擊劍教練勞動合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME擊劍教練勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練姓名及身份證信息1.2學(xué)院名稱及地址1.3教練聯(lián)系方式2.教練職位及職責(zé)2.1教練職位2.2教練工作職責(zé)2.3教練工作內(nèi)容3.工作時間及安排3.1工作時間3.2工作地點3.3工作安排4.工資待遇4.1工資構(gòu)成4.2工資支付方式4.3工資支付時間5.社會保險及公積金5.1社會保險5.2公積金6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費用7.教練考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價方式7.3考核結(jié)果8.教練權(quán)益保障8.1工作環(huán)境8.2工作條件8.3工作安全保障9.教練義務(wù)與責(zé)任9.1教學(xué)責(zé)任9.2班級管理9.3教學(xué)紀(jì)律10.合同期限與解除10.1合同期限10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.違約責(zé)任11.1教練違約責(zé)任11.2學(xué)院違約責(zé)任12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費用14.其他約定事項14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號碼：110101199003071.3學(xué)院名稱：北京市擊劍體育學(xué)院1.4學(xué)院地址：北京市朝陽區(qū)路號2.教練職位及職責(zé)2.1教練職位：擊劍初級教練2.2教練工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)初級擊劍課程的教學(xué)和訓(xùn)練2.2.2參與制定教學(xué)計劃和課程安排2.2.3組織并參與擊劍比賽和活動2.2.4對學(xué)員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)2.3教練工作內(nèi)容：2.3.1每周進(jìn)行20次擊劍課程教學(xué)，每次課程時間為1小時2.3.2每月至少組織1次校內(nèi)擊劍比賽2.3.3參加學(xué)院組織的教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動3.工作時間及安排3.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午17:003.2工作地點：北京市擊劍體育學(xué)院擊劍館3.3工作安排：3.3.1教學(xué)時間為每周一至周五，上午9:00至11:00和下午13:00至15:003.3.2每周安排一次集體備課和教學(xué)研討3.3.3定期參加學(xué)院組織的教師例會和活動4.工資待遇4.1工資構(gòu)成：基本工資、課時費、獎金、津貼4.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3工資支付時間：每月15日支付上月工資5.社會保險及公積金5.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.2公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：擊劍技術(shù)、教學(xué)方法、教學(xué)管理、心理輔導(dǎo)等6.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)6.3培訓(xùn)費用：學(xué)院承擔(dān)培訓(xùn)費用，教練需參加培訓(xùn)并完成學(xué)習(xí)任務(wù)8.教練權(quán)益保障8.1工作環(huán)境：學(xué)院應(yīng)提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的擊劍教學(xué)環(huán)境，包括但不限于安全設(shè)施、器材設(shè)備、教學(xué)場地等。8.3工作安全保障：學(xué)院應(yīng)確保教練在教學(xué)過程中的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)裝備。9.教練義務(wù)與責(zé)任9.1教學(xué)責(zé)任：教練應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和課程計劃進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)員擊劍技能。9.2班級管理：教練負(fù)責(zé)維護(hù)課堂紀(jì)律，管理學(xué)員行為，確保教學(xué)秩序。9.3教學(xué)紀(jì)律：教練應(yīng)遵守教學(xué)紀(jì)律，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露學(xué)員隱私。10.合同期限與解除10.1合同期限：本合同期限自2023年9月1日起至2024年8月31日止，為期一年。10.2合同解除條件：10.2.1教練嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律或?qū)W院規(guī)章制度10.2.2教練因健康原因無法履行工作職責(zé)10.2.3學(xué)院因特殊情況需要調(diào)整教學(xué)安排10.3合同解除程序：任何一方解除合同，需提前一個月以書面形式通知對方，并說明解除原因。11.違約責(zé)任11.1教練違約責(zé)任：若教練未履行合同義務(wù)，學(xué)院有權(quán)解除合同，并要求教練承擔(dān)違約責(zé)任。11.2學(xué)院違約責(zé)任：若學(xué)院未履行合同義務(wù)，教練有權(quán)要求學(xué)院承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.保密條款12.1保密內(nèi)容：包括學(xué)院的教學(xué)計劃、課程資料、學(xué)員信息等。12.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。12.3違反保密責(zé)任：若教練違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向北京市仲裁委員會申請仲裁。13.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。14.其他約定事項14.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。14.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于教學(xué)大綱、課程安排、工資支付明細(xì)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備供應(yīng)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容和費用由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1第三方介入期間，甲乙雙方仍承擔(dān)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)協(xié)議進(jìn)行驗收和支付費用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：17.2.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，賠償金額不超過第三方收取服務(wù)費用的兩倍。17.2.2第三方因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以完成服務(wù)內(nèi)容。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)。19.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)內(nèi)容合法合規(guī)。19.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和學(xué)員隱私。20.第三方變更與解除20.1第三方如需變更或解除合作協(xié)議，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方書面同意。20.2第三方變更或解除合作協(xié)議，不影響本合同的履行。21.第三方爭議解決21.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同附件22.1第三方介入的合同附件包括但不限于：22.1.1第三方合作協(xié)議22.1.2第三方服務(wù)內(nèi)容清單22.1.3第三方服務(wù)費用明細(xì)22.1.4第三方責(zé)任限額協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練個人信息表要求：包含教練的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗等個人信息。說明：用于記錄教練的基本信息，以便學(xué)院進(jìn)行管理和溝通。2.教學(xué)大綱要求：詳細(xì)列出課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：作為教學(xué)活動的指導(dǎo)文件，確保教學(xué)活動的有序進(jìn)行。3.教學(xué)計劃表要求：列出每學(xué)期或每學(xué)年的教學(xué)安排，包括課程名稱、時間、地點等。說明：幫助教練安排教學(xué)活動，確保教學(xué)進(jìn)度。4.教學(xué)日志要求：記錄每節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容、學(xué)員表現(xiàn)、問題反饋等。說明：用于評估教學(xué)效果，提供改進(jìn)教學(xué)的機(jī)會。5.學(xué)員信息表要求：包含學(xué)員的姓名、年齡、擊劍水平、聯(lián)系方式等個人信息。說明：用于管理學(xué)員信息，便于溝通和教學(xué)安排。6.教學(xué)評估報告要求：評估教學(xué)效果，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員進(jìn)步等。說明：為教學(xué)改進(jìn)提供依據(jù)。7.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和合法性。8.第三方服務(wù)內(nèi)容清單要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)項目，如設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支持等。說明：便于管理和監(jiān)督第三方服務(wù)。9.第三方服務(wù)費用明細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的費用構(gòu)成，包括服務(wù)費、稅費等。說明：確保費用透明，便于財務(wù)核算。10.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方責(zé)任限額，包括賠償金額和賠償范圍。說明：保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為：1.1未按時到崗或擅自離崗1.2教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)1.3泄露學(xué)員隱私1.4違反教學(xué)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.1每次遲到或擅自離崗，扣除當(dāng)月工資的10%1.2教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)處罰1.3泄露學(xué)員隱私，承擔(dān)法律責(zé)任1.4違反教學(xué)紀(jì)律，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)處罰示例說明：教練因個人原因未按時到崗，扣除當(dāng)月工資的10%。2.學(xué)院違約行為：2.1未按時支付工資2.2未提供符合要求的培訓(xùn)機(jī)會2.3未保障教練合法權(quán)益責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1每次未按時支付工資，支付違約金2.2未提供培訓(xùn)機(jī)會，根據(jù)教練要求提供培訓(xùn)或賠償2.3未保障教練合法權(quán)益，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任示例說明：學(xué)院因財務(wù)問題未按時支付教練工資，支付違約金。3.第三方違約行為：3.1服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)3.2服務(wù)費用高于協(xié)議約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.1第三方服務(wù)不達(dá)標(biāo)，根據(jù)協(xié)議約定進(jìn)行整改或賠償3.2服務(wù)費用高于協(xié)議約定，退還超出部分費用示例說明：第三方公司服務(wù)不符合協(xié)議要求，學(xué)院要求其進(jìn)行整改。擊劍教練勞動合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練姓名及身份證號碼1.2學(xué)校/俱樂部名稱及地址1.3合同簽訂日期2.教練職責(zé)與工作內(nèi)容2.1教練工作地點及時間2.2教練教學(xué)任務(wù)及目標(biāo)2.3教練參與活動及比賽3.教練培訓(xùn)與發(fā)展3.1教練培訓(xùn)計劃3.2教練考核與評估3.3教練晉升與加薪4.教練工資與福利4.1基本工資及支付方式4.2獎金及補(bǔ)貼4.3社會保險及公積金5.教練工作條件5.1教學(xué)設(shè)施及器材5.2教學(xué)場地及安全5.3教練工作環(huán)境6.教練請假與休假6.1請假手續(xù)及流程6.2事假及病假6.3休假及調(diào)休7.教練離職與終止合同7.1離職手續(xù)及流程7.2離職補(bǔ)償及賠償7.3合同終止條件8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約行為及責(zé)任8.2爭議解決方式8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更及通知9.3合同解除及終止10.合同附件與補(bǔ)充條款10.1附件一：教學(xué)大綱10.2附件二：教練考核標(biāo)準(zhǔn)10.3補(bǔ)充條款一：保密條款10.4補(bǔ)充條款二：知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.合同簽署與見證11.1雙方簽署11.2合同見證12.合同語言與法律適用12.1合同語言12.2法律適用13.合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號碼：110101199003071.3學(xué)校/俱樂部名稱：北京市擊劍俱樂部1.4學(xué)校/俱樂部地址：北京市朝陽區(qū)路號1.5合同簽訂日期：2023年4月1日2.教練職責(zé)與工作內(nèi)容2.1教練工作地點：北京市擊劍俱樂部2.2教練工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，共40小時/周2.3教練教學(xué)任務(wù)：負(fù)責(zé)初級至中級擊劍學(xué)員的教學(xué)，包括技術(shù)指導(dǎo)、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練、體能訓(xùn)練等2.4教練參與活動及比賽：根據(jù)俱樂部安排，參與學(xué)員的日常訓(xùn)練、比賽及活動組織3.教練培訓(xùn)與發(fā)展3.1教練培訓(xùn)計劃：每年至少參加一次由俱樂部組織的擊劍教練培訓(xùn)課程3.2教練考核與評估：每半年進(jìn)行一次教學(xué)考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、學(xué)員進(jìn)步情況等3.3教練晉升與加薪：根據(jù)考核結(jié)果，優(yōu)秀教練可獲得晉升機(jī)會及相應(yīng)工資調(diào)整4.教練工資與福利4.1基本工資：人民幣10,000元/月，按月支付4.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，每月5日前支付上月工資4.3獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)學(xué)員成績及俱樂部業(yè)績，年終可享受獎金及相應(yīng)補(bǔ)貼4.4社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金5.教練工作條件5.1教學(xué)設(shè)施及器材：俱樂部提供必要的擊劍教學(xué)設(shè)施及器材，包括劍、護(hù)具、場地等5.2教學(xué)場地及安全：教學(xué)場地符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，教練需確保學(xué)員在教學(xué)過程中的安全5.3教練工作環(huán)境：提供舒適的辦公及教學(xué)環(huán)境，確保教練能夠?qū)Ｐ墓ぷ?.教練請假與休假6.1請假手續(xù)及流程：教練需提前3天向俱樂部提出請假申請，并說明請假原因6.2事假及病假：事假每日扣除當(dāng)月工資的1/20，病假按照國家規(guī)定執(zhí)行6.3休假及調(diào)休：每年享有帶薪年假10天，可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)休7.教練離職與終止合同7.1離職手續(xù)及流程：教練需提前1個月向俱樂部提出離職申請，并辦理相關(guān)手續(xù)7.2離職補(bǔ)償及賠償：根據(jù)在崗時間，按比例支付離職補(bǔ)償金，并承擔(dān)因離職給俱樂部造成的損失7.3合同終止條件：雙方協(xié)商一致、合同到期、教練違紀(jì)或違反合同約定等情況導(dǎo)致合同終止8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約行為及責(zé)任：若一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等8.2爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.3爭議解決機(jī)構(gòu)：無9.合同生效與變更9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.2合同變更及通知：任何一方欲變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效9.3合同解除及終止：根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，任何一方有權(quán)解除合同，合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜10.合同附件與補(bǔ)充條款10.1附件一：教學(xué)大綱10.2附件二：教練考核標(biāo)準(zhǔn)10.3補(bǔ)充條款一：保密條款10.4補(bǔ)充條款二：知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.合同簽署與見證11.1雙方簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力11.2合同見證：本合同由雙方授權(quán)代表簽字蓋章，并由見證人簽字見證12.合同語言與法律適用12.1合同語言：本合同以中文書寫，如雙方有其他語言版本，以中文版本為準(zhǔn)12.2法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律13.合同生效日期13.1合同生效日期：2023年4月1日14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的第三方指介入本合同執(zhí)行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，以及任何與本合同履行相關(guān)的第三方個人或組織。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了確保合同的履行，提高合同履行的效率，保障雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式：第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的合作協(xié)議應(yīng)明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方在合同執(zhí)行過程中的職責(zé)包括但不限于：提供專業(yè)咨詢、評估、培訓(xùn)、中介等服務(wù)。16.3第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額為本合同總金額的10%，且最高不超過人民幣100萬元。17.3超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方介入的額外條款及說明18.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相關(guān)信息、協(xié)助第三方開展相關(guān)工作等。18.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持獨立、客觀、公正的原則，不得偏袒任何一方。18.3第三方介入的費用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議所約定的范圍，第三方不得超越其職責(zé)范圍行事。19.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.3第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：第三方介入的具體事項、雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)等。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，并簽訂書面終止協(xié)議。22.2終止協(xié)議應(yīng)包括但不限于：第三方介入期間的費用結(jié)算、雙方的權(quán)利義務(wù)終止等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)大綱詳細(xì)要求：包含課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：教學(xué)大綱是教練工作的指導(dǎo)文件，應(yīng)清晰明確，便于雙方共同遵守。2.教練考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出考核項目、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核時間、考核方式等。說明：教練考核標(biāo)準(zhǔn)是評估教練工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，應(yīng)客觀公正。3.教練培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資等。說明：培訓(xùn)計劃是教練提升自身能力的指導(dǎo)文件，應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費用及違約責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間權(quán)利義務(wù)的約定，應(yīng)詳細(xì)明確。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：列出變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、變更后的合同文本等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中對原合同內(nèi)容的修改，應(yīng)經(jīng)雙方同意。6.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同終止原因、終止日期、雙方權(quán)利義務(wù)的終止、后續(xù)事宜的處理等。說明：合同終止協(xié)議是合同履行結(jié)束后對雙方權(quán)利義務(wù)的約定，應(yīng)確保合同終止后的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為未按時到崗或擅自離崗教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)違反學(xué)校/俱樂部規(guī)章制度泄露學(xué)員信息未按規(guī)定參加培訓(xùn)2.教練違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)教練未按時到崗或擅自離崗，每次扣除當(dāng)月工資的10%教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)考核不合格，扣除當(dāng)月工資的20%違反學(xué)校/俱樂部規(guī)章制度，根據(jù)違規(guī)嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資或解除合同泄露學(xué)員信息，賠償學(xué)員損失，最高不超過人民幣50萬元未按規(guī)定參加培訓(xùn)，每次扣除當(dāng)月工資的5%3.學(xué)校/俱樂部違約行為未按時支付教練工資未提供合同約定的教學(xué)設(shè)施及器材未保障教練合法權(quán)益4.學(xué)校/俱樂部違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)未按時支付教練工資，每逾期一天，支付當(dāng)月工資的1%未提供合同約定的教學(xué)設(shè)施及器材，賠償教練損失未保障教練合法權(quán)益，根據(jù)損失程度，賠償教練損失示例說明：教練未按時到崗一次，扣除當(dāng)月工資的10%，即扣除人民幣1,000元。學(xué)校/俱樂部未按時支付教練工資，每逾期一天，支付人民幣500元。擊劍教練勞動合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3雙方聯(lián)系方式2.教練職責(zé)與工作內(nèi)容2.1教練職責(zé)概述2.2教練具體工作內(nèi)容2.3教練工作地點3.教練工作時間3.1工作時間安排3.2工作時間調(diào)整3.3工作時間記錄4.教練薪資待遇4.1薪資構(gòu)成4.2薪資支付方式4.3薪資調(diào)整4.4社會保險及公積金5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3培訓(xùn)費用5.4培訓(xùn)考核6.教練考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果6.4評價反饋7.教練保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.教練離職與終止合同8.1離職條件8.2離職程序8.3離職補(bǔ)償8.4合同終止9.教練違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：教練工作職責(zé)說明書12.2附件二：教練培訓(xùn)計劃12.3附件三：教練考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同補(bǔ)充14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[甲方負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[乙方負(fù)責(zé)人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.教練職責(zé)與工作內(nèi)容2.1教練職責(zé)概述乙方擔(dān)任甲方擊劍教練，負(fù)責(zé)甲方擊劍項目的日常教學(xué)、訓(xùn)練和比賽指導(dǎo)工作。2.2教練具體工作內(nèi)容（1）制定和實施擊劍教學(xué)計劃；（2）組織學(xué)員進(jìn)行日常訓(xùn)練；（3）指導(dǎo)學(xué)員參加比賽；（4）對學(xué)員進(jìn)行心理輔導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)；（5）維護(hù)擊劍器材和場地；（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3教練工作地點[具體工作地點]3.教練工作時間3.1工作時間安排乙方每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。3.2工作時間調(diào)整如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整工作時間。3.3工作時間記錄乙方應(yīng)準(zhǔn)確記錄每日工作時間，并每月向甲方提交工作時間記錄。4.教練薪資待遇4.1薪資構(gòu)成乙方薪資包括基本工資、課時費、獎金等。4.2薪資支付方式甲方每月[具體日期]前支付乙方上一個月的薪資。4.3薪資調(diào)整根據(jù)雙方協(xié)商及市場行情，薪資可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。4.4社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方需參加甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)，包括擊劍技術(shù)、教學(xué)方法、心理輔導(dǎo)等。5.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間由甲方根據(jù)實際情況安排。5.3培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。5.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需通過考核。6.教練考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)成果、學(xué)員進(jìn)步、比賽成績等。6.2考核方式考核采取定期考核和隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果作為乙方工作評價和薪資調(diào)整的重要依據(jù)。6.4評價反饋甲方應(yīng)及時將考核結(jié)果和評價反饋給乙方。8.教練離職與終止合同8.1離職條件（1）乙方因個人原因提出離職，需提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)重大責(zé)任事故，有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。8.2離職程序（1）乙方提出離職申請，并提交書面辭職報告；（2）甲方收到辭職報告后，進(jìn)行離職手續(xù)辦理；（3）乙方完成所有工作交接，并確保學(xué)員權(quán)益不受影響。8.3離職補(bǔ)償（1）乙方離職前，甲方應(yīng)支付乙方截至離職日期的薪資；（2）根據(jù)乙方在甲方工作的時間，甲方支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償金；（3）離職補(bǔ)償金的計算方式及標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。8.4合同終止（1）合同期滿，雙方無異議，合同自動終止；（2）因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)。9.教練違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反保密條款；（4）乙方因個人原因?qū)е潞贤瑹o法履行。9.2違約責(zé)任（1）乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；（2）違約方應(yīng)支付違約金；（3）違約行為嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除合同。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則執(zhí)行。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因一方違約導(dǎo)致合同解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3合同解除程序合同解除應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件12.1附件一：教練工作職責(zé)說明書12.2附件二：教練培訓(xùn)計劃12.3附件三：教練考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同變更程序合同變更程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3合同補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高合同執(zhí)行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確實施。16.第三方介入程序16.1第三方選定甲乙雙方可共同選定第三方，或由甲方或乙方單方面推薦第三方。16.2第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務(wù)，如技術(shù)支持、培訓(xùn)、評估等；（2）擔(dān)任甲乙雙方的協(xié)調(diào)人，協(xié)助雙方解決合同執(zhí)行中的問題；（3）提供法律咨詢，協(xié)助甲乙雙方處理合同爭議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如造成甲乙雙方或第三方自身的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其行為符合合同要求。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其工作任務(wù)；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費用；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方對其工作成果進(jìn)行驗收和評價。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任或賠償責(zé)任的最大金額。18.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方自行設(shè)定；（2）責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、難度和潛在風(fēng)險等因素；（3）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并作為合同不可