版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME公司實(shí)習(xí)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)生姓名1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)開始日期1.5實(shí)習(xí)結(jié)束日期1.6實(shí)習(xí)崗位1.7實(shí)習(xí)地點(diǎn)2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)要求3.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利3.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)信息和資料3.1.2接受實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)和培訓(xùn)3.1.3遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度3.1.4享有實(shí)習(xí)期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)3.2.1積極參與實(shí)習(xí)工作3.2.2遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度3.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的聲譽(yù)和利益3.2.4按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)4.實(shí)習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)4.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利4.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和培訓(xùn)4.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核4.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估4.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)4.2.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和必要的實(shí)習(xí)條件4.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和培訓(xùn)4.2.3為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)4.2.4對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1工資及福利5.1.1實(shí)習(xí)工資5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)5.1.3住房公積金5.1.4其他福利待遇5.2實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間和休息休假5.2.1工作時(shí)間5.2.2休息休假5.3實(shí)習(xí)期間的出差和交通5.3.1出差安排5.3.2交通費(fèi)用6.實(shí)習(xí)期間的安全保障6.1實(shí)習(xí)單位的安全責(zé)任6.1.1提供安全的工作環(huán)境6.1.2配備必要的安全防護(hù)設(shè)施6.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)6.2實(shí)習(xí)生的安全責(zé)任6.2.1遵守安全操作規(guī)程6.2.2注意個(gè)人安全6.2.3及時(shí)報(bào)告安全事故7.實(shí)習(xí)期間的保密協(xié)議7.1保密義務(wù)7.1.1不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密7.1.2不得利用實(shí)習(xí)期間獲取的信息謀取私利7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.1.1定期考核8.1.2隨時(shí)考核8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)8.2.2實(shí)習(xí)生的工作成果8.2.3實(shí)習(xí)生的綜合素質(zhì)9.實(shí)習(xí)合同的解除和終止9.1合同解除的條件9.1.1實(shí)習(xí)生單方面解除合同9.1.2實(shí)習(xí)單位單方面解除合同9.2合同終止的條件9.2.1實(shí)習(xí)期滿9.2.2實(shí)習(xí)生因故終止實(shí)習(xí)9.2.3實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)10.實(shí)習(xí)合同的續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.1.1實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位雙方同意10.1.2實(shí)習(xí)合同到期前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)10.2續(xù)簽程序10.2.1雙方協(xié)商10.2.2簽訂新的實(shí)習(xí)合同11.實(shí)習(xí)合同的爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)11.2.2人民法院12.合同的生效和終止12.1合同生效12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2實(shí)習(xí)開始12.2合同終止12.2.1實(shí)習(xí)期滿12.2.2合同解除12.2.3雙方協(xié)商一致13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生簡歷13.2實(shí)習(xí)單位出具的實(shí)習(xí)證明13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署日期第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱:科技有限公司1.2實(shí)習(xí)生姓名:1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:056781.4實(shí)習(xí)開始日期:2023年7月1日1.5實(shí)習(xí)結(jié)束日期:2023年9月30日1.6實(shí)習(xí)崗位:軟件開發(fā)工程師1.7實(shí)習(xí)地點(diǎn):科技有限公司總部2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的:通過本次實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)生將深入了解軟件開發(fā)流程,掌握相關(guān)技術(shù),提升實(shí)際操作能力,為將來從事相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容:實(shí)習(xí)生將參與公司項(xiàng)目的開發(fā)工作,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試和維護(hù)等環(huán)節(jié)。3.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利3.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)信息和資料3.1.2接受實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)和培訓(xùn)3.1.3遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度3.1.4享有實(shí)習(xí)期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)3.2.1積極參與實(shí)習(xí)工作3.2.2遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度3.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的聲譽(yù)和利益3.2.4按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)4.實(shí)習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)4.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利4.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和培訓(xùn)4.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核4.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估4.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)4.2.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和必要的實(shí)習(xí)條件4.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和培訓(xùn)4.2.3為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)4.2.4對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1工資及福利5.1.1實(shí)習(xí)工資:人民幣2000元/月5.1.2社會(huì)保險(xiǎn):按照國家規(guī)定繳納5.1.3住房公積金:按照國家規(guī)定繳納5.1.4其他福利待遇:提供工作餐、員工體檢等5.2實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間和休息休假5.2.1工作時(shí)間:周一至周五,每天8小時(shí)5.2.2休息休假:按照國家規(guī)定執(zhí)行5.3實(shí)習(xí)期間的出差和交通5.3.1出差安排:根據(jù)工作需要,由實(shí)習(xí)單位統(tǒng)一安排5.3.2交通費(fèi)用:按照公司規(guī)定報(bào)銷6.實(shí)習(xí)期間的安全保障6.1實(shí)習(xí)單位的安全責(zé)任6.1.1提供安全的工作環(huán)境6.1.2配備必要的安全防護(hù)設(shè)施6.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)6.2實(shí)習(xí)生的安全責(zé)任6.2.1遵守安全操作規(guī)程6.2.2注意個(gè)人安全6.2.3及時(shí)報(bào)告安全事故7.實(shí)習(xí)期間的保密協(xié)議7.1保密義務(wù)7.1.1不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密7.1.2不得利用實(shí)習(xí)期間獲取的信息謀取私利7.2保密期限:自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日起兩年7.3違約責(zé)任:實(shí)習(xí)生若違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。8.實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.1.1定期考核:每兩周進(jìn)行一次,由實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.1.2隨時(shí)考核:實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的日常工作表現(xiàn)和成果進(jìn)行不定時(shí)檢查。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn):包括工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、問題解決能力等。8.2.2實(shí)習(xí)生的工作成果:包括完成的項(xiàng)目、質(zhì)量、進(jìn)度等。8.2.3實(shí)習(xí)生的綜合素質(zhì):包括學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力等。9.實(shí)習(xí)合同的解除和終止9.1合同解除的條件9.1.1實(shí)習(xí)生單方面解除合同:因個(gè)人原因需要解除實(shí)習(xí)合同,需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位。9.1.2實(shí)習(xí)單位單方面解除合同:實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)表現(xiàn)不合格,實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。9.2合同終止的條件9.2.1實(shí)習(xí)期滿:實(shí)習(xí)合同到期自然終止。9.2.2實(shí)習(xí)生因故終止實(shí)習(xí):因健康原因或其他不可抗力因素,實(shí)習(xí)生需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位。9.2.3實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí):因公司業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同。10.實(shí)習(xí)合同的續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.1.1實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位雙方同意10.1.2實(shí)習(xí)合同到期前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)10.2續(xù)簽程序10.2.1雙方協(xié)商10.2.2簽訂新的實(shí)習(xí)合同11.實(shí)習(xí)合同的爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商:優(yōu)先通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2仲裁:若協(xié)商不成,可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.1.3訴訟:仲裁不成或未選擇仲裁,可向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)11.2.2人民法院12.合同的生效和終止12.1合同生效12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2實(shí)習(xí)開始12.2合同終止12.2.1實(shí)習(xí)期滿12.2.2合同解除12.2.3雙方協(xié)商一致13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生簡歷13.2實(shí)習(xí)單位出具的實(shí)習(xí)證明13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署日期14.1實(shí)習(xí)單位簽署日期:2023年6月15日14.2實(shí)習(xí)生簽署日期:2023年6月20日第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方的定義:在本合同中,“第三方”是指除甲方(實(shí)習(xí)單位)和乙方(實(shí)習(xí)生)之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍:第三方介入本合同,旨在提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)或其他協(xié)助,以促進(jìn)本合同的履行和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入的條款和條件16.1第三方介入的同意:甲方和乙方同意,在必要時(shí)可以引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.2第三方介入的程序:任何第三方介入本合同,需事先取得甲方和乙方的書面同意,并明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1第三方的責(zé)任:17.1.1第三方應(yīng)按照本合同的規(guī)定和雙方約定的服務(wù)內(nèi)容,履行其職責(zé)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。17.1.3第三方對(duì)因其過失或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利:17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合,以確保其履行職責(zé)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額:甲方和乙方在引入第三方時(shí),應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額,以限制第三方因違約或過失所應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定:責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和雙方協(xié)商的結(jié)果確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分:第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍,對(duì)于因第三方服務(wù)之外的原因?qū)е碌膿p失,甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)。19.2保密義務(wù):第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。19.3合作關(guān)系:第三方與其他各方(甲方和乙方)之間應(yīng)建立合作關(guān)系,相互尊重、支持和配合,共同完成本合同的目標(biāo)。20.第三方介入的變更和終止20.1變更:若需變更第三方介入的內(nèi)容或方式,甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致,并書面通知第三方。20.2終止:若第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé),甲方和乙方應(yīng)協(xié)商終止第三方介入,并妥善處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式:第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2爭議解決機(jī)構(gòu):若協(xié)商不成,可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)生簡歷要求:詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等信息。說明:本附件用于甲方了解實(shí)習(xí)生的基本情況,作為實(shí)習(xí)合同簽訂的依據(jù)之一。2.實(shí)習(xí)單位出具的實(shí)習(xí)證明要求:證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等信息。說明:本附件作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)經(jīng)歷的證明文件,可用于實(shí)習(xí)生的簡歷或求職。3.實(shí)習(xí)合同要求:明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),包括實(shí)習(xí)目的、內(nèi)容、待遇、考核、解除和終止等。說明:本附件是實(shí)習(xí)合同的核心內(nèi)容,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行。4.實(shí)習(xí)計(jì)劃書要求:詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明:本附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作,確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.實(shí)習(xí)期間的安全培訓(xùn)記錄要求:記錄實(shí)習(xí)生參加安全培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明:本附件用于證明實(shí)習(xí)生已接受必要的安全培訓(xùn),提高安全意識(shí)。6.實(shí)習(xí)生工作日志要求:記錄實(shí)習(xí)生每天的工作內(nèi)容、工作成果、遇到的問題及解決方案等。說明:本附件用于了解實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況,作為考核依據(jù)之一。7.實(shí)習(xí)生考核結(jié)果要求:記錄實(shí)習(xí)生的考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明:本附件用于評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn),為實(shí)習(xí)合同續(xù)簽或終止提供依據(jù)。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的背景、目的、職責(zé)、費(fèi)用等內(nèi)容。說明:本附件用于規(guī)范第三方介入的行為,保障各方權(quán)益。9.違約通知函要求:明確違約行為、違約方、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明:本附件用于通知違約方違約事實(shí),要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度:實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,每次扣罰一定金額的實(shí)習(xí)工資。1.2未能按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù):實(shí)習(xí)生未能按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù),每次扣罰一定比例的實(shí)習(xí)工資。1.3嚴(yán)重違反保密協(xié)議:實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反保密協(xié)議,賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資:實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資,支付滯納金并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。2.2未提供必要的實(shí)習(xí)條件:實(shí)習(xí)單位未提供必要的實(shí)習(xí)條件,賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。2.3未按約定解除實(shí)習(xí)合同:實(shí)習(xí)單位未按約定解除實(shí)習(xí)合同,支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù):第三方未按約定提供服務(wù),賠償甲方因此遭受的損失。3.2泄露商業(yè)秘密:第三方泄露甲方商業(yè)秘密,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。公司實(shí)習(xí)合同2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3單位聯(lián)系方式2.4單位負(fù)責(zé)人3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利6.實(shí)習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.3實(shí)習(xí)單位權(quán)利6.4實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.實(shí)習(xí)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同解除后的處理13.1實(shí)習(xí)工資結(jié)算13.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理13.3其他事項(xiàng)處理14.其他約定14.1其他條款14.2附件第一部分:合同如下:1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名:1.2實(shí)習(xí)生性別:男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式:138001380001.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷:本科1.6實(shí)習(xí)生專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱:科技有限公司2.2單位地址:市區(qū)路號(hào)2.3單位聯(lián)系方式:02756782.4單位負(fù)責(zé)人:3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱:軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述:負(fù)責(zé)參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作。3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容:3.3.1學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)文檔和開發(fā)規(guī)范。3.3.2參與項(xiàng)目需求分析,提出合理的技術(shù)方案。3.3.3參與項(xiàng)目設(shè)計(jì),完成相應(yīng)的代碼編寫。3.3.4參與項(xiàng)目測(cè)試,確保代碼質(zhì)量。3.3.5協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤和管理。4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間:2023年9月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間:2024年1月31日4.3實(shí)習(xí)期限:6個(gè)月5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資:每月人民幣3000元整,按月支付。5.2工資支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬,每月5日前支付上一個(gè)月的工資。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:按照國家相關(guān)規(guī)定,由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)繳納。5.4其他福利:提供免費(fèi)工作餐、節(jié)日禮品、年度體檢等。6.實(shí)習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利:6.1.1獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位及相關(guān)培訓(xùn)。6.1.2獲得實(shí)習(xí)期間的工資和福利。6.1.3對(duì)實(shí)習(xí)單位提出合理化建議。6.1.4依法維護(hù)自身合法權(quán)益。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù):6.2.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,服從實(shí)習(xí)單位管理。6.2.2積極完成實(shí)習(xí)任務(wù),認(rèn)真負(fù)責(zé)。6.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象,保守商業(yè)秘密。6.2.4不得利用實(shí)習(xí)單位名義進(jìn)行非法活動(dòng)。6.3實(shí)習(xí)單位權(quán)利:6.3.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。6.3.2監(jiān)督實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。6.3.3對(duì)實(shí)習(xí)生的違法行為進(jìn)行制止和處理。6.4實(shí)習(xí)單位義務(wù):6.4.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和必要的設(shè)備、資料。6.4.2為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.4.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。6.4.4對(duì)實(shí)習(xí)生的隱私進(jìn)行保密。8.實(shí)習(xí)違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任:8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí),應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位,并賠償實(shí)習(xí)單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,造成不良影響的,實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同,并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任:8.2.1實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件,導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常實(shí)習(xí)的,應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.2.2實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資或福利的,應(yīng)立即支付,并支付相應(yīng)的違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的,可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件:10.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的。10.2合同解除程序:10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.2.2一方提出解除合同,另一方在接到通知后15日內(nèi)未提出異議的,視為同意解除。11.合同生效11.1合同生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同生效時(shí)間:2023年9月1日12.合同變更12.1合同變更條件:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。12.2合同變更程序:合同變更應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字(或蓋章)。13.合同解除后的處理13.1實(shí)習(xí)工資結(jié)算:實(shí)習(xí)合同解除后,實(shí)習(xí)單位應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算實(shí)習(xí)生應(yīng)得的工資。13.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理:實(shí)習(xí)合同解除后,實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。13.3其他事項(xiàng)處理:實(shí)習(xí)合同解除后,雙方應(yīng)妥善處理與實(shí)習(xí)有關(guān)的文件、資料等物品。14.其他約定14.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義:本合同中的第三方是指在本合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同關(guān)系,提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織,包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方責(zé)任限額:第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任,除非另有約定,不得超過其承諾的賠償金額或?qū)嶋H發(fā)生的損失金額,且不超過本合同約定的責(zé)任限額。15.2.2責(zé)任限額的確定:責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng):甲乙雙方如需第三方介入,應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng),并說明介入的具體原因、目的、預(yù)期效果及第三方的基本情況。16.2第三方介入?yún)f(xié)議:甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后,應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入?yún)f(xié)議的生效:第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利:17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行其權(quán)利。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。17.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。17.2第三方義務(wù):17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2.3第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分:18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。18.1.2甲方應(yīng)按照合同約定向第三方支付報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。18.1.3第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的損失,甲方不承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分:18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。18.2.2乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。18.2.3第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的損失,乙方不承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方共同履行的合同:18.3.1第三方介入的合同履行過程中,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定共同履行義務(wù)。18.3.2第三方介入的合同履行過程中,甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。19.第三方介入合同的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2合肥2024年煙囪拆除工程售后服務(wù)合同
- 2024量子通信系統(tǒng)建設(shè)與服務(wù)合同
- 2024電子商務(wù)支付與安全概述
- 專業(yè)保安服務(wù)協(xié)議模板2024年適用版B版
- 標(biāo)準(zhǔn)合同某餐飲企業(yè)與某冷藏設(shè)備供應(yīng)商之間的采購合同(04版)
- 三方合作型企業(yè)2024年度投資運(yùn)營協(xié)議一
- 2024木地板采購合同范本
- 2024網(wǎng)絡(luò)安全公司與政府機(jī)構(gòu)之間的技術(shù)服務(wù)合同
- 2024年:公寓買賣合同樣本
- 2024年網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)系統(tǒng)搭建合同
- HAPS系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)協(xié)同仿真驗(yàn)證-基礎(chǔ)電子
- 歐洲地下車庫誘導(dǎo)通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)手冊(cè)
- 現(xiàn)代文答題技巧課件2023年中考語文二輪復(fù)習(xí)
- YS/T 673-2013還原鈷粉
- TY/T 3001-2006中國青少年兒童 手腕骨成熟度及評(píng)價(jià)方法
- GB/T 32545-2016鐵礦石產(chǎn)品等級(jí)的劃分
- 福建省地方標(biāo)準(zhǔn)《先張法預(yù)應(yīng)力混凝土管樁基礎(chǔ)技術(shù)規(guī)程》DBJ13-2023
- 危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)護(hù)人員培訓(xùn)
- 職業(yè)病防治企業(yè)臺(tái)賬樣本
- 最新MARSI-醫(yī)用黏膠相關(guān)皮膚損傷課件
- 工程開工報(bào)審表范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論