建筑工程傳媒會計聘用模板

建筑工程傳媒會計聘用模板合同編號：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方聘請乙方從事建筑工程傳媒會計工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方建筑工程傳媒會計，負(fù)責(zé)甲方的會計核算、財務(wù)管理、報表編制等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成與建筑工程傳媒會計相關(guān)的其他工作。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的月薪資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司資質(zhì)證明3.甲方公司營業(yè)執(zhí)照4.甲方公司稅務(wù)登記證5.合同雙方簽署的保密協(xié)議6.甲方公司內(nèi)部考勤制度7.甲方公司薪酬福利制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，視為違約。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按合同約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工資：勞動者按照合同約定，提供勞動力所獲得的報酬。5.福利待遇：用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，給予勞動者的福利。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的簡歷與實際能力不符，導(dǎo)致工作無法正常開展。解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方入職前的背景調(diào)查，確保乙方簡歷的真實性。2.甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未提供合同約定的福利待遇。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方履行合同約定。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑工程公司，需要聘請乙方作為傳媒會計，負(fù)責(zé)公司會計核算、財務(wù)管理等工作。2.乙方具備傳媒會計相關(guān)工作經(jīng)驗，愿意加入甲方公司，共同發(fā)展。3.雙方就工作內(nèi)