2024事業(yè)單位兼職聘用合同范本及注意事項3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位兼職聘用合同范本及注意事項本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂時間1.4合同生效時間1.5合同終止條件1.6合同續(xù)簽2.兼職聘用人員信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6學歷2.7專業(yè)2.8職稱2.9工作經(jīng)驗3.兼職聘用崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3崗位任職要求3.4崗位工作地點3.5工作時間4.聘用期限4.1起止日期4.2聘用期限類型4.3聘用期限調(diào)整4.4合同解除4.5合同終止5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金5.3津貼5.4其他福利5.5工資發(fā)放時間5.6工資調(diào)整6.工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息日6.3休假6.4事假6.5病假6.6產(chǎn)假6.7喪假6.8事假、病假、產(chǎn)假、喪假工資待遇7.工作條件和環(huán)境7.1工作場所7.2工作設備7.3工作環(huán)境7.4安全生產(chǎn)7.5工作環(huán)境改善8.保密和知識產(chǎn)權8.1保密義務8.2知識產(chǎn)權8.3保密協(xié)議9.解除合同和終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除合同程序9.4終止合同程序9.5解除合同或終止合同后的處理10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任10.3違約賠償10.4違約爭議解決11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同備案13.合同附件13.1附件名稱13.2附件內(nèi)容13.3附件效力14.其他14.1其他約定14.2合同變更14.3合同解除或終止后義務14.4合同附件的完整性第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024事業(yè)單位兼職聘用合同”。1.2合同簽訂雙方：甲方（事業(yè)單位名稱），乙方（兼職聘用人員姓名）。1.3合同簽訂時間：本合同簽訂時間為____年____月____日。1.4合同生效時間：本合同自簽訂之日起生效。1.5合同終止條件：合同終止條件包括但不限于乙方辭職、甲方解除合同、乙方死亡或喪失勞動能力、合同約定的其他終止情形。1.6合同續(xù)簽：本合同到期前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件參照本合同約定。1.7合同解除：甲乙雙方在合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況，可協(xié)商一致解除合同。2.兼職聘用人員信息2.1姓名：_______2.2性別：_______2.3出生日期：____年____月____日2.4身份證號碼：_______2.5聯(lián)系方式：_______2.6學歷：_______2.7專業(yè)：_______2.8職稱：_______2.9工作經(jīng)驗：_______3.兼職聘用崗位3.1崗位名稱：_______3.2崗位職責：_______3.3崗位任職要求：_______3.4崗位工作地點：_______3.5工作時間：_______4.聘用期限4.1起止日期：____年____月____日至____年____月____日4.2聘用期限類型：短期兼職4.3聘用期限調(diào)整：在合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對聘用期限進行調(diào)整。4.4合同解除：合同解除需提前____天書面通知對方，并說明解除原因。4.5合同終止：合同終止后，乙方應妥善交接工作，甲方應在合同終止之日起____日內(nèi)支付乙方剩余工資及福利。5.工資待遇5.1基本工資：____元/月5.2獎金：____元/月5.3津貼：____元/月5.4其他福利：_______5.5工資發(fā)放時間：每月____日5.6工資調(diào)整：根據(jù)國家及地方相關政策，工資待遇可進行適當調(diào)整。6.工作時間和休息休假6.1工作時間：每周____天，每天____小時6.2休息日：每周____天，休息日安排參照國家規(guī)定6.3休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇6.4事假：____天/年，事假期間工資待遇參照國家規(guī)定6.5病假：____天/年，病假期間工資待遇參照國家規(guī)定6.6產(chǎn)假：____天/年，產(chǎn)假期間工資待遇參照國家規(guī)定6.7喪假：____天/年，喪假期間工資待遇參照國家規(guī)定6.8事假、病假、產(chǎn)假、喪假工資待遇：參照國家及地方相關政策執(zhí)行7.工作條件和環(huán)境7.1工作場所：_______7.2工作設備：_______7.3工作環(huán)境：_______7.4安全生產(chǎn)：乙方在工作中應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人安全8.保密和知識產(chǎn)權8.1保密義務：乙方在履行職務過程中，對甲方保密信息負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權：乙方在履行職務過程中創(chuàng)作的作品，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，其著作權等知識產(chǎn)權歸甲方所有。8.3保密協(xié)議：甲乙雙方應簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限和違約責任。9.解除合同和終止合同9.1合同解除條件：乙方違反合同約定，甲方有權解除合同；乙方提出辭職，應提前____天書面通知甲方。9.2合同終止條件：合同到期、甲方解除合同、乙方辭職、乙方死亡或喪失勞動能力、合同約定的其他終止情形。9.3解除合同程序：甲方解除合同，應提前____天書面通知乙方，并說明解除原因。9.4終止合同程序：合同終止后，甲乙雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結算等。9.5解除合同或終止合同后的處理：合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)，并配合甲方進行資產(chǎn)清理。10.違約責任10.1違約行為：乙方違反合同約定的任何一項條款，均視為違約行為。10.2違約責任：乙方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。10.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w金額由甲乙雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構或法院判決。10.4違約爭議解決：違約爭議解決方式為仲裁或訴訟，仲裁機構或法院的裁決為最終裁決。11.爭議解決11.1爭議解決方式：甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：仲裁機構或人民法院。11.3爭議解決程序：按照仲裁機構或人民法院的有關規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期：____年____月____日。12.3合同備案：本合同簽訂后，雙方應按照國家及地方相關政策進行備案。13.合同附件乙方個人信息表工作任務清單保密協(xié)議其他相關文件13.2附件內(nèi)容：附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.3附件效力：本合同附件與本合同共同構成完整的合同文件。14.其他14.1其他約定：甲乙雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。14.2合同變更：合同變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。14.3合同解除或終止后義務：合同解除或終止后，甲乙雙方應履行各自合同解除或終止后的義務，包括但不限于保密義務、資產(chǎn)清理等。14.4合同附件的完整性：本合同附件與本合同共同構成完整的合同文件，雙方應妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的其他個人或單位，包括但不限于中介機構、擔保機構、咨詢服務機構等。提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成合同；提供擔保服務，確保合同履行；提供咨詢服務，幫助甲乙雙方解決合同履行中的問題；其他甲乙雙方認為必要的第三方介入。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方應書面通知對方，并明確第三方的名稱、職責和介入原因；15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂相關協(xié)議，明確各方的權利和義務；15.3.3第三方介入期間，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。16.第三方責任限額16.1第三方責任：第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е碌暮贤男惺茏杌驌p失，應由第三方承擔相應責任。16.2責任限額：16.2.1第三方責任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在相關協(xié)議中明確；16.2.2若第三方責任限額未在協(xié)議中明確，則第三方應承擔全部責任；16.2.3第三方責任限額包括但不限于直接經(jīng)濟損失、違約金、賠償金等。17.第三方權利和義務17.1第三方權利：17.1.1第三方有權要求甲乙雙方按照協(xié)議約定履行合同；17.1.2第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，對甲乙雙方進行監(jiān)督和檢查；17.1.3第三方有權在甲乙雙方違約時，采取必要的措施，包括但不限于終止介入、要求賠償?shù)取?7.2第三方義務：17.2.1第三方應按照協(xié)議約定，履行中介、擔?；蜃稍兎盏嚷氊?；17.2.2第三方應保證其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；17.2.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關系：第三方與甲方的關系由雙方簽訂的協(xié)議確定，甲方應遵守協(xié)議約定，并對第三方提供必要的協(xié)助。18.2第三方與乙方的關系：第三方與乙方的關系由雙方簽訂的協(xié)議確定，乙方應遵守協(xié)議約定，并對第三方提供必要的配合。18.3第三方與其他方的劃分：第三方與合同中未明確提及的其他方（如政府部門、公眾等）的關系，由相關法律法規(guī)和行業(yè)標準確定。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件：當合同履行完畢、第三方職責完成或協(xié)議約定的其他終止條件滿足時，第三方介入終止。19.2第三方介入終止程序：第三方介入終止，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。19.3第三方介入終止后的處理：第三方介入終止后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定，處理相關事宜，包括但不限于資產(chǎn)清算、費用結算等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人信息表詳細要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。說明：用于記錄乙方的基本個人信息，確保合同簽訂的真實性和準確性。2.工作任務清單詳細要求：列出乙方在合同期間應完成的具體工作任務、工作內(nèi)容和完成標準。說明：明確乙方的工作職責，確保合同履行過程中的工作質(zhì)量。3.保密協(xié)議詳細要求：約定甲乙雙方的保密義務，包括保密信息的范圍、保密期限和違約責任。說明：保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，防止信息泄露。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的原因、職責、權利和義務，以及責任限額。說明：規(guī)范第三方介入的行為，保障合同履行的順利進行。5.工作交接清單詳細要求：記錄合同履行期間的工作成果和剩余工作，確保交接的完整性和準確性。說明：便于合同終止后的資產(chǎn)清算和費用結算。6.工資支付憑證詳細要求：記錄甲方向乙方支付工資的時間、金額和方式。說明：證明工資支付的真實性和合法性。7.工作績效評價表詳細要求：記錄乙方在工作期間的表現(xiàn)和評價結果。說明：作為乙方工作表現(xiàn)和薪酬調(diào)整的依據(jù)。8.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因和生效時間。說明：確保合同變更的合法性和有效性。9.合同解除協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的原因、程序和生效時間。說明：明確合同解除的合法途徑和后續(xù)處理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務，造成甲方損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。甲方未按時支付乙方工資，造成乙方損失。甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息。第三方未履行協(xié)議約定的職責，造成甲乙雙方損失。2.責任認定標準：違約行為的認定：根據(jù)合同約定和事實情況，由甲乙雙方協(xié)商確定。責任認定標準：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、后果和雙方約定，確定違約責任。3.違約責任示例說明：乙方未按時完成工作任務，造成甲方損失，乙方應賠償甲方實際損失金額。甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并支付相應的利息。第三方未履行協(xié)議約定的職責，造成甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024事業(yè)單位兼職聘用合同范本及注意事項1本合同目錄一覽1.兼職聘用合同的基本信息1.1兼職聘用合同的名稱1.2兼職聘用合同的雙方當事人1.3兼職聘用合同的簽訂日期2.兼職聘用合同的期限2.1兼職聘用合同的起止日期2.2兼職聘用合同的續(xù)簽和終止條件3.兼職聘用合同的工作內(nèi)容3.1兼職工作的具體職責3.2兼職工作的崗位要求3.3兼職工作的地點和時間4.兼職聘用合同的薪酬待遇4.1兼職薪酬的標準4.2兼職薪酬的支付方式和時間4.3兼職薪酬的調(diào)整和支付保障5.兼職聘用合同的福利待遇5.1社會保險和住房公積金5.2帶薪年假和病假5.3其他福利待遇6.兼職聘用合同的工作紀律和保密事項6.1工作紀律的要求6.2保密事項的內(nèi)容6.3違反保密事項的處理措施7.兼職聘用合同的違約責任7.1雙方違約的情形7.2違約責任的承擔方式7.3違約責任的追究程序8.兼職聘用合同的爭議解決方式8.1爭議解決的原則8.2爭議解決的途徑8.3爭議解決的機構9.兼職聘用合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3解除和終止合同的通知和程序10.兼職聘用合同的變更和補充10.1變更合同的情形10.2補充合同的內(nèi)容10.3變更和補充合同的生效和效力11.兼職聘用合同的附件和補充文件11.1附件的內(nèi)容11.2補充文件的要求11.3附件和補充文件的效力12.兼職聘用合同的生效和解除條件12.1合同生效的條件12.2合同解除的條件13.兼職聘用合同的不可抗力條款13.1不可抗力的定義13.2不可抗力事件的處理13.3不可抗力事件對合同的影響14.兼職聘用合同的簽署和生效日期14.1雙方簽署合同的日期14.2合同的生效日期第一部分：合同如下：1.兼職聘用合同的基本信息1.1兼職聘用合同的名稱：本合同名稱為“2024事業(yè)單位兼職聘用合同”。1.2兼職聘用合同的雙方當事人：1.2.1甲方：[甲方全稱]，注冊地址：[甲方注冊地址]，法定代表人：[甲方法定代表人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.2.2乙方：[乙方全稱]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.3兼職聘用合同的簽訂日期：本合同于[簽訂日期]簽訂。2.兼職聘用合同的期限2.1兼職聘用合同的起止日期：本合同自[起始日期]起，至[終止日期]止。2.2兼職聘用合同的續(xù)簽和終止條件：2.2.1本合同到期前，如雙方同意且無違反合同約定的行為，可以續(xù)簽。2.2.2任何一方如需提前終止合同，應提前[提前通知期限]天向?qū)Ψ綍嫣岢觥?.兼職聘用合同的工作內(nèi)容3.1兼職工作的具體職責：3.1.1乙方應在甲方規(guī)定的職責范圍內(nèi)，完成兼職工作。3.1.2乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓和工作會議。3.2兼職工作的崗位要求：3.2.1乙方應具備完成兼職工作所需的專業(yè)知識和技能。3.2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。3.3兼職工作的地點和時間：3.3.1兼職工作地點為甲方指定的工作場所。3.3.2兼職工作時間應與甲方的工作時間相協(xié)調(diào)，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。4.兼職聘用合同的薪酬待遇4.1兼職薪酬的標準：4.1.1乙方每月兼職薪酬為人民幣[月薪金額]元。4.1.2薪酬按月支付，支付日為每月[支付日]。4.2兼職薪酬的支付方式和時間：4.2.1甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付薪酬。4.2.2薪酬支付應在每月一個工作日之前完成。4.3兼職薪酬的調(diào)整和支付保障：4.3.1兼職薪酬根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商后可進行調(diào)整。4.3.2甲方保證按時足額支付乙方薪酬。5.兼職聘用合同的福利待遇5.1社會保險和住房公積金：5.1.1甲方為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。5.1.2乙方在享受社會保險和住房公積金待遇時，應遵守相關法律法規(guī)。5.2帶薪年假和病假：5.2.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假和病假。5.2.2帶薪年假和病假的具體天數(shù)和休假日安排，由雙方另行協(xié)商確定。5.3其他福利待遇：5.3.1甲方為乙方提供必要的工作條件和設施。5.3.2甲方可根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇。6.兼職聘用合同的工作紀律和保密事項6.1工作紀律的要求：6.1.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。6.1.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。6.2保密事項的內(nèi)容：6.2.1甲方的工作計劃、技術資料、客戶信息等均為保密事項。6.2.2乙方不得將保密事項泄露給任何第三方。6.3違反保密事項的處理措施：6.3.1乙方違反保密事項，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。6.3.2甲方可要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。8.兼職聘用合同的違約責任8.1雙方違約的情形：8.1.1乙方未按時完成工作任務，影響甲方工作進度。8.1.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。8.1.3甲方未按時支付乙方薪酬。8.2違約責任的承擔方式：8.2.1乙方未按時完成工作任務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔相應的法律責任。8.2.3甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付違約金，并按中國人民銀行同期貸款利率支付逾期利息。8.3違約責任的追究程序：8.3.1雙方發(fā)生違約行為后，應及時協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。8.3.3仲裁委員會的裁決是終局的，對雙方均有約束力。9.兼職聘用合同的爭議解決方式9.1爭議解決的原則：9.1.1以事實為依據(jù)，以法律為準繩。9.1.2公平、公正、公開。9.2爭議解決的途徑：9.2.1雙方協(xié)商解決。9.2.2仲裁。9.2.3訴訟。9.3爭議解決的機構：9.3.1雙方協(xié)商解決的，可自行選擇地點和時間。9.3.2仲裁解決的，應向甲方所在地的仲裁委員會申請。9.3.3訴訟解決的，應向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.兼職聘用合同的解除和終止10.1解除合同的情形：10.1.1乙方因個人原因提出解除合同。10.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定而解除合同。10.2終止合同的情形：10.2.1合同到期，雙方無續(xù)簽意愿。10.2.2因不可抗力導致合同無法履行。10.3解除和終止合同的通知和程序：10.3.1解除或終止合同，一方應提前[通知期限]天以書面形式通知對方。10.3.2收到通知的一方應在[回復期限]天內(nèi)給予書面回復。11.兼職聘用合同的變更和補充11.1變更合同的情形：11.1.1雙方協(xié)商一致，需要變更合同內(nèi)容。11.2補充合同的內(nèi)容：11.2.1補充合同應當明確變更或補充的內(nèi)容，并經(jīng)雙方簽字蓋章。11.3變更和補充合同的生效和效力：11.3.1變更或補充合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3.2變更或補充合同與本合同具有同等法律效力。12.兼職聘用合同的附件和補充文件12.1附件的內(nèi)容：12.1.1本合同的附件包括但不限于乙方簡歷、資格證書等。12.2補充文件的要求：12.2.1補充文件應當與本合同內(nèi)容相關，并由雙方簽字蓋章。12.3附件和補充文件的效力：12.3.1附件和補充文件與本合同具有同等法律效力。13.兼職聘用合同的生效和解除條件13.1合同生效的條件：13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.2合同解除的條件：13.2.1合同約定的解除條件成立。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.兼職聘用合同的簽署和生效日期14.1雙方簽署合同的日期：14.1.1本合同自[簽署日期]起生效。14.2合同的生效日期：14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入并提供相關服務的主體，包括但不限于中介機構、評估機構、擔保機構等。2.第三方的責任限額2.1第三方在本合同中的責任，應當以其服務內(nèi)容為限，甲方和乙方應當明確第三方的責任范圍和責任限額。2.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.第三方介入的同意程序3.1任何第三方介入本合同，必須事先取得甲乙雙方書面同意。3.2甲方和乙方應在[同意期限]內(nèi)對第三方介入表示同意或拒絕，逾期未表示的，視為同意。4.第三方介入?yún)f(xié)議4.1第三方介入本合同，甲乙雙方應與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議。4.2.1第三方的服務內(nèi)容和方式。4.2.2第三方的責任范圍和責任限額。4.2.3第三方的權利義務。4.2.4第三方介入的費用及支付方式。4.2.5第三方介入的期限和終止條件。4.2.6第三方介入的爭議解決方式。5.第三方的權利5.1第三方有權根據(jù)介入?yún)f(xié)議的要求，獨立履行其職責。5.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務。6.第三方的義務6.1第三方應按照介入?yún)f(xié)議的要求，提供專業(yè)、及時的服務。6.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。6.3第三方在履行服務過程中，如因自身原因?qū)е路詹环霞s定，應承擔相應的責任。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方之間的關系，由介入?yún)f(xié)議約定，甲方應按照介入?yún)f(xié)議向第三方支付相關費用。7.2第三方與乙方之間的關系，由介入?yún)f(xié)議約定，乙方應按照介入?yún)f(xié)議向第三方支付相關費用。7.3第三方與甲乙雙方之間的關系，由本合同和介入?yún)f(xié)議共同約定，第三方應遵守本合同和介入?yún)f(xié)議的規(guī)定。8.第三方介入的費用及支付方式8.1第三方介入的費用包括但不限于服務費、咨詢費、評估費等。8.2第三方介入的費用支付方式由介入?yún)f(xié)議約定，甲乙雙方應按照約定支付。9.第三方介入的期限和終止條件9.1第三方介入的期限由介入?yún)f(xié)議約定，甲乙雙方應遵守約定。9.2.1本合同解除或終止。9.2.2第三方完成其服務任務。9.2.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。10.第三方介入的爭議解決方式10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。10.3仲裁委員會的裁決是終局的，對甲乙雙方和第三方均有約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷要求：詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：乙方簡歷是甲方評估乙方能力的重要依據(jù)。2.附件二：乙方資格證書要求：提供乙方具備完成兼職工作所需的專業(yè)資格證書復印件。說明：資格證書是乙方具備相應能力的證明。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細記錄第三方介入的服務內(nèi)容、責任范圍、權利義務、費用及支付方式等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責任和權益的重要文件。4.附件四：社會保險繳納證明要求：提供乙方享受社會保險的相關證明材料。說明：社會保險繳納證明是乙方享受社會保險待遇的依據(jù)。5.附件五：住房公積金繳納證明要求：提供乙方享受住房公積金的相關證明材料。說明：住房公積金繳納證明是乙方享受住房公積金待遇的依據(jù)。6.附件六：乙方工作表現(xiàn)評估報告要求：由甲方對乙方在兼職期間的工作表現(xiàn)進行評估，并形成書面報告。7.附件七：違約責任認定書要求：詳細記錄違約行為的認定標準、違約責任認定及處理方式。說明：違約責任認定書是處理違約行為的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成工作任務，影響甲方工作進度。1.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。1.3甲方未按時支付乙方薪酬。1.4第三方未按介入?yún)f(xié)議提供服務質(zhì)量。1.5雙方未按合同約定履行合同義務。2.違約責任認定標準：2.1違約行為的認定標準依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。2.2違約行為的認定需有充分證據(jù)支持。3.違約責任認定示例：3.1乙方未按時完成工作任務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔相應的法律責任。3.3甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付違約金，并按中國人民銀行同期貸款利率支付逾期利息。3.4第三方未按介入?yún)f(xié)議提供服務質(zhì)量，甲方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.5雙方未按合同約定履行合同義務，任何一方均有權要求對方承擔違約責任。全文完。2024事業(yè)單位兼職聘用合同范本及注意事項2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間1.3合同期限2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位名稱2.2聘用崗位職責2.3工作內(nèi)容3.工作時間及考勤3.1工作時間安排3.2工作班次3.3考勤制度4.工資待遇4.1工資標準4.2工資支付方式4.3試用期工資4.4保險福利待遇5.試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期期限5.2轉(zhuǎn)正條件5.3轉(zhuǎn)正時間6.培訓與提升6.1培訓計劃6.2培訓費用6.3提升機會7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止程序8.違約責任8.1違約責任概述8.2違約金計算方式8.3違約金支付9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3違反保密義務的后果10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.其他約定事項11.1知識產(chǎn)權歸屬11.2合同附件11.3合同變更12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止程序13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：工資待遇明細表13.3附件三：保險福利明細表14.合同簽署14.1合同雙方簽字蓋章14.2合同備案及存檔第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1兼職聘用單位名稱：____________________1.1.2兼職聘用單位地址：____________________1.1.3兼職聘用單位法定代表人：____________________1.1.4兼職聘用單位聯(lián)系方式：____________________1.2合同簽訂時間：____年____月____日1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位名稱：____________________2.2聘用崗位職責：2.2.1負責____________________2.2.2負責____________________2.2.3負責____________________2.3工作內(nèi)容：2.3.1完成____________________2.3.2完成____________________2.3.3完成____________________3.工作時間及考勤3.1工作時間安排：每周____個工作日，每天____小時3.2工作班次：____________________3.3考勤制度：3.3.1出勤要求：按時上下班，不得遲到、早退3.3.2請假制度：按照國家相關規(guī)定執(zhí)行，請假需提前____天提出申請4.工資待遇4.1工資標準：每月工資為人民幣____元4.2工資支付方式：每月____日前支付上月工資，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式4.3試用期工資：試用期工資為人民幣____元，試用期后工資標準同正式員工4.4保險福利待遇：4.4.1兼職聘用單位為聘用人員繳納社會保險和住房公積金4.4.2享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利5.試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月5.2轉(zhuǎn)正條件：試用期期間表現(xiàn)良好，無嚴重違紀行為5.3轉(zhuǎn)正時間：試用期結束后，如符合轉(zhuǎn)正條件，聘用人員將轉(zhuǎn)為正式員工6.培訓與提升6.1培訓計劃：根據(jù)工作需要，聘用人員將參加單位組織的培訓6.2培訓費用：培訓費用由兼職聘用單位承擔6.3提升機會：聘用人員有參加單位內(nèi)部晉升和選拔的機會7.合同解除及終止7.1合同解除條件：7.1.1雙方協(xié)商一致，提前____天書面通知對方7.1.2兼職聘用人員因個人原因提出解除合同7.1.3兼職聘用人員因單位原因提出解除合同7.2合同終止條件：7.2.1合同期限屆滿7.2.2單位因故終止聘用7.3合同解除及終止程序：7.3.1雙方應書面通知對方合同解除或終止事宜7.3.2解除或終止合同后，雙方應結清工資及其他相關費用8.違約責任8.1違約責任概述8.1.1若聘用人員違反合同約定，導致兼職聘用單位遭受損失，聘用人員應承擔相應的賠償責任。8.1.2若兼職聘用單位違反合同約定，導致聘用人員遭受損失，兼職聘用單位應承擔相應的賠償責任。8.2違約金計算方式8.2.1若聘用人員未按合同約定完成工作任務，每延遲一天，應支付違約金人民幣____元。8.2.2若兼職聘用單位未按合同約定支付工資，每延遲一天，應支付違約金人民幣____元。8.3違約金支付8.3.1違約金應在違約事實發(fā)生后____個工作日內(nèi)支付。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1本合同所指的保密信息包括但不限于：單位的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3違反保密義務的后果9.3.1若聘用人員違反保密義務，泄露保密信息，兼職聘用單位有權要求其停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2爭議解決機構10.2.1若協(xié)商不成，任何一方均有權向聘用人員所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決程序10.3.1仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。11.其他約定事項11.1知識產(chǎn)權歸屬11.1.1聘用人員在履行職務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸兼職聘用單位所有。11.2合同附件11.2.1本合同附件一為崗位職責說明書。11.3合同變更11.3.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除及終止程序12.3.1合同解除或終止前，雙方應結清工資及其他相關費用。13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：工資待遇明細表13.3附件三：保險福利明細表14.合同簽署14.1合同雙方簽字蓋章14.2合同備案及存檔14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并由兼職聘用單位負責備案和存檔。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定義1.1本合同所稱的第三方，是指非合同雙方的獨立法人、非法人組織或個人，包括但不限于中介方、咨詢服務方、技術支持方等。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方履行合同義務，提高工作效率，確保合同目標的實現(xiàn)。2.第三方介入的職責與權利2.1第三方在介入過程中應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定。2.2第三方有權根據(jù)合同約定和要求，提供相應的服務，包括但不限于信息收集、技術支持、咨詢建議等。2.3第三方有權要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其履行職責。3.第三方介入的流程及要求3.1第三方介入前，合同雙方