某大學圖書館規(guī)章制度匯編

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長春理工大學圖書館

規(guī)章制度匯編

2006%72月72日

優(yōu)質(zhì)文檔，精彩無限!

前百

長春理工大學（原長春光學精密機械學院）圖書館始建

于1958年10月，歸屬中國科學院，最初館址在隆禮路，面

積僅14平方米，工作人員3人。館藏文獻包括科學院贈書及

自購書刊共計5000余冊。

建館48年來，隨著學校的發(fā)展壯大，圖書館的基本建設

和各項工作都得到了長足的發(fā)展，至06年底，藏書總量達到

了1785684冊，（中外文圖書1054475冊，期刊合訂本87969

冊，電子圖書377536種，中外文數(shù)據(jù)庫9種）。館舍總面積

31500平方米，館員隊伍97人，讀者閱覽座位4557個。

圖書館設有圖書借閱室，期刊閱覽室，電子閱覽室、多

媒體閱覽室、普通閱覽室等供不同需求的讀者學習利用。同

時還開展計算機教學的實驗；科技查新、課題跟蹤檢索；參

考咨詢；讀者培訓；新書通報；文獻復制等服務。

圖書館的發(fā)展目標是建設一個現(xiàn)代化的、與理工大學地

位相適應的，以服務教學科研為主、開放式的、多功能的、

高度文明的，在文獻保障、信息環(huán)境、服務水平、人員素質(zhì)

等方面處于省內(nèi)領先、國內(nèi)先進、國際知名的大學圖書館。

為更好地完成圖書館各項工作，實現(xiàn)我們的發(fā)展目標。

我們特制定了《冬書館規(guī)章制度》并匯編成冊。本規(guī)章制度

作為圖書館工作的標準性文件，對圖書館工作具有約束、規(guī)

范和指導性意義，望全校師生遵照執(zhí)行。

2006年12月12日

目錄

圖書館辦公室主任崗位職責---------------------5

圖書館辦公室工作職責--------------------------6

圖書館業(yè)務部主任崗位職責---------------------7

圖書館業(yè)務辦公室工作職責---------------------8

采編部主任崗位職責----------------------------9

采編部工作職責--------------------------------10

圖書借閱部主任崗位職責------------------------10

圖書借閱部工作職責----------------------------11

總還書臺、咨詢臺崗位職責---------------------12

館際互借崗位職責------------------------------13

圖書剔除工作規(guī)則------------------------------14

期刊閱覽部主任崗位職責------------------------15

期刊閱覽部工作職責----------------------------16

期刊剔除工作規(guī)則------------------------------17

信息咨詢部主任崗位職責------------------------19

信息咨詢部工作職責----------------------------20

網(wǎng)絡信息部主任窗位職責------------------------22

網(wǎng)絡信息部副主任崗位職責---------------------22

網(wǎng)絡信,息部工作責----------------------------23

電子閱覽室工作職責----------------------------24

主機管理員崗位職責----------------------------25

復印室工作人員崗位職責------------------------27

圖書館門衛(wèi)人員崗位職責------------------------28

圖書館辦公室主任崗位職責

一、主持辦公室日常工作；

二、協(xié)助館領導制定年度工作計劃、財務預算。負責館內(nèi)相關(guān)

文件的起草工作；

三、協(xié)助館領導組織全館各項活動及會議；

四、負責接待處理來信來訪及對外聯(lián)系工作；

五、負責文書文件的收發(fā)、借閱及歸檔工作，負責印鑒的管理

工作；

六、負責全館設備、家具的管理及建檔工作；

七、負責復印室的日常管理工作；

八、協(xié)助館領導負責全館的綜合治理工作；

九、遵照領導指示，協(xié)調(diào)全館各部門間的行政事務工作；

十、負責臨時工管理；

十一、負責全館對外服務工作

十二、負責館舍、家具設備、水、暖、電的維修維護工作。

圖書館辦公室工作職責

一、協(xié)助館長處理全館行政事務；

二、負責文書文件的收發(fā)、歸檔及印鑒管理；

三、負責起草館內(nèi)有關(guān)文書文件；

四、接待來信來訪及對外聯(lián)系工作；

五、協(xié)助館長組織全館活動，組織會議；

六、負責全館家具設備的管理建檔工作；

七、負責全館考勤工作；

八、負責館舍、家具、設備、水暖電的維修工作;

九、協(xié)助館領導史理綜合治理工作；

十、負責館內(nèi)對外服務工作；

十一、負責報告廳及電梯的管理工作；

十二、負責本部門及會議室的衛(wèi)生工作。

圖書館業(yè)務部主任崗位職責

一、主持業(yè)務部日常工作；

二、協(xié)助館長統(tǒng)籌全館的業(yè)務建設和業(yè)務管理工作；

三、負責組織館員的培訓、繼續(xù)教育工作；

四、負責讀者培訓工作；

五、負責館藏文獻的宣傳工作；

六、負責圖書館網(wǎng)站的管理及信息安全工作；

七、負責全館的業(yè)務統(tǒng)計工作；

八、負責全館的業(yè)務檢查及考核工作；

九、負責辦證室的管理工作；

十、負責圖書館學術(shù)研究活動的組織工作；

十一、負責館際交流工作以及與上級行業(yè)主管部門的聯(lián)系;

十二、負責本部門的安全衛(wèi)生工作。

圖書館業(yè)務部工作職責

一、在館長領導下，協(xié)助館領導組織協(xié)調(diào)、指導、布置、檢

查各部室的業(yè)務工作；

二、負責全館日常業(yè)務管理工作；

三、負責組織全館館員的業(yè)務學習及培訓進修工作；

四、負責全館館員的業(yè)務考核工作及建檔工作；

五、負責圖書館業(yè)務統(tǒng)計工作，建立統(tǒng)計檔案，負責統(tǒng)計數(shù)

據(jù)的上報工作；

六、根據(jù)學校的學科建設、科研動態(tài)等信息，I辦助采編部編

制館藏計劃；

七、負責館藏資源的宣傳工作；

八、協(xié)同采編部、期刊部完成期刊的裝訂工作；

九、負責新生讀者的集中培訓工作：

十、負責館際交流工作，負責圖書館的學術(shù)研究工作；

十一、完成館領導交辦的其他工作C

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時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第8頁共55頁

采編部主任崗位職責

一、負責本部日常業(yè)務、行政管理工作；

二、根據(jù)學校學科建設、專業(yè)設置、課程設置來組織制訂本

館文獻資源建設計劃。廣泛征集教學、科研工作一線教

師對文獻資源建設的意見和建議，做好各種文獻的采集

工作，建設適應學校發(fā)展的文獻信息資源體系；

三、組織并參與文獻信息的加工工作。按本館《分編工作細

則》分編文獻和建立館藏文獻數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)文獻信息資

源加工、組織和管理工作的標準化；

四、負責制定本部工作計劃，做好部內(nèi)、部際協(xié)作和協(xié)調(diào)

工作；處理工作中的疑難問題和突發(fā)事件；組織本部職

工學習有關(guān)理論、技術(shù)和方法，不斷提高工作質(zhì)量和工

作效率。

五、掌握本部門工作進度及工作量完成情況，及時向館領

導及辦公室業(yè)務部上報有關(guān)工作信息；

六、負責館際交流中的對口接待工作：

七、負責本部門的學術(shù)研究和學術(shù)交流活動；

八、負責本部門的安全消防、清潔衛(wèi)生等工作。

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時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第9頁共55頁

采編部工作職責

一、文獻采訪崗位職責

1、負責采訪原則、標準的制定，編制年度文獻購置費的預算；

2、根據(jù)學校的學科建設、專業(yè)設置、課程設置，制訂結(jié)構(gòu)合

理、特色突出的詳細的采訪工作計劃；并在館長領導下組

織實施；

3、負責各類文獻資料的采購、驗收、分配、入庫工作。做

好采訪統(tǒng)計工作；

4、定期進行讀者采訪、調(diào)研，提高采訪水平和藏書質(zhì)量；

5、收集各種出版目錄，掌握最新出版動態(tài)；

6、負責文獻捐贈的接收工作。

二、文獻驗收崗位職責

1、負責對到館的文獻進行驗收、登記、核價、統(tǒng)計和報帳；

2、按照采購目錄，對到館文獻逐種逐冊驗收，準確無誤；

3、打印圖書財產(chǎn)帳；

4、按照學校及圖書館的財務管理制度，負責文獻采購工作

中的借款及報賬工作；

6、負責圖書預訂書目的錄入工作，要求準確無誤，無遺漏；

7、負責新書通報工作。

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三、圖書分類崗位職責

1、負責對圖書館中外文各類文獻資料進行統(tǒng)一分類；

2、圖書分類必須按照圖書內(nèi)容的學科屬性或其它特征，對

館藏圖書予以揭示，并分門別類地將圖書系統(tǒng)地組織起來。

分類工作以《中國圖書分類法》第四版為分類規(guī)則。按此

法的體系結(jié)構(gòu)、使用規(guī)則、標記符號、類目注釋等規(guī)定進

行分類，保證同類文獻歸于同一位置；

3、及時解決圖書分類中的疑難問題，提高分類質(zhì)量，加快

分類速度；

5、嚴格按圖書分類工作的基本程序操作，即查重、辯類、

歸類、給索書號，要求分類號碼準確，具有一貫性、連續(xù)

性和前瞻性；

6、圖書分類的差錯率應低于0.2%,查重的差錯率低于0.1%O

四、編目崗位職責：

1、了解掌握中、西文書刊機讀目錄的著錄方法，熟悉著錄

規(guī)則。規(guī)范著錄，完整準確地揭示必備的圖書信息，并認

真地進行自我校對、核查；

2、對本部門生成的數(shù)據(jù)進行查詢、修改、統(tǒng)計等維護工作，

并與實際的圖書數(shù)據(jù)相對照，發(fā)現(xiàn)錯誤和缺損的數(shù)據(jù)，隨

時修改完善；

3、生成打印各種圖書附件，協(xié)作完成圖書加工工作；

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4、打印圖書編目數(shù)據(jù)明細賬，做好書目數(shù)據(jù)的整理工作，

保證其連續(xù)性、完整性；

5、協(xié)助典藏員核準批次轉(zhuǎn)交圖書，做好移交登記；

五、中外文期刊分類、編目崗位職責

1、負責期刊的收發(fā)、簽到工作。對未到的期刊要催到，保

證期刊的連續(xù)性和完整性；

2、負責期刊的統(tǒng)一分類、數(shù)據(jù)的錄入及加工工作；

3、期刊分類按《中國圖書館期刊分類法》第四版的體系結(jié)

使用規(guī)則、標記符號、類目注釋等規(guī)定進行分類，保證

同類期刊歸于同一位置；

4、每年年終，負責提供本年度的期刊到館統(tǒng)計及裝訂目錄；

5、期刊分類、錄入數(shù)據(jù)的差錯率應低于0.1%；

6、及時準確地做好期刊的館藏統(tǒng)計工作；

六、文獻加工崗位職責

1、負責各類館藏文獻的加工工作；

2、藏書需加蓋藏書Efl章。藏書印章要蓋在書名頁的正中，

端正清楚，油墨適中；

3、藏書要加防盜磁條，每書一根磁條。要求貼在文獻靠近

書脊的里部居中位置，粘貼牢固，隱蔽性好，不影響磁性

性能；

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4、藏書要加貼相同號碼的條碼號兩個，書名頁一個，書中

正文11頁碼一個。要求貼在文獻的正上方中間處，粘貼

牢固，位置端正；

5、加貼書標位置要在書脊下端。要求粘貼牢固，位置端正。

6、加工完畢的文獻，要清點數(shù)量，檢查質(zhì)量；

7、保證完成每日工作，文獻加工的差錯率低于0.1%。

七、文獻典藏崗位職責

1、負責各類館藏文獻資料的典藏調(diào)度工作，負責藏書剔舊、

藏書清點工作；

2、熟悉圖書館的藏書結(jié)構(gòu)，藏書布局。隨時提出調(diào)整意見；

3、按照既定的館藏布局對文獻進行合理的分配；

4、及時準確地做好館藏文獻的統(tǒng)計工作；

5、入庫書刊分別送到指定分配地址。

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時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第13頁共55頁

圖書借閱部主任崗位職責

一、主持本部工作，依據(jù)圖書館工作計劃及本部工作職責，

研究制定本部工作計劃并負責落實實施；

二、部署、督促、檢查完成工作計劃情況，定期向館領導匯

報完成任務情況，并找出差距、總結(jié)經(jīng)驗、制定改進措

施，每年年終寫出本部年度工作總結(jié)報告；

三、負責搜集和整理讀者對臧書建設提出的意見和建議，并

及時反饋給有關(guān)部門；

四、負責本部服務態(tài)度、工作質(zhì)量的督促、檢查，不斷提高

管理水平，全面提高服務質(zhì)量；

五、負責本部圖書清點、剔舊、調(diào)整庫位等組織工作；

六、辦理畢業(yè)生離校相關(guān)手續(xù)，辦理教職員工調(diào)入調(diào)出相關(guān)

手續(xù)；

七、負責組織本部工作人員的政治學習、業(yè)務學習及學術(shù)研

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時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第14頁共55頁

究工作，不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)；

八、負責本部門工作人員的考核工作，向館長提出本部工作

人員的獎懲及其它建議；

九、負責本部門的安全、衛(wèi)生工作。

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時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第15頁共55頁

圖書借閱部工作職責

一、負責本部所屬各借閱室圖書的保管、流通、閱覽及文獻

宣傳工作；

二、接待讀者熱情主動，對讀者服務要細心，解答讀者咨詢

要耐心；

三、工作人員按時上、下班，不遲到、不早退、不離崗，嚴

格執(zhí)行學校及圖書館規(guī)定的請假、銷假制度；

四、接收新書入庫應由部主任和至少一名館員共同辦理新

書交接手續(xù)，由部主任在新書調(diào)配單上簽字，一式兩份，

典藏部門、借閱部各一份；

五、入臧新書和每天還回的圖書當日上架歸位，保證及時流

通；

六、計算機操作人員與圖書管理人員各盡其責，本室人員有

指導讀者計算機檢索查詢責任，同時積極開展與本室藏

書有關(guān)的其他咨詢工作。每周定期輪換，以便熟悉業(yè)務。

七、負責本部藏書清點工作，會同典藏人員作好藏書剔除工

作。保持本部門藏書的架位整潔，架標及各類指示標牌

清晰明確，確保圖書順暢流通；

八、做好讀者統(tǒng)計，定期做好圖書催還工作，及時向業(yè)務部

反饋讀者與圖書流通信息，辦理中、外文圖書的館際互

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時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第16頁共55頁

借工作，統(tǒng)計外借、內(nèi)閱圖書的人次、冊次；

九、帶牌上崗，文明服務，嚴格執(zhí)行圖書館文明服務公約及

各項管理規(guī)定；

十、自覺維護、保養(yǎng)本室設備，發(fā)現(xiàn)問題及時上報辦公室、

業(yè)務部解決；

十一、作好本部管轄范圍內(nèi)衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作，優(yōu)化美化

環(huán)境；

十二、積極開展讀者服務工作理論與實踐的研究工作，強化

服務意識，提高服務水平。

總還書臺、咨詢臺崗位職責

一、負責接待全校讀者的還書工作，做到準確無誤；

二、嚴格執(zhí)行超期罰款，丟失賠款，損壞圖書罰款的各項規(guī)定，

對所有讀者做到一視同仁，公開公正公平；

三、上述罰款由專人負責，認真填寫罰款收據(jù)，由讀者本人確

認鑒字。所收繳的罰款要定期上繳辦公室，由辦公室按月

上繳學校計財處；

四、接送東、西校區(qū)所還圖書，將還回圖書分類送往各借閱室，

并辦理轉(zhuǎn)交手續(xù)，；

五、做好還書量統(tǒng)計，新書入庫統(tǒng)計;

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時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第17頁共55頁

六、負責到館讀者的咨詢解答工作，做到微笑服務，熱情解答，

不應以任何理由推委或拒絕；

七、負責辦理畢業(yè)生離校手續(xù)；

八、做好本崗位的衛(wèi)生及安全防火工作；

九、定期催還超期圖書，及時發(fā)送催還通知。

館際互借崗位職責

一、為校內(nèi)讀者提供國內(nèi)外高等院校或文獻服務機構(gòu)的文獻查

詢及復制傳遞服務；

二、為校外讀者提供查詢、復制及傳遞本館文獻服務；

三、嚴格執(zhí)行收費標準，認真填寫票據(jù)，并讓讀者本人簽字,

年末與中心館（吉林大學圖書館）結(jié)算；

四、受理讀者互借申請后一個工作日內(nèi)，給讀者有或沒有的答

復，若有，則在三個工作日內(nèi)將文獻發(fā)送到讀者指定的

E-mail或通知讀者來館自取。向其它館發(fā)出文獻傳遞請求,

并在接到對方館的回復后，即刻通知讀者。

五、若外館在處理文獻請求時'時間后延，則應及時通知讀者

因何延遲并表示歉意。

圖書剔除工作規(guī)則

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時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第18頁共55頁

一、藏書剔除是圖書館的一項經(jīng)常而有序的工作，對提高藏書

質(zhì)量和提高圖書流通率、有效利用臧書和書庫面積，搞好

圖書館藏書建設，為讀者提供迅捷而有效的服務具有重要

意義；

二、個別破損嚴重不能修復流通的圖書，請示館長后，由采編

部負責剔除；

三、成批量剔除圖書需請示主管校長批準，并請校內(nèi)有關(guān)專家

對準備剔除的圖書作鑒定后實施；

四、孤、善本，線裝古籍圖書一律不剔除；

五、館藏圖書中復本較多的、成卷、成套的，在滿足本校讀者

借閱需求的情況下可與兄弟館交流共享；

六、“文革”中出版的圖書，有史料價值的可少留保存本，沒

有借閱價值的可剔除；

七、剔除的圖書要帳目清晰，帳物相符，上報學校有關(guān)部門核

準后，按學校規(guī)定處理。

第18頁共55頁

編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第19頁共55頁

期刊閱覽部主任崗位職責

一、在館長領導下，主持本部日常工作，并做作出執(zhí)行落實管

理決議的具體決定：

二、協(xié)助館領導負責本部工作人員的考核工作，定期向館里提

交部內(nèi)人員的考核意見；

三、按照圖書館工作計劃，組織制定本部工作計劃，并負責部

署、檢查、落實工作，并做出年度工作總結(jié)報告；

四、負責匯總、反饋讀者意見，重要意見及時向館里請示匯報；

負責督促檢查本部工作及服務質(zhì)量，服務態(tài)度，及時解決

工作中出現(xiàn)的各種問題。

五、負責本部人員的綜合考核工作，鼓勵先進、鞭策后進，帶

領本部人員共同提高工作能力和業(yè)務水平。

六、負責本部門的業(yè)務學習和培訓工作，積極組織開展學術(shù)、

科研活動，不斷提高本部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)；

七、負責組織本部人員積極參加學校和本館的各項政治活動和

勞動；

八、全面負責本部安全、防火、防盜、衛(wèi)生。

第19頁共55頁

編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第20頁共55頁

期刊閱覽部工作職則

一、熱愛本職工作，主動熱情接待每一位讀者，嚴禁和讀者爭

吵；

二、按時交接班，自覺堅守崗位；

三、應不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)，熟練地掌握本室期刊，資料

的種類，特點，及時解答不同層次讀者的咨詢及相關(guān)文獻

的推薦；

四、及時整理木室的各類期刊，當日報刊資料及時上架，嚴禁

私自截留和外借，上午班將新到期刊及時驗收，裝訂上架;

下午班負責到收發(fā)室取回報紙，及時整理上架，報刊如有

丟失，應及時反饋給有關(guān)部門進行補訂，以保證期刊的連

續(xù)和裝訂的完整；

六、每班工作人員下班前要清點整理書、刊、報、資料，同下

一班工作人員交接清楚后方可下班；

七、當班人員要認真負責，自覺整理刊架，并耐心解答讀者咨

詢，主動推薦我館訂閱的核心期刊，新訂期刊，積極主動

協(xié)助讀者查閱所需文獻；

八、每年年底將當年期刊按刊名，年代，期號登記造冊，以備

裝訂；

九、搞好室內(nèi)衛(wèi)生，保持刊架、桌椅、工作臺面的整齊與清潔；

十、加強安全防火，防盜工作，閉館前關(guān)閉室內(nèi)各種設備電源，

檢查門窗，發(fā)現(xiàn)問題要及時向主管部門報告解決；

第20頁共55頁

編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第21頁共55頁

十一、積極參加館里組織的各項集體活動。

期刊剔除工作規(guī)則

期刊內(nèi)容廣泛，而且又連續(xù)出版，積累的卷、冊較多，因

此，期刊的剔除要慎重。不僅要看現(xiàn)時使用性，還要考慮其潛

在價值及以后的發(fā)展。所以期刊剔除要把握以下幾點：

1、時限：一般中文期刊，五年內(nèi)利用率最高。因此，出版時

間在五年內(nèi)的期刊一般不做剔除史理。出版六至十年的期

刊已屬于中等利用水平，可根據(jù)復本量和閱覽布局，適當

剔除。出版十一年以上的期刊，己逐漸降低使用率，保存

一份即可。具有保存價值而且有讀者需求的，一般保存兩

份，其余剔除,解放前出版的中文過刊、除使用價值外，

還有文獻保存價值的，一般不剔除；

2、學科：正常訂購渠道以外進館的期刊（如交流、贈送等）,

有的并不符合本校讀者需要的，要有選擇地剔除，對那些

專業(yè)對口、連續(xù)完整的期刊應注意收藏；

3、品種：某些試版期刊，既不符合本校專業(yè)和讀者需要，又

不具備收藏價值的，應全部剔除。有些雖過去連續(xù)訂購，

但事實證明無保存價值的（如《東北民兵》）應及早全部剔

除。有些雖訂購年限短，但以后又停版，水平又不高的，

應全部剔除；

4、破損程度：對已嚴重破損的中文娛樂性期刊，既無法裝訂，

又無保存價值的可于次年剔除；

第21頁共55頁

編號：

時間：2021年x月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第22頁共55頁

5、外文期刊一律不剔除；

6、凡剔除期刊、刊名、冊數(shù)、價格要登記造冊，上報學校國

有資產(chǎn)處和計劃財務處，經(jīng)核準無誤后，按學校規(guī)定處理。

第22頁共55頁

編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第23頁共55頁

信息咨詢部主任崗位職責

一、主持本部門科技信息檢索與咨詢、文獻檢索課教學、文獻

信息資源建設及開發(fā)等組織、實施工作；

二、負責本部門人員工作安排，力求做到人盡其才，調(diào)動每個

同志的積極性；

三、及時調(diào)整解決各工作環(huán)節(jié)之間出現(xiàn)的問題；

四、負責與本館其他部室的工作聯(lián)系與協(xié)調(diào)，熱情接待來本部

門咨詢的師生和參觀訪問者；

五、兼職本部門業(yè)務工作，工作量不少于70%；

六、主持本部門的業(yè)務會議，制定本部門工作計劃、規(guī)章制度

和主要工作細則，提交學期或年度工作總結(jié)；

七、負責本部門職工的考勤、考績工作，負責本部門安全、防

火、保密工作；

八、廣泛征求讀者及用戶意見和要求，優(yōu)化配置文獻信息資源,

提高服務與教學質(zhì)量，負責本部門各項工作目標的檢查和

落實工作；

九、落實館領導各項工作部署，貫徹館務會各項決議。

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編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第24頁共55頁

信息咨詢部工作職責

一、計算機文獻檢索工作

為我?？蒲辛㈨棥⒖蒲谐晒b定、開展論證查新、成果查

新、專利查新、課題跟蹤、定題服務、進行國內(nèi)外計算機檢索

和Internet網(wǎng)上查詢。為我校學科建設所需要的學科帶頭人、

博士生導師及評定職稱有關(guān)人員所撰寫的學術(shù)論文被《ISR》

美國（科學評論索引）、《SCI》美國（科學引文索引）、《EI》

美國（工程索引）、《ISTP》美國（科技會議錄索引）收錄及引

用情況開展檢索與咨詢服務。開展經(jīng)濟、科技、教育、學術(shù)活

動等信息咨詢工作；

二、畢業(yè)論文參考文獻咨詢工作

為使我校研究生、本科生撰寫學位論文能吸收到國內(nèi)外高

水準學術(shù)思想，開展畢業(yè)論文參考文獻咨詢服務；

三、情報研究工作

結(jié)合教育方向和重點課題開發(fā)，利用各種文獻數(shù)據(jù)庫動態(tài)

快訊等形式向?qū)W校及各院、系等有關(guān)部門提供教學方向、科研

動態(tài)及決策依據(jù)。

四、《文獻檢索與利用》課教學工作

為我校研究生、本科生講授如何使用國內(nèi)外文獻數(shù)據(jù)庫及

Internet網(wǎng)上檢索方法與途徑。

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編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第25頁共55頁

五、網(wǎng)絡用戶教育培訓工作

定期或不定期地對全校師生進行館藏數(shù)字資源的宣傳和

使用技能培訓；

六、《光學精密機械》、《教育快訊》編輯部

針對我校教學、科研對國內(nèi)外相關(guān)信息的需求，每年編譯

出版四期最新教育、科技發(fā)展動態(tài)及綜述等。同時大力加強同

高校、科研院所及企事業(yè)單位之間的文獻信息交流工作；

七、專業(yè)情報網(wǎng)的組織聯(lián)絡與信息交流工作

負責中國國防信息學會、中國兵工學會、吉林省情報學會、

兵工高校情報網(wǎng)等有關(guān)社團組織的聯(lián)絡與信息交流工作；

八、相關(guān)文獻數(shù)據(jù)庫的標引與審核工作

按時完成每年中國兵工情報檢索網(wǎng)下達的兵工文獻數(shù)據(jù)

庫的標引與審核工作；按時完成我館自建的光電特色數(shù)據(jù)庫、

博碩士論文數(shù)據(jù)庫、學科導航數(shù)據(jù)庫的標引與審核工作；

九、文獻檢索課實習室工作

由文獻檢索課教師負責檢索課實習室的管理、文獻檢索、

咨詢等工作；由專門的電腦管理和維護人員負責文獻檢索課實

習室的電腦維護及保養(yǎng)等工作；

十、館際互借工作

負責全校師生的館際互借及文獻傳遞工作。

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編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第26頁共55頁

網(wǎng)絡信息部主任崗位職責

一、完善本部門的規(guī)章制度，制訂本部的工作計劃并組織實施;

二、對圖書館信息化建設提出意見和建議；負責維護、完善圖

書館網(wǎng)絡系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的正常運行；負責本館職工的計

算機知識的培訓；

三、主持本部的行政與業(yè)務工作，負責組織本部人員完成館里

下達的各項工作任務；

四、負責部署、檢查、指導本部職工的工作，定期進行考核;

五、負責與其他部門的協(xié)調(diào)協(xié)作工作；

六、完成館領導交給的其它任務；

七、負責圖書館主機房建設管理；

八、負責多媒體室的日常管理工作。

網(wǎng)絡信息部副主任崗位職責

一、保證電子閱覽室按時開放，及時解決管理中出現(xiàn)的問題;

二、負責制定電子閱覽室的工作計劃與值班計劃，并組織實施,

作好相關(guān)的業(yè)務統(tǒng)計；

三、負責本部門人員的分工、調(diào)動及崗位間協(xié)調(diào)工作，負責值

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編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第27頁共55頁

班人員的安排、落實和監(jiān)督；

四、網(wǎng)絡或設備出現(xiàn)故障，要及時查明原因，硬件故障盡快完

成，軟件故障一個工作日完成，硬件損壞或不能排除的系

統(tǒng)故障，應填好維修單、配件材料購置明細單及時上報。

五、完成館領導及其本部門主任交給的其它任務。

網(wǎng)絡信息部工作職責

網(wǎng)絡管理員崗位職責（設備維護）

一、負責圖書館收費服務系統(tǒng)的應用和維護；

二、負責機房的主交換機、光纖收發(fā)器等網(wǎng)絡主要設備的配置

及運行維護；

三、負責圖書館網(wǎng)絡交換機的維護；

四、負責圖書館業(yè)務部門的計算機網(wǎng)絡的維護工作；

五、協(xié)助網(wǎng)絡信息部主任落實對圖書館網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護，確保

網(wǎng)絡系統(tǒng)的工作正常'。

網(wǎng)絡管理員崗位職責（信息維護）

一、負責圖書館的網(wǎng)站的建設，及時更新服務內(nèi)容；

二、負責圖書館管理信息軟件的系統(tǒng)開發(fā)、建設與維護；

三、做好資料的收集、編目、建檔、檢查和保管工作；

四、負責審核、分配圖書館IP地址；

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編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第28頁共55頁

五、負責工作用機帳號的管理，（開戶、修改、暫停、注銷等）；

六、協(xié)助部主任完成對圖書館網(wǎng)絡信息資源的維護，確保網(wǎng)絡

信息系統(tǒng)的工作正常。

網(wǎng)絡管理員崗位職責（應用維護）

一、負責圖書館的局域網(wǎng)的開通，運行和服務；

二、負責圖書館辦公用機的正常運行；

三、負責為網(wǎng)絡用戶提供技術(shù)支持和服務；

四、協(xié)助網(wǎng)絡信息部主任落實對圖書館網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護，確保

網(wǎng)絡系統(tǒng)的工作正常。

電子閱覽室工作職責

1、電子閱覽室是本館提供數(shù)字文獻閱覽服務的窗口，本室人

員應牢固樹立現(xiàn)代信息意識、服務意識和安全意識，為讀

者提供準確便捷的文獻信息服務；

2、值班人員一人負責刷卡入室結(jié)算工作，另一人負責巡視維

修工作。值班期間不得從事與本職工作無關(guān)的事情；

3、積極參加館內(nèi)組織的政治學習和業(yè)務學習活動；

4、負責完成本人的衛(wèi)生承包區(qū)的衛(wèi)生清掃工作；

5、下班時要關(guān)閉電源和門窗，檢查無誤后方可離開；

6、本室工作人員應不斷學習，努力提高業(yè)務水平，努力提高

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時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第29頁共55頁

維護網(wǎng)絡、設備水平和能力，保證為讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務：

7、保持室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，注意防火、防盜；

9、建立嚴格的交接班制度，出現(xiàn)問題及時向部主任匯報；

10、要有責任心，對違反圖書館電子閱覽室規(guī)定的讀者要進行

說服教育，必要時應堅決制止。

主機房管理員崗位職責

1、主機房是實現(xiàn)圖書館網(wǎng)絡信息化、數(shù)字化的信息資源的基

地。主機管理員必須嚴格遵守《中華人民共和國計算機信

息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)

網(wǎng)安全保護管理辦法》及圖書館網(wǎng)絡安全管理規(guī)定；

2、嚴格執(zhí)行安全保密制度，對所提供的信息負責。不得利用

計算機連網(wǎng)從事危害國家安全、泄露國家秘密等犯罪活動,

不得制作、查閱、復制和傳播有礙社會治安和有傷風化的

信息。如要變更網(wǎng)絡配置或增減網(wǎng)站信息內(nèi)容；須經(jīng)部門

提出書面申請，經(jīng)館長、業(yè)務部審批后方可變更；

3、維持系統(tǒng)的正常運行，并做好上機日志和存檔工作，接受

并配合學院的有關(guān)部門依法進行監(jiān)督檢查，采取必要措施

保證網(wǎng)絡得到安全運行；

4、主機房工作人員不得從事任何干擾網(wǎng)絡用戶，影響網(wǎng)絡服

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編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第30頁共55頁

務和損壞網(wǎng)絡設備的活動。這些活動包括在服務器上上網(wǎng)

瀏覽信息、聊天、使用與系統(tǒng)無關(guān)的軟件、隨意變更用戶

使用權(quán)限，以及館藏信息資源等；

5、做到防火防盜，清潔衛(wèi)生，不得在主機房吸煙，不得將非

本部門工作人員帶入機房；

6、負責作好每天數(shù)據(jù)備份工作。

復印室工作人員崗位職責

一、復印室在辦公室領導下，面向全校師生開展復印、打字、

掃描、彩噴、塑封以及網(wǎng)上下載上傳等有償服務；

二、服務項目執(zhí)行的價格標準由辦公室根據(jù)市場情況確定及調(diào)

整，工作人員應嚴格按規(guī)定價格執(zhí)行，特殊情況請示館領

導或辦公室后解決；

三、工作人員應嚴格遵守規(guī)定的作息時間，主動、熱情地為讀

者提供高效率高質(zhì)量的服務；

四、嚴格遵守國家有關(guān)規(guī)定，對帶有“密級”的國家文件，必

須出示相關(guān)上級部門的書面批準方可復制，對內(nèi)容不健康

或內(nèi)容反動的除拒絕服務外還應及時向辦公室及館領導

報告；

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時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第31頁共55頁

五、熟悉本崗位業(yè)務，愛護設備，定期保養(yǎng)機器，設備出現(xiàn)故

障及時報辦公室維修；

六、嚴格財務、材料管理，建立耗材入庫、出庫制度，設備維

修、更換配件要隨時做好記錄。定期向辦公室上交服務收

入款，做到帳款兩清，嚴禁將資金挪改他用；

七、負責本室的安全衛(wèi)生工作。

圖書館門衛(wèi)更夫崗位責任

一、圖書館門衛(wèi)、更夫是保證圖書館安全的重要崗位，以上兩

個崗位的工作人員有后勤處派遣，由圖書館辦公室負責具

體管理；

二、值班員應嚴格遵守作息時間，按時交接班并認真做好值班

記錄；

三、值班員在崗期間應克盡職守，認真負責，嚴禁在工作時間

干私活及從事與本崗位工作無關(guān)的事；

四、值班員嚴禁酒后上崗，更不允許在工作時間喝酒；

五、值班員應熟練掌握館內(nèi)防盜監(jiān)控系統(tǒng)的操作，熟記火警、

第31頁共55頁

編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第32頁共55頁

盜警電話，熟記校保衛(wèi)處及圖書館相關(guān)領導的電話，發(fā)現(xiàn)

問題及時向有關(guān)部門和領導報告；

六、嚴格人員物品的出入館管理，館內(nèi)人員攜帶家具設備等出

館必須經(jīng)館長審批，否則不準出館，外來人員入館要在門

衛(wèi)室登記并由值班員電話通知接待部門；

七、負責值班室的衛(wèi)生工作。

臨時工管理條例

一、館領導依據(jù)工作需要決定聘用或解除臨時用工，并報請

校人事處批準，按規(guī)定履行聘用或解聘手續(xù)；

一、臨時工的工作及相關(guān)事宜由辦公室具體實施管理；

二、臨時工應嚴格遵守學校和圖書館的規(guī)章制度，遵紀守法,

愛崗敬業(yè)，按崗位責任制要求履行自己的崗位職責；

三、嚴格遵守圖書館規(guī)定的作息時間，工作期間不得擅自離

崗，未經(jīng)館領導批準，不得找他人頂崗替崗，有事須提

前請假，在事假和病假期間不享受工資和其它假期待遇;

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編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第33頁共55頁

五、對不服從管理、工作出現(xiàn)重要失誤的予以解聘處分。因

個人瀆職給國家財產(chǎn)造成重大損失的，除追繳一定的經(jīng)

濟賠償外，同時追究相關(guān)的民事或刑事責任。

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編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第34頁共55頁

衛(wèi)生清掃制度

一、按學校愛衛(wèi)會關(guān)于衛(wèi)生責任承包的要求，圖書館定期對

所轄分擔區(qū)衛(wèi)生進行清掃，具體組織工作由辦公室負責;

二、館內(nèi)各部門對本部室所分管的室內(nèi)衛(wèi)生，包括書架、期

刊架、桌椅、儀器設備等，要責任落實到人，做到平時

勤清掃，定期重點清掃，不留死角；

三、大力提倡講文明，樹新風，克服陋習，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生

習慣，為讀者創(chuàng)造一個清靜衛(wèi)生的學習環(huán)境；

四、各部門要把衛(wèi)生清掃工作作為一項長期的事務性工作，

同時作為館內(nèi)考核工作的一項重要指標，館領導及辦公

室，每周對各部室衛(wèi)生進行一次檢查，將檢查結(jié)果備案

作為對部門考核的重要內(nèi)容C

第34頁共55頁

編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第35頁共55頁

圖書館綜合治理、安全防火工作條例

一、成立以書記為組長的館綜合治理領導小組；

二、成立以館長為組長的館安全、防火工作領導小組；

三、成立以副館長為隊長的圖書館義務消防隊；

四、以上組織、機構(gòu)名單上墻在館辦公室；

五、在學校綜合治理委員會的領導下，組織全館職工學習、

傳達上級有關(guān)文件、會議精神，并由館行政辦公室負責

及時填寫學校綜治辦下發(fā)的綜合治理、安全防火記錄;

六、全館各部主任為本部門安全防火第一責任人，各（室）

設立一名安全員，并將安全員名單示于室內(nèi)適當位置;

七、館舍樓內(nèi)各安全門鑰匙由辦公室指定專人負責；

八、在校保衛(wèi)處防火科的指導下，每年檢查一次館舍內(nèi)的滅

火器、消防栓，消防報警等安全防火設施，發(fā)現(xiàn)問題及

時報校保衛(wèi)處及有關(guān)部門解決；

九、認真了解、掌握、解決館內(nèi)職工家庭幫教情況；

十、積極參加學校綜治辦組織的綜合治理、安全防火工作檢

查評比，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

十一、館內(nèi)嚴禁存放私人物品，嚴禁攜帶、存放易燃、易爆

等危險品；

十二、館內(nèi)禁止使用電爐子、電水壺、電飯鍋、電褥子、電

暖器等非公用電器；

十三、下班后應關(guān)閉水源、電源，關(guān)好門窗；

十四、館內(nèi)禁止吸煙。

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編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第36頁共55頁

圖書館家具設備管理條例

一、圖書館所有家具設備均屬學校固定資產(chǎn)，由辦公室按學

?！皣匈Y產(chǎn)管理條例”進行管理；

二、利用計算機建立規(guī)范的家具設備檔案，實現(xiàn)電子檔案與

文本檔案并存的雙軌管理；

三、館內(nèi)家具設備的使用調(diào)配須經(jīng)館長批準，其它任何人不

得隨意變動家具設備的使用方向和使用部門。更不允許

私自借給外單位或個人；

四、分配給個人使用的辦公設備，在本人退休或調(diào)離圖書館

時，應及時同本部門及辦公室辦理交接手續(xù)，不得占用

不交或自行轉(zhuǎn)讓他人；

五、館內(nèi)家具設備實行誰使用誰保管的責任制，工作人員應

嚴格按技術(shù)要求和操作規(guī)程使用和保養(yǎng)，由于工作失誤

造成家具設備損壞的，按學校國有資產(chǎn)管理條例的有關(guān)

規(guī)定處理；

六、辦公室負責家具設備的維護維修工作。

第36頁共55頁

編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第37頁共55頁

讀者入館須知

一、本校師生員工憑借閱卡或工作證、學生證、校外讀者憑

介紹信和有效證件入館；

一、讀者進入圖書館，請保持著裝整潔，遵守學校及圖書館

的文明禮貌公約；

二、進入圖書館請勿大聲喧嘩、嬉戲、朗讀、高聲交談，手

機應調(diào)至關(guān)機或震動狀態(tài)，保持館內(nèi)安靜；

三、維護館內(nèi)良好秩序，不在館內(nèi)從事與學習無關(guān)的活動；

四、嚴禁以書籍、物品或其他方式在自習室占座，圖書館對

清理的占座物品不負保管責任；

五、保持清潔衛(wèi)生，不得在館內(nèi)吃喝食物、亂扔紙屑、隨地

吐痰；

六、圖書館全館禁煙，嚴禁攜帶易燃易爆及危險物品進館；

七、愛護書刊資料、家具、設備和一切設施，損壞公物要按

規(guī)定進行賠償；

八、未經(jīng)允許，不得在館內(nèi)張貼或散發(fā)廣告及其他宣傳品；

十、自覺遵守圖書館各項規(guī)章制度，服從工作人員管理，做

文明讀者。

第37頁共55頁

編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第38頁共55頁

圖書借閱規(guī)則

一、讀者憑本人借閱卡借閱，不得使用他人證件；

二、圖書館實行開架借閱，借閱時應正確使用代書板；

三、讀者要愛護圖書，所有圖書不得勾劃、批注、涂抹、撕

頁，損壞圖書者按圖書館規(guī)定罰款、賠償；

四、讀者借閱圖書時，應仔細檢查圖書有無破損情況，發(fā)現(xiàn)

后應及時向工作人員聲明。否則工作人員在發(fā)現(xiàn)圖書破

損時，對最后一位借閱者處罰；

五、未辦借閱手續(xù)，攜書出庫者，將按竊書處罰；

六、本室所有工具書不外借，只供室內(nèi)閱覽；

七、讀者借閱權(quán)限：

讀者類型允許借閱借期續(xù)借續(xù)借期限

（冊）（月）（次）（月）

教師10313

博、碩士生10111

本、?？粕?111

職工5313

離退人員3313

八、文學類圖書，每人只限借2冊，中文專業(yè)學生可借5冊。

第38頁共55頁

編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第39頁共55頁

九、讀者應在寒、暑假假期內(nèi)歸還的圖書，可在開學后十天

內(nèi)還清。超過十天按超期借閱處理；

十、讀者應服從工作人員的管理，自覺遵守本室規(guī)章制度。

第39頁共55頁

編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第40頁共55頁

超期借閱、遺失及損壞圖書的處理辦法

一、本館實行借閱超期罰款制度，超期借閱每冊每天罰款

0.20元。

二、偷竊圖書除追繳所竊圖書，并按所竊圖書價格的20倍

罰款，同時報有關(guān)主管部門處理。

三、讀者在書刊上涂抹或勾劃、污損圖書，每損壞一頁罰款

2.00元。若損壞嚴重必須賠償原書，無法賠償原書按丟

失圖書處理。

四、讀者丟失圖書需在應還日期之前告知圖書借閱室，若超

出應還日期，在賠償原書的同時還要收繳超期罰款。

五、讀者丟失圖書可用相同版本或新版本的新書賠償。

六、丟失89年以前（含89年）的圖書，按圖書原價的10

倍賠償，丟失90年以后（含90年）的圖書按圖書原價

的5倍賠償。

七、丟失多卷集圖書中的某一冊，按全套書價的3—5倍賠

償。

八、丟失珍本、影印本、外文原版圖書均按圖書原價的10

倍賠償。

第40頁共55頁

編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第41頁共55頁

教師參考室管理制度

一、本室閱讀權(quán)限為教師、博士生、研究生（大班班本科生）；

二、讀者憑本人借閱卡登記入室；

三、本室所藏圖書僅供室內(nèi)開架閱覽，一律不外借，如需復

印須經(jīng)工作人員同意，可押證借出，并在館內(nèi)復??；

四、本室圖書不經(jīng)本室人員同意私自帶出者，按竊書處理。

五、讀者必須愛護圖書，不得勾劃、批注、涂抹，撕頁等，

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按規(guī)定罰款、賠償。

六、查閱本室圖書請使用代書板，將放入被借書位，閱后取

回代書板放入指定位置。

七、要愛護本室圖書和設備，服從工作人員管理，嚴禁大聲

喧嘩，亂扔雜物、吐痰、吸煙、吃零食等。

第41頁共55頁

編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第42頁共55頁

期刊閱覽室管理條例

一、讀者憑本人借閱卡刷卡入室；

一、本室所藏期刊一律不外借，只供室內(nèi)閱覽，復印者須辦

理臨時借閱手續(xù)，在本館復印室復印后立即歸還。

三、閱覽本室期刊應使用代刊板，讀者每次只許在架上取一

本刊物，閱后放原處。

四、讀者不得攜帶書包和個人書刊進入閱覽室。

五、愛護期刊，嚴禁在期刊上批注、勾劃以及撕頁等，違者

按規(guī)定處罰。

六、未經(jīng)工作人員許可私自將刊物攜出閱覽室，按竊刊處理。

七、讀者在期刊上涂抹或勾劃，污損期刊，每損壞一頁賠償

2.00元，若損壞嚴重必須賠償原刊。當年出版的期刊按

全年價格賠款。合訂本期刊按11版年代參照圖書賠款方

案執(zhí)行。偷竊期刊，除追繳所竊刊物，并按原刊全年價

格的20倍罰款，同時上報有關(guān)部門處理。

八、保持室內(nèi)安靜,不許亂扔雜物,禁止在桌椅上涂寫刻劃。

十、自覺服從工作人員管理，遵守本室規(guī)章制度。

第42頁共55頁

編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第43頁共55頁

畢業(yè)論文閱覽室管理條例

一、本閱覽室收藏我校歷屆畢業(yè)生畢業(yè)論文，供我校教職員

工、研究生、畢業(yè)班學生在室內(nèi)查閱，一律不外借：

二、讀者憑借閱卡登記后換取代書板借閱；

三、每人每次只限借一冊，不得代借代還；

四、讀者應將筆、本以外的物品，如風衣、大衣、書包等放

在指定地點；

五、要愛護論文，不得涂沫，勾劃或撕、害I」，違者按本館規(guī)

定處罰；

六、讀者一律不得占座；

七、復印論文請辦理手續(xù)后在館內(nèi)復印、復印后立即還回，

超期者按每冊每天罰款1元累計；

八、愛護室內(nèi)一切家具設備、如若損壞要按價賠償；

九、保持室內(nèi)安靜、衛(wèi)生，嚴禁大聲交談，嚴禁吸煙；

十、服從工作人員管理，遵守本室規(guī)章制度。

第43頁共55頁

編號：

時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第44頁共55頁

電子閱覽室管理條例

一、電子閱覽室只對本校教職工和學生開放，讀者必須持本

人借閱卡方可入內(nèi)；

二、讀者上機僅限于閱讀館藏各種電子文獻資源、互聯(lián)網(wǎng)查

詢及上機學習，禁止玩電子游戲；

三、讀者在使用互聯(lián)網(wǎng)時，必須遵守國家法律法規(guī)，不得利

用互聯(lián)網(wǎng)制作、復制、查閱和傳播反動言論及不健康內(nèi)

容；

四、嚴‘禁破壞網(wǎng)絡資源，不得進入計算機網(wǎng)絡操作系統(tǒng)，對

計算機網(wǎng)絡資源擅自