2024版機關(guān)單位勞動合同保密與競業(yè)限制條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版機關(guān)單位勞動合同保密與競業(yè)限制條款本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1保密信息的定義1.2競業(yè)限制的定義1.3本合同目錄一覽的適用范圍2.保密條款2.1保密信息的范圍2.2保密義務(wù)2.3保密信息的保護措施2.4保密信息的披露限制2.5保密期限3.競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制的范圍3.2競業(yè)限制的期限3.3競業(yè)限制的補償3.4競業(yè)限制的解除條件3.5競業(yè)限制的違約責(zé)任4.違約責(zé)任4.1保密違約責(zé)任4.2競業(yè)限制違約責(zé)任4.3違約金計算方法5.爭議解決5.1爭議解決方式5.2爭議解決機構(gòu)5.3爭議解決費用6.法律適用和管轄6.1適用法律6.2管轄法院7.合同的生效和解除7.1合同生效條件7.2合同解除條件7.3合同解除通知8.合同的修改和補充8.1修改和補充方式8.2修改和補充的生效條件9.合同的終止9.1合同終止條件9.2合同終止通知10.其他條款10.1通知送達(dá)10.2不可抗力10.3合同附件11.合同的簽署11.1簽署主體11.2簽署時間和地點11.3簽署方式12.合同的備案12.1備案機構(gòu)12.2備案程序13.合同的解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋方法14.合同的生效日期14.1生效日期14.2生效通知第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1保密信息的定義本合同所稱保密信息是指，在履行職務(wù)過程中，乙方（受雇方）因職務(wù)關(guān)系知悉的、甲方（雇主方）未公開的、具有商業(yè)秘密性質(zhì)的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、財務(wù)信息、客戶信息、市場信息等。1.2競業(yè)限制的定義本合同所稱競業(yè)限制是指，在乙方與甲方解除或終止勞動合同關(guān)系后的一定期限內(nèi)，乙方不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動的限制。1.3本合同目錄一覽的適用范圍本合同目錄一覽適用于本合同的全部內(nèi)容，包括但不限于保密條款和競業(yè)限制條款。第二條保密條款2.1保密信息的范圍（1）甲方公司的經(jīng)營理念、管理模式、經(jīng)營策略；（2）甲方公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程；（3）甲方公司的客戶名單、業(yè)務(wù)合同、市場分析報告；（4）甲方公司的財務(wù)狀況、利潤分配方案；（5）甲方公司的內(nèi)部管理制度、員工薪酬福利政策。2.2保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露或以任何形式披露。2.3保密信息的保護措施乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）對保密信息進行分類管理，限制接觸范圍；（2）對存儲、傳輸、使用保密信息的電子設(shè)備進行安全防護；（3）對涉及保密信息的紙質(zhì)文件進行加密或封存。2.4保密信息的披露限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式向任何第三方披露保密信息。2.5保密期限本合同約定的保密期限自勞動合同終止之日起計算，為期三年。第三條競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制的范圍競業(yè)限制的范圍限于乙方原任職的甲方的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。3.2競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限為自勞動合同終止之日起計算，為期兩年。3.3競業(yè)限制的補償甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補償，補償金額為乙方離職前十二個月的平均工資的百分之三十。3.4競業(yè)限制的解除條件（1）甲方提前三十日書面通知乙方解除競業(yè)限制；（2）乙方因重大疾病、家庭原因等特殊情況，經(jīng)甲方同意解除競業(yè)限制；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。3.5競業(yè)限制的違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為競業(yè)限制補償總額的兩倍。第四條違約責(zé)任4.1保密違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為保密信息價值的一倍。4.2競業(yè)限制違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為競業(yè)限制補償總額的兩倍。4.3違約金計算方法違約金按日計算，自違約行為發(fā)生之日起至違約金支付之日止。第五條爭議解決5.1爭議解決方式本合同項下的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.2爭議解決機構(gòu)本合同項下的爭議，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決。5.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。第六條法律適用和管轄6.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。6.2管轄法院本合同項下的爭議，由甲方所在地人民法院管轄。第八條合同的生效和解除8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同解除條件（1）勞動合同期滿，雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的，甲方不得解除勞動合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。8.3合同解除通知任何一方解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。第九條合同的修改和補充9.1修改和補充方式對本合同的修改和補充，應(yīng)當(dāng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。9.2修改和補充的生效條件經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同的終止10.1合同終止條件（1）勞動合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除勞動合同；（3）甲方依法終止勞動合同；（4）乙方死亡或者宣告死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動合同的情形。10.2合同終止通知合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相通知。第十一條其他條款11.1通知送達(dá)本合同項下的通知，應(yīng)當(dāng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。11.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或者履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任。11.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的簽署12.1簽署主體本合同由甲方法定代表人或授權(quán)代表與乙方本人簽字蓋章。12.2簽署時間和地點本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署時間為____年__月__日，地點為____。第十三條合同的備案13.1備案機構(gòu)本合同需報送____（備案機構(gòu)名稱）備案。13.2備案程序本合同備案程序按照____（備案機構(gòu)規(guī)定）執(zhí)行。第十四條合同的解釋14.1合同解釋原則對本合同的解釋，應(yīng)按照誠實信用原則，根據(jù)合同條款、交易習(xí)慣和法律法規(guī)進行。14.2合同解釋方法第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義和范圍1.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方的委托或授權(quán)，介入本合同相關(guān)事宜的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方的范圍（1）中介方：在本合同中，中介方是指為甲方或乙方提供居間、代理、咨詢服務(wù)等服務(wù)的第三方；（2）評估機構(gòu)：在本合同中，評估機構(gòu)是指為甲方或乙方提供資產(chǎn)評估、技術(shù)評估等服務(wù)的第三方；（3）鑒定機構(gòu)：在本合同中，鑒定機構(gòu)是指為甲方或乙方提供產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量鑒定等服務(wù)的第三方；（4）其他第三方：在合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，介入合同相關(guān)事宜的其他第三方。第二條第三方的責(zé)任2.1第三方的義務(wù)（1）誠實守信，公平公正地提供服務(wù)；（2）保守秘密，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.2第三方的責(zé)任限額（1）第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定；（2）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額的承擔(dān)，不免除甲方或乙方因自身原因造成的損失責(zé)任。第三條第三方的權(quán)利3.1第三方的權(quán)利（1）按照合同約定，獲取報酬；（2）要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)甲方或乙方違約行為時，有權(quán)要求甲方或乙方糾正。3.2第三方的權(quán)利限制（1）第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定；（2）第三方不得利用介入合同的機會謀取不正當(dāng)利益；（3）第三方在介入合同相關(guān)事宜時，應(yīng)尊重甲方或乙方的合法權(quán)益。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。4.3第三方與甲方、乙方共同責(zé)任的劃分若第三方在介入本合同相關(guān)事宜時，與甲方、乙方共同承擔(dān)責(zé)任的，應(yīng)在合同中明確劃分各自的責(zé)任范圍和比例。第五條第三方的介入程序5.1第三方的選定5.2第三方的介入（1）第三方與甲方或乙方簽訂服務(wù)協(xié)議；（2）第三方按照服務(wù)協(xié)議約定，履行相關(guān)職責(zé)；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)合同履行問題，應(yīng)及時通知甲方或乙方。第六條第三方的退出6.1第三方的退出條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除或終止；（3）第三方自身原因退出。6.2第三方的退出程序（1）提前三十日書面通知甲方或乙方；（2）完成已承擔(dān)職責(zé)的移交工作；（3）辦理相關(guān)手續(xù)，解除與甲方或乙方的服務(wù)協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字蓋章。說明：保密協(xié)議是本合同的重要組成部分，旨在保護甲方的商業(yè)秘密。2.競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競業(yè)限制的范圍、期限、補償標(biāo)準(zhǔn)、解除條件、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字蓋章。說明：競業(yè)限制協(xié)議是本合同的重要組成部分，旨在保護甲方的商業(yè)利益。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、期限、費用、責(zé)任等內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是本合同的重要組成部分，旨在明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。4.合同履行情況報告詳細(xì)要求：合同履行情況報告應(yīng)包括合同履行進度、存在的問題、改進措施等內(nèi)容，由乙方定期提交給甲方。說明：合同履行情況報告是本合同的重要組成部分，旨在監(jiān)督合同履行情況。5.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等內(nèi)容，由甲乙雙方簽字蓋章。說明：爭議解決協(xié)議是本合同的重要組成部分，旨在明確爭議解決的具體程序。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)明確合同變更的內(nèi)容、生效條件、變更后的合同文本等內(nèi)容，由甲乙雙方簽字蓋章。說明：合同變更協(xié)議是本合同的重要組成部分，旨在明確合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；（2）乙方違反競業(yè)限制條款，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動；（3）第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受到影響；（4）乙方未按照合同約定提交合同履行情況報告；（5）甲方未按照合同約定支付乙方報酬或競業(yè)限制補償；（6）甲乙雙方未按照合同約定解決爭議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于恢復(fù)商業(yè)秘密、賠償損失等；（2）乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金；（3）第三方未履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（4）乙方未提交合同履行情況報告，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（5）甲方未支付報酬或競業(yè)限制補償，應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)金額；（6）甲乙雙方未解決爭議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：（1）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失100萬元，乙方應(yīng)賠償甲方100萬元；（2）若乙方違反競業(yè)限制條款，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動，乙方應(yīng)向甲方支付違約金10萬元；（3）若第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受到影響，第三方應(yīng)賠償甲方因合同履行受到影響而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。全文完。2024版機關(guān)單位勞動合同保密與競業(yè)限制條款1本合同目錄一覽1.保密條款1.1保密信息的定義1.2保密義務(wù)1.3保密期限1.4違反保密義務(wù)的處理2.競業(yè)限制條款2.1競業(yè)限制的范圍2.2競業(yè)限制的期限2.3競業(yè)限制的補償2.4違反競業(yè)限制義務(wù)的處理3.合同期限3.1合同期限的確定3.2合同期限的延長3.3合同期限的終止4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容的描述4.2崗位職責(zé)4.3工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間制度5.2休息休假制度5.3加班制度6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3工資調(diào)整7.社會保險與福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇8.違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的一般規(guī)定8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序9.3合同終止的條件9.4合同終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用11.1適用法律11.2司法管轄12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同附件14.1附件一：保密協(xié)議14.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：1.保密條款1.1保密信息的定義（1）公司機密文件、技術(shù)資料、設(shè)計方案、研發(fā)成果、市場策略、客戶信息、商業(yè)秘密等；（2）公司內(nèi)部管理信息，包括財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況、人事安排等；（3）公司對外合作、招投標(biāo)、談判等過程中的非公開信息；（4）其他對公司經(jīng)營、技術(shù)、管理等具有保密性質(zhì)的信息。1.2保密義務(wù)（1）員工在任職期間及離職后，對上述保密信息負(fù)有保密義務(wù)；（2）員工不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息；（3）員工不得將保密信息用于與公司業(yè)務(wù)競爭或損害公司利益的活動。1.3保密期限保密期限自員工簽署本合同之日起至離職后三年止。1.4違反保密義務(wù)的處理（1）員工違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）公司有權(quán)采取一切必要措施，包括但不限于法律途徑，保護其合法權(quán)益。2.競業(yè)限制條款2.1競業(yè)限制的范圍（1）員工在離職后，不得在原工作地點或與原工作性質(zhì)相近的范圍內(nèi)，從事與公司業(yè)務(wù)競爭的工作；（2）員工在離職后，不得加入與公司存在競爭關(guān)系的公司或機構(gòu)。2.2競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限自員工離職之日起一年。2.3競業(yè)限制的補償公司應(yīng)在本合同約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照員工離職前十二個月的平均工資支付競業(yè)限制補償。2.4違反競業(yè)限制義務(wù)的處理（1）員工違反競業(yè)限制義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）公司有權(quán)采取一切必要措施，包括但不限于法律途徑，保護其合法權(quán)益。3.合同期限3.1合同期限的確定本合同期限為三年，自雙方簽署之日起生效。3.2合同期限的延長在合同期滿前，如雙方同意，可以簽訂書面協(xié)議，延長合同期限。3.3合同期限的終止a.員工辭職；b.公司因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需要終止勞動合同；c.雙方協(xié)商一致；d.發(fā)生不可抗力；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容的描述員工應(yīng)按照公司安排，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.2崗位職責(zé)崗位職責(zé)具體內(nèi)容詳見附件《崗位職責(zé)說明書》。4.3工作地點工作地點為公司指定的工作場所。5.工作時間與休息休假5.1工作時間制度員工應(yīng)遵守公司制定的工作時間制度，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。5.2休息休假制度員工應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度享受休息休假。5.3加班制度員工加班應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行，公司應(yīng)支付加班費。6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)員工工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司薪酬制度確定。6.2工資支付方式工資按月支付，具體支付日期為公司規(guī)定的工資發(fā)放日。6.3工資調(diào)整公司根據(jù)國家政策、市場行情和公司經(jīng)營狀況，有權(quán)對員工工資進行調(diào)整。8.違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的一般規(guī)定（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（3）違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟損失。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方在合同中約定；（2）違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的其他責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除的條件（1）員工違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害公司利益；（2）公司因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需要解除勞動合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。9.2合同解除的程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就解除合同事宜進行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（3）解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同終止的條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。9.4合同終止的程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止合同事宜進行協(xié)商；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；（2）協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁；（3）仲裁委員會的裁決為終局裁決。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為所在地仲裁委員會。10.3爭議解決程序（1）一方提出仲裁申請，另一方應(yīng)予以受理；（2）仲裁委員會依法組成仲裁庭，進行仲裁；（3）仲裁庭作出裁決，并送達(dá)雙方。11.法律適用11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2司法管轄因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期為雙方簽字（或蓋章）之日起。13.其他約定13.1其他約定事項雙方在本合同中未約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議。13.2其他約定條款本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：保密協(xié)議14.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等，其具體定義和范圍由雙方在合同中明確約定。15.2第三方介入的條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；（2）第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行、解決爭議或提供專業(yè)服務(wù)；（3）第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的事宜；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。16.2第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費用。16.3第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，及時解決第三方在履行職責(zé)過程中遇到的問題。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；（2）第三方責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失；（3）第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲乙雙方故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系由雙方在合同中約定；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，對甲方承擔(dān)的責(zé)任，不涉及本合同項下甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，若造成甲方損失，甲方應(yīng)向第三方追償。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方的關(guān)系由雙方在合同中約定；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，對乙方承擔(dān)的責(zé)任，不涉及本合同項下甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，若造成乙方損失，乙方應(yīng)向第三方追償。18.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方在履行職責(zé)過程中，若造成甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，若造成甲乙雙方各自損失，甲乙雙方應(yīng)各自向第三方追償；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，若造成甲乙雙方共同和各自損失，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并各自向第三方追償。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）爭議解決；（3）第三方履行職責(zé)完畢；（4）甲乙雙方協(xié)商一致。19.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在接到終止通知后，妥善處理剩余事宜；（3）第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限以及違反保密義務(wù)的處理措施。說明：保密協(xié)議是本合同的重要補充，旨在保障公司商業(yè)秘密的安全。2.附件二：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競業(yè)限制的范圍、期限、補償標(biāo)準(zhǔn)以及違反競業(yè)限制義務(wù)的處理方式。說明：競業(yè)限制協(xié)議是本合同的重要補充，旨在防止員工離職后對原公司造成不正當(dāng)競爭。3.附件三：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：崗位職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)描述員工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。說明：崗位職責(zé)說明書是本合同的重要補充，旨在明確員工的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：員工培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：員工培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間以及培訓(xùn)效果評估。說明：員工培訓(xùn)計劃是本合同的重要補充，旨在提高員工的工作能力和素質(zhì)。5.附件五：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：社會保險繳納明細(xì)應(yīng)包括繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例以及繳費期限。說明：社會保險繳納明細(xì)是本合同的重要補充，旨在明確員工的社保權(quán)益。6.附件六：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：福利待遇明細(xì)應(yīng)包括福利種類、福利標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間以及發(fā)放方式。說明：福利待遇明細(xì)是本合同的重要補充，旨在明確員工的福利權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：員工未按照合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟損失。2.違約行為：員工泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。示例說明：若員工泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司利益受損，員工應(yīng)賠償公司經(jīng)濟損失并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：公司未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付工資和賠償員工因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：若公司未按照合同約定支付工資，員工可要求公司支付工資及相應(yīng)的賠償。4.違約行為：公司未按照合同約定提供社會保險。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于補繳社會保險和賠償員工因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：若公司未按照合同約定提供社會保險，員工可要求公司補繳社會保險并賠償損失。全文完。2024版機關(guān)單位勞動合同保密與競業(yè)限制條款2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)1.2明確保密與競業(yè)限制條款2.定義及解釋2.1保密信息范圍2.2競業(yè)限制范圍2.3保密義務(wù)2.4競業(yè)限制期限3.保密信息的獲取和使用3.1獲取保密信息的方式3.2使用保密信息的限制3.3保密信息的保管責(zé)任4.競業(yè)限制義務(wù)4.1競業(yè)限制的適用范圍4.2競業(yè)限制的具體內(nèi)容4.3競業(yè)限制的補償5.競業(yè)限制的解除5.1解除條件5.2解除程序5.3解除后的處理6.違約責(zé)任6.1保密信息泄露的違約責(zé)任6.2競業(yè)限制違約責(zé)任6.3違約金的計算與支付7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同終止條件8.4合同終止后的處理9.其他約定事項9.1合同附件9.2通知與送達(dá)9.3合同解釋9.4合同爭議10.合同附件10.1保密信息清單10.2競業(yè)限制協(xié)議10.3其他相關(guān)文件11.合同簽訂日期12.合同簽訂地點13.合同簽訂主體13.1甲方（機關(guān)單位）13.2乙方（勞動者）14.合同簽署14.1甲方（機關(guān)單位）簽字蓋章14.2乙方（勞動者）簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方共同協(xié)商一致，為明確雙方在保密與競業(yè)限制方面的權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特訂立本合同。1.2本合同的目的在于，甲方在提供工作機會和乙方在履行工作職責(zé)的過程中，乙方對甲方提供的保密信息和相關(guān)業(yè)務(wù)信息承擔(dān)保密義務(wù)，并在離職后一定期限內(nèi)遵守競業(yè)限制約定。2.定義及解釋2.1保密信息是指乙方在甲方工作期間知悉的、涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等方面的信息。2.2競業(yè)限制是指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方從事相同或者相近業(yè)務(wù)、存在競爭關(guān)系的單位或者個人處工作，或者自己經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。2.3保密義務(wù)是指乙方對保密信息負(fù)有保密責(zé)任，不得向任何第三方泄露或者使用。2.4競業(yè)限制期限是指乙方在離職后應(yīng)當(dāng)遵守競業(yè)限制約定的期限，一般不超過甲方乙方離職前12個月。3.保密信息的獲取和使用3.1乙方在甲方工作期間獲取的保密信息，應(yīng)當(dāng)僅用于甲方業(yè)務(wù)，不得向任何第三方泄露或者使用。3.2乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得將保密信息用于個人或者第三方。3.3乙方在離職后，不得利用在甲方工作期間獲取的保密信息，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.競業(yè)限制義務(wù)4.1乙方在離職后，應(yīng)當(dāng)遵守競業(yè)限制約定，不得在與甲方從事相同或者相近業(yè)務(wù)、存在競爭關(guān)系的單位或者個人處工作。4.2乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得自行經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。4.3乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。5.競業(yè)限制的解除5.1乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，如因不可抗力等原因無法履行競業(yè)限制義務(wù)，可向甲方提出解除競業(yè)限制申請。5.2甲方收到乙方解除競業(yè)限制申請后，應(yīng)當(dāng)審查情況，并在合理期限內(nèi)作出是否同意解除的決定。5.3乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.違約責(zé)任6.1乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。6.2乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方乙方離職前12個月平均工資的30%。6.3甲方違反本合同，未履行保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.合同的生效、變更與終止8.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同生效后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。8.3本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時，合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。9.其他約定事項9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2通知與送達(dá)：雙方應(yīng)以書面形式進行通知和送達(dá)，通知和送達(dá)以實際收到為準(zhǔn)。9.3合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。9.4合同爭議：如雙方發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同附件10.1本合同附件包括但不限于保密信息清單、競業(yè)限制協(xié)議、其他相關(guān)文件。10.2附件與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致之處，以附件為準(zhǔn)。11.合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。12.合同簽訂地點本合同簽訂地點為____市____區(qū)____街道____號____樓____室。13.合同簽訂主體13.1甲方（機關(guān)單位）：全稱____，住所地____，法定代表人____。13.2乙方（勞動者）：全稱____，住所地____，身份證號碼____。14.合同簽署14.1甲方（機關(guān)單位）簽字蓋章：____。14.2乙方（勞動者）簽字蓋章：____。附件：1.保密信息清單2.競業(yè)限制協(xié)議3.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的機構(gòu)或個人。1.第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方簽訂、履行本合同；2.第三方提供專業(yè)咨詢，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；3.第三方進行風(fēng)險評估，為甲乙雙方提供決策依據(jù)；4.第三方提供擔(dān)保，確保合同義務(wù)的履行。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。1.第三方的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人；2.第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用；3.第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；4.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分；5.第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件。17.甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)17.1甲乙雙方在第三方介入期間，仍應(yīng)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。17.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行其職責(zé)。17.3甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的獨立性和專業(yè)性，不得干預(yù)第三方的正常工作。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方在本合同履行過程中，因過錯導(dǎo)致甲