種業(yè)員工合同范例

種業(yè)員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方從事種業(yè)相關(guān)工作，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在甲方規(guī)定的崗位上從事種業(yè)相關(guān)工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資支付周期為每月一次。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的；

（4）強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（合作單位）：__________

鑒于甲方從事種業(yè)相關(guān)工作，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為合作單位，為乙方提供相關(guān)支持，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及合作內(nèi)容

1.1甲方為種業(yè)相關(guān)企業(yè)，負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)所、工作內(nèi)容及相關(guān)管理。

1.2乙方為勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)在甲方規(guī)定的崗位上從事種業(yè)相關(guān)工作。

1.3丙方為合作單位，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持及部分福利待遇。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

3.1乙方在甲方規(guī)定的崗位上從事種業(yè)相關(guān)工作。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資支付周期為每月一次。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

6.2丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

7.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

7.2丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

八、甲方權(quán)益保障

8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

8.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以確保乙方的工作符合甲方業(yè)務(wù)需求。

8.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

9.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方簽訂與本合同內(nèi)容相關(guān)的任何協(xié)議。

9.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、丙方責(zé)任與權(quán)益

10.1丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持及部分福利待遇。

10.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

10.3丙方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及丙方規(guī)章制度。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

11.2仲裁裁決為終局裁決。

十二、合同解除與終止

12.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

12.2甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

12.3丙方有下列情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者丙方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給丙方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

13.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為合作單位，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持及部分福利待遇，有助于提高乙方的工作能力和生活質(zhì)量。

2.丙方與甲方的合作，有助于整合資源，共同推動(dòng)種業(yè)行業(yè)的發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲，確保乙方的工作符合甲方業(yè)務(wù)需求。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以確保乙方的工作符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

3.甲方在合同中增加多項(xiàng)權(quán)利條款，有助于保障甲方在合作過(guò)程中的權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（合作單位）：__________

鑒于甲方需要專業(yè)人才進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)，乙方具備相關(guān)技能，愿意加入甲方工作，丙方作為合作單位，提供乙方的工作條件和支持，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及合作內(nèi)容

1.1甲方為項(xiàng)目研發(fā)企業(yè)，負(fù)責(zé)提供研發(fā)項(xiàng)目、工作場(chǎng)所及相關(guān)管理。

1.2乙方為勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)在甲方規(guī)定的研發(fā)項(xiàng)目崗位上從事相關(guān)工作。

1.3丙方為合作單位，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)交流平臺(tái)及部分生活福利。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

3.1乙方在甲方規(guī)定的研發(fā)項(xiàng)目崗位上從事相關(guān)工作。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資支付周期為每月一次。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

6.2丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

7.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

7.2丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方專業(yè)技能。

八、乙方權(quán)益保障

8.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于研發(fā)設(shè)備、資料等。

8.2乙方有權(quán)要求甲方對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行合理分配，確保乙方的工作量與能力相匹配。

8.3乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境，包括但不限于良好的辦公條件、健康的工作氛圍等。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未提供必要的工作條件或工作環(huán)境的；

（4）強(qiáng)迫勞動(dòng)或限制乙方人身自由的。

9.2甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

十、丙方責(zé)任與權(quán)益

10.1丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)交流平臺(tái)及部分生活福利。

10.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。

10.3丙方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及丙方規(guī)章制度。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

11.2仲裁裁決為終局裁決。

十二、合同解除與終止

12.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

12.2乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)；

（2）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；

（3）乙方因個(gè)人原因需解除勞動(dòng)合同的。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方健康