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影視制作雜工聘用合同合同編號(hào):__________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):____________________地址:________________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_____________________身份證號(hào):____________________地址:________________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方影視制作項(xiàng)目的雜工一職,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的雜工,主要工作內(nèi)容包括:(1)負(fù)責(zé)拍攝現(xiàn)場(chǎng)的道具、服裝、化妝等準(zhǔn)備工作;(2)協(xié)助攝影師、導(dǎo)演等工作人員進(jìn)行拍攝工作;(3)參與拍攝現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生清潔工作;(4)完成甲方交給的其他臨時(shí)性工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作,確保拍攝進(jìn)度和質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3乙方因工作需要加班的,應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元整(¥____),甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤,具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.3乙方如因病因事請(qǐng)假,甲方按照相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假待遇。5.3甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1雙方同意提前解除合同的,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿,雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的,合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方工作簡(jiǎn)歷5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方影視制作項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)8.甲方影視拍攝現(xiàn)場(chǎng)布局圖9.加班記錄表10.工資發(fā)放證明11.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明12.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容的,視為違約。2.乙方未按照甲方要求保守商業(yè)秘密的,視為違約。3.甲方未按照合同約定支付工資的,視為違約。4.甲方未按照合同約定提供工作條件的,視為違約。5.雙方未按照合同約定解除或終止合同的,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.雜工:指在用人單位從事臨時(shí)性、輔助性工作的勞動(dòng)者。3.加班:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外,繼續(xù)從事工作的時(shí)間。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作進(jìn)度滯后:解決辦法:甲方與乙方溝通,了解原因,調(diào)整工作計(jì)劃,提供必要的培訓(xùn)和支持。2.乙方因故請(qǐng)假:解決辦法:甲方按照相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)工資,安排其他員工頂替工作。3.甲方支付工資不及時(shí):解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付工資,如逾期支付,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未提供工作條件:解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件,如未提供,乙方有權(quán)要求甲方履行合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.影視制作公司聘
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