隱患排查治理獎懲辦法

隱患排查治理獎懲辦法一、目的

隱患排查治理獎懲辦法的制定，旨在加強組織內(nèi)部安全管理工作，預防和減少事故發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。本辦法明確了隱患排查治理的責任主體、排查范圍、方法及考核等內(nèi)容，通過獎懲機制激發(fā)全體員工參與安全管理，共同營造安全文化氛圍。

二、適用范圍

1.本辦法適用于我國各類企業(yè)、事業(yè)及社會組織的隱患排查治理工作。

2.本辦法規(guī)定了隱患排查治理的基本原則、組織架構、排查范圍、方法、考核及獎懲等內(nèi)容。

3.本辦法適用于各基層單位、部門及全體員工。

三、職責

1.組織領導：企業(yè)主要負責人為隱患排查治理工作的第一責任人，應建立健全組織領導機構，明確各級領導和部門的職責。

2.安全管理部門：負責隱患排查治理工作的組織實施，制定排查計劃，指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各基層單位開展隱患排查治理工作。

3.各基層單位：按照排查計劃，組織本單位的隱患排查治理工作，對排查出的隱患進行整改，并及時報告安全管理部門。

4.全體員工：積極參與隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，對整改措施予以支持和配合。

5.考核部門：負責對隱患排查治理工作的考核，依據(jù)本辦法對相關單位和個人進行獎懲。

6.監(jiān)督部門：對隱患排查治理工作進行監(jiān)督，確保本辦法的貫徹執(zhí)行。

四、隱患排查范圍

1.人員安全行為：包括員工的安全意識、操作規(guī)程的遵守情況、個人防護用品的正確使用等。

2.設備設施安全：涵蓋生產(chǎn)設備、起重機械、電氣設備、特種設備、安全防護設施等的安全狀態(tài)及運行情況。

3.生產(chǎn)環(huán)境安全：包括作業(yè)場所的照明、通風、溫度、濕度等環(huán)境條件，以及作業(yè)場所的安全通道、安全標志設置等。

4.安全管理系統(tǒng)：對安全管理體系的建立與執(zhí)行情況進行排查，包括安全規(guī)章制度、安全培訓、應急預案等。

5.環(huán)境保護設施：檢查廢氣、廢水、固廢處理設施是否符合環(huán)保要求，以及是否存在環(huán)境污染隱患。

6.職業(yè)健康：對員工職業(yè)健康進行檢查，包括職業(yè)病的預防、檢測、控制和治理。

7.倉儲物流安全：檢查倉儲設施的穩(wěn)定性、儲存物品的擺放安全性以及物流運輸過程中的安全措施。

8.建筑施工安全：對建筑施工過程中的腳手架、施工用電、施工機械、施工現(xiàn)場管理等環(huán)節(jié)進行排查。

9.消防安全：檢查消防設施、器材的配備與維護情況，消防通道的暢通情況，以及員工的消防知識掌握程度。

10.食品安全：對食堂、小賣部等食品供應點的食品衛(wèi)生、儲存條件、加工過程進行排查。

11.信息安全：檢查網(wǎng)絡系統(tǒng)、信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)存儲的安全性，以及員工對信息安全的認知和防范措施。

12.交通安全：對車輛安全性能、駕駛員資質(zhì)、交通規(guī)章制度執(zhí)行情況進行排查。

13.應急管理：檢查應急組織機構、應急資源、應急預案的制定與演練情況。

14.其他潛在風險：針對特定行業(yè)或單位可能存在的其他安全風險進行排查，如自然災害、恐怖襲擊等。

五、隱患排查的方法

（一）綜合檢查

1.定期開展綜合檢查，全面評估企業(yè)安全生產(chǎn)狀況。

2.檢查內(nèi)容應覆蓋隱患排查治理的所有方面，包括安全管理、設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員行為等。

3.綜合檢查應由企業(yè)主要負責人組織，安全管理部門具體實施，相關部門協(xié)同配合。

4.檢查結果應形成書面報告，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患提出整改措施和建議。

（二）專業(yè)檢查

1.專業(yè)檢查針對特定專業(yè)領域進行，如電氣安全、機械安全、環(huán)保安全等。

2.專業(yè)檢查應由具有相關專業(yè)知識和資質(zhì)的人員進行。

3.檢查應依據(jù)相關法律法規(guī)、標準和規(guī)范，使用專業(yè)設備和儀器進行檢測。

4.專業(yè)檢查結果應詳細記錄，對檢測數(shù)據(jù)進行分析，對存在的問題提出專業(yè)整改意見。

（三）季節(jié)性檢查

1.根據(jù)季節(jié)特點，針對易發(fā)事故的類型和環(huán)節(jié)進行季節(jié)性檢查。

2.春季重點檢查防火、防爆、防雷、防靜電等；夏季重點檢查防暑降溫、防溺水、防食物中毒等。

3.秋季重點檢查防火、防爆、防靜電、防塵等；冬季重點檢查防凍、防滑、防中毒等。

4.季節(jié)性檢查應結合實際情況制定檢查計劃，確保檢查全面、深入。

（四）節(jié)假日檢查

1.節(jié)假日前應進行安全檢查，確保節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)。

2.檢查重點包括設備設施的維護保養(yǎng)、安全防護設施的可靠性、應急措施的落實等。

3.節(jié)假日期間應安排值班人員，確保對突發(fā)情況能夠及時響應和處理。

（五）日常檢查和定期檢查

1.日常檢查是指在日常生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)狀況的經(jīng)常性檢查。

2.定期檢查是指按照預先制定的時間表進行的檢查，周期可根據(jù)實際情況設定。

3.日常檢查和定期檢查應涵蓋所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)和關鍵部位，確保及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。

4.檢查結果應記錄在案，對發(fā)現(xiàn)的問題應立即采取措施整改，并跟蹤整改效果。

六、長假期間安全檢查

（一）工業(yè)安全

1.設備設施安全：長假前應對生產(chǎn)設備進行全面的檢查和維修，確保設備處于良好狀態(tài)，避免長假期間因設備故障引發(fā)安全事故。

2.安全防護設施：檢查所有安全防護設施的完整性、有效性，如防護欄桿、警示標志、緊急停車裝置等，確保其在長假期間能夠正常發(fā)揮作用。

3.電氣安全：對電氣系統(tǒng)進行徹底檢查，包括電線電纜、配電箱、變壓器等，確保無漏電、短路等安全隱患。

4.作業(yè)環(huán)境安全：清理作業(yè)場所的雜物，檢查通道是否暢通，確保逃生通道和緊急出口的可用性。

5.應急準備：檢查應急物資和設備的準備情況，如消防器材、急救箱、應急照明等，確保在緊急情況下能夠迅速投入使用。

6.安全教育培訓：長假前對員工進行安全教育培訓，強化安全意識，確保員工掌握應對突發(fā)情況的基本技能。

7.安全值班安排：長假期間應安排專職安全值班人員，負責日常安全巡查和應急響應。

8.安全信息傳達：確保長假期間的安全信息能夠及時傳達給所有員工，包括安全生產(chǎn)指令、氣象預警等。

9.事故應急預案：長假前應檢查事故應急預案的完善程度，并進行必要的演練，確保在發(fā)生事故時能夠快速有效地應對。

10.長假結束前的安全檢查：長假結束前，應再次對所有生產(chǎn)區(qū)域進行安全檢查，確保設備設施和生產(chǎn)環(huán)境恢復正常運行狀態(tài)。

（二）交通安全

1.車輛安全檢查：長假前對所有車輛進行全面的安全檢查，包括制動系統(tǒng)、燈光、輪胎、油電路等，確保車輛安全性能良好。

2.駕駛員資質(zhì)審核：對駕駛員的資質(zhì)進行審核，確保所有駕駛員具備合法的駕駛證件和良好的駕駛記錄。

3.安全教育培訓：對駕駛員進行交通安全教育，強化交通法規(guī)和安全駕駛意識，提高駕駛員應對復雜交通狀況的能力。

4.車輛維護保養(yǎng)：確保車輛定期進行維護保養(yǎng)，避免因長期使用導致的磨損和故障。

5.車輛配備：車輛應配備必要的應急工具和物資，如滅火器、急救包、防滑鏈等。

6.行車路線規(guī)劃：根據(jù)長假期間的道路交通狀況，合理規(guī)劃行車路線，避開擁堵和危險路段。

7.實時交通信息：確保駕駛員能夠獲取實時交通信息，及時調(diào)整行車計劃，避免因交通管制或事故造成的延誤。

8.車輛動態(tài)監(jiān)控：利用GPS等現(xiàn)代技術手段對車輛進行實時監(jiān)控，確保車輛行駛安全。

9.應急預案制定：制定詳細的交通安全應急預案，包括車輛故障、交通事故等情況的處理流程。

10.交通安全記錄：建立和完善交通安全記錄制度，對車輛的行駛情況、駕駛員的駕駛行為進行記錄，定期進行分析，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。

（三）環(huán)境保護安全

1.污染防治設施檢查：長假前對污染防治設施進行全面檢查，確保其正常運行，包括廢氣處理設施、廢水處理設施和固廢處理設施等。

2.環(huán)境監(jiān)測：對生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的污染物進行監(jiān)測，確保排放指標符合國家標準。

3.應急處理能力：檢查環(huán)保應急預案的完善程度，確保在發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件時能夠迅速有效地處理。

4.環(huán)保法規(guī)遵守：確認企業(yè)各項環(huán)保活動符合相關法律法規(guī)要求，包括排放標準、環(huán)保審批等。

5.環(huán)保培訓：對員工進行環(huán)保知識培訓，提高環(huán)保意識，確保員工在生產(chǎn)過程中能夠采取環(huán)保措施。

6.環(huán)境風險排查：對可能存在環(huán)境風險的環(huán)節(jié)進行排查，如泄漏、溢出、非法排放等。

7.環(huán)保設備維護：確保環(huán)保設備定期進行維護和保養(yǎng)，避免因設備故障導致環(huán)境污染。

8.環(huán)境信息公示：長假期間，應通過適當方式公示企業(yè)環(huán)境信息，包括污染物排放數(shù)據(jù)和環(huán)保措施執(zhí)行情況。

9.環(huán)保監(jiān)督管理：加強對環(huán)保工作的監(jiān)督管理，確保環(huán)保制度和措施的落實。

10.環(huán)境事故應急演練：在長假前進行環(huán)境事故應急演練，提高應對突發(fā)環(huán)境事故的快速反應能力。

11.環(huán)保責任落實：明確各級環(huán)保責任人的職責，確保環(huán)保工作在企業(yè)內(nèi)部得到有效執(zhí)行。

12.環(huán)保安全隱患整改：對排查出的環(huán)保安全隱患進行及時整改，確保長假期間不發(fā)生環(huán)境污染事故。

七、隱患排查分級

1.隱患分級標準：根據(jù)隱患可能導致事故的嚴重程度、發(fā)生概率和影響范圍，將隱患分為一級、二級、三級三個等級。

-一級隱患：可能導致重大及以上事故，影響范圍廣，需立即停產(chǎn)停業(yè)整改。

-二級隱患：可能導致較大事故，影響范圍較大，需在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。

-三級隱患：可能導致一般事故，影響范圍較小，需在日常生產(chǎn)中及時整改。

2.隱患排查流程：隱患排查應按照分級標準進行，確保對各級隱患進行有效識別和分類。

3.隱患整改要求：對不同級別的隱患，應制定相應的整改措施和時間表，確保隱患得到及時整改。

八、隱患排查管理

1.隱患排查計劃：安全管理部門應根據(jù)企業(yè)實際情況，制定年度和季度的隱患排查計劃，明確排查范圍、內(nèi)容、時間、責任人員等。

2.隱患排查實施：按照排查計劃，組織相關人員進行隱患排查，確保排查工作的全面性和深入性。

3.隱患整改跟蹤：對排查出的隱患，應建立整改跟蹤機制，確保整改措施得到有效執(zhí)行，并對整改效果進行評估。

4.隱患信息記錄：對排查出的隱患及其整改情況進行記錄，形成隱患檔案，以便于分析、跟蹤和監(jiān)控。

5.隱患整改驗收：整改完成后，應組織專業(yè)人員對整改效果進行驗收，確保隱患得到徹底消除。

6.隱患排查獎勵與處罰：對在隱患排查工作中表現(xiàn)突出的個人和單位給予獎勵，對未能及時發(fā)現(xiàn)和整改隱患的個人和單位進行處罰。

7.隱患排查持續(xù)改進：定期分析隱患排查工作中存在的問題，不斷改進隱患排查方法和管理制度，提高隱患排查工作的有效性。

九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控

1.排查報告制度：每次隱患排查工作完成后，應撰寫詳細的排查報告，報告內(nèi)容應包括排查時間、范圍、參與人員、發(fā)現(xiàn)隱患的描述、風險評估、整改措施及建議等。

2.報告提交與審批：排查報告應及時提交給安全管理部門和相關負責人，經(jīng)過審批后，根據(jù)隱患級別制定整改計劃。

3.隱患檔案建立：對排查出的隱患進行編號，建立檔案，檔案內(nèi)容應包括隱患描述、發(fā)現(xiàn)時間、整改措施、整改責任人、整改期限、整改結果等信息。

4.隱患監(jiān)控機制：建立隱患監(jiān)控機制，對重點隱患進行持續(xù)監(jiān)控，確保整改措施的執(zhí)行和隱患的消除。

5.隱患整改反饋：整改責任人應定期反饋整改進展情況，包括整改措施的實施情況、效果評估及后續(xù)改進意見。

6.隱患檔案更新：隨著隱患整改的完成，應及時更新隱患檔案，記錄整改結果和驗證信息。

7.隱患排查數(shù)據(jù)分析：定期對隱患排查數(shù)據(jù)進行分析，總結隱患發(fā)生的規(guī)律和原因，用于指導未來的隱患排查和預防工作。

8.隱患檔案保管：隱患檔案應妥善保管，確保資料的完整性和保密性，便于查詢和追溯。

9.隱患信息共享：在確保安全的前提下，隱患信息應在組織內(nèi)部進行共享，以提高全體員工的安全意識和風險管理能力。

10.隱患排查報告和檔案的審計：定期對隱患排查報告和檔案進行審計，確保排查工作的真實性和有效性。

十、考核

1.考核目的：通過考核機制，評價隱患排查治理工作的實施效果，激勵和督促各級人員履行安全職責，提高安全生產(chǎn)水平。

2.考核原則：考核應遵循公平、公正、公開的原則，以實際工作表現(xiàn)為依據(jù)，注重過程與結果相結合。

3.考核內(nèi)容：

-隱患排查計劃的制定與執(zhí)行情況。

-隱患發(fā)現(xiàn)數(shù)量、整改速度和質(zhì)量。

-隱患檔案的建立與更新情況。

-隱患整改措施的落實和效果。

-安全生產(chǎn)指標，如事故發(fā)生率、違規(guī)行為次數(shù)等。

-員工安全知識和技能的掌握程度。

4.考核主體：安全管理部門負責組織考核工作，相關部門和單位協(xié)助實施。

5.考核周期：考核周期根據(jù)實際情況確定，可設置為季度考核、半年考核和年度考核。

6.考核流程：考核流程包括自評、互評、上級評審