2025年為企業(yè)量身定制的人才招聘協(xié)議

2025年為企業(yè)量身定制的人才招聘協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）系（甲方名稱），乙方（以下簡稱“乙方”）系（乙方名稱）。鑒于甲方在人力資源配置方面存在一定需求，乙方具備專業(yè)的人才招聘能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就甲方2025年度的人才招聘事宜，特簽訂本協(xié)議。

本協(xié)議的簽訂背景如下：

一、甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，決定在2025年度內(nèi)對部分崗位進(jìn)行招聘，以滿足企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

二、乙方作為專業(yè)的人才招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和廣泛的行業(yè)資源，愿意為甲方提供量身定制的人才招聘服務(wù)。

三、雙方經(jīng)充分溝通，認(rèn)為簽訂本協(xié)議有利于實(shí)現(xiàn)互利共贏，共同推動甲方人才招聘工作的順利進(jìn)行。

本協(xié)議的簽訂目的為：

一、明確雙方在2025年度人才招聘工作中的權(quán)利義務(wù)，確保招聘活動的順利進(jìn)行。

二、充分發(fā)揮乙方的專業(yè)優(yōu)勢，提高招聘效率，降低招聘成本。

三、確保招聘質(zhì)量，為甲方引進(jìn)優(yōu)秀人才，提升企業(yè)整體競爭力。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供人才招聘服務(wù)，包括但不限于：

（1）發(fā)布招聘信息；

（2）篩選簡歷，初步篩選應(yīng)聘者；

（3）組織面試，協(xié)助甲方進(jìn)行面試；

（4）協(xié)助甲方進(jìn)行背景調(diào)查；

（5）提供候選人評估報(bào)告；

（6）協(xié)助甲方完成入職手續(xù)。

二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方保證提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。

2.2乙方需在甲方指定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，確保招聘質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)對提供的招聘服務(wù)進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

三、價(jià)格及支付方式

3.1本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣______元。

3.2甲方應(yīng)在合同簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付______%的預(yù)付款。

3.3乙方完成招聘任務(wù)后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的收款通知之日起______個(gè)工作日內(nèi)支付剩余款項(xiàng)。

3.4若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部預(yù)付款。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止之日止。

五、違約責(zé)任

5.1若甲方未按時(shí)支付款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付______%的滯納金。

5.2若乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。

5.3若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

7.3本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

八、附件

本協(xié)議附件包括但不限于：

（1）招聘崗位需求表；

（2）招聘流程圖；

（3）雙方簽字蓋章的確認(rèn)書。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供人才招聘服務(wù)。

1.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供詳細(xì)的招聘崗位需求信息，包括但不限于崗位名稱、職責(zé)、任職資格、薪酬待遇等。

1.3甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行招聘活動的組織和實(shí)施，包括但不限于面試安排、背景調(diào)查等。

1.4甲方有權(quán)對乙方提供的候選人進(jìn)行綜合評估，并決定是否錄用。

1.5甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

1.6甲方有權(quán)要求乙方對其商業(yè)秘密進(jìn)行保密，并有權(quán)監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)。

1.7甲方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的支付方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘崗位需求信息，進(jìn)行人才招聘工作。

2.3乙方應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，不得發(fā)布虛假招聘信息。

2.4乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供招聘進(jìn)展報(bào)告，包括但不限于簡歷篩選情況、面試安排等。

2.5乙方應(yīng)確保提供的候選人符合甲方崗位要求，并對候選人的背景調(diào)查結(jié)果負(fù)責(zé)。

2.6乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的時(shí)限內(nèi)完成招聘任務(wù)，如因特殊原因無法按時(shí)完成，應(yīng)及時(shí)通知甲方。

2.7乙方應(yīng)遵守保密條款，對甲方商業(yè)秘密進(jìn)行保密。

2.8乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)通過定期會議、書面報(bào)告、電話溝通等方式保持溝通，及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。

3.2甲方應(yīng)在招聘需求變化時(shí)，及時(shí)通知乙方，以便乙方調(diào)整招聘策略。

3.3乙方在招聘過程中，如遇到特殊情況需要甲方協(xié)助，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求解決方案。

3.4雙方應(yīng)共同制定招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保招聘工作的規(guī)范性和有效性。

3.5雙方應(yīng)定期對招聘效果進(jìn)行評估，共同探討改進(jìn)措施，以提高招聘質(zhì)量和效率。

四、合同解除

4.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.2如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，并免除違約責(zé)任。

4.3本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理未完成事項(xiàng)和未支付款項(xiàng)。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自生效之日起計(jì)算。

1.2本協(xié)議到期后，如雙方無異議，可協(xié)商一致簽訂續(xù)約協(xié)議，續(xù)約期限由雙方另行約定。

二、合同變更

2.1本協(xié)議在履行過程中，如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)友好協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.2任何一方不得擅自變更本協(xié)議內(nèi)容，否則變更部分無效。

三、合同終止

3.1本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）一方違約，另一方在違約行為發(fā)生之日起______日內(nèi)未要求解除本協(xié)議；

（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（5）法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的其他終止情形。

3.2本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理未完成事項(xiàng)和未支付款項(xiàng)。

四、爭議解決

4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.3訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭議部分的條款。

五、法律適用和管轄法院

5.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。

5.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

6.2本協(xié)議的簽訂、履行、變更、終止等均應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)。

6.3如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)，本協(xié)議其他條款仍然有效。

6.4本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)，不得泄露給任何第三方。

2.違約責(zé)任：指一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。

3.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。

4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

5.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，為解決特定問題而簽訂的補(bǔ)充性協(xié)議。

6.解除協(xié)議：指合同一方在合同履行過程中，因特定原因終止合同的行為。

7.續(xù)約協(xié)議：指在原合同到期后，雙方協(xié)商一致續(xù)簽的合同。

8.法律適用：指在處理合同爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律法規(guī)。

9.管轄法院：指對合同爭議具有管轄權(quán)的法院。

10.合同效力：指合同在法律上對雙方具有約束力的狀態(tài)。

11.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起的，要求法院通過審判程序解決爭議的司法活動。

12.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。

13.滯納金：指一方未按合同約定時(shí)間履行義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ū壤慕疱X補(bǔ)償。

14.背景調(diào)查：指對候選人的個(gè)人背景、工作經(jīng)歷、教育背景等進(jìn)行調(diào)查，以確認(rèn)其信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**問題**：甲方提供的信息不準(zhǔn)確或不夠詳細(xì)，導(dǎo)致乙方無法有效開展招聘工作。

**注意事項(xiàng)**：甲方在提供招聘崗位需求時(shí)，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。

**解決辦法**：甲方在發(fā)布招聘信息前，應(yīng)進(jìn)行內(nèi)部審核，確保信息無誤。如信息有誤，應(yīng)及時(shí)通知乙方并共同協(xié)商解決方案。

2.**問題**：乙方推薦的候選人質(zhì)量不符合甲方預(yù)期。

**注意事項(xiàng)**：乙方在推薦候選人前，應(yīng)對候選人進(jìn)行嚴(yán)格篩選和評估。

**解決辦法**：乙方應(yīng)建立候選人評估體系，確保推薦的候選人符合甲方的要求。若發(fā)現(xiàn)候選人質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，乙方應(yīng)提供替代候選人。

3.**問題**：支付款項(xiàng)不及時(shí)，影響乙方招聘工作的進(jìn)行。

**注意事項(xiàng)**：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付款項(xiàng)，以保障乙方的正常運(yùn)作。

**解決辦法**：甲方應(yīng)建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，確保按時(shí)支付款項(xiàng)。若因特殊情況無法按時(shí)支付，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通并協(xié)商解決方案。

4.**問題**：合同變更時(shí)，雙方溝通不暢，導(dǎo)致變更內(nèi)容出現(xiàn)爭議。

**注意事項(xiàng)**：在合同變更前，雙方應(yīng)充分溝通，明確變更內(nèi)容。

**解決辦法**：設(shè)立專門的溝通渠道，如定期會議、書面通知等，確保變更內(nèi)容的明確和一致。

5.**問題**：合同履行過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)關(guān)注不可抗力事件，并按照法律法規(guī)和合同約定處理。

**解決辦法**：雙方應(yīng)密切關(guān)注不可抗力事件的發(fā)展，并在事件發(fā)生后及時(shí)通知對方，協(xié)商解決合同履行問題。

6.**問題**：合同解除后，雙方對未完成事項(xiàng)的處理存在分歧。

**注意事項(xiàng)**：合同解除時(shí)，雙方應(yīng)明確未完成事項(xiàng)的處理方式。

**解決辦法**：在合同中明確解除合同后的處理流程，包括未完成事項(xiàng)的結(jié)算、款項(xiàng)的退還等。

7.**問題**：合同履行過程中，因法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同條款失效。

**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)關(guān)注法律法規(guī)的變動，及時(shí)調(diào)整合同條款。

**解決辦法**：設(shè)立法律顧問或定期咨詢專業(yè)法律意見，確保合同條款的合法性和有效性。

**問題**：合同履行過程中，因法律法規(guī)的變動或不可抗力因素，可能導(dǎo)致的合同履行障礙或風(fēng)險(xiǎn)。

**注意事項(xiàng)**：

1.雙方應(yīng)密切關(guān)注法律法規(guī)的更新，確保合同內(nèi)容符合現(xiàn)行法律、法規(guī)的要求。

2.如遇不可抗力事件，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)通知對方，并采取合理措施減輕損失。

3.任何因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行延誤，不視為違約，但應(yīng)承擔(dān)恢復(fù)合同履行所需的合理費(fèi)用。

**解決辦法**：

1.如遇法律法規(guī)變動，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對本協(xié)議進(jìn)行必要的修改或補(bǔ)充，以適應(yīng)新的法律、法規(guī)要求。

2.因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行障礙，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可申請仲裁或訴訟。

3.雙方應(yīng)保持溝通，共同商討解決方案，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。

**合同解除**：

1.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除合同。

2.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。

3.解除合同后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，處理善后事宜，包括但不限于退還預(yù)付款、賠償損失等。

**違約責(zé)任**：

1.如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。

**爭議解決**：

1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

**其他**：

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議的簽訂、修改、補(bǔ)充和解釋均以書面形式為準(zhǔn)。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

所需附件列表：

1.**甲方招聘崗位需求表**：詳細(xì)列出甲方招聘的崗位名稱、職責(zé)、任職資格、薪酬待遇等信息。

2.**招聘流程圖**：展示招聘的各個(gè)階段和步驟，包括簡歷篩選、面試、背景調(diào)查等。

3.**候選人評估報(bào)告模板**：用于乙方向甲方提交候選人的評估結(jié)果，包括候選人的技能、經(jīng)驗(yàn)、教育背景等。

4.**保密協(xié)議**：雙方簽訂的保密協(xié)議，確保招聘過程中涉及的商業(yè)秘密得到保護(hù)。

5.**服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表**：列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括預(yù)付款、服務(wù)費(fèi)、其他費(fèi)用等。

6.**支付憑證**：甲方支付服務(wù)費(fèi)用的相關(guān)憑證。

7.**收款通知**：乙方向甲方發(fā)出的收款通知，包括服務(wù)完成情況、應(yīng)付金額等。

8.**面試安排表**：列出面試的時(shí)間和地點(diǎn)，以及參與面試的甲方人員名單。

9.**背景調(diào)查報(bào)告**：乙方對候選人進(jìn)行的背景調(diào)查結(jié)果報(bào)告。

10.**合同解除通知書**：如合同解除，雙方應(yīng)簽署的解除通知書。

11.**爭議解決協(xié)議**：雙方在爭議解決過程中達(dá)