明：若服務提供方未按約定提供培訓，導致受訓人員未能按期獲得培訓資格，應賠償受訓人員的經(jīng)濟損失。2.受訓人員違約行為及責任認定違約行為：嚴重違反培訓紀律或合同約定。責任認定標準：受訓人員應承擔違約責任，包括賠償服務提供方的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。示例說明：受訓人員未經(jīng)允許擅自離開培訓場所，導致培訓無法繼續(xù)，應賠償服務提供方的經(jīng)濟損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按合作協(xié)議和本合同規(guī)定履行職責。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償因違約行為造成的損失，并支付違約金。示例說明：第三方未能提供真實、有效的就業(yè)信息，導致受訓人員未能成功就業(yè)，應賠償受訓人員的經(jīng)濟損失。4.雙方協(xié)商不一致的違約行為及責任認定違約行為：雙方在合同履行過程中未能達成一致意見。責任認定標準：雙方應根據(jù)實際情況，協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。示例說明：雙方在支付服務費用問題上產(chǎn)生分歧，未能達成一致，可提交仲裁委員會仲裁。全文完。2024年度家政服務人員培訓與就業(yè)三方合同范本11本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息2.3丙方信息3.培訓內(nèi)容與目標3.1培訓內(nèi)容3.2培訓目標4.培訓時間與地點4.1培訓時間4.2培訓地點5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用5.2支付方式6.培訓考核與認證6.1考核方式6.2認證機構(gòu)7.就業(yè)服務內(nèi)容7.1就業(yè)推薦7.2就業(yè)指導8.就業(yè)服務期限8.1服務期限8.2服務期限延長9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他約定14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）家政服務人員：指具備一定家政服務技能，愿意從事家政服務工作的個人。（2）甲方：指提供家政服務人員培訓與就業(yè)服務的機構(gòu)。（3）乙方：指接受甲方培訓并愿意參與就業(yè)的家政服務人員。（4）丙方：指接受甲方推薦并愿意雇傭乙方為家政服務人員的家庭或單位。1.2解釋本合同中涉及的相關(guān)術(shù)語，均按照上述定義進行解釋。2.合同雙方信息2.1甲方信息甲方全稱：__________________甲方地址：__________________甲方聯(lián)系人：__________________甲方聯(lián)系電話：__________________2.2乙方信息乙方姓名：__________________乙方身份證號碼：__________________乙方聯(lián)系方式：__________________2.3丙方信息丙方全稱：__________________丙方地址：__________________丙方聯(lián)系人：__________________丙方聯(lián)系電話：__________________3.培訓內(nèi)容與目標3.1培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容主要包括：家庭保潔、烹飪、育兒、老人護理等家政服務技能。3.2培訓目標通過培訓，使乙方具備一定的家政服務技能，能夠勝任家庭或單位提供的家政服務工作。4.培訓時間與地點4.1培訓時間培訓時間為：__________________4.2培訓地點培訓地點：__________________5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用培訓費用為：__________________5.2支付方式乙方應在培訓開始前一次性支付全部培訓費用。6.培訓考核與認證6.1考核方式培訓結(jié)束后，甲方將對乙方進行考核，考核合格者可獲得甲方頒發(fā)的家政服務人員資格證書。6.2認證機構(gòu)甲方將委托具有資質(zhì)的第三方認證機構(gòu)對培訓人員進行考核。7.就業(yè)服務內(nèi)容7.1就業(yè)推薦甲方將在乙方培訓合格后，根據(jù)丙方需求，向其推薦合適的家政服務人員。7.2就業(yè)指導甲方將為乙方提供就業(yè)指導服務，包括簡歷制作、面試技巧等。8.就業(yè)服務期限8.1服務期限甲方提供的就業(yè)服務期限為自乙方培訓合格之日起，至乙方與丙方簽訂勞動合同之日起。8.2服務期限延長如乙方在就業(yè)服務期限內(nèi)因特殊情況無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長服務期限。9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲得的相關(guān)信息，包括但不限于甲方客戶的個人信息、家庭情況、財務狀況等，均屬保密范圍。9.2違約責任如一方違反保密條款，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.違約責任10.1違約情形（1）乙方未按約定參加培訓或培訓考核不合格；（2）乙方在培訓期間出現(xiàn)重大失誤或違反培訓紀律；（3）乙方在就業(yè)服務期限內(nèi)未按約定履行職責；（4）甲方未按約定提供培訓或就業(yè)服務；（5）雙方約定的其他違約情形。10.2違約責任違約方應根據(jù)違約情況，承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為：__________________12.合同解除12.1解除條件（1）合同期滿；（2）一方違約，經(jīng)另一方催告后仍未糾正；（3）不可抗力導致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序解除合同需雙方書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效與終止13.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期本合同生效日期為：__________________13.3終止條件合同終止條件同合同解除條件。13.4終止日期合同終止日期為：__________________14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同附件本合同附件包括但不限于：培訓計劃、考核標準、就業(yè)推薦表等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義本合同所指第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、認證機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、律師事務所等，以及任何在本合同履行過程中提供協(xié)助或服務的獨立第三方實體。1.2第三方責任第三方在履行其職責過程中，應遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，對其行為負責。2.第三方介入范圍2.1中介機構(gòu)甲方在提供就業(yè)服務時，可委托中介機構(gòu)進行人員推薦和匹配。中介機構(gòu)應負責收集丙方需求信息，并推薦合適的人員。2.2認證機構(gòu)認證機構(gòu)負責對乙方進行培訓考核，并頒發(fā)相應資格證書。2.3仲裁機構(gòu)爭議解決過程中，可邀請仲裁機構(gòu)進行仲裁。2.4律師事務所雙方在合同履行過程中，如需法律咨詢或代理，可聘請律師事務所提供法律服務。3.第三方責任限額3.1責任限額定義本合同所指第三方責任限額，指第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時，應承擔的最高賠償責任。3.2責任限額確定第三方責任限額由雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供的服務性質(zhì)和風險程度確定。4.第三方與其他各方的權(quán)利義務劃分4.1甲方與第三方甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務，并對第三方服務質(zhì)量進行監(jiān)督。第三方應接受甲方的監(jiān)督，確保服務質(zhì)量。4.2乙方與第三方乙方有權(quán)接受第三方提供的服務，并有權(quán)對第三方服務質(zhì)量提出意見和建議。第三方應尊重乙方的權(quán)利，及時回應乙方的需求。4.3丙方與第三方丙方有權(quán)選擇接受或拒絕第三方推薦的人員，并對第三方推薦的人員進行面試和考核。第三方應尊重丙方的選擇權(quán)。5.第三方介入時的額外條款5.1甲方責任甲方在第三方介入時，應確保第三方具備相應的資質(zhì)和條件，并對第三方提供的服務進行監(jiān)督。5.2乙方責任乙方應積極配合第三方提供的服務，并在第三方介入過程中保持與甲方的溝通。5.3丙方責任丙方應按照合同約定接受第三方推薦的人員，并對推薦的人員進行面試和考核。6.第三方介入時的額外說明6.1中介機構(gòu)中介機構(gòu)在推薦人員時，應保證推薦人員的真實性和合法性，并對推薦人員的技能和素質(zhì)進行核實。6.2認證機構(gòu)認證機構(gòu)在考核乙方時，應確保考核的公正性和客觀性，并對考核結(jié)果負責。6.3仲裁機構(gòu)仲裁機構(gòu)在仲裁過程中，應確保仲裁的公正性和合法性，并對仲裁結(jié)果負責。6.4律師事務所律師事務所應提供專業(yè)的法律咨詢和代理服務，確保雙方合法權(quán)益得到維護。7.第三方介入時的違約責任7.1第三方違約如第三方在履行職責過程中違反合同約定，造成損失，應承擔相應的違約責任。7.2甲方違約如甲方在第三方介入過程中未能履行監(jiān)督責任，導致第三方違約，甲方應承擔相應的責任。7.3乙方違約如乙方在第三方介入過程中未能積極配合，導致第三方無法履行職責，乙方應承擔相應的責任。8.第三方介入時的合同變更8.1合同變更在第三方介入過程中，如需對合同進行變更，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知第三方。8.2合同終止如合同因第三方介入原因需要終止，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包含培訓內(nèi)容、時間安排、考核標準等。說明：培訓計劃是確保培訓質(zhì)量的重要文件，應詳細列出培訓的具體安排。2.考核標準詳細要求：明確考核的方式、評分標準、證書頒發(fā)條件等。說明：考核標準是衡量培訓效果的重要依據(jù)，應確保其公正性和客觀性。3.就業(yè)推薦表詳細要求：包含乙方個人信息、技能特長、推薦崗位等。說明：就業(yè)推薦表是乙方就業(yè)的重要依據(jù)，應確保信息的準確性和完整性。4.培訓費用明細詳細要求：列出培訓費用的構(gòu)成、支付方式、退費規(guī)定等。說明：費用明細是雙方明確費用承擔的重要文件，應清晰列出各項費用。5.合同附件協(xié)議詳細要求：包括合同變更、解除、終止等特殊情況下的處理協(xié)議。說明：合同附件協(xié)議是合同的重要組成部分，用于處理合同履行過程中的特殊問題。6.保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的重要文件，應確保保密措施的落實。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的重要依據(jù)，應確保其有效性。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的范圍、責任、權(quán)利、義務等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同履行過程中角色的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時提供培訓服務。責任認定標準：根據(jù)培訓計劃，每延遲一天，甲方應支付乙方相應比例的違約金。示例說明：甲方未按時提供培訓服務，導致乙方損失了三天時間，甲方應支付乙方相當于培訓費用10%的違約金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時參加培訓或考核不合格。責任認定標準：乙方未按時參加培訓，每次扣除相應比例的培訓費用；考核不合格，乙方應重新參加培訓，并支付相應費用。示例說明：乙方因個人原因未按時參加培訓，扣除相當于培訓費用5%的違約金。3.丙方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付乙方工資或解除勞動合同未提前通知。責任認定標準：丙方未按時支付工資，每延遲一天，支付乙方相當于工資10%的違約金；解除勞動合同未提前通知，支付乙方相當于一個月工資的賠償金。示例說明：丙方未按時支付乙方工資，導致乙方損失了五天工資，丙方應支付乙方相當于工資50%的違約金。4.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按約定提供服務質(zhì)量。責任認定標準：第三方未按約定提供服務質(zhì)量，應根據(jù)損失程度，由第三方承擔相應責任。示例說明：第三方提供的家政服務不符合標準，導致丙方損失了1000元，第三方應賠償丙方1000元。全文完。2024年度家政服務人員培訓與就業(yè)三方合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務內(nèi)容1.2培訓內(nèi)容1.3就業(yè)服務2.合同雙方信息2.1家政服務公司2.2家政服務人員2.3用工家庭3.培訓安排3.1培訓時間3.2培訓地點3.3培訓課程3.4培訓費用4.就業(yè)服務4.1就業(yè)信息提供4.2就業(yè)指導與推薦4.3就業(yè)合同簽訂5.服務期限5.1培訓期限5.2就業(yè)服務期限6.服務費用6.1培訓費用支付6.2就業(yè)服務費用支付7.服務質(zhì)量保證7.1培訓質(zhì)量保證7.2就業(yè)服務質(zhì)量保證8.違約責任8.1家政服務公司違約責任8.2家政服務人員違約責任8.3用工家庭違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.保密條款11.1保密信息11.2保密義務12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間13.其他13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同修訂14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務內(nèi)容本合同所指服務內(nèi)容包含家政服務人員接受家政服務公司提供的培訓，以及家政服務公司為家政服務人員提供就業(yè)服務。1.2培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容包括但不限于家庭服務技能、安全知識、職業(yè)道德、法律法規(guī)等。1.3就業(yè)服務就業(yè)服務包括但不限于就業(yè)信息提供、就業(yè)指導與推薦、就業(yè)合同簽訂等。2.合同雙方信息2.1家政服務公司甲方（家政服務公司）名稱：_______甲方地址：_______法定代表人：_______2.2家政服務人員乙方（家政服務人員）姓名：_______乙方身份證號碼：_______乙方聯(lián)系方式：_______2.3用工家庭丙方（用工家庭）名稱：_______丙方地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系方式：_______3.培訓安排3.1培訓時間培訓時間為_______，具體培訓日程由家政服務公司安排。3.2培訓地點培訓地點為_______，具體培訓場地由家政服務公司指定。3.3培訓課程1.家庭服務技能2.安全知識3.職業(yè)道德4.法律法規(guī)5.其他相關(guān)課程3.4培訓費用培訓費用總額為_______元，由乙方支付。4.就業(yè)服務4.1就業(yè)信息提供家政服務公司將為乙方提供就業(yè)信息，包括但不限于用工家庭的需求、薪資待遇等。4.2就業(yè)指導與推薦家政服務公司將根據(jù)乙方的個人情況，提供就業(yè)指導，并推薦合適的就業(yè)機會。4.3就業(yè)合同簽訂乙方與用工家庭簽訂的就業(yè)合同，家政服務公司提供必要的協(xié)助。5.服務期限5.1培訓期限培訓期限為_______，自培訓開始之日起計算。5.2就業(yè)服務期限就業(yè)服務期限為_______，自乙方開始就業(yè)之日起計算。6.服務費用6.1培訓費用支付乙方應在培訓開始前支付全部培訓費用。6.2就業(yè)服務費用支付就業(yè)服務費用為_______元，乙方應在就業(yè)合同簽訂后支付。7.服務質(zhì)量保證7.1培訓質(zhì)量保證家政服務公司保證培訓質(zhì)量，確保乙方掌握必要的家庭服務技能和知識。7.2就業(yè)服務質(zhì)量保證家政服務公司保證就業(yè)服務質(zhì)量，確保乙方獲得合適的就業(yè)機會。8.違約責任8.1家政服務公司違約責任若家政服務公司未能按照合同約定提供培訓或就業(yè)服務，或提供的服務質(zhì)量不符合約定標準，應向乙方支付違約金，違約金為培訓或就業(yè)服務費用總額的_______%。8.2家政服務人員違約責任若乙方在培訓期間擅自離崗，或未按約定完成培訓，家政服務公司有權(quán)解除合同，并要求乙方支付已支付培訓費用的_______%作為違約金。8.3用工家庭違約責任若用工家庭未按合同約定支付工資或解除合同時未按約定支付經(jīng)濟補償，應向家政服務人員支付違約金，違約金為應支付工資或經(jīng)濟補償總額的_______%。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)為_______仲裁委員會，仲裁地點為_______。10.合同解除10.1合同解除條件（1）一方嚴重違約；（2）一方因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致。10.2合同解除程序任何一方解除合同，應提前_______日書面通知對方，并說明解除合同的理由。11.保密條款11.1保密信息本合同涉及的保密信息包括但不限于甲方、乙方和丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密義務本合同各方對本合同涉及的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自各方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時間本合同自_______年_______月_______日起生效。13.其他13.1不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行，各方不承擔責任，但應及時通知對方，并采取一切可能的措施減少損失。13.2合同附件（1）培訓課程安排表；（2）就業(yè)服務協(xié)議；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。13.3合同修訂本合同的修訂需經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.合同簽署與生效本合同一式_______份，甲乙丙三方各執(zhí)_______份，自各方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、就業(yè)服務公司等，其為甲乙雙方提供專業(yè)服務，協(xié)助合同履行。15.2第三方介入條件（1）甲乙雙方一致同意；（2）第三方具備提供相應服務的資質(zhì)和能力；（3）第三方提供的服務內(nèi)容符合本合同約定。15.3第三方責任劃分15.3.1第三方對甲方的責任第三方應按照本合同約定，向甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務，并對服務過程中產(chǎn)生的違約行為承擔相應的法律責任。15.3.2第三方對乙方的責任第三方應按照本合同約定，為乙方提供就業(yè)機會，并對乙方在就業(yè)過程中遇到的困難提供必要的幫助和指導。15.3.3第三方對丙方的責任第三方應按照本合同約定，為丙方提供符合要求的家政服務人員，并對服務過程中產(chǎn)生的違約行為承擔相應的法律責任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙丙各方提供必要的信息和協(xié)助。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方、乙方、丙方之間為合作關(guān)系，各方應本著誠信、公平、互利的原則，共同履行合同。15.5.2第三方不得損害甲乙丙各方的合法權(quán)益，不得泄露各方商業(yè)秘密。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額第三方因提供服務過程中產(chǎn)生的違約行為，應承擔相應的法律責任，但責任限額不超過其收取的服務費用總額。16.2保險公司責任若第三方在提供服務過程中發(fā)生意外事故，導致甲乙丙各方遭受損失，保險公司應按照保險合同約定承擔相應的賠償責任。17.第三方變更17.1第三方變更條件甲乙雙方一致同意，可變更第三方。17.2第三方變更程序變更第三方應書面通知甲乙丙各方，并經(jīng)各方同意。18.本合同其他條款的適用本合同其他條款在第三方介入的情況下仍然適用，甲乙丙各方應共同遵守。19.第三方介入合同的終止19.1第三方介入合同終止條件（1）本合同終止；（2）第三方不再具備提供相應服務的資質(zhì)和能力；（3）甲乙丙各方協(xié)商一致。19.2第三方介入合同終止程序第三方介入合同終止，需書面通知甲乙丙各方，并經(jīng)各方確認。第三方應退還甲乙丙各方已支付的服務費用。20.附則20.1本合同附件（1）第三方資質(zhì)證明；（2）第三方服務協(xié)議；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。20.2合同解釋本合同未盡事宜，由甲乙丙各方協(xié)商解決。如有爭議，提交_______仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方資質(zhì)證明詳細要求：第三方提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書等證明文件。說明：此附件用于證明第三方具備提供相應服務的資質(zhì)和能力。2.第三方服務協(xié)議詳細要求：第三方與甲乙丙各方簽訂的服務協(xié)議，明確服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務。3.培訓課程安排表詳細要求：培訓課程的具體安排，包括課程名稱、時間、地點、講師等。說明：此附件用于明確培訓的具體內(nèi)容和安排。4.就業(yè)服務協(xié)議詳細要求：就業(yè)服務協(xié)議，明確就業(yè)信息提供、就業(yè)指導與推薦、就業(yè)合同簽訂等內(nèi)容。說明：此附件用于明確就業(yè)服務的具體內(nèi)容和流程。5.不可抗力證明詳細要求：發(fā)生不可抗力事件的相關(guān)證明文件，如自然災害、政府行為等。說明：此附件用于證明合同無法履行或部分履行是由于不可抗力原因。6.違約金支付憑證詳細要求：違約方支付違約金的憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。說明：此附件用于證明違約方已支付違約金。7.爭議解決相關(guān)文件詳細要求：爭議解決過程中產(chǎn)生的文件，如仲裁申請書、仲裁裁決書等。說明：此附件用于證明爭議已通過仲裁或其他方式解決。說明二：違約行為及責任認定：1.家政服務公司違約行為（1）未按約定提供培訓或就業(yè)服務。責任認定標準：根據(jù)合同約定，家政服務公司應承擔違約責任，支付違約金。示例：家政服務公司未按約定提供培訓，應支付乙方已支付培訓費用的_______%作為違約金。2.家政服務人員違約行為（1）在培訓期間擅自離崗。責任認定標準：根據(jù)合同約定，家政服務人員應承擔違約責任，支付違約金。示例：家政服務人員擅自離崗，應支付已支付培訓費用的_______%作為違約金。3.用工家庭違約行為（1）未按約定支付工資或解除合同時未按約定支付經(jīng)濟補償。責任認定標準：根據(jù)合同約定，用工家庭應承擔違約責任，支付違約金。示例：用工家庭未按約定支付工資，應支付家政服務人員應得工資的_______%作為違約金。4.第三方違約行為（1）未按約定提供服務。責任認定標準：根據(jù)合同約定，第三方應承擔違約責任，支付違約金。示例：第三方未按約定提供就業(yè)服務，應支付丙方已支付服務費用的_______%作為違約金。5.不可抗力導致違約責任認定標準：根據(jù)合同約定，不可抗力導致合同無法履行或部分履行，各方不承擔責任。示例：發(fā)生自然災害導致培訓無法進行，各方不承擔責任。全文完。2024年度家政服務人員培訓與就業(yè)三方合同范本3本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3簽訂日期1.4合同期限1.5甲方基本信息1.6乙方基本信息1.7丙方基本信息2.培訓內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓課程設(shè)置2.3培訓時間安排2.4培訓師資力量2.5培訓地點3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額3.2費用支付方式3.3付款時間3.4退款條款4.培訓考核4.1考核方式4.2考核內(nèi)容4.3考核標準4.4考核結(jié)果認定5.就業(yè)服務5.1就業(yè)渠道5.2就業(yè)崗位5.3就業(yè)服務期限5.4就業(yè)服務費用5.5就業(yè)服務流程6.甲方權(quán)利和義務6.1甲方權(quán)利6.2甲方義務7.乙方權(quán)利和義務7.1乙方權(quán)利7.2乙方義務8.丙方權(quán)利和義務8.1丙方權(quán)利8.2丙方義務9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約金計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1保密條款13.2通知送達13.3合同附件14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：2024年度家政服務人員培訓與就業(yè)三方合同1.2合同編號：JY202400011.3簽訂日期：2024年1月1日1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5甲方基本信息：甲方（培訓機構(gòu)名稱），地址：（甲方地址），法定代表人：（甲方法定代表人姓名）1.6乙方基本信息：乙方（家政服務人員姓名），地址：（乙方地址），身份證號碼：（乙方身份證號碼）1.7丙方基本信息：丙方（就業(yè)服務機構(gòu)名稱），地址：（丙方地址），法定代表人：（丙方法定代表人姓名）2.培訓內(nèi)容2.2培訓課程設(shè)置：包括家政服務基礎(chǔ)理論、實踐操作、安全知識、衛(wèi)