2024版體育健身俱樂部兼職教練協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版體育健身俱樂部兼職教練協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.教練職責(zé)與義務(wù)2.1教練職責(zé)2.2教練義務(wù)3.教練工作時間與地點3.1工作時間3.2工作地點4.教練培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2考核方式5.教練薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇6.教練請假與調(diào)休6.1請假規(guī)定6.2調(diào)休規(guī)定7.教練保密與競業(yè)禁止7.1保密義務(wù)7.2競業(yè)禁止8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)12.合同附件12.1附件一：教練簡歷12.2附件二：教練培訓(xùn)計劃13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：體育健身俱樂部甲方地址：省市區(qū)街道號甲方法定代表人：X甲方聯(lián)系電話：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方聯(lián)系方式：X2.教練職責(zé)與義務(wù)2.1教練職責(zé)2.1.1負責(zé)為俱樂部會員提供專業(yè)的體育健身指導(dǎo)和服務(wù)；2.1.2遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守俱樂部的規(guī)章制度；2.1.3按時參加俱樂部組織的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能；2.1.4維護俱樂部形象，積極宣傳俱樂部品牌；2.2教練義務(wù)2.2.1保守俱樂部商業(yè)秘密，不得泄露客戶隱私；2.2.2遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利；2.2.3配合俱樂部進行會員服務(wù)，提高會員滿意度；2.2.4遵守教練職業(yè)道德，不得有違反社會公德的行為。3.教練工作時間與地點3.1工作時間3.1.1教練每日工作時間根據(jù)俱樂部排班安排，每周工作時間不超過40小時；3.1.2教練需按時參加俱樂部組織的例會，不得無故缺席；3.2工作地點3.2.1教練工作地點為甲方所轄的體育健身俱樂部；3.2.2教練需遵守俱樂部場地使用規(guī)定，愛護場地設(shè)施。4.教練培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1俱樂部將為教練提供崗前培訓(xùn)，包括專業(yè)知識和技能培訓(xùn)；4.1.2俱樂部將定期組織教練進行業(yè)務(wù)知識更新和技能提升培訓(xùn)；4.2考核方式4.2.1俱樂部將對教練進行定期考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、技能操作、會員滿意度等；4.2.2教練考核不合格者，俱樂部有權(quán)要求其接受再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。5.教練薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1教練薪酬包括基本工資、課時費、獎金等；5.1.2基本工資按月發(fā)放，課時費按實際授課課時計算；5.2福利待遇5.2.1教練享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期；5.2.2教練享有俱樂部提供的免費健身服務(wù)。6.教練請假與調(diào)休6.1請假規(guī)定6.1.1教練因故需請假，應(yīng)提前向俱樂部提出書面申請；6.1.2請假期間，教練應(yīng)按俱樂部規(guī)定支付請假工資；6.2調(diào)休規(guī)定6.2.1教練可根據(jù)自身情況，與俱樂部協(xié)商調(diào)休事宜；6.2.2調(diào)休期間，教練應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，不得影響會員的正常鍛煉。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.1.1本協(xié)議期限為一年，自雙方簽字之日起生效；8.1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽；8.2續(xù)簽條件8.2.1乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違約行為；8.2.2甲方認為乙方符合俱樂部發(fā)展需求，愿意續(xù)簽。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1乙方嚴重違反本協(xié)議約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；9.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；9.2終止條件9.2.1本協(xié)議期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；9.2.2甲方因經(jīng)營需要或不可抗力因素，需提前終止本協(xié)議。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按時支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金；10.1.2甲方未提供必要的工作條件和設(shè)施，導(dǎo)致乙方無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方未按約定提供勞動，應(yīng)向甲方支付違約金；10.2.2乙方泄露客戶隱私或違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同附件12.1附件一：教練簡歷12.2附件二：教練培訓(xùn)計劃13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議立即生效；13.2合同備案13.2.1本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)將本協(xié)議報送相關(guān)部門備案。14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在本合同履行過程中，非甲乙雙方當(dāng)事人，但因其專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容或合同履行需要而被引入合同關(guān)系中的獨立第三方。15.2第三方可能包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、認證機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。16.第三方介入的適用范圍16.1.1甲方或乙方在合同履行過程中，需要借助第三方專業(yè)服務(wù)或資源；16.1.2甲方或乙方根據(jù)合同約定，需要第三方對特定事項進行評估、鑒定或監(jiān)督；16.1.3雙方協(xié)商一致，認為引入第三方有助于合同更好地履行。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)與對方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；17.2甲方或乙方應(yīng)將第三方介入的意向及具體要求通知對方，并獲得對方同意；17.3雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1第三方的責(zé)任：18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或雙方要求，履行其專業(yè)職責(zé)；18.1.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；18.1.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2第三方的權(quán)利：18.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息；18.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用；18.2.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方對其提供的意見或建議保密。18.3第三方的義務(wù)：18.3.1第三方應(yīng)按時完成其職責(zé)范圍內(nèi)的工作；18.3.2第三方應(yīng)配合甲方或乙方的工作，及時溝通反饋；18.3.3第三方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護甲方或乙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方應(yīng)向甲方提供其服務(wù)成果，甲方有權(quán)對服務(wù)成果進行審核；19.1.2甲方有權(quán)要求第三方對服務(wù)過程中的問題進行解釋和改進。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方應(yīng)向乙方提供其服務(wù)成果，乙方有權(quán)對服務(wù)成果進行審核；19.2.2乙方有權(quán)要求第三方對服務(wù)過程中的問題進行解釋和改進。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.3.1第三方應(yīng)同時向甲乙雙方提供服務(wù)，并確保雙方的需求得到滿足；19.3.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方之間的合同約定，不得損害任何一方的利益。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定；20.2若第三方因違約行為造成甲方或乙方損失，其賠償金額不得超過約定的責(zé)任限額；20.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可共同追償，但追償金額不得超過實際損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能、培訓(xùn)證書等；附件說明：本附件作為乙方入職的初步資料，用于甲方了解乙方的基本情況。2.教練培訓(xùn)計劃詳細要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準等；附件說明：本附件作為乙方培訓(xùn)的指導(dǎo)文件，用于確保乙方能夠按照計劃提升專業(yè)技能。3.第三方合作協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任范圍、保密條款等；附件說明：本附件作為引入第三方服務(wù)的法律文件，用于明確各方權(quán)利和義務(wù)。4.教練工作手冊詳細要求：手冊應(yīng)包括工作流程、服務(wù)規(guī)范、安全須知、會員服務(wù)標(biāo)準等；附件說明：本附件作為教練的工作指南，用于規(guī)范教練的工作行為。5.教練考核結(jié)果詳細要求：考核結(jié)果應(yīng)包括考核內(nèi)容、考核時間、考核成績、改進建議等；附件說明：本附件作為教練績效考核的記錄，用于評估教練的工作表現(xiàn)。6.教練請假申請表詳細要求：申請表應(yīng)包括請假原因、請假時間、請假人簽字等；附件說明：本附件作為教練請假申請的正式文件，用于記錄教練的請假情況。7.教練調(diào)休申請表詳細要求：申請表應(yīng)包括調(diào)休原因、調(diào)休時間、調(diào)休人簽字等；附件說明：本附件作為教練調(diào)休申請的正式文件，用于記錄教練的調(diào)休情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定1.1未按時支付乙方薪酬責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金，滯納金按每日薪酬的1%計算。示例說明：若甲方未在規(guī)定日期支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付每日薪酬1%的滯納金。1.2未提供必要的工作條件和設(shè)施責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)因工作條件和設(shè)施不足導(dǎo)致乙方無法正常工作而產(chǎn)生的損失。示例說明：若因甲方未能提供必要的教學(xué)設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常授課，甲方應(yīng)賠償乙方因停課造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定2.1未按約定提供勞動責(zé)任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為一個月的薪酬。示例說明：若乙方未按合同約定提供勞動，甲方有權(quán)要求乙方支付一個月的薪酬作為違約金。2.2泄露客戶隱私或違反保密協(xié)議責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方泄露客戶隱私，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。2024版體育健身俱樂部兼職教練協(xié)議書1本合同目錄一覽1.教練的基本信息1.1教練姓名1.2教練性別1.3教練年齡1.4教練身份證號碼1.5教練聯(lián)系方式2.俱樂部基本信息2.1俱樂部名稱2.2俱樂部地址2.3俱樂部聯(lián)系方式3.教練職責(zé)與義務(wù)3.1教練職責(zé)3.2教練義務(wù)4.教練授課安排4.1授課時間4.2授課地點4.3授課內(nèi)容5.教練薪酬及支付方式5.1薪酬標(biāo)準5.2支付方式5.3支付時間6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費用7.教練工作時間7.1工作時間7.2工作地點7.3工作內(nèi)容8.教練休息與調(diào)休8.1休息時間8.2調(diào)休方式8.3調(diào)休時間9.教練請假與離職9.1請假流程9.2請假時長9.3離職流程10.教練行為規(guī)范10.1行為規(guī)范10.2違規(guī)處理11.教練保險11.1保險種類11.2保險期限11.3保險費用12.教練合同期限12.1合同起始日期12.2合同終止日期12.3合同續(xù)簽13.教練合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除流程13.3合同解除補償14.其他約定事項14.1爭議解決方式14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.教練的基本信息1.1教練姓名：1.2教練性別：男1.3教練年齡：28歲1.4教練身份證號碼：110101199501012.俱樂部基本信息2.1俱樂部名稱：陽光健身俱樂部2.2俱樂部地址：北京市朝陽區(qū)路號3.教練職責(zé)與義務(wù)3.1教練職責(zé)負責(zé)為會員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)，包括但不限于有氧運動、力量訓(xùn)練、瑜伽等；根據(jù)會員的身體狀況和健身目標(biāo)，制定個性化的訓(xùn)練計劃；指導(dǎo)會員正確使用健身器材，確保訓(xùn)練安全；定期對會員進行訓(xùn)練效果評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整訓(xùn)練計劃。3.2教練義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、俱樂部規(guī)章制度及本協(xié)議的各項條款；保守俱樂部商業(yè)秘密，不得泄露會員信息；定期參加俱樂部組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)能力。4.教練授課安排4.1授課時間每周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0017:00；每周六、日，上午9:0012:00，下午13:0017:00。4.2授課地點陽光健身俱樂部內(nèi)指定教室。4.3授課內(nèi)容有氧運動：跑步、跳操、動感單車等；力量訓(xùn)練：啞鈴、杠鈴、器械等；瑜伽：哈他瑜伽、流瑜伽等。5.教練薪酬及支付方式5.1薪酬標(biāo)準基本工資：每月人民幣10,000元；額外獎勵：根據(jù)會員滿意度、訓(xùn)練效果等因素，每月最高可獲得人民幣5,000元獎勵。5.2支付方式每月固定工資通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至教練指定賬戶；額外獎勵在每月底根據(jù)考核結(jié)果一次性發(fā)放。5.3支付時間每月1日支付上一個月的工資。6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容俱樂部定期組織專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于健身知識、教學(xué)方法、器材使用等；教練可根據(jù)自身需求參加外部培訓(xùn)，費用自理。6.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間由俱樂部統(tǒng)一安排，教練需按時參加。6.3培訓(xùn)費用俱樂部承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)費用；外部培訓(xùn)費用由教練自理。8.教練休息與調(diào)休8.1休息時間每周安排一天休息，具體休息日由教練與俱樂部協(xié)商確定；國家法定節(jié)假日及周末休息時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.2調(diào)休方式教練因個人原因需調(diào)休的，需提前至少三天向俱樂部提出申請；俱樂部根據(jù)工作安排和實際情況，審批調(diào)休申請。8.3調(diào)休時間調(diào)休時間原則上不得影響正常授課和俱樂部運營；調(diào)休時間需與俱樂部其他教練協(xié)商，確保教學(xué)計劃不受影響。9.教練請假與離職9.1請假流程教練因個人原因需請假的，需提前至少三天向俱樂部提出書面申請；俱樂部根據(jù)請假原因和時長，審批請假申請。9.2請假時長短期請假（1天以內(nèi)）需提供相關(guān)證明；長期請假（超過1天）需提供相關(guān)證明，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3離職流程教練提出離職申請，需提前至少一個月書面通知俱樂部；俱樂部根據(jù)離職原因和情況，安排離職交接工作；教練完成交接工作后，方可正式離職。10.教練行為規(guī)范10.1行為規(guī)范教練在授課過程中，應(yīng)尊重會員，保持耐心，不得歧視或侮辱會員；教練應(yīng)遵守俱樂部規(guī)章制度，不得擅離職守。10.2違規(guī)處理教練違反行為規(guī)范，經(jīng)俱樂部核實，將根據(jù)違規(guī)程度進行警告、罰款或解除合同等處理；教練因違規(guī)行為給俱樂部造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.教練保險11.1保險種類俱樂部為教練購買意外傷害保險，保障教練在授課過程中發(fā)生意外傷害的情況。11.2保險期限保險期限自本合同生效之日起至合同終止之日止。11.3保險費用保險費用由俱樂部承擔(dān)，教練無需支付。12.教練合同期限12.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。12.3合同續(xù)簽本合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長不超過一年。13.教練合同解除13.1合同解除條件教練違反本合同約定，經(jīng)警告無效的；俱樂部因經(jīng)營需要，需調(diào)整教練崗位或人數(shù)，且無法為教練提供合適崗位的；教練因個人原因，嚴重違反國家法律法規(guī)或道德規(guī)范的。13.2合同解除流程教練或俱樂部提出解除合同，需提前至少一個月書面通知對方；雙方協(xié)商解除合同，達成一致意見后，簽訂解除合同協(xié)議。13.3合同解除補償教練在合同期內(nèi)提出解除合同，俱樂部根據(jù)剩余合同期限，按比例支付教練相應(yīng)工資；俱樂部因上述解除條件解除合同，無需向教練支付補償。14.其他約定事項14.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2合同附件本合同附件包括但不限于教練個人信息表、培訓(xùn)記錄、請假記錄等。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義第三方是指本合同簽訂之外，因合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的獨立第三方主體。15.2第三方的范圍第三方包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。16.第三方介入的同意與程序16.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，需經(jīng)雙方書面同意。16.2第三方介入的程序任何一方有意引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明第三方介入的原因、目的、職責(zé)及預(yù)期影響。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，包括但不限于提供專業(yè)意見、評估、審計、調(diào)解等。17.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以履行其職責(zé)；第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人。18.2與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，乙方為委托人，第三方為代理人。18.3與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均為獨立主體，第三方對甲乙雙方均無直接權(quán)利義務(wù)。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時協(xié)商確定，并書面明確。19.2責(zé)任限額的執(zhí)行第三方在履行職責(zé)過程中，因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過雙方約定的責(zé)任限額。19.3超出責(zé)任限額的處理若第三方因過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失超過責(zé)任限額的，甲乙雙方可向第三方追償超出部分。20.第三方介入的費用承擔(dān)20.1費用承擔(dān)方式第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并按約定方式承擔(dān)。20.2費用支付時間第三方介入的費用應(yīng)在第三方完成其職責(zé)后，由甲乙雙方按照約定支付。21.第三方介入的終止21.1終止條件第三方介入的終止條件包括：合同履行完畢、合同解除、第三方完成其職責(zé)等。21.2終止程序第三方介入的終止，需甲乙雙方書面同意，并通知第三方。22.第三方介入的保密義務(wù)22.1保密義務(wù)第三方在介入合同關(guān)系過程中，對甲乙雙方提供的商業(yè)秘密、個人信息等負有保密義務(wù)。22.2違反保密義務(wù)的處理第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入的法律適用23.1法律適用第三方介入合同關(guān)系，適用中華人民共和國法律。23.2爭議解決第三方介入合同關(guān)系引起的爭議，適用本合同約定的爭議解決方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練個人信息表詳細要求：包括教練的姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于記錄教練的基本信息和背景，以便于俱樂部進行管理和評估。2.教練培訓(xùn)記錄詳細要求：記錄教練參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：用于評估教練的專業(yè)成長和培訓(xùn)效果。3.教練授課計劃詳細要求：包括授課時間、授課地點、授課內(nèi)容、授課目標(biāo)等。說明：用于指導(dǎo)教練的授課工作，確保教學(xué)質(zhì)量。4.教練考勤記錄詳細要求：記錄教練的出勤情況、請假情況、遲到早退情況等。說明：用于監(jiān)督教練的工作紀律和出勤情況。5.教練考核評估報告詳細要求：記錄教練的考核結(jié)果、考核標(biāo)準、考核人、考核時間等。說明：用于評估教練的工作表現(xiàn)和教學(xué)效果。6.教練合同詳細要求：包括合同期限、薪酬標(biāo)準、支付方式、工作時間、休息時間、請假離職流程等。說明：是教練與俱樂部之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的正式文件。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的原因、目的、職責(zé)、費用、責(zé)任限額等。說明：用于明確第三方介入的具體事項和責(zé)任。8.保險合同詳細要求：包括保險種類、保險期限、保險費用、保險責(zé)任等。說明：用于保障教練在履行職責(zé)過程中的安全。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.教練違約行為違反培訓(xùn)計劃，未按計劃完成授課任務(wù)。未經(jīng)批準，擅自調(diào)休或請假。違反行為規(guī)范，損害俱樂部形象。未妥善保管會員信息，泄露隱私。故意或過失造成會員受傷。2.俱樂部違約行為未按時支付教練薪酬。未提供必要的培訓(xùn)和支持。未保障教練的工作安全和健康。未妥善處理教練的投訴和建議。3.違約責(zé)任認定標(biāo)準教練違約：根據(jù)違約行為的嚴重程度，給予警告、罰款、解除合同等處理。俱樂部違約：根據(jù)違約行為的嚴重程度，給予道歉、賠償損失、改善工作條件等處理。4.違約責(zé)任示例說明教練未按時完成授課任務(wù)，經(jīng)警告無效，俱樂部有權(quán)解除合同，并要求教練承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。俱樂部未按時支付教練薪酬，導(dǎo)致教練生活困難，俱樂部需向教練支付違約金，并立即補發(fā)欠薪。全文完。2024版體育健身俱樂部兼職教練協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2術(shù)語定義2.教練職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)2.2責(zé)任與義務(wù)2.3教學(xué)內(nèi)容與要求3.教練資格3.1資格要求3.2資格審查3.3資格有效期4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作環(huán)境5.工資與福利5.1薪資標(biāo)準5.2工資支付方式5.3社會保險5.4假期與調(diào)休6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費用7.教練行為規(guī)范7.1行為準則7.2紀律要求7.3違規(guī)處理8.教練考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密內(nèi)容9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同變更與解除14.4合同解除后的權(quán)利義務(wù)14.5合同份數(shù)與送達14.6合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.2術(shù)語定義在本合同中，“兼職教練”是指乙方在甲方俱樂部擔(dān)任的教學(xué)工作，不作為乙方全職工作。2.教練職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方俱樂部的教學(xué)計劃和課程安排，負責(zé)向會員提供專業(yè)、規(guī)范的體育健身指導(dǎo)。2.2責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方俱樂部的規(guī)章制度，維護俱樂部形象，保證教學(xué)質(zhì)量，對學(xué)員負責(zé)。2.3教學(xué)內(nèi)容與要求乙方應(yīng)按照甲方提供的教學(xué)大綱，結(jié)合學(xué)員實際情況，制定合理的教學(xué)計劃，并確保教學(xué)內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準。3.教練資格3.1資格要求乙方應(yīng)具備國家認可的專業(yè)體育健身教練資格，并持有相應(yīng)的資格證書。3.2資格審查甲方有權(quán)對乙方的資格進行審查，乙方應(yīng)配合并提供所需證明材料。3.3資格有效期乙方的教練資格有效期自合同簽訂之日起計算，至資格證書到期之日止。4.工作時間與地點4.1工作時間乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)履行教學(xué)職責(zé)，具體工作時間由雙方另行約定。4.2工作地點乙方應(yīng)在甲方俱樂部指定的工作地點進行教學(xué)活動。4.3工作環(huán)境5.工資與福利5.1薪資標(biāo)準乙方的薪資標(biāo)準由甲方根據(jù)乙方的工作量、教學(xué)效果等因素制定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2工資支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方薪資，具體支付日期由雙方另行約定。5.3社會保險甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.4假期與調(diào)休乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和調(diào)休制度。6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于教學(xué)方法、運動康復(fù)、營養(yǎng)指導(dǎo)等。6.2培訓(xùn)方式甲方可采用集中培訓(xùn)、在線課程、實踐操作等多種方式進行培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)費用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)費用，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。8.教練考核與評價8.1考核方式甲方將定期對乙方的教學(xué)效果、學(xué)員滿意度、工作態(tài)度等方面進行考核。8.2評價標(biāo)準考核評價標(biāo)準將包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員反饋、教學(xué)進度、學(xué)員進步情況等。8.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪資調(diào)整、職位晉升、續(xù)簽合同的重要依據(jù)。9.保密條款9.1保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、教學(xué)方法、經(jīng)營策略等。9.2保密內(nèi)容保密內(nèi)容具體包括但不限于甲方俱樂部的財務(wù)數(shù)據(jù)、會員信息、教學(xué)計劃等。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件合同到期自然終止，或因雙方約定的其他終止條件實現(xiàn)而終止。10.3解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對方，并按照約定程序處理相關(guān)事宜。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由責(zé)任方承擔(dān)。13.法律適用與管轄13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院本合同的解釋、履行、爭議解決等均適用甲方所在地人民法院的管轄。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方資格證書、教學(xué)計劃等。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同變更與解除本合同的變更或解除需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。14.4合同解除后的權(quán)利義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)，并處理相關(guān)事宜。14.5合同份數(shù)與送達本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.6合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、合作單位、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入情形1.甲方與乙方之間因合同履行發(fā)生爭議，需第三方調(diào)解；2.甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如市場推廣、財務(wù)審計、法律服務(wù)等；3.甲方或乙方需要第三方進行技術(shù)支持或設(shè)備維護。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在介入本合同事項時，其責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中另行約定，并在合同附件中明確列出。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方的責(zé)任承擔(dān)應(yīng)限于其介入事項范圍內(nèi)，甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)其自身責(zé)任。15.3.3第三方責(zé)任免除如第三方因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，其責(zé)任予以免除。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍1.根據(jù)合同約定，要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；2.在介入事項范圍內(nèi)，獨立行使權(quán)利，采取必要措施；3.收取合理的服務(wù)費用。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方聘請的合作伙伴或服務(wù)提供者，其與甲方之間的關(guān)系由雙方另行約定。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方的工作合作伙伴或服務(wù)提供者，其與乙方之間的關(guān)系由雙方另行約定。15.5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分在第三方介入的情況下，甲方、乙方和第三方之間的責(zé)任劃分如下：1.甲方對第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督和管理責(zé)任；2.乙方對第三方的行為承擔(dān)配合和支持責(zé)任；3.第三方對自身的違約行為承擔(dān)責(zé)任。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1第三方介入程序1.甲方或乙方提出第三方介入的請求，并提供