南寧事業(yè)單位勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME南寧事業(yè)單位勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱及住所1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同訂立依據(jù)及目的2.1相關(guān)法律法規(guī)2.2雙方協(xié)議2.3合同目的3.合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間3.3合同續(xù)訂4.崗位設(shè)置及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3崗位要求5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3事故報(bào)告及處理8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序10.合同的生效、變更及終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止11.合同的附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲制度11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同份數(shù)及效力12.1合同份數(shù)12.2合同效力13.合同簽訂及履行13.1合同簽訂13.2合同履行14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱及住所甲方：南寧市事業(yè)單位住所：南寧市區(qū)路號(hào)乙方：X住所：[乙方住址]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：授權(quán)代表：乙方代表：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同訂立依據(jù)及目的2.1相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2雙方協(xié)議經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.3合同目的為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)單位事業(yè)發(fā)展。3.合同期限3.1合同起始時(shí)間自2023年4月1日起。3.2合同終止時(shí)間合同期限為三年，自2023年4月1日起至2026年3月31日止。3.3合同續(xù)訂合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意，可續(xù)訂合同。4.崗位設(shè)置及職責(zé)4.1崗位名稱乙方擔(dān)任甲方單位[具體崗位名稱]。4.2崗位職責(zé)[具體職責(zé)1][具體職責(zé)2][具體職責(zé)3]4.3崗位要求學(xué)歷：[要求學(xué)歷]專業(yè)：[要求專業(yè)]工作經(jīng)驗(yàn)：[要求工作經(jīng)驗(yàn)]5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行[具體工作制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制等]。5.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及年休假。5.3休假制度乙方可根據(jù)國(guó)家規(guī)定及單位實(shí)際情況，申請(qǐng)調(diào)休、事假、病假等。6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體數(shù)額]元。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方在完成工作任務(wù)后，享有國(guó)家規(guī)定及單位規(guī)定的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.4其他福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全和健康。7.2職業(yè)健康檢查乙方應(yīng)定期參加職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果由甲方負(fù)責(zé)。7.3事故報(bào)告及處理乙方在工作中發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)及時(shí)處理。8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的日利率計(jì)算；未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施的，應(yīng)立即改正，并賠償乙方因此遭受的損失；未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)立即補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼；擅自離職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并賠償甲方因此遭受的損失；偽造、篡改、銷毀證據(jù)的，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究法律責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向南寧市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為南寧市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.合同解除及終止9.1合同解除條件乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作規(guī)定；乙方因重大過失給甲方造成重大損失；乙方被依法追究刑事責(zé)任。甲方未按時(shí)足額支付工資；甲方未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施；甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。9.2合同終止條件合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。9.3合同解除及終止的程序合同解除或終止，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同的生效、變更及終止10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。11.合同的附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲制度11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同份數(shù)及效力12.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。12.2合同效力本合同自生效之日起，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。13.合同簽訂及履行13.1合同簽訂本合同由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。13.2合同履行甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行、監(jiān)督、咨詢、評(píng)估等活動(dòng)的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入范圍為合同履行提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持；對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；協(xié)助解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；提供與合同履行相關(guān)的其他服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書。16.2第三方介入的啟動(dòng)第三方介入的啟動(dòng)需由甲乙雙方共同決定，并通知第三方。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方職責(zé)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獲取履行合同所需的信息和資料。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行職責(zé)過程中出現(xiàn)失誤或違約行為，對(duì)甲乙雙方造成損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或委托書中約定，并明確賠償范圍。18.3責(zé)任限額的調(diào)整如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方在介入合同履行過程中，其責(zé)任僅限于其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方其他方面的責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。19.2保密義務(wù)第三方對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。19.3合同變更如合同內(nèi)容變更涉及第三方，甲乙雙方應(yīng)通知第三方，并協(xié)商確定第三方在新合同中的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1終止條件合同履行完畢；第三方職責(zé)履行完畢；甲乙雙方協(xié)商一致；出現(xiàn)不可抗力。20.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的后續(xù)處理21.1后續(xù)處理第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。21.2資料歸檔第三方介入過程中產(chǎn)生的資料，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定歸檔保存。22.特殊情況下的第三方介入22.1緊急情況在緊急情況下，第三方可未經(jīng)甲乙雙方事先同意介入，但應(yīng)在事后及時(shí)通知甲乙雙方。22.2法律要求如法律法規(guī)要求第三方介入，第三方應(yīng)按照法律規(guī)定履行職責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲制度要求：明確甲乙雙方在合同履行過程中的勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)懲措施及處理程序。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：工資及福利待遇明細(xì)要求：明確乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：合同履行情況報(bào)告要求：定期報(bào)告合同履行情況，包括但不限于工作進(jìn)度、存在問題及解決方案等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：第三方合作協(xié)議或委托書要求：明確第三方介入合同履行的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的日利率計(jì)算。示例：甲方未在2023年5月1日前支付乙方4月份工資，應(yīng)支付違約金。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)扣除相應(yīng)獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。示例：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成某項(xiàng)工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除其當(dāng)月獎(jiǎng)金。3.違約行為：甲方未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)立即改正，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)設(shè)備，乙方受傷，甲方應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)用。4.違約行為：乙方擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方離職，應(yīng)賠償甲方因招聘和培訓(xùn)新員工產(chǎn)生的費(fèi)用。5.違約行為：第三方在介入過程中出現(xiàn)失誤或違約行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在評(píng)估過程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償。南寧事業(yè)單位勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.勞動(dòng)崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假制度3.3特殊工時(shí)制度4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3福利發(fā)放6.勞動(dòng)合同變更6.1變更原因6.2變更程序6.3變更內(nèi)容7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除原因7.2解除程序7.3解除待遇7.4終止原因7.5終止程序7.6終止待遇8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任免除9.保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密事項(xiàng)9.2競(jìng)業(yè)限制9.3競(jìng)業(yè)限制期限9.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：勞動(dòng)規(guī)章制度11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效證明13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止日期13.3合同終止證明14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：南寧市事業(yè)單位地址：南寧市區(qū)路號(hào)法定代表人：X乙方：X身份證號(hào)碼：1.2合同簽訂日期本合同于年月日簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.4合同期限本合同期限為三年，自年月日起至年月日止。第二條勞動(dòng)崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方在甲方擔(dān)任的崗位名稱為：X。2.2崗位職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）按照崗位要求完成工作任務(wù)；（3）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；（4）維護(hù)甲方聲譽(yù)，保守甲方商業(yè)秘密。2.3崗位要求（1）具有X相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)力；（2）具有X相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.2休息休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。3.3特殊工時(shí)制度乙方如因工作需要，經(jīng)甲方同意，可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有甲方的各項(xiàng)獎(jiǎng)金及津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3工資支付方式乙方工資每月支付一次，于每月的日發(fā)放。4.4工資調(diào)整乙方工資根據(jù)甲方薪酬管理制度和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法參加并繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：（1）住房公積金；（2）帶薪年休假；（3）節(jié)日慰問金；（4）健康體檢。5.3福利發(fā)放福利待遇的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)合同變更6.1變更原因因乙方工作需要、甲方業(yè)務(wù)發(fā)展或其他合理原因，需變更本合同內(nèi)容。6.2變更程序變更合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。6.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于崗位、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇等。第七條勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除原因（1）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度而解除勞動(dòng)合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行。7.2解除程序解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并以書面形式進(jìn)行。7.3解除待遇解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的解除待遇。7.4終止原因（1）勞動(dòng)合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行。7.5終止程序終止勞動(dòng)合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并以書面形式進(jìn)行。7.6終止待遇終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的終止待遇。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按照約定支付乙方工資或福利待遇；（2）甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)崗位；（3）乙方未按照約定履行工作職責(zé)；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（5）雙方約定的其他違約情形。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資；（2）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；（3）雙方均違約的，應(yīng)根據(jù)各自違約情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3違約責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致違約的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（2）因法律法規(guī)變更導(dǎo)致違約的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密事項(xiàng)乙方在履行崗位職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，乙方應(yīng)予以保密。9.2競(jìng)業(yè)限制（1）合同終止或解除后，乙方在甲方所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；（2）競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止或解除后兩年；（3）競(jìng)業(yè)限制地域范圍為全國(guó)。9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方一個(gè)月工資的30%。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向南寧市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)南寧市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條合同附件11.1附件一：崗位說明書崗位說明書詳細(xì)規(guī)定了乙方崗位職責(zé)、任職資格、工作標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。11.2附件二：勞動(dòng)規(guī)章制度勞動(dòng)規(guī)章制度明確了甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤、獎(jiǎng)懲、離職等規(guī)定。11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)列明了乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例及繳費(fèi)金額。第十二條合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期本合同自年月日起生效。12.3合同生效證明本合同生效后，雙方應(yīng)各自保存一份合同副本，作為合同生效的證明。第十三條合同終止13.1合同終止條件合同終止條件包括但不限于合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止合同、甲方解除合同、乙方辭職等。13.2合同終止日期合同終止日期為合同約定的終止日期或?qū)嶋H終止日期。13.3合同終止證明合同終止后，雙方應(yīng)各自保存一份合同終止證明，作為合同終止的證明。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起，對(duì)甲乙雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所述“第三方”是指與甲乙雙方簽訂本合同或相關(guān)協(xié)議，提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、評(píng)估、咨詢、代理等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入原因2.1第三方介入本合同，是基于甲乙雙方在合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，以保障合同的有效履行。3.第三方介入程序3.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同履行監(jiān)督范圍。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（1）第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議中明確約定的責(zé)任限額；（2）第三方在提供服務(wù)的合理范圍內(nèi)，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或慣例應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；（3）甲方或乙方實(shí)際損失。5.第三方責(zé)任劃分（1）第三方自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)；（2）第三方在提供服務(wù)的合理范圍內(nèi)，因甲方或乙方原因造成的損失，由甲方或乙方承擔(dān)；（3）第三方在提供服務(wù)的合理范圍內(nèi)，因不可抗力等原因造成的損失，雙方按本合同約定分擔(dān)。6.第三方權(quán)利義務(wù)6.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，獲得甲方或乙方支付的服務(wù)費(fèi)用；（2）在提供服務(wù)的合理范圍內(nèi)，享受甲方或乙方提供的便利條件；（3）根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，享有相應(yīng)的保密權(quán)。6.2第三方義務(wù)：（1）按照服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，履行提供專業(yè)服務(wù)的義務(wù)；（2）在提供服務(wù)的合理范圍內(nèi)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定；（3）對(duì)在服務(wù)過程中知悉的甲方或乙方商業(yè)秘密，予以保密。7.第三方介入合同條款變更7.1第三方介入本合同后，如需變更合同條款，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并通知第三方。7.2變更后的合同條款，對(duì)甲乙雙方和第三方均具有約束力。8.第三方介入合同解除（1）第三方違反服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，嚴(yán)重?fù)p害甲方或乙方利益；（2）第三方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)；（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.2合同解除后，第三方應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.第三方介入合同爭(zhēng)議解決9.1第三方介入本合同后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入合同其他事項(xiàng)10.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與本合同其他條款相沖突，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：包含崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等；崗位說明書應(yīng)與乙方實(shí)際工作相符；崗位說明書應(yīng)由甲方人力資源部門審核并簽字。2.附件二：勞動(dòng)規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：包含考勤、獎(jiǎng)懲、離職、培訓(xùn)、保密、競(jìng)業(yè)限制等規(guī)定；勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)；勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)由甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：列明乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例及繳費(fèi)金額；社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)應(yīng)由甲方財(cái)務(wù)部門審核并簽字。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等；服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽字。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含合同變更原因、變更內(nèi)容、變更日期、變更后合同文本等；合同變更協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含合同解除原因、解除日期、解除后待遇等；合同解除協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：（1）未按時(shí)支付乙方工資；（2）未按照約定提供乙方勞動(dòng)崗位；（3）違反勞動(dòng)規(guī)章制度，造成乙方權(quán)益受損；乙方違約行為：（1）未按照約定履行工作職責(zé)；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）違反競(jìng)業(yè)限制約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：（1）未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的%；（2）未按照約定提供乙方勞動(dòng)崗位，應(yīng)承擔(dān)乙方重新就業(yè)的費(fèi)用；（3）違反勞動(dòng)規(guī)章制度，造成乙方權(quán)益受損，應(yīng)賠償乙方損失。乙方違約責(zé)任：（1）未按照約定履行工作職責(zé)，應(yīng)賠償甲方損失；（2）泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為甲方實(shí)際損失的%。示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的20%；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，若因此造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。南寧事業(yè)單位勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)2.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)2.2地方性法規(guī)及政策2.3事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.工作崗位4.1工作崗位名稱4.2工作崗位性質(zhì)4.3工作崗位職責(zé)5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)5.2工作地點(diǎn)變更條件及程序6.工作時(shí)間6.1工作時(shí)間制度6.2工作時(shí)間安排6.3加班制度及加班費(fèi)支付7.工資待遇7.1基本工資7.2崗位工資7.3績(jī)效工資7.4工資支付方式及時(shí)間8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)種類8.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例8.3福利待遇9.休假制度9.1公休假9.2年休假9.3病假9.4事假10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)14.合同生效及附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1南寧市事業(yè)單位1.1.2南寧市事業(yè)單位聘用人員1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1南寧市事業(yè)單位法定代表人：1.2.2南寧市事業(yè)單位聘用人員：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1南寧市事業(yè)單位聯(lián)系電話：01.3.2南寧市事業(yè)單位聘用人員聯(lián)系電話：12.合同簽訂依據(jù)2.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)2.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.1.2《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》2.2地方性法規(guī)及政策2.2.1《南寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》2.2.2《南寧市事業(yè)單位聘用人員管理辦法》2.3事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定2.3.1南寧市事業(yè)單位內(nèi)部規(guī)章制度2.3.2南寧市事業(yè)單位崗位職責(zé)3.合同期限3.1合同起始日期：2023年1月1日3.2合同終止日期：2028年12月31日3.3合同續(xù)簽條件及程序3.3.1在合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽3.3.2續(xù)簽需符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)和事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定4.工作崗位4.1工作崗位名稱：行政管理人員4.2工作崗位性質(zhì)：事業(yè)單位編制內(nèi)4.3工作崗位職責(zé)4.3.1負(fù)責(zé)單位行政管理工作4.3.2參與單位重要會(huì)議和活動(dòng)4.3.3負(fù)責(zé)單位內(nèi)部文件起草和審核5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)：南寧市區(qū)路號(hào)5.2工作地點(diǎn)變更條件及程序5.2.1因工作需要，單位可調(diào)整工作地點(diǎn)5.2.2變更工作地點(diǎn)需提前一個(gè)月通知，雙方協(xié)商一致后方可變更6.工作時(shí)間6.1工作時(shí)間制度：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度6.2工作時(shí)間安排：每天8小時(shí)，每周40小時(shí)6.3加班制度及加班費(fèi)支付6.3.1周末及法定節(jié)假日加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)6.3.2平時(shí)加班，按單位規(guī)定支付加班費(fèi)7.工資待遇7.1基本工資：3000元/月7.2崗位工資：根據(jù)崗位性質(zhì)和等級(jí)確定7.3績(jī)效工資：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果確定7.4工資支付方式及時(shí)間7.4.1每月10日前支付上月工資7.4.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)種類8.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)8.1.3工傷保險(xiǎn)8.1.4失業(yè)保險(xiǎn)8.1.5生育保險(xiǎn)8.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例8.2.1單位繳納比例：按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行8.2.2個(gè)人繳納比例：按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行8.3福利待遇8.3.1享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假8.3.2享受國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期8.3.3享受單位規(guī)定的福利補(bǔ)貼9.休假制度9.1公休假9.1.1享受國(guó)家規(guī)定的公休假天數(shù)9.1.2年度公休假未休完部分，可在下一年度補(bǔ)休9.2年休假9.2.1根據(jù)工作年限和單位規(guī)定享受年休假9.2.2年休假未休完部分，可在下一年度補(bǔ)休9.3病假9.3.1享受國(guó)家規(guī)定的病假待遇9.3.2病假期間，單位按國(guó)家規(guī)定支付病假工資9.4事假9.4.1享受國(guó)家規(guī)定的事假待遇9.4.2事假期間，單位按國(guó)家規(guī)定支付事假工資10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1聘用人員違反合同規(guī)定，給單位造成損失的10.1.2單位違反合同規(guī)定，給聘用人員造成損失的10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1聘用人員違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.2.2單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1聘用人員因個(gè)人原因提出解除合同11.1.2單位因聘用人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定解除合同11.1.3單位因不可抗力原因解除合同11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2聘用人員達(dá)到法定退休年齡11.2.3單位因解散、撤銷等原因終止合同11.3合同解除與終止的程序11.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同11.3.2單方解除或終止合同，需提前通知對(duì)方12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)調(diào)解12.1.3依法向人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1南寧市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.合同生效及附件14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2附件：1.南寧市事業(yè)單位聘用人員崗位說明書2.南寧市事業(yè)單位內(nèi)部規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助爭(zhēng)議解決的任何獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、法律服務(wù)等。2.第三方介入的程序2.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項(xiàng)。2.2甲乙雙方共同與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。2.3第三方介入《第三方介入?yún)f(xié)議》生效后，開始履行其職責(zé)。3.第三方介入的職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，提供專業(yè)、中立的服務(wù)。3.2第三方在介入過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.第三方介入的費(fèi)用4.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定承擔(dān)。4.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、交通費(fèi)等。5.第三方介入的責(zé)任5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2第三方在介入過程中，如因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行職責(zé)的，不承擔(dān)法律責(zé)任。6.第三方責(zé)任限額6.1《第三方介入?yún)f(xié)議》中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。