2024版幼兒園教師勞動(dòng)權(quán)益與職業(yè)發(fā)展全面保障協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版幼兒園教師勞動(dòng)權(quán)益與職業(yè)發(fā)展全面保障協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點(diǎn)1.5合同雙方基本信息2.教師基本權(quán)益2.1工作時(shí)間與休息休假2.2工資待遇2.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金2.4職業(yè)年金與福利待遇2.5假期與年假3.教師職業(yè)發(fā)展3.1培訓(xùn)與進(jìn)修3.2職稱(chēng)評(píng)定與晉升3.3教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)3.4教學(xué)研究支持3.5職業(yè)生涯規(guī)劃4.教師工作條件4.1工作環(huán)境與設(shè)施4.2教學(xué)資源與設(shè)備4.3安全保障與意外傷害保險(xiǎn)4.4健康與心理健康支持5.教師考核與評(píng)價(jià)5.1考核制度與標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)價(jià)方式與程序5.3考核結(jié)果運(yùn)用5.4教師申訴與投訴6.教師管理與監(jiān)督6.1管理職責(zé)與權(quán)限6.2監(jiān)督機(jī)制與程序6.3教師行為規(guī)范6.4教師違規(guī)處理7.教師離職與解聘7.1離職條件與程序7.2解聘條件與程序7.3離職待遇與補(bǔ)償7.4教師違約責(zé)任8.教師與其他人員關(guān)系8.1同事關(guān)系8.2家長(zhǎng)關(guān)系8.3學(xué)生關(guān)系8.4社會(huì)關(guān)系9.合同變更與解除9.1合同變更條件與程序9.2合同解除條件與程序9.3合同終止后的處理10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2爭(zhēng)議解決方式10.3訴訟管轄11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同續(xù)簽12.合同附件12.1附件一：教師基本權(quán)益明細(xì)表12.2附件二：教師職業(yè)發(fā)展計(jì)劃12.3附件三：教師考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：合同簽訂證明文件13.其他約定事項(xiàng)13.1教師保密條款13.2教師知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3教師培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)13.4教師加班與調(diào)休14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署人14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為《2024版幼兒園教師勞動(dòng)權(quán)益與職業(yè)發(fā)展全面保障協(xié)議》。1.2合同編號(hào)本合同編號(hào)為Y20140001。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.4合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為X市區(qū)街道號(hào)。1.5合同雙方基本信息甲方：X幼兒園地址：X市區(qū)街道號(hào)法定代表人：X乙方：X身份證號(hào)碼：X聯(lián)系電話：2.教師基本權(quán)益2.1工作時(shí)間與休息休假2.1.1乙方工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。2.1.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及年休假。2.1.3乙方工作期間，如遇特殊情況需加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2工資待遇2.2.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.2.2乙方工資支付方式為每月支付一次，支付日期為每月10日。2.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金2.3.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.3.2甲方為乙方繳納住房公積金，比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.4職業(yè)年金與福利待遇2.4.1甲方為乙方提供職業(yè)年金，比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.4.2甲方為乙方提供節(jié)日慰問(wèn)金、生日禮品等福利待遇。2.5假期與年假2.5.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及年休假。2.5.2乙方年休假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，可根據(jù)工作年限進(jìn)行調(diào)整。3.教師職業(yè)發(fā)展3.1培訓(xùn)與進(jìn)修3.1.1甲方為乙方提供各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和進(jìn)修等。3.1.2乙方參加培訓(xùn)期間，工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2職稱(chēng)評(píng)定與晉升3.2.1乙方符合職稱(chēng)評(píng)定條件的，甲方將按照相關(guān)規(guī)定支持其參加職稱(chēng)評(píng)定。3.2.2乙方晉升職稱(chēng)后，工資待遇將按照新職稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)3.3.1乙方在教育教學(xué)工作中取得顯著成績(jī)的，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.3.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等。3.4教學(xué)研究支持3.4.1甲方為乙方提供教育教學(xué)研究條件，包括資料、設(shè)備等。3.4.2乙方開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng)，甲方將給予經(jīng)費(fèi)支持。3.5職業(yè)生涯規(guī)劃3.5.1甲方將根據(jù)乙方個(gè)人發(fā)展需求，制定職業(yè)生涯規(guī)劃。3.5.2甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展評(píng)估，并提供相應(yīng)的指導(dǎo)與幫助。4.教師工作條件4.1工作環(huán)境與設(shè)施4.1.1甲方為乙方提供安全、舒適、符合教育要求的工作環(huán)境。4.1.2甲方為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施與設(shè)備。4.2教學(xué)資源與設(shè)備4.2.1甲方為乙方提供豐富的教學(xué)資源，包括教材、教具、圖書(shū)等。4.2.2甲方定期更新教學(xué)設(shè)備，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。4.3安全保障與意外傷害保險(xiǎn)4.3.1甲方負(fù)責(zé)保障乙方在工作過(guò)程中的安全。4.3.2甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保障其合法權(quán)益。4.4健康與心理健康支持4.4.1甲方關(guān)心乙方身心健康，提供必要的健康咨詢(xún)與心理輔導(dǎo)。4.4.2甲方定期組織乙方參加體檢，確保其身體健康。8.教師與其他人員關(guān)系8.1同事關(guān)系8.1.2乙方應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與同事共同進(jìn)步。8.2家長(zhǎng)關(guān)系8.2.1乙方應(yīng)尊重家長(zhǎng)，耐心傾聽(tīng)家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，積極溝通，共同促進(jìn)幼兒的成長(zhǎng)。8.2.2乙方應(yīng)定期向家長(zhǎng)反饋幼兒在園情況，保持家校聯(lián)系的暢通。8.3學(xué)生關(guān)系8.3.1乙方應(yīng)關(guān)愛(ài)幼兒，尊重幼兒的個(gè)性，以幼兒為中心，提供適宜的教育。8.3.2乙方應(yīng)遵守教育規(guī)范，禁止體罰或變相體罰幼兒。8.4社會(huì)關(guān)系8.4.2乙方應(yīng)遵守社會(huì)公德，維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)。9.合同變更與解除9.1合同變更條件與程序9.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。9.1.2合同變更不影響已履行部分的效力。9.2合同解除條件與程序9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可解除合同。9.2.3乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.3合同終止后的處理9.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作及財(cái)務(wù)事宜。9.3.2乙方離職后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)待遇。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3訴訟管轄10.3.1本合同爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。10.3.2訴訟管轄地為合同簽訂地人民法院。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自然終止。11.3合同續(xù)簽11.3.1本合同期滿(mǎn)前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂合同。12.合同附件12.1附件一：教師基本權(quán)益明細(xì)表12.2附件二：教師職業(yè)發(fā)展計(jì)劃12.3附件三：教師考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：合同簽訂證明文件13.其他約定事項(xiàng)13.1教師保密條款13.1.1乙方應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。13.2教師知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸幼兒園所有。13.3教師培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)13.3.1乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。13.4教師加班與調(diào)休13.4.1乙方加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。13.4.2乙方因工作需要，甲方可安排調(diào)休。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署人甲方（蓋章）：X幼兒園乙方（簽字）：X14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)，以及為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方協(xié)商確定第三方，并簽署相關(guān)合作協(xié)議。16.2第三方介入方式1.作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同條款；2.提供專(zhuān)業(yè)評(píng)估、培訓(xùn)或咨詢(xún)服務(wù)；3.執(zhí)行合同中的特定任務(wù)或項(xiàng)目。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任1.嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)；2.對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；3.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。17.2第三方權(quán)利1.收取約定的服務(wù)費(fèi)用；2.在合同約定范圍內(nèi)行使職責(zé)；3.請(qǐng)求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中所述第三方責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何違約行為，甲乙雙方對(duì)第三方的賠償責(zé)任不得超過(guò)本合同約定金額。18.2責(zé)任限額具體規(guī)定1.第三方因提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方實(shí)際損失，但賠償金額不超過(guò)本合同約定的責(zé)任限額。2.第三方因違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方實(shí)際損失，但賠償金額不超過(guò)本合同約定的責(zé)任限額。3.第三方因違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)本合同約定的責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分1.第三方在介入過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲乙雙方因自身原因造成第三方損失的，由甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲乙雙方與第三方因合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。19.2第三方與其他各方的關(guān)系1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系是基于本合同和合作協(xié)議，第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。2.第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。3.第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件1.合同履行完畢；2.雙方協(xié)商一致解除第三方介入；3.第三方因自身原因終止介入。20.2第三方介入終止后的處理1.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余工作及財(cái)務(wù)事宜；2.第三方應(yīng)將介入期間取得的資料和成果移交給甲乙雙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教師基本權(quán)益明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)益，包括工資待遇、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的基本權(quán)益。2.附件二：教師職業(yè)發(fā)展計(jì)劃要求：詳細(xì)規(guī)劃乙方的職業(yè)發(fā)展路徑，包括培訓(xùn)、晉升、職稱(chēng)評(píng)定等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)乙方職業(yè)發(fā)展。3.附件三：教師考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)方式及考核結(jié)果運(yùn)用。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范教師考核與評(píng)價(jià)。4.附件四：合同簽訂證明文件要求：包括合同簽訂雙方的身份證明、授權(quán)委托書(shū)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明合同簽訂的有效性。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)。6.附件六：教師培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明乙方接受培訓(xùn)的情況。7.附件七：教師考核記錄要求：記錄乙方考核的時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明乙方考核的情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償甲方因乙方未參加培訓(xùn)而造成的損失。示例說(shuō)明：若乙方因個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并支付已產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用。2.違約行為：乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，違反國(guó)家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。示例說(shuō)明：若乙方在工作中造成幼兒傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并接受相應(yīng)處罰。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利待遇等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、福利待遇，并支付相應(yīng)的違約金。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.違約行為：第三方在介入過(guò)程中，違反合同約定或合作協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例說(shuō)明：若第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過(guò)程中，出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，第三方應(yīng)賠償甲方和乙方相應(yīng)的損失。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版幼兒園教師勞動(dòng)權(quán)益與職業(yè)發(fā)展全面保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1教師定義1.2勞動(dòng)權(quán)益定義1.3職業(yè)發(fā)展定義2.合同主體2.1甲方2.2乙方3.教師勞動(dòng)權(quán)益保障3.1工作時(shí)間與休息休假3.2工資與福利待遇3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4職業(yè)健康與安全4.教師職業(yè)發(fā)展4.1職稱(chēng)評(píng)定與晉升4.2培訓(xùn)與進(jìn)修4.3職業(yè)規(guī)劃與輔導(dǎo)5.教師考核與評(píng)價(jià)5.1考核制度5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果與應(yīng)用6.教師培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2進(jìn)修機(jī)會(huì)6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.教師工作條件7.1教學(xué)設(shè)施與資源7.2教室與辦公環(huán)境7.3教學(xué)輔助設(shè)備8.教師交流與合作8.1校內(nèi)交流8.2校際交流8.3國(guó)際交流9.教師權(quán)益保障機(jī)制9.1爭(zhēng)議解決機(jī)制9.2投訴與舉報(bào)渠道9.3教師權(quán)益保障措施10.教師退出機(jī)制10.1辭職與離職10.2離職手續(xù)10.3離職待遇11.合同期限與續(xù)簽11.1合同期限11.2續(xù)簽條件11.3續(xù)簽程序12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任12.3違約賠償13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除與終止程序14.其他14.1不可抗力14.2合同生效與解釋14.3附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1教師定義：本合同所稱(chēng)教師，是指經(jīng)國(guó)家教育行政部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，按照國(guó)家規(guī)定取得教師資格，從事教育教學(xué)工作的專(zhuān)業(yè)人員。1.2勞動(dòng)權(quán)益定義：本合同所稱(chēng)勞動(dòng)權(quán)益，是指教師依法享有的工作條件、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)益。1.3職業(yè)發(fā)展定義：本合同所稱(chēng)職業(yè)發(fā)展，是指教師在教育教學(xué)工作中不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程。第二條合同主體2.1甲方：[幼兒園名稱(chēng)]，住所地為[詳細(xì)地址]，法定代表人為[法定代表人姓名]。2.2乙方：[教師姓名]，身份證號(hào)碼為[身份證號(hào)碼]，住址為[詳細(xì)地址]。第三條教師勞動(dòng)權(quán)益保障3.1工作時(shí)間與休息休假：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。3.2工資與福利待遇：甲方按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定比例繳納住房公積金。3.4職業(yè)健康與安全：甲方保障乙方在工作中的職業(yè)健康與安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。第四條教師職業(yè)發(fā)展4.1職稱(chēng)評(píng)定與晉升：乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和幼兒園職稱(chēng)評(píng)定辦法，通過(guò)考核評(píng)定相應(yīng)職稱(chēng)，并享有相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。4.2培訓(xùn)與進(jìn)修：甲方為乙方提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持乙方參加進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。4.3職業(yè)規(guī)劃與輔導(dǎo)：甲方協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)和咨詢(xún)。第五條教師考核與評(píng)價(jià)5.1考核制度：甲方建立教師考核制度，定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、師德師風(fēng)、工作態(tài)度等方面。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國(guó)家教育行政部門(mén)和幼兒園的相關(guān)規(guī)定制定。5.3考核結(jié)果與應(yīng)用：考核結(jié)果作為乙方工資待遇、職稱(chēng)評(píng)定、晉升等方面的依據(jù)。第六條教師培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，包括新教師入職培訓(xùn)、在職教師繼續(xù)教育等。6.2進(jìn)修機(jī)會(huì)：甲方支持乙方參加國(guó)內(nèi)外進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用，按照甲方相關(guān)規(guī)定承擔(dān)。第七條教師工作條件7.1教學(xué)設(shè)施與資源：甲方提供符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的教室、圖書(shū)資料、教學(xué)設(shè)備等教學(xué)設(shè)施和資源。7.3教學(xué)輔助設(shè)備：甲方為乙方提供必要的教學(xué)輔助設(shè)備，如多媒體設(shè)備、電腦等。第八條教師交流與合作8.1校內(nèi)交流：甲方鼓勵(lì)乙方參與校內(nèi)教師之間的交流與合作，促進(jìn)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長(zhǎng)。8.2校際交流：甲方支持乙方與其他教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行校際交流，拓寬教育教學(xué)視野，提升專(zhuān)業(yè)水平。8.3國(guó)際交流：甲方為有條件的乙方提供國(guó)際交流機(jī)會(huì)，參與國(guó)際教育項(xiàng)目，提升國(guó)際視野。第九條教師權(quán)益保障機(jī)制9.1爭(zhēng)議解決機(jī)制：如乙方與甲方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2投訴與舉報(bào)渠道：乙方有權(quán)對(duì)甲方違反合同的行為進(jìn)行投訴和舉報(bào)，甲方應(yīng)設(shè)立投訴和舉報(bào)渠道，保障乙方權(quán)益。9.3教師權(quán)益保障措施：甲方建立健全教師權(quán)益保障措施，確保乙方合法權(quán)益不受侵害。第十條教師退出機(jī)制10.1辭職與離職：乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知甲方，并辦理離職手續(xù)。10.2離職手續(xù)：乙方離職時(shí)，應(yīng)完成工作交接，歸還甲方提供的物品和資料，并結(jié)清所有費(fèi)用。10.3離職待遇：乙方離職后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方相應(yīng)的離職待遇。第十一條合同期限與續(xù)簽11.1合同期限：本合同期限為[具體年數(shù)]，自雙方簽字之日起生效。11.2續(xù)簽條件：合同期滿(mǎn)前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前[具體天數(shù)]內(nèi)達(dá)成書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。11.3續(xù)簽程序：續(xù)簽程序按照本合同約定的條款執(zhí)行。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：如甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2乙方違約責(zé)任：如乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w數(shù)額和方式，由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第十三條合同解除與終止13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定；13.1.3甲方因法定原因或不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同終止條件：合同期滿(mǎn)或雙方解除合同后，本合同即告終止。13.3解除與終止程序：合同解除或終止的程序，按照本合同約定的條款執(zhí)行。第十四條其他14.1不可抗力：如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)采取一切可能措施減輕損失。14.2合同生效與解釋?zhuān)罕竞贤噪p方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同以中文書(shū)寫(xiě)，如有歧義，以中文為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時(shí)，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同執(zhí)行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭(zhēng)議的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。第二條第三方介入的條件與程序2.1.1甲乙雙方一致同意；2.1.2第三方具備履行合同所需的專(zhuān)業(yè)能力或資質(zhì)；2.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和公序良俗。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方；2.2.2第三方與甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)；2.2.3第三方協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循甲乙雙方的要求，保證服務(wù)質(zhì)量；3.1.2第三方因自身原因造成合同履行受阻或損害甲乙雙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.1.3第三方在合同履行過(guò)程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的相關(guān)資料和信息；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；3.2.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，向甲乙雙方提出合理化建議。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方作為獨(dú)立主體，其權(quán)利義務(wù)與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)相區(qū)分；4.2第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方均不承擔(dān)連帶責(zé)任；4.3第三方僅對(duì)甲乙雙方約定的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，根據(jù)第三方協(xié)議中約定的具體金額執(zhí)行；5.2如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任；5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。第六條第三方介入合同變更6.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議；6.2變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第七條第三方介入合同終止7.1.1合同履行完畢；7.1.2第三方履行完畢其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)；7.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同。第八條第三方介入合同爭(zhēng)議解決8.1第三方介入合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條本合同對(duì)第三方介入的適用9.1本合同關(guān)于甲方、乙方、合同期限、違約責(zé)任等條款，適用于第三方介入后的合同履行；9.2本合同未盡事宜，第三方介入合同應(yīng)參照本合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條本附加說(shuō)明的效力10.1本附加說(shuō)明與本合同具有同等法律效力；10.2本附加說(shuō)明自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師入職登記表詳細(xì)要求：包括個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、入職體檢報(bào)告等。說(shuō)明：用于記錄教師的基本信息和入職情況。2.教師勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。說(shuō)明：明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保教師勞動(dòng)權(quán)益。3.教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和技能提升。4.教師考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：用于對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估。5.教師進(jìn)修申請(qǐng)表詳細(xì)要求：進(jìn)修目的、進(jìn)修時(shí)間、進(jìn)修地點(diǎn)、進(jìn)修內(nèi)容等。說(shuō)明：教師申請(qǐng)進(jìn)修的申請(qǐng)表格。6.教師離職申請(qǐng)表詳細(xì)要求：離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)等。說(shuō)明：教師提出離職申請(qǐng)的表格。7.教師工資條詳細(xì)要求：工資組成、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、扣款項(xiàng)目等。說(shuō)明：用于記錄教師的工資發(fā)放情況。8.教師社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)類(lèi)型、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：證明甲方已為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。9.教師福利待遇清單詳細(xì)要求：福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等。說(shuō)明：明確教師享受的福利待遇。10.教師工作日志詳細(xì)要求：工作內(nèi)容、工作成果、存在問(wèn)題等。說(shuō)明：用于記錄教師的工作情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：1.1未按時(shí)足額支付教師工資；1.2未為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.3未提供必要的工作條件和安全保障。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教師因違約所遭受的損失。2.乙方違約行為：2.1未履行合同約定的教學(xué)任務(wù)；2.2嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德；2.3未按合同約定進(jìn)行工作交接。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約所遭受的損失。3.第三方違約行為：3.1未按合同約定提供服務(wù)；3.2泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.3因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因違約所遭受的損失。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付教師工資，導(dǎo)致教師生活困難。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)賠償教師因違約所遭受的損失，包括但不限于拖欠工資的利息。第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，因服務(wù)人員能力不足，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因違約所遭受的損失，包括但不限于重新組織培訓(xùn)的費(fèi)用。全文完。2024版幼兒園教師勞動(dòng)權(quán)益與職業(yè)發(fā)展全面保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.教師勞動(dòng)權(quán)益保障3.1工作時(shí)間與休息休假3.2工資待遇3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利3.4職業(yè)健康與安全4.教師職業(yè)發(fā)展4.1培訓(xùn)與進(jìn)修4.2職稱(chēng)評(píng)定與晉升4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.教師考核與評(píng)價(jià)5.1考核制度5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3結(jié)果運(yùn)用6.教師權(quán)益保護(hù)機(jī)制6.1申訴與投訴6.2權(quán)益保障措施6.3爭(zhēng)議解決7.教師離職與終止合同7.1離職條件7.2離職程序7.3終止合同責(zé)任8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3解除程序11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.合同附件13.1附件一：教師勞動(dòng)權(quán)益保障細(xì)則13.2附件二：教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板13.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及方法14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024版幼兒園教師勞動(dòng)權(quán)益與職業(yè)發(fā)展全面保障協(xié)議》。1.1.2“甲方”指委托方，即幼兒園。1.1.3“乙方”指受托方，即幼兒園教師。1.1.4“勞動(dòng)權(quán)益”指乙方在幼兒園工作期間依法享有的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。1.1.5“職業(yè)發(fā)展”指乙方在幼兒園工作期間的職業(yè)成長(zhǎng)、職稱(chēng)評(píng)定、培訓(xùn)進(jìn)修等方面的發(fā)展。1.2解釋1.2.1本合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語(yǔ)的解釋?zhuān)鐭o(wú)特別說(shuō)明，均以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.合同雙方信息2.1甲方信息2.1.1甲方名稱(chēng)：[幼兒園全稱(chēng)]2.1.2甲方地址：[幼兒園地址]2.1.3甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：[教師姓名]2.2.2乙方性別：[性別]2.2.3乙方身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.2.4乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]3.教師勞動(dòng)權(quán)益保障3.1工作時(shí)間與休息休假3.1.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)幼兒園工作需要確定。3.1.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。3.2工資待遇3.2.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)幼兒園實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.2.2乙方工資支付方式為每月支付，支付日為每月的[具體日期]。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利3.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3.2甲方根據(jù)國(guó)家及地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。4.教師職業(yè)發(fā)展4.1培訓(xùn)與進(jìn)修4.1.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和進(jìn)修學(xué)習(xí)。4.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身專(zhuān)業(yè)能力。4.2職稱(chēng)評(píng)定與晉升4.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供職稱(chēng)評(píng)定和晉升的機(jī)會(huì)。4.2.2乙方應(yīng)按照規(guī)定條件和程序，申請(qǐng)職稱(chēng)評(píng)定和晉升。4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.3.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供必要的支持和幫助。5.教師考核與評(píng)價(jià)5.1考核制度5.1.1甲方應(yīng)建立健全教師考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。5.1.2考核內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)能力、師德師風(fēng)、班級(jí)管理等方面。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正、合理，并符合國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定。5.3結(jié)果運(yùn)用5.3.1考核結(jié)果作為乙方工資待遇、職稱(chēng)評(píng)定、晉升等方面的依據(jù)。6.教師權(quán)益保護(hù)機(jī)制6.1申訴與投訴6.1.1乙方對(duì)甲方的工作安排、待遇等有異議，可向甲方提出申訴。6.1.2甲方應(yīng)在收到乙方申訴后[具體時(shí)限]內(nèi)給予答復(fù)。6.2權(quán)益保障措施6.2.1甲方應(yīng)建立健全教師權(quán)益保障機(jī)制，確保乙方合法權(quán)益不受侵害。6.3爭(zhēng)議解決6.3.1乙方與甲方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。8.教師離職與終止合同8.1離職條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方書(shū)面提出申請(qǐng)。8.1.2乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明。8.1.3乙方因甲方原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定處理。8.2離職程序8.2.1乙方提出離職申請(qǐng)后，甲方應(yīng)在[具體時(shí)限]內(nèi)進(jìn)行審核。8.2.2審核通過(guò)的，雙方應(yīng)簽訂離職協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.3終止合同責(zé)任8.3.1乙方離職前應(yīng)完成所在班級(jí)的教學(xué)工作，確保教學(xué)工作平穩(wěn)過(guò)渡。8.3.2乙方離職后，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況安排接替人員。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同期限為[具體年限]年，自[具體日期]起至[具體日期]止。9.2續(xù)簽條件9.2.1雙方均有意愿續(xù)簽本合同，且乙方符合甲方招聘條件。9.3續(xù)簽程序9.3.1雙方應(yīng)在合同到期前[具體時(shí)限]內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。9.3.2經(jīng)協(xié)商一致，雙方應(yīng)簽訂新的合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。10.1.2甲方未按合同約定支付乙方工資或提供社會(huì)保險(xiǎn)。10.1.3任何一方違反本合同其他約定。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和違約程度確定。11.合同變更與解除11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容。11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)。11.2解除條件11.2.1出現(xiàn)合同約定的解除情形。11.2.2發(fā)生不可抗力事件。11.3解除程序11.3.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同。11.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1調(diào)解機(jī)構(gòu)：[具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]12.2.2仲裁機(jī)構(gòu)：[具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[具體時(shí)限]內(nèi)提出解決請(qǐng)求。13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.1.2合同經(jīng)相關(guān)主管部門(mén)備案。13.2生效日期13.2.1合同自[具體日期]起生效。13.3終止條件13.3.1合同期限屆滿(mǎn)。13.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.3.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。13.4終止日期13.4.1合同終止日期以實(shí)際終止行為發(fā)生之日為準(zhǔn)。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1“第三方”指在甲乙雙方履行本合同過(guò)程中，為協(xié)助合同履行或解決合同爭(zhēng)議而介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)是基于甲乙雙方的共同同意，且第三方的介入不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)。2.第三方介入的授權(quán)與程序2.1.1協(xié)助合同履行，如提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、技術(shù)支持等。2.1.2解決合同爭(zhēng)議，如調(diào)解、仲裁等。2.2第三方的介入需經(jīng)過(guò)甲乙雙方的書(shū)面授權(quán)，授權(quán)書(shū)應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持有效溝通，確保合同履行的順利進(jìn)行。3.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方的權(quán)利：3.1.1根據(jù)授權(quán)范圍，獲取與合同履行相關(guān)的信息。3.1.2行使甲方或乙方授權(quán)的特定權(quán)利。3.1.3在合同履行過(guò)程中，提出合理建議或解決方案。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1嚴(yán)格遵守甲乙雙方的授權(quán)范圍，不得超越授權(quán)行事。3.2.2對(duì)獲取的信息保密，不得泄露給任何未授權(quán)的第三方。3.2.3按照甲乙雙方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成相關(guān)工作。3.3第三方的責(zé)任：3.3.1第三方在授權(quán)范圍內(nèi)的行為，所產(chǎn)生的法律后果由甲乙雙方承擔(dān)。3.3.2第三方超出授權(quán)范圍的行為，自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，