2024年度工程招投標(biāo)與合同管理實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)教材3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度工程招投標(biāo)與合同管理實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)教材本合同目錄一覽1.培訓(xùn)背景與目標(biāo)1.1培訓(xùn)背景1.2培訓(xùn)目標(biāo)2.培訓(xùn)內(nèi)容概述2.1工程招投標(biāo)概述2.2招投標(biāo)程序與流程2.3招投標(biāo)文件編制2.4招投標(biāo)評(píng)審與中標(biāo)2.5合同管理概述2.6合同簽訂與履行2.7合同變更與解除2.8合同爭(zhēng)議解決3.培訓(xùn)對(duì)象與要求3.1培訓(xùn)對(duì)象3.2培訓(xùn)要求4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法5.1培訓(xùn)師資5.2教學(xué)方法6.培訓(xùn)教材與資料6.1培訓(xùn)教材6.2培訓(xùn)資料7.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.2支付方式8.培訓(xùn)考核與證書8.1考核方式8.2證書頒發(fā)9.培訓(xùn)紀(jì)律與注意事項(xiàng)9.1培訓(xùn)紀(jì)律9.2注意事項(xiàng)10.培訓(xùn)變更與取消10.1培訓(xùn)變更10.2培訓(xùn)取消11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)背景與目標(biāo)1.1培訓(xùn)背景本合同雙方為提高工程招投標(biāo)與合同管理實(shí)務(wù)操作水平，共同決定開展2024年度工程招投標(biāo)與合同管理實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）使參訓(xùn)人員全面了解工程招投標(biāo)的基本流程和法律法規(guī)；（2）掌握招投標(biāo)文件編制要點(diǎn)及評(píng)審方法；（3）熟悉合同簽訂、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決等實(shí)務(wù)操作；（4）提升參訓(xùn)人員在實(shí)際工作中解決工程招投標(biāo)與合同管理問題的能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容概述2.1工程招投標(biāo)概述（1）工程招投標(biāo)的概念及意義；（2）工程招投標(biāo)的法律法規(guī)；（3）工程招投標(biāo)的分類及特點(diǎn)。2.2招投標(biāo)程序與流程（1）招標(biāo)公告及資格預(yù)審；（2）招標(biāo)文件的編制及發(fā)售；（3）投標(biāo)文件的編制及遞交；（4）開標(biāo)、評(píng)標(biāo)及中標(biāo)。2.3招投標(biāo)文件編制（1）招標(biāo)文件的主要內(nèi)容；（2）投標(biāo)文件的編制要求；（3）投標(biāo)文件的遞交及修改。2.4招投標(biāo)評(píng)審與中標(biāo)（1）評(píng)標(biāo)委員會(huì)的組成及職責(zé)；（2）評(píng)標(biāo)方法及標(biāo)準(zhǔn)；（3）中標(biāo)結(jié)果公示及中標(biāo)通知書。2.5合同管理概述（1）合同管理的概念及意義；（2）合同管理的法律法規(guī)；（3）合同管理的主要內(nèi)容。2.6合同簽訂與履行（1）合同簽訂的流程及注意事項(xiàng)；（2）合同履行過程中的監(jiān)督與管理；（3）合同履行中的變更及解除。2.7合同變更與解除（1）合同變更的條件及程序；（2）合同解除的條件及程序；（3）合同變更與解除的法律后果。3.培訓(xùn)對(duì)象與要求3.1培訓(xùn)對(duì)象（1）從事工程招投標(biāo)與合同管理工作的相關(guān)人員；（2）對(duì)工程招投標(biāo)與合同管理感興趣的從業(yè)人員。3.2培訓(xùn)要求（1）參訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的工程招投標(biāo)與合同管理基礎(chǔ)知識(shí)；（2）參訓(xùn)人員需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間（1）培訓(xùn)時(shí)間為2024年1月至2024年12月；（2）具體培訓(xùn)時(shí)間另行通知。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)（1）培訓(xùn)地點(diǎn)為市；（2）具體培訓(xùn)地點(diǎn)另行通知。5.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法5.1培訓(xùn)師資（1）聘請(qǐng)具有豐富工程招投標(biāo)與合同管理經(jīng)驗(yàn)的專家擔(dān)任主講；（2）邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的資深人士進(jìn)行案例分析。5.2教學(xué)方法（1）采用理論講解、案例分析、互動(dòng)交流等多種教學(xué)方法；（2）注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高參訓(xùn)人員的實(shí)際操作能力。6.培訓(xùn)教材與資料6.1培訓(xùn)教材（1）編寫《2024年度工程招投標(biāo)與合同管理實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)教材》；（2）教材內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)課程的主要內(nèi)容。6.2培訓(xùn)資料（1）提供相關(guān)法律法規(guī)、政策文件、案例分析等資料；（2）建立培訓(xùn)資料庫(kù)，方便參訓(xùn)人員查閱。8.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用（1）本次培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元/人；（2）培訓(xùn)費(fèi)用包括教材費(fèi)、資料費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、師資費(fèi)等。8.2支付方式（1）參訓(xùn)人員應(yīng)在收到培訓(xùn)通知后五個(gè)工作日內(nèi)將培訓(xùn)費(fèi)用匯入指定賬戶；（2）匯款時(shí)請(qǐng)備注姓名及報(bào)名序號(hào)；（3）賬戶信息：開戶行：銀行；賬號(hào)：；戶名：公司。9.培訓(xùn)考核與證書9.1考核方式（1）培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員需參加結(jié)業(yè)考試；（2）考試合格者，頒發(fā)《工程招投標(biāo)與合同管理實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。9.2證書頒發(fā)（1）證書由培訓(xùn)主辦單位統(tǒng)一制作、頒發(fā)；（2）證書作為參訓(xùn)人員具備相關(guān)知識(shí)和技能的證明。10.培訓(xùn)紀(jì)律與注意事項(xiàng)10.1培訓(xùn)紀(jì)律（1）參訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)；（2）培訓(xùn)期間，保持手機(jī)靜音，不得擅自離場(chǎng)；（3）尊重講師，積極參與互動(dòng)交流。10.2注意事項(xiàng)（1）參訓(xùn)人員需自備筆記本電腦或平板電腦；（2）培訓(xùn)期間，請(qǐng)妥善保管個(gè)人物品。11.培訓(xùn)變更與取消11.1培訓(xùn)變更（1）如遇特殊情況，培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)或內(nèi)容有所調(diào)整，主辦單位將另行通知；（2）參訓(xùn)人員如需調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，需提前五個(gè)工作日向主辦單位提出申請(qǐng)。11.2培訓(xùn)取消（1）如因故取消培訓(xùn)，主辦單位將提前通知參訓(xùn)人員；（2）已繳納的培訓(xùn)費(fèi)用將全額退還。12.保密條款12.1保密內(nèi)容（1）培訓(xùn)期間涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；（2）培訓(xùn)課程內(nèi)容及相關(guān)資料。12.2保密義務(wù)（1）參訓(xùn)人員應(yīng)遵守保密條款，不得泄露培訓(xùn)內(nèi)容；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，仍需對(duì)保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。13.違約責(zé)任13.1違約情形（1）參訓(xùn)人員未按約定時(shí)間參加培訓(xùn)；（2）參訓(xùn)人員違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序；（3）參訓(xùn)人員泄露培訓(xùn)內(nèi)容，侵犯他人權(quán)益。13.2違約責(zé)任（1）參訓(xùn)人員違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）主辦單位有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)損失。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁地點(diǎn)：市；（2）仲裁機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指本合同甲乙雙方以外的，為完成合同目的而介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、檢測(cè)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和合同約定進(jìn)行確定。2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方自身原因?qū)е碌暮贤男醒诱`；（2）第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求；（3）第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的信息泄露；（4）第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的意外事故。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，全面履行其職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中對(duì)甲乙雙方提出意見和建議。3.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)信息。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分（1）甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)；（3）甲方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告和成果。4.2第三方與乙方的劃分（1）乙方負(fù)責(zé)接受第三方的服務(wù)，并提供必要的配合；（2）乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告和成果；（3）乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說明5.1第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自職責(zé)。5.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)；（2）如合同未約定，甲乙雙方應(yīng)按照公平合理的原則分擔(dān)費(fèi)用。5.3第三方介入的期限（1）第三方介入的期限應(yīng)根據(jù)合同約定確定；（2）如合同未約定，第三方介入的期限為合同履行期間。5.4第三方介入的終止（1）合同約定的第三方介入期限屆滿，第三方應(yīng)終止介入；（2）合同約定的第三方介入期限未滿，但合同終止或解除的，第三方應(yīng)立即終止介入。6.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)6.1第三方介入過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)；（1）因第三方自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔(dān)；（2）因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求導(dǎo)致的損失，由第三方承擔(dān)；（3）因甲乙雙方配合不當(dāng)導(dǎo)致的損失，由甲乙雙方按照責(zé)任劃分承擔(dān)。6.2第三方介入過程中產(chǎn)生的意外事故，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。7.3第三方介入的爭(zhēng)議解決，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的其他條款解決爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)報(bào)名表詳細(xì)要求：包含參訓(xùn)人員基本信息、報(bào)名課程、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄參訓(xùn)人員報(bào)名信息，作為培訓(xùn)簽到和后續(xù)服務(wù)依據(jù)。2.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包含支付金額、支付時(shí)間、支付方式、收款人信息等。說明：作為參訓(xùn)人員已支付培訓(xùn)費(fèi)用的憑證。3.培訓(xùn)簽到表詳細(xì)要求：包含參訓(xùn)人員姓名、簽到時(shí)間、培訓(xùn)課程等。說明：用于記錄參訓(xùn)人員參加培訓(xùn)的情況。4.培訓(xùn)考核試卷詳細(xì)要求：包含考核題目、答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于評(píng)估參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。5.培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書詳細(xì)要求：包含參訓(xùn)人員姓名、培訓(xùn)課程、頒發(fā)日期等。說明：作為參訓(xùn)人員完成培訓(xùn)的證明。6.培訓(xùn)教材詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程內(nèi)容、案例分析、法律法規(guī)等。7.培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：包含相關(guān)法律法規(guī)、政策文件、案例分析等。說明：作為參訓(xùn)人員拓展學(xué)習(xí)的內(nèi)容。8.第三方合同詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：用于明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為參訓(xùn)人員未按時(shí)參加培訓(xùn)，視為違約行為。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，視為違約行為。甲乙雙方未按合同約定履行支付義務(wù)，視為違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參訓(xùn)人員違約：扣除已繳納的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)損失。第三方違約：根據(jù)合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失。甲乙雙方違約：根據(jù)合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失。3.違約責(zé)任示例參訓(xùn)人員未按時(shí)參加培訓(xùn)，扣除已繳納的培訓(xùn)費(fèi)用的50%，并承擔(dān)因違約造成的其他損失。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。甲乙雙方未按合同約定履行支付義務(wù)，支付違約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年度工程招投標(biāo)與合同管理實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)教材1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)背景與目的1.1培訓(xùn)背景1.2培訓(xùn)目的2.培訓(xùn)對(duì)象與時(shí)間2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)時(shí)間3.培訓(xùn)內(nèi)容概述3.1招投標(biāo)實(shí)務(wù)3.2合同管理實(shí)務(wù)3.3實(shí)務(wù)操作案例解析4.招投標(biāo)實(shí)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容4.1招投標(biāo)法及相關(guān)法規(guī)4.2招投標(biāo)程序與流程4.3招投標(biāo)文件編制與審查4.4招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)與招標(biāo)人職責(zé)4.5招投標(biāo)爭(zhēng)議處理5.合同管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容5.1合同法及相關(guān)法規(guī)5.2合同簽訂與履行5.3合同變更與解除5.4合同糾紛處理5.5合同管理信息化6.實(shí)務(wù)操作案例解析6.1案例一：招投標(biāo)案例解析6.2案例二：合同管理案例解析6.3案例三：招投標(biāo)與合同管理綜合案例解析7.培訓(xùn)方式與方法7.1講師授課7.2案例分析7.3互動(dòng)討論7.4實(shí)踐操作8.培訓(xùn)師資力量8.1師資背景8.2師資水平8.3師資評(píng)價(jià)9.培訓(xùn)教材與資料9.1教材內(nèi)容9.2輔助資料9.3教材發(fā)放與回收10.培訓(xùn)考核與證書10.1考核方式10.2考核標(biāo)準(zhǔn)10.3證書發(fā)放11.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式11.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)11.2支付方式11.3付款期限12.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施12.1場(chǎng)地安排12.2設(shè)施配備12.3場(chǎng)地租賃與維護(hù)13.培訓(xùn)變更與取消13.1變更條件13.2取消條件13.3變更與取消處理流程14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2違約責(zé)任14.3法律適用與爭(zhēng)議解決14.4合同生效與終止第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)背景與目的1.1培訓(xùn)背景1.2培訓(xùn)目的1.2.1提高乙方及參與培訓(xùn)人員對(duì)招投標(biāo)和合同管理相關(guān)法律法規(guī)的理解和掌握。1.2.2培養(yǎng)乙方及參與培訓(xùn)人員在實(shí)際操作中的應(yīng)變能力和解決實(shí)際問題的能力。1.2.3促進(jìn)乙方及參與培訓(xùn)人員綜合素質(zhì)的提升，為我國(guó)建筑市場(chǎng)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.培訓(xùn)對(duì)象與時(shí)間2.1培訓(xùn)對(duì)象本培訓(xùn)面向甲方內(nèi)部員工、行業(yè)合作伙伴及相關(guān)從業(yè)人員。2.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2024年X月X日至X月X日，共計(jì)5天。3.培訓(xùn)內(nèi)容概述3.1招投標(biāo)實(shí)務(wù)3.1.1招投標(biāo)法及相關(guān)法規(guī)解讀3.1.2招投標(biāo)程序與流程3.1.3招投標(biāo)文件編制與審查3.1.4招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)與招標(biāo)人職責(zé)3.1.5招投標(biāo)爭(zhēng)議處理3.2合同管理實(shí)務(wù)3.2.1合同法及相關(guān)法規(guī)解讀3.2.2合同簽訂與履行3.2.3合同變更與解除3.2.4合同糾紛處理3.2.5合同管理信息化3.3實(shí)務(wù)操作案例解析3.3.1招投標(biāo)案例解析3.3.2合同管理案例解析3.3.3招投標(biāo)與合同管理綜合案例解析4.招投標(biāo)實(shí)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容4.1招投標(biāo)法及相關(guān)法規(guī)4.1.1招投標(biāo)法的基本概念和適用范圍4.1.2招投標(biāo)的基本原則和程序4.1.3招投標(biāo)的監(jiān)督和管理4.2招投標(biāo)程序與流程4.2.1招投標(biāo)公告和資格審查4.2.2招投標(biāo)文件的編制和遞交4.2.3開標(biāo)、評(píng)標(biāo)和定標(biāo)4.2.4招投標(biāo)合同簽訂和履行4.3招投標(biāo)文件編制與審查4.3.1招投標(biāo)文件的基本要求4.3.2招投標(biāo)文件的編制要點(diǎn)4.3.3招投標(biāo)文件的審查標(biāo)準(zhǔn)4.4招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)與招標(biāo)人職責(zé)4.4.1招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的職責(zé)4.4.2招標(biāo)人的職責(zé)4.4.3招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)與招標(biāo)人的協(xié)作4.5招投標(biāo)爭(zhēng)議處理4.5.1招投標(biāo)爭(zhēng)議的類型4.5.2招投標(biāo)爭(zhēng)議的處理方式4.5.3招投標(biāo)爭(zhēng)議的解決途徑5.合同管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容5.1合同法及相關(guān)法規(guī)5.1.1合同法的基本概念和適用范圍5.1.2合同的基本原則和種類5.1.3合同的訂立和效力5.2合同簽訂與履行5.2.1合同簽訂的程序5.2.2合同履行的一般原則5.2.3合同履行中的風(fēng)險(xiǎn)防范5.3合同變更與解除5.3.1合同變更的條件和程序5.3.2合同解除的條件和程序5.3.3合同變更與解除的法律后果5.4合同糾紛處理5.4.1合同糾紛的類型5.4.2合同糾紛的處理方式5.4.3合同糾紛的解決途徑5.5合同管理信息化5.5.1合同管理信息化的意義5.5.2合同管理信息化的實(shí)施5.5.3合同管理信息化的發(fā)展趨勢(shì)8.培訓(xùn)方式與方法8.1講師授課8.1.1講師資質(zhì)要求8.1.2講師授課內(nèi)容安排8.1.3講師授課時(shí)間分配8.2案例分析8.2.1案例選擇標(biāo)準(zhǔn)8.2.2案例分析方法8.2.3案例討論時(shí)間安排8.3互動(dòng)討論8.3.1互動(dòng)討論主題設(shè)置8.3.2互動(dòng)討論時(shí)間安排8.3.3互動(dòng)討論參與方式8.4實(shí)踐操作8.4.1實(shí)踐操作內(nèi)容設(shè)計(jì)8.4.2實(shí)踐操作時(shí)間安排8.4.3實(shí)踐操作指導(dǎo)與評(píng)價(jià)9.培訓(xùn)師資力量9.1師資背景9.1.1師資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)9.1.2師資教育背景9.1.3師資培訓(xùn)資質(zhì)9.2師資水平9.2.1師資專業(yè)能力9.2.2師資授課能力9.2.3師資案例解析能力9.3師資評(píng)價(jià)9.3.1師資評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3.2師資評(píng)價(jià)方式9.3.3師資評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用10.培訓(xùn)教材與資料10.1教材內(nèi)容10.1.1教材章節(jié)設(shè)置10.1.2教材內(nèi)容深度10.1.3教材更新頻率10.2輔助資料10.2.1輔助資料種類10.2.2輔助資料發(fā)放方式10.2.3輔助資料更新與管理10.3教材發(fā)放與回收10.3.1教材發(fā)放時(shí)間10.3.2教材回收時(shí)間10.3.3教材回收方式11.培訓(xùn)考核與證書11.1考核方式11.1.1考核形式11.1.2考核內(nèi)容11.1.3考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)11.2考核標(biāo)準(zhǔn)11.2.1考核合格標(biāo)準(zhǔn)11.2.2考核不合格處理11.2.3考核成績(jī)記錄11.3證書發(fā)放11.3.1證書類型11.3.2證書發(fā)放時(shí)間11.3.3證書發(fā)放方式12.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式12.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)12.1.1培訓(xùn)費(fèi)用組成12.1.2費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)12.1.3費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整12.2支付方式12.2.1付款方式12.2.2付款時(shí)間12.2.3付款憑證12.3付款期限12.3.1付款期限規(guī)定12.3.2逾期付款處理12.3.3付款確認(rèn)13.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施13.1場(chǎng)地安排13.1.1場(chǎng)地選擇標(biāo)準(zhǔn)13.1.2場(chǎng)地租賃協(xié)議13.1.3場(chǎng)地使用時(shí)間13.2設(shè)施配備13.2.1設(shè)施種類13.2.2設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)13.2.3設(shè)施維護(hù)與管理13.3場(chǎng)地租賃與維護(hù)13.3.1場(chǎng)地租賃費(fèi)用13.3.2場(chǎng)地維護(hù)責(zé)任13.3.3場(chǎng)地使用安全14.培訓(xùn)變更與取消14.1變更條件14.1.1培訓(xùn)內(nèi)容變更14.1.2培訓(xùn)時(shí)間變更14.1.3培訓(xùn)地點(diǎn)變更14.2取消條件14.2.1培訓(xùn)取消原因14.2.2培訓(xùn)取消程序14.2.3培訓(xùn)取消通知14.3變更與取消處理流程14.3.1變更處理流程14.3.2取消處理流程14.3.3處理結(jié)果通知與確認(rèn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的，根據(jù)合同約定參與培訓(xùn)活動(dòng)或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方的范圍第三方的范圍包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)平臺(tái)、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。16.第三方介入的審批與監(jiān)督16.1第三方介入的審批甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?qǐng)，并獲得對(duì)方的書面同意。16.2第三方介入的監(jiān)督甲方和乙方應(yīng)共同對(duì)第三方的介入活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方遵守合同約定及法律法規(guī)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方的責(zé)任包括但不限于：按照合同約定提供的服務(wù)質(zhì)量；嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同條款；對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；在合同約定范圍內(nèi)享有獨(dú)立操作權(quán)；在甲方和乙方授權(quán)范圍內(nèi)獲取必要的信息。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理確定。18.2責(zé)任限額的承擔(dān)若第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，其應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并不得超過合同約定的責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分在第三方介入的情況下，責(zé)任劃分如下：甲方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任；乙方對(duì)第三方承擔(dān)責(zé)任；第三方對(duì)其自身責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。19.2權(quán)利劃分在第三方介入的情況下，權(quán)利劃分如下：甲方享有對(duì)乙方的權(quán)利；乙方享有對(duì)第三方的權(quán)利；第三方享有其自身的權(quán)利。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的提出若因第三方介入需要對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)由提出變更的一方書面提出，并經(jīng)對(duì)方同意。20.2合同變更的生效經(jīng)雙方書面同意的合同變更，自變更內(nèi)容達(dá)成一致之日起生效。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式若第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2爭(zhēng)議解決程序若協(xié)商不成，爭(zhēng)議雙方可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理。22.第三方介入的保密條款22.1保密內(nèi)容第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲方、乙方和本合同內(nèi)容予以保密。22.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或保密內(nèi)容公開之日起。23.第三方介入的合同終止23.1合同終止條件第三方違反合同約定，經(jīng)甲方或乙方書面通知后仍不改正；合同約定的其他終止條件。23.2合同終止程序合同終止程序應(yīng)按照本合同約定的終止條件進(jìn)行，包括通知、確認(rèn)和合同解除等步驟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)報(bào)名表詳細(xì)要求：包含學(xué)員個(gè)人信息、報(bào)名課程、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄學(xué)員報(bào)名信息，便于培訓(xùn)組織和管理。2.培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程的名稱、內(nèi)容、時(shí)間安排等。說明：作為培訓(xùn)內(nèi)容的指導(dǎo)文件，確保培訓(xùn)的有序進(jìn)行。3.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：介紹講師的背景、資質(zhì)、授課經(jīng)驗(yàn)等。說明：增強(qiáng)學(xué)員對(duì)講師的信任，提高培訓(xùn)效果。4.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同詳細(xì)要求：明確場(chǎng)地租賃時(shí)間、費(fèi)用、設(shè)施配置等。5.培訓(xùn)設(shè)備清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)所需的設(shè)備名稱、型號(hào)、數(shù)量等。說明：保障培訓(xùn)設(shè)備的正常使用，提高培訓(xùn)效率。6.培訓(xùn)考核成績(jī)單詳細(xì)要求：記錄學(xué)員的考核成績(jī)、評(píng)語(yǔ)等。說明：作為學(xué)員培訓(xùn)成果的證明，便于后續(xù)的培訓(xùn)評(píng)估。7.培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的組成、支付方式、支付時(shí)間等。說明：確保培訓(xùn)費(fèi)用的合理結(jié)算，維護(hù)雙方的權(quán)益。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：規(guī)范第三方服務(wù)，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說明：為解決爭(zhēng)議提供依據(jù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。10.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保密內(nèi)容的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，維護(hù)市場(chǎng)秩序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付，應(yīng)向乙方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，逾期未提供，應(yīng)向甲方支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，若未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定參與爭(zhēng)議解決。責(zé)任認(rèn)定：爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照合同約定參與爭(zhēng)議解決，若一方拒絕參與，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露合同約定的保密內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。全文完。2024年度工程招投標(biāo)與合同管理實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)教材2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定1.2培訓(xùn)意義分析2.培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象界定2.2培訓(xùn)范圍說明3.培訓(xùn)內(nèi)容概述3.1工程招投標(biāo)基本概念3.2招投標(biāo)程序與流程3.3合同管理基礎(chǔ)理論4.培訓(xùn)教材編寫要求4.1教材編寫原則4.2教材結(jié)構(gòu)安排4.3教材內(nèi)容規(guī)范5.培訓(xùn)師資力量5.1師資選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2師資資質(zhì)要求5.3師資培訓(xùn)與提升6.培訓(xùn)組織與實(shí)施6.1培訓(xùn)組織架構(gòu)6.2培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃6.3培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)備7.培訓(xùn)時(shí)間安排7.1培訓(xùn)起止時(shí)間7.2培訓(xùn)課時(shí)分配7.3培訓(xùn)進(jìn)度控制8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式與方法8.2評(píng)估指標(biāo)體系8.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用9.培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算與報(bào)銷9.1費(fèi)用預(yù)算編制9.2費(fèi)用報(bào)銷流程9.3費(fèi)用結(jié)算與審計(jì)10.培訓(xùn)資料準(zhǔn)備與分發(fā)10.1資料準(zhǔn)備要求10.2資料分發(fā)方式10.3資料回收與管理11.培訓(xùn)安全保障措施11.1安全責(zé)任落實(shí)11.2安全預(yù)案制定11.3安全教育培訓(xùn)12.培訓(xùn)效果反饋與改進(jìn)12.1反饋渠道與方法12.2改進(jìn)措施制定12.3改進(jìn)效果評(píng)估13.培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)13.1相關(guān)法律法規(guī)梳理13.2法律法規(guī)適用說明13.3法律風(fēng)險(xiǎn)防范14.培訓(xùn)合同簽訂與解除14.1合同簽訂條件14.2合同解除條款14.3合同違約責(zé)任第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定本培訓(xùn)旨在提升參與人員對(duì)工程招投標(biāo)與合同管理的實(shí)務(wù)操作能力，具體目標(biāo)包括：（1）掌握工程招投標(biāo)的基本概念和流程；（2）熟悉合同管理的基礎(chǔ)理論和實(shí)踐應(yīng)用；（3）提高參與人員在實(shí)際工作中解決工程招投標(biāo)與合同管理問題的能力。1.2培訓(xùn)意義分析（1）提高工程招投標(biāo)工作的規(guī)范性和效率；（2）降低合同風(fēng)險(xiǎn)，保障合同雙方的合法權(quán)益；（3）提升企業(yè)整體管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。第二條培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象界定本培訓(xùn)對(duì)象為從事工程招投標(biāo)與合同管理工作的相關(guān)人員，包括但不限于：（1）企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理；（2）招投標(biāo)部門人員；（3）合同管理人員；（4）相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員。2.2培訓(xùn)范圍說明本培訓(xùn)涉及工程招投標(biāo)與合同管理的實(shí)務(wù)操作，包括：（1）招投標(biāo)法律法規(guī)；（2）招投標(biāo)程序與流程；（3）合同起草、簽訂、履行與終止；（4）合同爭(zhēng)議解決。第三條培訓(xùn)內(nèi)容概述3.1工程招投標(biāo)基本概念（1）招投標(biāo)的定義；（2）招投標(biāo)的類型；（3）招投標(biāo)的原則。3.2招投標(biāo)程序與流程（1）招標(biāo)公告；（2）投標(biāo)報(bào)名；（3）投標(biāo)文件編制；（4）開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)；（5）合同簽訂。3.3合同管理基礎(chǔ)理論（1）合同的定義；（2）合同的種類；（3）合同的基本要素；（4）合同履行與違約責(zé)任。第四條培訓(xùn)教材編寫要求4.1教材編寫原則（1）理論與實(shí)踐相結(jié)合；（2）系統(tǒng)性與針對(duì)性；（3）實(shí)用性與可操作性。4.2教材結(jié)構(gòu)安排（1）前言；（2）工程招投標(biāo)基本概念；（3）招投標(biāo)程序與流程；（4）合同管理基礎(chǔ)理論；（5）案例分析；4.3教材內(nèi)容規(guī)范（1）文字表達(dá)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔；（2）圖表清晰，易于理解；（3）引用法律法規(guī)及案例真實(shí)可靠。第五條培訓(xùn)師資力量5.1師資選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）具有豐富的工程招投標(biāo)與合同管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政策。5.2師資資質(zhì)要求（1）具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)職稱；（2）具有相關(guān)領(lǐng)域的執(zhí)業(yè)資格；5.3師資培訓(xùn)與提升（1）定期組織師資培訓(xùn)，提高教育教學(xué)水平；（2）鼓勵(lì)師資參加學(xué)術(shù)交流，拓寬知識(shí)面；（3）對(duì)優(yōu)秀師資給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第六條培訓(xùn)組織與實(shí)施6.1培訓(xùn)組織架構(gòu)（1）成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組；（2）設(shè)立培訓(xùn)辦公室；（3）明確各部門職責(zé)。6.2培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃（1）制定培訓(xùn)計(jì)劃；（2）安排培訓(xùn)時(shí)間；（3）確定培訓(xùn)地點(diǎn)；（4）準(zhǔn)備培訓(xùn)教材及設(shè)備。6.3培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)備（1）選擇合適的培訓(xùn)場(chǎng)地；（2）配置必要的培訓(xùn)設(shè)備；（3）確保培訓(xùn)環(huán)境舒適、安全。第八條培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式與方法（1）筆試：考察學(xué)員對(duì)理論知識(shí)掌握程度；（2）案例分析：考察學(xué)員解決實(shí)際問題的能力；（3）實(shí)操演練：考察學(xué)員的實(shí)際操作能力。8.2評(píng)估指標(biāo)體系（1）理論知識(shí)掌握程度；（2）案例分析解決能力；（3）實(shí)操演練表現(xiàn)；（4）學(xué)員滿意度。8.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用（1）對(duì)學(xué)員進(jìn)行綜合評(píng)定，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書；（3）對(duì)優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰。第九條培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算與報(bào)銷9.1費(fèi)用預(yù)算編制（1）根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、師資、場(chǎng)地、設(shè)備等因素制定預(yù)算；（2）預(yù)算內(nèi)容應(yīng)包括：師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、資料費(fèi)等。9.2費(fèi)用報(bào)銷流程（1）培訓(xùn)結(jié)束后，提交費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)；（2）經(jīng)審核批準(zhǔn)后，辦理報(bào)銷手續(xù)；（3）報(bào)銷款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)支付。9.3費(fèi)用結(jié)算與審計(jì)（1）對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，確保支出合理；（2）定期進(jìn)行審計(jì)，確保財(cái)務(wù)合規(guī)。第十條培訓(xùn)資料準(zhǔn)備與分發(fā)10.1資料準(zhǔn)備要求（1）教材、講義、案例分析等資料需提前準(zhǔn)備；（2）資料內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)內(nèi)容一致，確保準(zhǔn)確性。10.2資料分發(fā)方式（1）現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放：培訓(xùn)期間，由培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)分發(fā)；（2）郵寄：對(duì)無法現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的學(xué)員，通過郵寄方式發(fā)送。10.3資料回收與管理（1）培訓(xùn)結(jié)束后，回收學(xué)員資料；（2）對(duì)回收的資料進(jìn)行分類、歸檔，便于查閱。第十一條培訓(xùn)安全保障措施11.1安全責(zé)任落實(shí)（1）明確培訓(xùn)期間的安全責(zé)任；（2）加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高學(xué)員安全意識(shí)。11.2安全預(yù)案制定（1）針對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，制定應(yīng)急預(yù)案；（2）定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)能力。11.3安全教育培訓(xùn)（1）組織學(xué)員學(xué)習(xí)安全知識(shí)；（2）對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查，確保其正常運(yùn)行。第十二條培訓(xùn)效果反饋與改進(jìn)12.1反饋渠道與方法（1）設(shè)立意見箱，收集學(xué)員反饋；（2）定期開展問卷調(diào)查，了解學(xué)員滿意度。12.2改進(jìn)措施制定（1）根據(jù)反饋意見，分析培訓(xùn)存在的問題；（2）制定針對(duì)性的改進(jìn)措施，提高培訓(xùn)質(zhì)量。12.3改進(jìn)效果評(píng)估（1）對(duì)改進(jìn)措施實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤；（2）評(píng)估改進(jìn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)提供依據(jù)。第十三條培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)13.1相關(guān)法律法規(guī)梳理（1）梳理與培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)；（2）分析法律法規(guī)對(duì)培訓(xùn)工作的影響。13.2法律法規(guī)適用說明（1）明確培訓(xùn)過程中的法律法規(guī)適用范圍；（2）指導(dǎo)學(xué)員在培訓(xùn)過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)。13.3法律風(fēng)險(xiǎn)防范（1）識(shí)別培訓(xùn)過程中可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)；（2）制定防范措施，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。第十四條培訓(xùn)合同簽訂與解除14.1合同簽訂條件（1）雙方達(dá)成一致意見；（2）明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等事項(xiàng)。14.2合同解除條款（1）因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行；（2）一方違約，另一方提出解除合同。14.3合同違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因違約造成損失，違約方應(yīng)予以賠償。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、監(jiān)理單位、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（2）進(jìn)行招投標(biāo)監(jiān)督與評(píng)估；（3）對(duì)工程合同進(jìn)行審核與咨詢；（4）對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與驗(yàn)收。第十六條第三方介入的程序與方式16.1第三方介入程序的啟動(dòng)（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方；（2）甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。16.2第三方介入的方式（1）甲乙雙方共同邀請(qǐng)第三方；（2）第三方主動(dòng)申請(qǐng)介入；（3）根據(jù)法律法規(guī)或合同約定，第三方被強(qiáng)制介入。第十七條第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）甲方與第三方之間的關(guān)系由甲乙雙方另行約定；（2）甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分（1）乙方與第三方之間的關(guān)系由甲乙雙方另行約定；（2）乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利和利益；（2）第三方