健康食品連鎖店店長(zhǎng)任職合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME健康食品連鎖店店長(zhǎng)任職合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂日期1.2合同生效日期1.3合同終止條件2.店長(zhǎng)崗位職責(zé)2.1店長(zhǎng)工作范圍2.2店長(zhǎng)工作內(nèi)容2.3店長(zhǎng)工作目標(biāo)3.店長(zhǎng)任職資格3.1學(xué)歷要求3.2專業(yè)技能要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求4.店長(zhǎng)薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3年終獎(jiǎng)金4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.店長(zhǎng)工作時(shí)間和休息5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3假期制度6.店長(zhǎng)考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核周期6.3晉升條件7.店長(zhǎng)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.店長(zhǎng)保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.店長(zhǎng)離職與終止9.1離職條件9.2離職程序9.3離職補(bǔ)償10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3解除程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同附件13.1附件一：店長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：店長(zhǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：店長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂日期：____年____月____日1.2合同生效日期：____年____月____日1.3合同終止條件：1.3.1店長(zhǎng)因個(gè)人原因提出離職，且經(jīng)公司同意后；1.3.2店長(zhǎng)因違反公司規(guī)章制度被公司解聘；1.3.3店長(zhǎng)因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)；1.3.4合同約定的其他終止條件。2.店長(zhǎng)崗位職責(zé)2.1店長(zhǎng)工作范圍：2.1.1負(fù)責(zé)店內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)管理；2.1.2確保店內(nèi)商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量；2.1.3負(fù)責(zé)店內(nèi)人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；2.1.4負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售目標(biāo)的達(dá)成；2.1.5負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的控制；2.2店長(zhǎng)工作內(nèi)容：2.2.1制定店內(nèi)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；2.2.2監(jiān)督執(zhí)行店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；2.2.3組織店內(nèi)促銷活動(dòng)；2.2.4協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、客戶的關(guān)系；2.2.5定期向上級(jí)匯報(bào)工作；2.3店長(zhǎng)工作目標(biāo)：2.3.1完成店內(nèi)銷售目標(biāo)；2.3.2提高店內(nèi)員工滿意度；2.3.3優(yōu)化店內(nèi)運(yùn)營(yíng)效率；2.3.4提升店內(nèi)顧客滿意度；2.3.5維護(hù)店內(nèi)品牌形象。3.店長(zhǎng)任職資格3.2專業(yè)技能要求：3.2.2具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；3.2.3具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力；3.2.4具備一定的財(cái)務(wù)預(yù)算和管理能力；4.店長(zhǎng)薪酬待遇4.1基本工資：____元/月；4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)店內(nèi)銷售業(yè)績(jī)和員工滿意度進(jìn)行考核；4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金比例：____%；4.3年終獎(jiǎng)金：____元；4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：4.4.1按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；4.4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例為：____%。5.店長(zhǎng)工作時(shí)間和休息5.1工作時(shí)間：5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：____小時(shí)/周；5.1.2上班時(shí)間為：____時(shí)____分至____時(shí)____分；5.2休息日：5.2.1每周休息一日，具體休息日由店長(zhǎng)與員工協(xié)商確定；5.3假期制度：5.3.1享有國(guó)家法定節(jié)假日；5.3.2享有帶薪年假____天；5.3.3享有病假、事假等假期。6.店長(zhǎng)考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1考核內(nèi)容包括店內(nèi)銷售業(yè)績(jī)、員工滿意度、運(yùn)營(yíng)效率、顧客滿意度等；6.1.2考核周期為每季度一次；6.2考核周期：每季度一次；6.3晉升條件：6.3.1考核成績(jī)達(dá)到公司規(guī)定的晉升標(biāo)準(zhǔn)；7.店長(zhǎng)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1健康食品行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；7.1.2市場(chǎng)營(yíng)銷策劃培訓(xùn)；7.1.3團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)；7.1.4財(cái)務(wù)預(yù)算和管理培訓(xùn)；7.2培訓(xùn)方式：7.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：由公司組織內(nèi)部培訓(xùn)課程；7.3培訓(xùn)費(fèi)用：7.3.1內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)；7.3.2外部培訓(xùn)費(fèi)用由店長(zhǎng)本人承擔(dān)，公司可給予一定的報(bào)銷。8.店長(zhǎng)保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容：8.1.1公司的商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品配方、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等；8.1.2公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)分析等；8.1.3公司的內(nèi)部管理信息，如員工檔案、薪資待遇等；8.2保密期限：8.2.1保密期限自合同終止之日起____年；8.3違約責(zé)任：8.3.1店長(zhǎng)違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2公司可要求店長(zhǎng)立即停止泄露行為，并賠償由此造成的直接和間接損失。9.店長(zhǎng)離職與終止9.1離職條件：9.1.1店長(zhǎng)因個(gè)人原因提出離職，需提前____天書面通知公司；9.1.2公司因店長(zhǎng)違反公司規(guī)章制度或無(wú)法勝任工作，可提前____天書面通知店長(zhǎng)；9.2離職程序：9.2.1店長(zhǎng)提出離職申請(qǐng)，公司進(jìn)行審批；9.2.2雙方就離職補(bǔ)償事宜進(jìn)行協(xié)商；9.2.3簽訂離職協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；9.3離職補(bǔ)償：9.3.1店長(zhǎng)正常離職，公司按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.3.2店長(zhǎng)違反合同約定離職，公司有權(quán)不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.合同變更與解除10.1變更條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)；10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；10.2解除條件：10.2.1合同約定的解除條件成就；10.2.2一方違約，另一方依法解除合同；10.3解除程序：10.3.1提出解除合同的一方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方；10.3.2雙方協(xié)商解除合同，簽訂解除協(xié)議；10.3.3依法解除合同，按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理。11.違約責(zé)任11.1違約行為：11.1.1未按合同約定履行職責(zé)；11.1.2違反保密義務(wù)；11.1.3違反合同約定的其他行為；11.2違約責(zé)任：11.2.1承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；11.2.2嚴(yán)重違約的，對(duì)方有權(quán)解除合同。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1通過(guò)友好協(xié)商解決；12.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁；12.1.3也可依法向人民法院提起訴訟；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1仲裁委員會(huì)；12.2.2人民法院；12.3爭(zhēng)議解決程序：12.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即協(xié)商；12.3.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)或人民法院；12.3.3爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，不得采取影響爭(zhēng)議解決的行為。13.合同附件13.1附件一：店長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書；13.2附件二：店長(zhǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)；13.3附件三：店長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)過(guò)甲乙雙方書面同意；16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。17.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，向第三方提供真實(shí)、完整的信息；17.2甲乙方應(yīng)按照本合同約定，向第三方支付相關(guān)費(fèi)用；17.3甲乙方應(yīng)配合第三方的工作，包括但不限于提供文件、資料、場(chǎng)所等。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定；18.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：18.2.1第三方因提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的；18.2.2第三方因違反第三方協(xié)議導(dǎo)致甲乙雙方損失的；18.3第三方的責(zé)任限額最高不超過(guò)本合同約定的甲乙雙方各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不承擔(dān)甲乙雙方的合同責(zé)任；19.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照第三方協(xié)議約定解決；19.3第三方在介入本合同時(shí)，不得干預(yù)甲乙雙方的正常協(xié)商和決策；19.4第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的申請(qǐng)：20.1.1甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)；20.1.2申請(qǐng)時(shí)應(yīng)說(shuō)明第三方介入的原因和目的；20.2第三方介入的審核：20.2.1雙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后____日內(nèi)進(jìn)行審核；20.2.2審核通過(guò)后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)與第三方簽訂協(xié)議；20.3第三方介入的費(fèi)用：20.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)；20.3.2雙方應(yīng)在第三方協(xié)議中明確費(fèi)用分擔(dān)比例。21.第三方介入的終止21.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)在____日內(nèi)解除與第三方的協(xié)議；21.2第三方介入的終止，不影響本合同的繼續(xù)履行。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；22.3也可依法向人民法院提起訴訟。23.本合同其他條款的適用23.1本合同其他條款在第三方介入后仍繼續(xù)有效；23.2第三方介入不改變本合同各方的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：店長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列明店長(zhǎng)的職責(zé)、權(quán)限、工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確店長(zhǎng)的具體工作內(nèi)容和要求。2.附件二：店長(zhǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、考核周期、考核方式和考核結(jié)果的應(yīng)用。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于指導(dǎo)店長(zhǎng)的績(jī)效考核工作。3.附件三：店長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)費(fèi)用。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范店長(zhǎng)培訓(xùn)工作。4.附件四：第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的原因、范圍、費(fèi)用、責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任。5.附件五：離職協(xié)議要求：明確離職條件、離職程序、離職補(bǔ)償和雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范店長(zhǎng)離職的相關(guān)事宜。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)和爭(zhēng)議解決程序。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范合同爭(zhēng)議的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：店長(zhǎng)泄露公司秘密，如泄露客戶信息、商業(yè)計(jì)劃等。雙方未按合同約定支付費(fèi)用，如未按期支付薪酬、未支付第三方費(fèi)用等。第三方提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接和間接損失。違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方在合同中約定。示例說(shuō)明：店長(zhǎng)泄露客戶信息，給公司造成____元損失，店長(zhǎng)應(yīng)賠償公司損失，并支付____%的違約金。雙方未按期支付薪酬，導(dǎo)致對(duì)方損失____元，違約方應(yīng)賠償對(duì)方損失，并支付____%的違約金。第三方提供錯(cuò)誤信息，導(dǎo)致甲乙雙方損失____元，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方損失，并支付____%的違約金。健康食品連鎖店店長(zhǎng)任職合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1簽訂目的2.2簽訂依據(jù)3.店長(zhǎng)任職資格及條件3.1任職資格要求3.2任職條件4.店長(zhǎng)崗位職責(zé)4.1運(yùn)營(yíng)管理4.2人員管理4.3財(cái)務(wù)管理4.4營(yíng)銷推廣4.5安全管理5.店長(zhǎng)任職期限5.1任職起始日期5.2任職終止日期5.3續(xù)約條件6.店長(zhǎng)薪酬及福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇7.店長(zhǎng)工作考核及獎(jiǎng)懲7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核周期7.3獎(jiǎng)懲措施8.店長(zhǎng)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3發(fā)展規(guī)劃9.店長(zhǎng)離職及交接9.1離職條件9.2離職程序9.3交接事項(xiàng)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]1.2.2乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1簽訂目的2.2簽訂依據(jù)2.2.1《中華人民共和國(guó)合同法》2.2.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.2.3相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定3.店長(zhǎng)任職資格及條件3.1任職資格要求3.1.3乙方須持有健康證，無(wú)傳染病史。3.2任職條件3.2.1乙方須在接到任職通知后[具體日期]內(nèi)到崗。3.2.2乙方須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.店長(zhǎng)崗位職責(zé)4.1運(yùn)營(yíng)管理4.1.1負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。4.1.2制定店鋪經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。4.2人員管理4.2.1負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。4.2.2確保員工遵守公司規(guī)章制度，提高員工工作積極性。4.3財(cái)務(wù)管理4.3.1負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)收支管理，確保財(cái)務(wù)賬目清晰。4.3.2定期向甲方匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。4.4營(yíng)銷推廣4.4.1制定店鋪營(yíng)銷推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施。4.4.2提高店鋪知名度和銷售額。4.5安全管理4.5.1負(fù)責(zé)店鋪的消防安全、食品安全等安全管理工作。4.5.2定期組織安全檢查，確保店鋪安全。5.店長(zhǎng)任職期限5.1任職起始日期5.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2任職終止日期5.2.1本合同期限為[具體期限]，自[具體日期]起至[具體日期]止。5.3續(xù)約條件5.3.1在合同到期前，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽本合同。6.店長(zhǎng)薪酬及福利6.1基本工資6.1.1乙方基本工資為人民幣[具體金額]元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人績(jī)效確定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.4其他福利待遇6.4.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。7.店長(zhǎng)工作考核及獎(jiǎng)懲7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷推廣、安全管理等方面。7.2考核周期7.2.1考核周期為[具體周期]，如每月、每季度等。7.3獎(jiǎng)懲措施7.3.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)。7.3.2對(duì)違反合同規(guī)定或工作表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將依法給予處罰。8.店長(zhǎng)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1乙方將接受甲方提供的崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等。8.1.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。8.2培訓(xùn)方式8.2.1甲方將通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)。8.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。8.3發(fā)展規(guī)劃8.3.1甲方將為乙方提供晉升通道，包括但不限于店長(zhǎng)助理、區(qū)域經(jīng)理等職位。8.3.2乙方應(yīng)積極參與公司發(fā)展，不斷提升自身能力。9.店長(zhǎng)離職及交接9.1離職條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。9.1.2乙方因甲方原因提出離職，甲方應(yīng)給予合理補(bǔ)償。9.2離職程序9.2.1乙方離職前，應(yīng)完成店內(nèi)工作交接，確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)。9.2.2乙方離職后，甲方將對(duì)其離職原因進(jìn)行調(diào)查，并采取相應(yīng)措施。9.3交接事項(xiàng)9.3.1乙方離職前，應(yīng)將店鋪的財(cái)務(wù)狀況、人員狀況、運(yùn)營(yíng)狀況等詳細(xì)記錄，并移交甲方。9.3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成交接工作，確保交接過(guò)程順利進(jìn)行。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按照合同約定履行職責(zé)。10.1.2甲方未按照合同約定支付薪酬或提供福利。10.1.3雙方違反合同約定的其他情形。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。11.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。11.2解除程序11.2.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。12.1.3也可依法向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁委員會(huì)名稱]。13.合同生效及終止13.1生效條件13.1.1雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字（或蓋章）后生效。13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3終止條件13.3.1合同期限屆滿。13.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.3.3出現(xiàn)合同約定的終止條件。13.3.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。13.4終止程序13.4.1終止合同應(yīng)書面通知對(duì)方。13.4.2終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、融資服務(wù)等。16.第三方介入條件16.1介入前提16.1.1第三方介入須得到甲乙雙方書面同意。16.1.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。16.2介入程序16.2.1第三方介入前，應(yīng)向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明文件。16.2.2甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入事宜達(dá)成一致意見，并簽訂書面協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定17.1.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)范圍、資質(zhì)、信譽(yù)等因素確定。17.2.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)甲乙雙方約定的最高賠償金額。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)遵守本合同約定，履行相關(guān)服務(wù)義務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方在本合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方的損失承擔(dān)責(zé)任。19.1.2甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非甲乙雙方有明確約定。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利。19.2.2甲乙雙方的權(quán)利不受第三方介入的影響。20.第三方介入的合同變更20.1變更條件20.1.1第三方介入導(dǎo)致本合同部分內(nèi)容需要變更。20.1.2變更內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。20.2變更程序20.2.1甲乙雙方應(yīng)就合同變更事宜達(dá)成一致意見，并簽訂書面協(xié)議。20.2.2合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式21.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。21.1.3也可依法向人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)21.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁委員會(huì)名稱]。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明店長(zhǎng)的工作職責(zé)、工作權(quán)限、工作內(nèi)容等。2.培訓(xùn)計(jì)劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。3.考核標(biāo)準(zhǔn)明確店長(zhǎng)的績(jī)效考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。5.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。6.離職交接清單列出乙方離職時(shí)需要交接的物品、資料、財(cái)務(wù)狀況等。7.違約責(zé)任認(rèn)定書明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額、處理程序等。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。9.保密協(xié)議規(guī)定雙方對(duì)本合同內(nèi)容及商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行職責(zé)，如未按時(shí)完成工作、未達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。甲方未按照合同約定支付薪酬或提供福利。雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。第三方未按照合同約定提供或完成服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失。甲方未支付薪酬或提供福利，乙方有權(quán)要求支付相應(yīng)款項(xiàng)。雙方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方未提供或完成服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：示例一：乙方未按時(shí)完成一項(xiàng)重要銷售活動(dòng)，導(dǎo)致甲方損失了5萬(wàn)元銷售額，乙方應(yīng)賠償甲方5萬(wàn)元。示例二：甲方未按照合同約定支付乙方一個(gè)月的薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付該筆薪酬。示例三：第三方未按時(shí)提供一項(xiàng)技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，第三方應(yīng)賠償甲方因延期產(chǎn)生的損失。健康食品連鎖店店長(zhǎng)任職合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.任職崗位及職責(zé)2.1任職崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3值班制度4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3獎(jiǎng)金發(fā)放4.4其他福利5.考核及晉升5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核程序5.3晉升制度6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3發(fā)展機(jī)會(huì)7.責(zé)任與義務(wù)7.1對(duì)公司的責(zé)任7.2對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任7.3對(duì)同事的責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效與變更12.1生效日期12.2合同變更12.3合同補(bǔ)充13.其他約定13.1法律適用13.2通知方式13.3合同份數(shù)13.4合同附件14.合同簽署與見證14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3見證單位第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：健康食品連鎖有限公司乙方：X1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式第二條任職崗位及職責(zé)2.1任職崗位乙方擔(dān)任甲方健康食品連鎖店店長(zhǎng)。2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)店內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)管理；2.2.2負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；2.2.3負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)；2.2.4負(fù)責(zé)店內(nèi)商品陳列、庫(kù)存管理；2.2.5負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生和安全；2.2.6負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通，確保商品質(zhì)量及供應(yīng)穩(wěn)定；2.2.7負(fù)責(zé)處理顧客投訴及售后問(wèn)題。2.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，保證店內(nèi)運(yùn)營(yíng)的高效、有序。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。3.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3值班制度乙方需遵守甲方制定的值班制度，確保店內(nèi)運(yùn)營(yíng)不受影響。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣X元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方完成銷售目標(biāo)后，將獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3獎(jiǎng)金發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金于次月15日前發(fā)放。4.4其他福利乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。第五條考核及晉升5.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：銷售業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理、顧客滿意度等。5.2考核程序甲方將在每個(gè)考核周期結(jié)束后，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并給出考核結(jié)果。5.3晉升制度乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)異，將有機(jī)會(huì)晉升至更高職位。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于：產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、管理能力等。6.2培訓(xùn)方式甲方將通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、工作經(jīng)驗(yàn)分享等方式進(jìn)行培訓(xùn)。6.3發(fā)展機(jī)會(huì)第七條責(zé)任與義務(wù)7.1對(duì)公司的責(zé)任乙方應(yīng)忠誠(chéng)于公司，維護(hù)公司利益，保守公司商業(yè)秘密。7.2對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保商品質(zhì)量。7.3對(duì)同事的責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；8.1.3乙方違反合同約定，擅自離職；8.1.4乙方因個(gè)人原因?qū)е碌陜?nèi)運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)重大失誤；8.1.5乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給公司造成損失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；8.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.3違約賠償8.3.1違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月的基本工資；8.3.2乙方賠償甲方損失的具體金額，由雙方協(xié)商確定。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2乙方泄露保密信息給第三方，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；10.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月通知乙方解除合同；10.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月通知甲方。10.2解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.2甲方有權(quán)單方面解除合同，并通知乙方。10.3終止條件10.3.1合同約定的期限屆滿；10.3.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.3.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月通知乙方終止合同。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十二條合同生效與變更12.1生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2通知方式雙方的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)對(duì)方指定的地址。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條合同簽署與見證14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)路號(hào)。14.3見證單位本合同由律師事務(wù)所見證。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、見證或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括合同當(dāng)事人甲乙雙方及其雇員、代理人。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決；2.1.2合同條款的解釋與執(zhí)行；2.1.3合同履行所需的專業(yè)服務(wù)；2.1.4合同雙方約定的其他第三方介入事項(xiàng)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。3.2第三方在介入過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同當(dāng)事人遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為人民幣X元。4.2如第三方責(zé)任超過(guò)約定的責(zé)任限額，超出部分由合同當(dāng)事人自行承擔(dān)。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求合同當(dāng)事人提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供資料、配合調(diào)查等。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。第六條第三方介入程序6.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。6.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提供書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。6.3第三方介入期間，應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。第七條第三方與其他各方的劃