2024事業(yè)單位臨時聘用維修工合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位臨時聘用維修工合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用單位基本信息1.2被聘用人員基本信息2.聘用崗位及工作內容2.1聘用崗位2.2工作內容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同期限4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3保險福利6.保險及福利待遇6.1社會保險6.2工傷保險6.3住房公積金7.工作紀律及考核7.1工作紀律7.2考核制度8.違約責任及解除合同8.1違約責任8.2解除合同條件9.違法責任及爭議解決9.1違法責任9.2爭議解決方式10.合同的生效及終止10.1生效條件10.2終止條件11.其他約定事項11.1保密條款11.2知識產權歸屬11.3不可抗力12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：社會保險繳納明細13.合同簽訂日期及地點14.合同份數(shù)及保管方第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用單位基本信息1.1.1單位名稱：________1.1.2單位性質：________1.1.3地址：________1.1.4聯(lián)系人：________1.1.5聯(lián)系電話：________1.2被聘用人員基本信息1.2.1姓名：________1.2.2性別：________1.2.3出生年月：________1.2.4身份證號碼：________1.2.5聯(lián)系電話：________2.聘用崗位及工作內容2.1聘用崗位：維修工2.2工作內容：2.2.1負責單位內部設施設備的日常維修保養(yǎng)；2.2.2參與設施設備的安裝、調試；2.2.3按照規(guī)定進行安全檢查，確保設備安全運行；2.2.4完成領導交辦的其他工作任務。3.聘用期限3.1起止時間：____年____月____日至____年____月____日3.2合同期限：____年4.工作時間及休息休假4.1工作時間：每周工作五天，每天工作____小時，具體工作時間由聘用單位安排；4.2休息休假：按照國家法定節(jié)假日安排休息，休息日及調休由聘用單位安排。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣____元；5.2績效工資：根據(jù)個人工作表現(xiàn)及單位考核結果，每月發(fā)放績效工資，具體數(shù)額由聘用單位確定；5.3保險福利：按照國家及地方有關規(guī)定，為被聘用人員繳納社會保險及住房公積金。6.保險及福利待遇6.1社會保險：按照國家及地方有關規(guī)定，為被聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；6.2工傷保險：按照國家及地方有關規(guī)定，為被聘用人員繳納工傷保險；6.3住房公積金：按照國家及地方有關規(guī)定，為被聘用人員繳納住房公積金。7.工作紀律及考核7.1工作紀律：7.1.1遵守國家法律法規(guī)，遵守單位規(guī)章制度；7.1.2認真履行工作職責，確保工作質量；7.1.3服從領導安排，團結同事，共同完成工作任務；7.1.4保守單位秘密，不得泄露單位商業(yè)秘密。7.2考核制度：7.2.1考核周期：每季度進行一次；7.2.2考核內容：工作態(tài)度、工作能力、工作成果；7.2.3考核結果：根據(jù)考核結果，對被聘用人員予以獎懲。8.違約責任及解除合同8.1違約責任：8.1.1被聘用人員違反合同約定，給聘用單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任；8.1.2聘用單位未按合同約定支付工資、繳納保險的，應按國家有關規(guī)定支付違約金；8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同，但未按合同約定支付相關費用的，應承擔違約責任。8.2解除合同條件：8.2.1被聘用人員有下列情形之一的，聘用單位可以解除合同：a.嚴重違反工作紀律；b.情節(jié)嚴重或者給單位造成重大損失；c.被依法追究刑事責任；d.患有國家規(guī)定的禁止從事工作的疾病或者因工負傷，經勞動能力鑒定機構鑒定，不能從事原工作；e.依法被剝奪政治權利。8.2.2聘用單位有下列情形之一的，被聘用人員可以解除合同：a.未按照合同約定支付工資或繳納保險；b.未能保障被聘用人員的人身安全；c.未按照國家規(guī)定安排休息休假。9.違法責任及爭議解決9.1違法責任：9.1.1雙方在履行合同過程中，如違反國家法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。9.2爭議解決方式：9.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；9.2.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.合同的生效及終止10.1生效條件：10.1.1雙方簽字或蓋章后，本合同自____年____月____日起生效。10.2終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3發(fā)生合同約定的解除合同情形；10.2.4因不可抗力導致合同無法履行。11.其他約定事項11.1保密條款：11.1.1雙方對本合同內容以及在工作中獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2知識產權歸屬：11.2.1被聘用人員在工作中產生的知識產權，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸聘用單位所有。11.3不可抗力：11.3.1因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任。12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：社會保險繳納明細13.合同簽訂日期及地點13.1簽訂日期：____年____月____日13.2簽訂地點：________14.合同份數(shù)及保管方14.1合同份數(shù)：一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2保管方：a.聘用單位：________b.被聘用人員：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供相關服務、咨詢、代理或其他輔助作用的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：a.人力資源中介：為甲乙雙方提供招聘、選拔、培訓等服務；b.法律顧問：提供法律咨詢、代理等服務；c.技術支持：提供設備維護、技術升級等服務；d.其他輔助作用：如財務咨詢、項目管理等。16.第三方介入的協(xié)議16.1甲乙雙方在必要時可引入第三方介入合同履行，并簽訂相應的協(xié)議。a.第三方的名稱、性質、地址；b.第三方提供的服務內容及質量要求；c.第三方服務的費用及支付方式；d.第三方責任的界定及賠償方式；e.第三方與其他各方的責任劃分。17.第三方責任限額17.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額的確定：a.根據(jù)第三方提供的具體服務內容及風險程度確定；b.雙方可在第三方介入?yún)f(xié)議中約定具體責任限額。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方在履行協(xié)議過程中，應遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的合同約定。18.2第三方與其他各方的責任劃分如下：a.第三方與甲方的責任劃分：第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因導致甲方遭受損失的，由第三方承擔賠償責任；甲方在第三方介入過程中提供的信息或指令錯誤，導致第三方履行協(xié)議出現(xiàn)問題的，甲方承擔相應責任。b.第三方與乙方的責任劃分：第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因導致乙方遭受損失的，由第三方承擔賠償責任；乙方在第三方介入過程中提供的信息或指令錯誤，導致第三方履行協(xié)議出現(xiàn)問題的，乙方承擔相應責任。c.第三方與甲乙雙方共同責任：若因不可抗力、甲乙雙方共同原因導致第三方履行協(xié)議出現(xiàn)問題的，由甲乙雙方共同承擔相應責任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除時，第三方介入終止。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定繼續(xù)履行各自義務。20.第三方介入的變更20.1在合同履行過程中，如需變更第三方介入事項，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的其他事項22.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、變更、終止等，均應符合國家法律法規(guī)及甲乙雙方的合同約定；22.2本合同中未約定的第三方介入事項，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細要求：包括維修工的崗位職責、工作標準、工作流程、工作權限等，確保維修工明確其工作內容和要求。說明：工作職責說明書應由聘用單位制定，并經被聘用人員確認。2.附件二：社會保險繳納明細詳細要求：列出社會保險的種類、繳納比例、繳納金額等，確保雙方了解社會保險的具體情況。說明：社會保險繳納明細應由聘用單位根據(jù)國家及地方規(guī)定制定。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方的名稱、服務內容、費用、責任劃分、爭議解決方式等，確保第三方介入的合法性和有效性。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應由甲乙雙方與第三方共同簽訂。4.附件四：變更協(xié)議詳細要求：記錄合同履行過程中的變更事項，包括變更原因、變更內容、變更后的合同條款等。說明：變更協(xié)議應由甲乙雙方共同簽訂，并經雙方確認。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等，確保爭議得到及時、有效的解決。說明：爭議解決協(xié)議應由甲乙雙方共同簽訂。6.附件六：解除合同協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的原因、時間、方式等，確保合同解除的合法性和有效性。說明：解除合同協(xié)議應由甲乙雙方共同簽訂。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：被聘用人員未按照工作職責說明書履行工作職責；聘用單位未按照合同約定支付工資或繳納保險；第三方未按照協(xié)議履行服務內容或造成損失；雙方在履行合同過程中，違反國家法律法規(guī)。2.違約責任認定標準：被聘用人員未履行工作職責，造成損失的，應承擔賠償責任；聘用單位未支付工資或繳納保險，應按照國家規(guī)定支付違約金；第三方未履行服務內容或造成損失，應按照協(xié)議約定承擔賠償責任；雙方在履行合同過程中，違反國家法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。3.違約示例說明：被聘用人員未按時完成維修工作，導致設備故障，甲方遭受損失，乙方應承擔賠償責任；聘用單位未按照合同約定支付工資，乙方有權要求甲方支付工資及違約金；第三方未按時完成技術支持服務，導致甲方業(yè)務受影響，第三方應承擔賠償責任；雙方在履行合同過程中，違反國家法律法規(guī)，如偷稅漏稅，應承擔相應的法律責任。全文完。2024事業(yè)單位臨時聘用維修工合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（單位名稱）1.2乙方（個人姓名）2.合同期限2.1合同起止時間2.2合同續(xù)簽條件3.聘用崗位與職責3.1職位名稱3.2工作內容3.3工作地點4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息日與調休4.3工作班次5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2伙食補貼5.3住宿補貼5.4社會保險與公積金6.工作條件與安全保障6.1工作條件6.2安全生產6.3個人防護用品7.試用期與考核7.1試用期7.2試用期考核8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機構10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：社會保險與公積金繳納明細表13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時間14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（單位名稱）：[甲方全稱]1.2乙方（個人姓名）：[乙方全名]2.合同期限2.1合同起止時間：自2024年[起始月份]日[起始日期]起至2024年[結束月份]日[結束日期]止。2.2合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，如雙方無異議，且乙方工作表現(xiàn)良好，經甲方同意后可續(xù)簽。3.聘用崗位與職責3.1職位名稱：維修工3.2工作內容：a)負責單位內部設施設備的日常維修保養(yǎng)；b)及時處理突發(fā)性設備故障；c)定期對設備進行檢查，確保設備運行正常；d)完成甲方安排的其他相關工作。3.3工作地點：[具體工作地點]4.工作時間與休息4.1工作時間：每周工作[工作日數(shù)]天，每天工作[工作時長]小時，實行標準工時制。4.2休息日與調休：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.3工作班次：根據(jù)工作需要，乙方可能需要加班，加班工資按國家相關規(guī)定執(zhí)行。5.工資與福利待遇5.1基本工資：每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。5.2伙食補貼：每月人民幣[伙食補貼數(shù)額]元。5.3住宿補貼：每月人民幣[住宿補貼數(shù)額]元。5.4社會保險與公積金：乙方應繳納的社會保險和住房公積金按照國家和地方相關政策執(zhí)行，由甲方依法代扣代繳。6.工作條件與安全保障6.1工作條件：甲方應提供乙方完成工作所需的工作場所、設備、工具等。6.2安全生產：乙方在作業(yè)過程中應嚴格遵守安全生產規(guī)定，確保自身及他人安全。6.3個人防護用品：甲方應提供乙方完成工作所需的個人防護用品。7.試用期與考核7.1試用期：本合同約定試用期為[試用期月數(shù)]個月。7.2試用期考核：a)甲方對乙方在試用期內的工作表現(xiàn)進行考核；b)試用期滿，甲方認為乙方不符合崗位要求，可書面通知乙方解除合同；c)試用期滿，乙方經考核合格，合同正式生效。8.違約責任8.1甲方違約責任：a)如甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金，違約金為應支付工資的[百分比]%；b)如甲方未提供乙方完成工作所需的工作條件，應承擔相應的賠償責任；c)如甲方違反合同約定解除合同，應支付乙方經濟補償金，補償標準為[月工資數(shù)額]×[補償月數(shù)]。8.2乙方違約責任：a)如乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同；b)如乙方擅自離職，應賠償甲方因此造成的經濟損失；c)如乙方違反合同約定，甲方有權要求其承擔相應的法律責任。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。9.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：a)任何一方在合同期內違反合同約定，另一方有權解除合同；b)乙方因個人原因提出辭職，應提前[通知天數(shù)]天書面通知甲方；c)甲方因工作需要調整乙方工作崗位，乙方不同意調整，雙方協(xié)商不成，甲方有權解除合同。10.2合同終止條件：a)合同期限屆滿，雙方無異議，合同自然終止；b)合同解除后，合同終止。11.合同變更11.1合同變更條件：任何一方需變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。a)提出變更請求；b)雙方協(xié)商；c)簽訂書面變更協(xié)議；d)協(xié)議生效。12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：社會保險與公積金繳納明細表13.合同生效13.1合同生效條件：本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同生效時間：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明與定義15.1第三方介入的定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估方、咨詢方等，具體指在合同執(zhí)行過程中，為提供專業(yè)服務或協(xié)助合同履行而介入的獨立第三方機構或個人。15.2第三方的概念：第三方應當是獨立于甲乙雙方之外的第三方機構或個人，其服務或協(xié)助的內容應當與合同執(zhí)行直接相關，且其行為不構成對甲乙雙方權利義務的直接影響。16.第三方的責任與權利16.1第三方的責任：a)第三方應按照合同約定或其服務內容提供專業(yè)服務，確保服務質量和時效性；b)第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；c)第三方因自身原因導致服務不合格或造成損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2第三方的權利：a)第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的配合和支持；b)第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用；c)第三方有權在合同規(guī)定的范圍內對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和建議。17.第三方介入的程序17.1第三方的選擇：甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相關合作協(xié)議。17.2第三方的參與：第三方應根據(jù)合作協(xié)議的約定參與合同執(zhí)行過程。17.3第三方的退出：如第三方因故退出，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面退出協(xié)議。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額：在第三方介入合同執(zhí)行過程中，若因第三方原因造成甲乙雙方損失，第三方應承擔的責任限額為[具體金額]元。18.2超出責任限額的損失，甲乙雙方應根據(jù)合同約定或其他相關法律法規(guī)自行承擔。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定，第三方對甲方承擔的責任不涉及本合同的甲乙雙方權利義務。19.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定，第三方對乙方的服務不構成對乙方履行本合同義務的直接協(xié)助。19.3第三方與甲乙雙方的共同責任：若第三方在提供服務過程中導致甲乙雙方共同受損，甲乙雙方應根據(jù)各自的責任比例分擔損失。20.本合同的修正20.1本合同在第三方介入后的修正：甲乙雙方應在合同中明確第三方的角色、責任、權利以及介入的具體事項，并在合同附件中列出第三方介入的相關協(xié)議。20.2本合同的補充條款：甲乙雙方可根據(jù)第三方介入的具體情況，在合同中增加補充條款，以明確各方權利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細要求：說明書應詳細列出乙方的工作職責、工作標準、工作流程等，確保乙方明確其工作內容和要求。附件說明：本說明書為乙方履行合同義務的依據(jù)，乙方應嚴格按照說明書執(zhí)行工作。2.附件二：社會保險與公積金繳納明細表詳細要求：明細表應列出乙方每月應繳納的社會保險和公積金種類、金額、繳納時間等。附件說明：本明細表為乙方社會保險和公積金繳納的憑證，乙方有權查閱和核對。3.附件三：合同變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議應詳細列出合同變更的內容、變更原因、變更后的合同條款等。附件說明：本協(xié)議為合同變更的正式文件，甲乙雙方均應遵守。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方介入的具體事項、服務內容、費用標準、責任劃分等。附件說明：本協(xié)議為第三方介入合同的依據(jù)，甲乙雙方和第三方均應遵守。5.附件五：違約責任認定書詳細要求：認定書應詳細列出違約行為、違約責任、賠償金額等。附件說明：本認定書為違約責任認定的正式文件，甲乙雙方和第三方均應遵守。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：協(xié)議應詳細列出合同解除的原因、解除程序、雙方權利義務等。附件說明：本協(xié)議為合同解除的正式文件，甲乙雙方應遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a)甲方未按時支付乙方工資；b)甲方未提供乙方完成工作所需的工作條件；c)乙方未按合同約定履行工作職責；d)乙方擅自離職；e)第三方未按合同約定提供專業(yè)服務；f)第三方在提供服務過程中造成甲乙雙方損失。2.違約責任認定標準：a)甲方違約：甲方應支付違約金，違約金為應支付工資的[百分比]%；b)乙方違約：乙方應賠償甲方因此造成的經濟損失；c)第三方違約：第三方應根據(jù)合作協(xié)議的約定承擔賠償責任。3.違約責任示例說明：a)甲方違約示例：甲方應在每月[具體日期]前支付乙方工資，如未按時支付，應支付違約金，違約金為應支付工資的10%。b)乙方違約示例：乙方在試用期內離職，應賠償甲方因此造成的經濟損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用等。c)第三方違約示例：第三方未按合同約定完成設備維修，導致甲方設備停機損失，第三方應賠償甲方因此造成的直接經濟損失。全文完。2024事業(yè)單位臨時聘用維修工合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作內容及職責2.1工作內容2.2職責范圍3.工作時間與地點3.1工作時間3.2工作地點4.工資及福利待遇4.1工資標準4.2工資支付方式4.3福利待遇5.工作考核與評價5.1考核標準5.2評價方法6.工作交接與保密6.1工作交接6.2保密條款7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.其他約定事項10.1甲方權利義務10.2乙方權利義務11.合同生效與解除11.1合同生效時間11.2合同解除條件12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：工資及福利待遇明細表13.合同簽署與備案13.1合同簽署13.2合同備案14.合同解除后的處理14.1工資結算14.2工作交接第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________甲方地址：________甲方法定代表人：________聯(lián)系電話：________1.2乙方基本信息乙方姓名：________身份證號碼：________聯(lián)系電話：________住址：________2.工作內容及職責2.1工作內容乙方在甲方處從事維修工作，具體工作內容包括但不限于：設備維修、設施維護、故障排查等。2.2職責范圍乙方應按照甲方要求，對甲方所屬設備進行定期檢查、維修和維護，確保設備正常運行；對突發(fā)故障及時處理，確保工作場所安全；遵守國家相關法律法規(guī)及甲方內部規(guī)章制度。3.工作時間與地點3.1工作時間乙方工作時間為每日________時，每周工作________天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2工作地點乙方工作地點為甲方所在地，具體工作地點由甲方根據(jù)工作需要安排。4.工資及福利待遇4.1工資標準乙方月工資為人民幣________元，按月支付。4.2工資支付方式乙方工資每月通過銀行轉賬方式支付，具體轉賬信息由甲方提供。4.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期；享有社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等福利待遇。5.工作考核與評價5.1考核標準甲方對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括但不限于：工作質量、工作效率、工作態(tài)度等。5.2評價方法甲方通過查閱工作記錄、現(xiàn)場檢查、同事評價等方式對乙方工作進行評價。6.工作交接與保密6.1工作交接乙方工作期間，如因工作需要或合同解除等原因離職，應提前________天向甲方提出書面交接申請，并按照甲方要求完成工作交接。6.2保密條款乙方在任職期間及離職后，應嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī)，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，不得泄露、傳播。7.違約責任7.1甲方違約責任如甲方未按約定支付工資、未按規(guī)定提供福利待遇等，乙方有權要求甲方立即改正，并承擔相應的違約責任。7.2乙方違約責任如乙方未按約定履行工作職責、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方提出解除合同：乙方如因個人原因提出解除合同，應提前________天以書面形式通知甲方。8.1.2甲方提出解除合同：甲方因乙方嚴重違反合同約定或工作表現(xiàn)不符合要求，有權提前________天以書面形式通知乙方解除合同。8.1.3合同自動終止：合同期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意向，合同自動終止。8.2合同終止條件8.2.1乙方離職：乙方因個人原因離職，合同自離職之日起終止。8.2.2甲方終止：甲方因乙方嚴重違反合同或工作需要調整，有權終止合同，并按照規(guī)定支付乙方經濟補償。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構如雙方同意，爭議也可以提交仲裁委員會仲裁。10.其他約定事項10.1甲方權利義務甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責；甲方有義務為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。10.2乙方權利義務乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；乙方有義務保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。11.合同生效與解除11.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件如任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求賠償損失。12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書詳細列明乙方的工作職責和任務。12.2附件二：工資及福利待遇明細表詳細列明乙方的工資標準、支付方式及福利待遇。13.合同簽署與備案13.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同備案本合同簽署后，雙方應按照規(guī)定到相關管理部門進行備案。14.合同解除后的處理14.1工資結算合同解除后，甲方應按照合同約定支付乙方剩余工資及福利待遇。14.2工作交接合同解除后，乙方應按照甲方要求完成工作交接，確保工作連續(xù)性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或經甲乙雙方同意介入合同關系的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、擔保方等。15.2第三方責權利15.2.1責任：第三方在合同關系中的責任應根據(jù)其介入的具體內容和合同約定承擔相應責任。第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，保證其提供的商品或服務符合質量要求，并承擔由此產生的法律責任。15.2.2權利：第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用，并享有合同規(guī)定的其他權利。15.2.3利益：第三方在合同履行過程中，應維護自身的合法權益，并從合同中獲得相應的利益。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1職責劃分：第三方應明確其職責范圍，甲方和乙方應各自承擔其在合同中的職責，第三方不應干預甲乙雙方的權利和義務。15.3.2財務劃分：第三方與甲乙雙方的財務往來應獨立核算，第三方不得侵占甲乙雙方的財務利益。15.3.3法律關系：第三方與甲乙雙方之間不存在直接的法律關系，第三方僅作為合同履行過程中的協(xié)助方。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應提前以書面形式通知對方，并經對方同意后方可進行。16.2第三方介入的程序第三方介入前，甲方或乙方應與第三方簽