煙花爆竹安全經(jīng)營的管理制度

煙花爆竹安全經(jīng)營的管理制度第一章總則第一條（目的）為確保煙花爆竹經(jīng)營過程中的安全性和合規(guī)性，訂立本管理制度，明確煙花爆竹經(jīng)營的相關(guān)規(guī)定和要求，對企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工的行為進(jìn)行管束和規(guī)范化。第二條（適用范圍）本制度適用于全部從事煙花爆竹經(jīng)營的企業(yè)及其員工，包含煙花爆竹的生產(chǎn)、銷售、儲存、運(yùn)輸、展覽等環(huán)節(jié)。第三條（定義）煙花爆竹：指可燃放的具有爆炸本領(lǐng)的煙花和爆竹，包含各類花燈、爆竹、禮花等。企業(yè)：指從事煙花爆竹經(jīng)營的法人或其他形式的組織。第二章資質(zhì)和許可證第四條（資質(zhì)要求）企業(yè)必需具備以下資質(zhì)，方可從事煙花爆竹經(jīng)營：煙花爆竹安全生產(chǎn)許可證；與煙花爆竹經(jīng)營相關(guān)的行業(yè)許可證；煙花爆竹銷售許可證；煙花爆竹運(yùn)輸許可證。第五條（許可證辦理）企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向相關(guān)政府部門辦理煙花爆竹經(jīng)營相關(guān)的許可證。辦理許可證過程中，應(yīng)供應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確的申請料子和相關(guān)證明文件。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期核實(shí)許可證有效期，并在到期前向相關(guān)政府部門申請換證手續(xù)。第三章安全生產(chǎn)管理第六條（生產(chǎn)技術(shù)安全要求）企業(yè)應(yīng)訂立和完善煙花爆竹生產(chǎn)工藝和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)工藝的合理性和安全性。企業(yè)應(yīng)配置符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)設(shè)備，并依照要求進(jìn)行定期維護(hù)和檢修。企業(yè)應(yīng)建立和執(zhí)行煙花爆竹生產(chǎn)安全操作規(guī)程，明確操作流程和安全要求。第七條（煙花爆竹生產(chǎn)場合管理）煙花爆竹生產(chǎn)場合應(yīng)符合相關(guān)的防火、防爆要求，配備相應(yīng)的防爆設(shè)施和器材。煙花爆竹生產(chǎn)場合應(yīng)保持通風(fēng)良好，保持空氣質(zhì)量符合要求。煙花爆竹生產(chǎn)場合應(yīng)定期進(jìn)行消防設(shè)施和器材的檢測和維護(hù)，并建立相應(yīng)的消防演練機(jī)制。第八條（煙花爆竹儲存和運(yùn)輸管理）煙花爆竹的儲存和運(yùn)輸應(yīng)符合相關(guān)的安全規(guī)定和要求。煙花爆竹的儲存場合應(yīng)符合相關(guān)的防火、防爆要求，并定期進(jìn)行消防設(shè)施和器材的檢測和維護(hù)。煙花爆竹儲存和運(yùn)輸時(shí)，應(yīng)采取防水、防潮、防撞、防火措施，確保安全運(yùn)輸。第九條（崗位安全責(zé)任）企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全管理崗位，明確各崗位的安全責(zé)任和權(quán)限，并落實(shí)到相應(yīng)的崗位人員。崗位人員應(yīng)定期參加安全培訓(xùn)，并持證上崗。崗位人員應(yīng)熟識相關(guān)安全規(guī)定和操作規(guī)程，并依照要求執(zhí)行。第四章銷售與展覽管理第十條（銷售許可證管理）銷售煙花爆竹前，企業(yè)必需持有效的銷售許可證，確保銷售合法合規(guī)。銷售煙花爆竹時(shí)，企業(yè)應(yīng)按規(guī)定記錄銷售信息，包含購買者的身份信息、銷售數(shù)量等。第十一條（銷售要求）企業(yè)應(yīng)明確煙花爆竹銷售的對象，禁止向未成年人銷售。銷售煙花爆竹時(shí)，應(yīng)提示購買者注意使用安全、防范火災(zāi)、遵守法律法規(guī)等事項(xiàng)。第十二條（展覽管理）企業(yè)參展展覽時(shí)，應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定和要求，配備相應(yīng)的安全設(shè)施和器材。在展覽期間，應(yīng)有專人負(fù)責(zé)觀測、管理煙花爆竹呈現(xiàn)區(qū)域，確保觀眾的安全。第五章法律責(zé)任與違規(guī)處理第十三條（法律責(zé)任）企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事未經(jīng)許可的煙花爆竹經(jīng)營活動。企業(yè)應(yīng)樂觀搭配有關(guān)部門的安全檢查和審查，并按要求整改。第十四條（違規(guī)處理）對于違反本制度的企業(yè)和員工，將依法依規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的處理和懲罰。企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部違規(guī)舉報(bào)制度，保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。第六章附則第十五條（審批權(quán)限）相關(guān)審批和更改事項(xiàng)，應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人書面審批，并加蓋公章。第十六條（文件保管）企業(yè)應(yīng)對本制度及相關(guān)文件進(jìn)行妥當(dāng)保管，確保文件的完整性和及時(shí)性。第十七條（制度修訂）本制度的修訂應(yīng)經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)