高鐵項目高壓電工聘用合同

高鐵項目高壓電工聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供高壓電工崗位，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前____個月書面簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方高鐵項目中擔(dān)任高壓電工職務(wù)，并根據(jù)甲方的工作安排，完成相關(guān)電氣設(shè)備安裝、調(diào)試、維護等工作。2.2乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身及他人人身安全。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方高鐵項目施工區(qū)域，具體工作地點由甲方根據(jù)項目進度安排。3.2乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)動安排，根據(jù)項目需要，按時到達指定工作地點。第四條工作時間4.1乙方實行____小時工作制，按照甲方項目進度及工作需要，合理安排加班。4.2乙方應(yīng)遵守甲方作息時間，按時上下班，不得遲到早退。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。5.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。第七條勞動保護7.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并督促乙方正確使用。7.2乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品及生產(chǎn)設(shè)備。第八條培訓(xùn)與晉升8.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。8.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，提供晉升機會。第九條保密條款9.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營數(shù)據(jù)等予以保密。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條合同解除和終止10.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。10.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。10.3合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償。第十一條爭議解決11.1本合同履行過程中，如雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方高鐵項目施工區(qū)域地圖4.甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.甲方提供的勞動保護用品清單6.乙方工作績效評估報告7.保密協(xié)議8.培訓(xùn)記錄9.工作交接確認書二、違約行為及認定：1.乙方遲到早退、擅自離崗或長期曠工，視為違反合同約定。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方標準，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營數(shù)據(jù)等，經(jīng)核實后視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、晉升機會，或未保障乙方合法權(quán)益，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.高壓電工：從事高壓電氣設(shè)備安裝、調(diào)試、維護等工作的人員。3.社會養(yǎng)老保險：國家為保障老年人基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險制度。4.醫(yī)療保險：國家為保障公民基本醫(yī)療需求，建立的醫(yī)療保險制度。5.失業(yè)保險：國家為保障失業(yè)人員基本生活，建立的失業(yè)保險制度。6.工傷保險：國家為保障勞動者在勞動過程中發(fā)生工傷，建立的工傷保險制度。7.生育保險：國家為保障女職工生育權(quán)益，建立的生育保險制度。8.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除、終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班未被正確計算工資。解決辦法：甲方應(yīng)嚴格按照國家規(guī)定和合同約定，計算乙方加班工資。2.乙方在工作過程中發(fā)生工傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治，并依法為乙方申請工傷認定和賠償。3.乙方提出解除合同，但甲方未能按時支付經(jīng)濟補償。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方經(jīng)濟補償。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可通過法律途徑維權(quán)。5.甲方未提供培訓(xùn)、晉升機會。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供培訓(xùn)和晉升機會。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為高鐵