員工與商店合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME員工與商店合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間調(diào)整5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金制度5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3福利調(diào)整7.帶薪休假7.1事假7.2病假7.3婚假7.4產(chǎn)假7.5喪假8.考勤與績(jī)效8.1考勤制度8.2績(jī)效考核8.3考勤獎(jiǎng)懲9.保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密義務(wù)9.2競(jìng)業(yè)禁止10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的處理11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1合同生效13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：[商店名稱(chēng)]乙方：[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[商店詳細(xì)地址]乙方地址：[員工詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[商店聯(lián)系電話]；[商店電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]；[員工電子郵箱]2.合同期限2.1合同生效日期：[合同生效具體日期]2.2合同終止日期：[合同終止具體日期]3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：[具體工作崗位名稱(chēng)]3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)商品陳列與整理；3.2.2負(fù)責(zé)顧客接待與咨詢(xún)；3.2.3負(fù)責(zé)商品銷(xiāo)售與庫(kù)存管理；3.2.4負(fù)責(zé)執(zhí)行商店各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3工作內(nèi)容：3.3.1按時(shí)到崗，遵守工作紀(jì)律；3.3.2積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)；3.3.3保持工作區(qū)域的清潔與整潔；3.3.4參加商店組織的各項(xiàng)培訓(xùn)與活動(dòng)。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：[每日工作時(shí)間]小時(shí)，[每周工作天數(shù)]天；4.1.2特殊工作時(shí)間：[如有需加班時(shí)的工作時(shí)間安排]。4.2工作地點(diǎn)：[商店詳細(xì)地址]4.3工作時(shí)間調(diào)整：4.3.1商店有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作時(shí)間；4.3.2乙方應(yīng)積極配合商店的工作時(shí)間調(diào)整。5.工資待遇5.1基本工資：5.1.1乙方基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月；5.1.2基本工資根據(jù)國(guó)家規(guī)定及商店實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.2獎(jiǎng)金制度：5.2.1乙方享有全勤獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)等各項(xiàng)獎(jiǎng)金；5.2.2獎(jiǎng)金具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及辦法由商店另行規(guī)定。5.3工資支付方式：5.3.1商店每月[具體支付日期]支付乙方工資；5.3.2工資支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。5.4工資調(diào)整：5.4.1商店根據(jù)國(guó)家規(guī)定及商店實(shí)際情況，定期對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：6.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇：6.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等；6.2.2商店根據(jù)實(shí)際情況提供一定的福利待遇。7.帶薪休假7.1事假：7.1.1乙方因私事需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前[具體請(qǐng)假天數(shù)]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)；7.1.2事假期間，甲方按乙方工資的[具體比例]支付工資。7.2病假：7.2.1乙方因病需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提供醫(yī)院證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)；7.2.2病假期間，甲方按乙方工資的[具體比例]支付工資。7.3婚假：7.3.1乙方享有[具體天數(shù)]的婚假；7.3.2婚假期間，甲方按乙方工資的[具體比例]支付工資。7.4產(chǎn)假：7.4.1乙方享有[具體天數(shù)]的產(chǎn)假；7.4.2產(chǎn)假期間，甲方按乙方工資的[具體比例]支付工資。7.5喪假：7.5.1乙方因直系親屬去世需請(qǐng)假時(shí)，享有[具體天數(shù)]的喪假；7.5.2喪假期間，甲方按乙方工資的[具體比例]支付工資。8.考勤與績(jī)效8.1考勤制度8.1.1乙方應(yīng)按照商店規(guī)定的考勤制度按時(shí)上下班；8.1.2乙方請(qǐng)假需提前[具體請(qǐng)假天數(shù)]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明請(qǐng)假原因。8.2績(jī)效考核8.2.1商店將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核；8.2.2績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。8.3考勤獎(jiǎng)懲8.3.1乙方按時(shí)出勤且無(wú)遲到、早退、曠工等情況，可獲得考勤獎(jiǎng)；8.3.2乙方出現(xiàn)遲到、早退、曠工等情況，將受到相應(yīng)的處罰。9.保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密義務(wù)9.1.1乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露商店的商業(yè)秘密；9.1.2商店將提供必要的保密協(xié)議。9.2競(jìng)業(yè)禁止9.2.1乙方離職后[具體時(shí)間]內(nèi)，不得在[具體行業(yè)或地區(qū)]從事與商店相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；9.2.2違反競(jìng)業(yè)禁止條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；10.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，可提前[具體通知天數(shù)]通知乙方解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿(mǎn)，合同自然終止；10.2.2任何一方提出終止合同，需提前[具體通知天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方。10.3解除或終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接；10.3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1任何一方違反合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失；11.2.2違約方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。13.其他約定13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同附件13.2.1.1保密協(xié)議；13.2.1.2考勤記錄；13.2.1.3績(jī)效考核表。13.3合同解釋13.3.1本合同條款如有歧義，以書(shū)面解釋為準(zhǔn)。14.合同簽署與生效14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱(chēng)的第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問(wèn)等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)或履行的義務(wù)范圍內(nèi)。15.2.2第三方提供的服務(wù)或履行的義務(wù)，應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取其提供服務(wù)的合理費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。15.4第三方的介入程序15.4.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將本合同的相關(guān)條款告知第三方，并確保第三方了解其權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方介入后的合同履行16.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各自義務(wù)。16.1.2第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決16.2.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。16.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過(guò)其提供服務(wù)的合理費(fèi)用。17.1.2如因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不得超過(guò)其提供服務(wù)的合理費(fèi)用。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1第三方的責(zé)任限額，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。17.2.2如合作協(xié)議未約定責(zé)任限額，則按照17.1.1款的規(guī)定執(zhí)行。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議約定。18.1.2甲方與第三方的爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議約定。18.2.2乙方與第三方的爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議約定。18.3.2甲乙雙方與第三方的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入后，如需變更本合同條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。19.1.2合同變更應(yīng)采取書(shū)面形式，并由甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）。19.2合同解除19.2.1第三方介入后，如任何一方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同。19.2.2合同解除后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確雙方保密義務(wù)的范圍、保密信息的定義、保密信息的保護(hù)措施、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.考勤記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括員工姓名、工作日期、工作時(shí)間、請(qǐng)假情況、遲到早退情況等。說(shuō)明：考勤記錄用于記錄員工的工作出勤情況。3.績(jī)效考核表詳細(xì)要求：考核表應(yīng)包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：績(jī)效考核表用于評(píng)估員工的工作績(jī)效。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.工資支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包括支付日期、支付金額、支付方式、支付對(duì)象等。說(shuō)明：工資支付憑證用于證明工資的支付情況。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包括繳納日期、繳納金額、繳納險(xiǎn)種、繳納對(duì)象等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證用于證明社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。7.福利發(fā)放憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包括發(fā)放日期、發(fā)放項(xiàng)目、發(fā)放金額、發(fā)放對(duì)象等。說(shuō)明：福利發(fā)放憑證用于證明福利的發(fā)放情況。8.工作交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括交接物品、交接日期、交接雙方簽字等。說(shuō)明：工作交接清單用于記錄工作交接的情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按時(shí)支付工資嚴(yán)重違反工作紀(jì)律泄露商業(yè)秘密違反合同約定的保密義務(wù)未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付違約金。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，并可能被解除合同。泄露商業(yè)秘密：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被追究刑事責(zé)任。違反合同約定的保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說(shuō)明甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以向甲方主張違約金，并要求甲方支付實(shí)際損失。乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方可以給予乙方紀(jì)律處分，如警告、記過(guò)等，并有權(quán)解除合同。第三方泄露商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方未按時(shí)完成合同約定的銷(xiāo)售任務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。員工與商店合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.合同雙方信息2.1員工信息2.2商店信息3.員工職位與職責(zé)3.1職位描述3.2工作職責(zé)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)5.工資與福利5.1工資結(jié)構(gòu)5.2福利待遇6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展7.工作表現(xiàn)與評(píng)估7.1工作表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)估周期與結(jié)果8.福利與保險(xiǎn)8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2商業(yè)保險(xiǎn)9.保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密條款9.2競(jìng)業(yè)禁止條款10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他條款14.1通知方式14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指員工與商店雙方就員工在商店工作期間的權(quán)利、義務(wù)、待遇等事項(xiàng)所達(dá)成的協(xié)議。1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1員工：指與商店簽訂本合同的勞動(dòng)者。1.2.2商店：指提供勞動(dòng)崗位，與員工簽訂本合同的商業(yè)實(shí)體。1.2.3職位：指員工在商店中擔(dān)任的具體工作崗位。1.2.4職責(zé)：指員工在其職位上應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和任務(wù)。1.2.5工作時(shí)間：指員工在商店規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行工作的具體時(shí)間。1.2.6工作地點(diǎn)：指員工在商店規(guī)定的工作場(chǎng)所進(jìn)行工作的地點(diǎn)。1.2.7工資：指商店按照本合同約定支付給員工的報(bào)酬。1.2.8福利：指商店提供的除工資以外的各種福利待遇。1.2.9培訓(xùn)：指商店為員工提供的職業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。1.2.10評(píng)估：指商店對(duì)員工工作表現(xiàn)的定期審查和評(píng)價(jià)。2.合同雙方信息2.1員工信息2.1.1姓名：_______2.1.2性別：_______2.1.3身份證號(hào)碼：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2商店信息2.2.1商店名稱(chēng)：_______2.2.2商店地址：_______2.2.3聯(lián)系人：_______2.2.4聯(lián)系電話：_______3.員工職位與職責(zé)3.1職位描述員工在商店擔(dān)任的職位為_(kāi)______，主要職責(zé)包括_______。3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)商品的銷(xiāo)售與陳列。3.2.2提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)。3.2.3維護(hù)商店的衛(wèi)生與安全。3.2.4完成商店領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排員工的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周工作_______天。4.2工作地點(diǎn)員工的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。5.工資與福利5.1工資結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：_______元/月。5.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策執(zhí)行。5.2福利待遇5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納。5.2.2休假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2.3假期：根據(jù)公司政策執(zhí)行。6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃商店將定期為員工提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.2職業(yè)發(fā)展商店將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和潛力，為員工提供晉升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。7.工作表現(xiàn)與評(píng)估7.1工作表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)商店將根據(jù)員工的工作職責(zé)和崗位要求，制定相應(yīng)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。7.2評(píng)估周期與結(jié)果7.2.1評(píng)估周期：每_______個(gè)月進(jìn)行一次。7.2.2評(píng)估結(jié)果：評(píng)估結(jié)果將作為員工工資、晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。8.福利與保險(xiǎn)8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1商店將按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2員工個(gè)人應(yīng)繳納的部分，將由商店代扣代繳。8.2商業(yè)保險(xiǎn)8.2.1商店將為員工提供商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。8.2.2商業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和具體條款將在合同附件中詳細(xì)說(shuō)明。9.保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密條款9.1.1員工應(yīng)保守商店的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。9.1.2保密期限自合同終止之日起_______年內(nèi)。9.2競(jìng)業(yè)禁止條款9.2.1在合同有效期內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi)，員工不得在與商店業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，直接或間接地從事與商店競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。9.2.2競(jìng)業(yè)禁止的違約金為_(kāi)______元，員工應(yīng)按照商店的要求支付。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1員工違反合同約定的工作職責(zé)、保密條款或競(jìng)業(yè)禁止條款。10.1.2商店違反合同約定的工資支付、福利待遇或培訓(xùn)義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1對(duì)于員工的違約行為，商店有權(quán)采取法律手段追究其違約責(zé)任。10.2.2對(duì)于商店的違約行為，員工有權(quán)要求商店承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同的任何變更必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。11.1.2合同變更不得違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。11.2合同解除11.2.1員工可以提前_______天書(shū)面通知商店解除合同。11.2.2商店可以因員工嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)不可抗力等情況，提前_______天書(shū)面通知員工解除合同。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向商店所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快指定代表進(jìn)行協(xié)商。12.2.2協(xié)商未果，任何一方均可向人民法院提起訴訟。13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章。13.1.2合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后，自_______年_______月_______日起生效。13.2合同期限本合同期限為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。14.其他條款14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送。14.1.2通知應(yīng)發(fā)送至雙方在合同中指定的地址或聯(lián)系人的電子郵箱。14.2合同附件14.2.1商業(yè)保險(xiǎn)條款14.2.2員工手冊(cè)14.2.3其他雙方約定的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義第三方是指在本合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方或其中一方的請(qǐng)求，介入合同關(guān)系并提供服務(wù)、咨詢(xún)、監(jiān)督或其他形式協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍15.2.1服務(wù)方：提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如法律咨詢(xún)、財(cái)務(wù)審計(jì)、技術(shù)支持等。15.2.2監(jiān)督方：對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到遵守。15.2.3中介方：在甲乙雙方之間進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，協(xié)助達(dá)成協(xié)議。15.2.4其他第三方：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他介入方。16.第三方介入的流程與條件16.1第三方介入的流程16.1.1提出請(qǐng)求：甲乙雙方或其中一方向第三方提出介入請(qǐng)求。16.1.2簽訂協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。16.1.3協(xié)同工作：第三方根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，參與合同履行過(guò)程。16.1.4工作報(bào)告：第三方定期向甲乙雙方提交工作報(bào)告，反映工作進(jìn)展和成果。16.2第三方介入的條件16.2.1合同履行需要第三方介入。16.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2.3甲乙雙方同意第三方介入。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保合同履行過(guò)程順利進(jìn)行。17.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成合同履行受阻或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成合同履行受阻或損失，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)內(nèi)容、合同履行風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定。18.2.2責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確約定。18.3責(zé)任限額的履行18.3.1當(dāng)?shù)谌揭蜃陨碓蛟斐珊贤男惺茏杌驌p失時(shí)，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)向甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.3.2超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的協(xié)議獨(dú)立于本合同，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。19.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)積極配合甲方的工作，確保合同履行。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的協(xié)議獨(dú)立于本合同，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。19.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)積極配合乙方的工作，確保合同履行。19.3第三方與其他各方的合作19.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢。20.1.2第三方完成協(xié)議約定的全部工作。20.1.3雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。20.2第三方介入的終止流程20.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。20.2.3第三方按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，退出合同關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.商業(yè)保險(xiǎn)條款詳細(xì)要求：包括保險(xiǎn)種類(lèi)、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)責(zé)任范圍、保險(xiǎn)費(fèi)率等。說(shuō)明：本附件用于明確商店為員工提供的商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)的具體內(nèi)容。2.員工手冊(cè)詳細(xì)要求：包括員工入職、離職流程、工作制度、福利待遇、培訓(xùn)計(jì)劃等。說(shuō)明：本附件作為員工的工作指南，用于規(guī)范員工的行為和公司管理。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入的流程和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.工作表現(xiàn)評(píng)估表詳細(xì)要求：包括評(píng)估周期、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：本附件用于記錄和評(píng)估員工的工作表現(xiàn)。5.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)禁止期限、競(jìng)業(yè)禁止范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于明確員工在合同終止后的競(jìng)業(yè)禁止條款。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)商店的商業(yè)秘密。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更的具體內(nèi)容。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同解除的具體情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為1.1.1違反工作職責(zé)：?jiǎn)T工未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成商店損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失程度，員工需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：?jiǎn)T工未按照規(guī)定時(shí)間完成銷(xiāo)售任務(wù)，導(dǎo)致銷(xiāo)售額下降。1.1.2嚴(yán)重違反保密條款：?jiǎn)T工泄露商店商業(yè)秘密，給商店造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失程度，員工需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨法律追究。示例：?jiǎn)T工將客戶(hù)信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。2.商店違約行為2.1.1未按時(shí)支付工資：商店未按照合同約定支付員工工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：商店需支付工資及違約金。示例：商店未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付員工工資，需支付相應(yīng)違約金。2.1.2未提供約定福利：商店未按照合同約定提供員工福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：商店需提供相應(yīng)福利或賠償損失。示例：商店未按照合同提供帶薪休假，需賠償員工損失。3.第三方違約行為3.1.1未履行協(xié)議義務(wù)：第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，造成合同履行受阻。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償損失。示例：第三方未按時(shí)完成審計(jì)工作，導(dǎo)致合同履行延遲。員工與商店合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同生效日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.員工基本信息4.1姓名4.2性別4.3出生日期4.4身份證號(hào)碼4.5婚姻狀況4.6聯(lián)系電話4.7家庭住址5.工作崗位及職責(zé)5.1工作崗位5.2職責(zé)描述6.工作時(shí)間及休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3假期安排7.工資及福利待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.4其他福利待遇8.員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.員工考核與晉升9.1考核方式9.2考核內(nèi)容9.3晉升機(jī)制10.員工保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：商店乙方：[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同期限3.1合同起始日期[合同起始日期]3.2合同終止日期[合同終止日期]4.員工基本信息4.1姓名[員工姓名]4.2性別[員工性別]4.3出生日期[員工出生年月日]4.4身份證號(hào)碼[員工身份證號(hào)碼]4.5婚姻狀況[員工婚姻狀況]4.6聯(lián)系電話[員工聯(lián)系電話]4.7家庭住址[員工家庭住址]5.工作崗位及職責(zé)5.1工作崗位[員工工作崗位]5.2職責(zé)描述[具體工作職責(zé)描述]6.工作時(shí)間及休息6.1工作時(shí)間[每日工作時(shí)間，如：上午9:00至下午18:00]6.2休息時(shí)間[每周休息日，如：星期六、星期日]6.3假期安排[法定節(jié)假日、年假、病假等假期安排及待遇]7.工資及福利待遇7.1基本工資[基本工資數(shù)額及支付周期，如：每月[金額]元，每月[日期]支付]7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼[獎(jiǎng)金種類(lèi)、數(shù)額及發(fā)放條件，如：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等]7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金[按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金]7.4其他福利待遇[其他福利待遇，如：?jiǎn)T工體檢、節(jié)日慰問(wèn)等]8.員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方將參加由甲方組織的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)，具體培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)、安全管理等。8.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)工作需要和實(shí)際情況安排，具體培訓(xùn)時(shí)間由甲方另行通知。8.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)。9.員工考核與晉升9.1考核方式甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核方式包括但不限于自我評(píng)估、同事互評(píng)、上級(jí)評(píng)估等。9.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、客戶(hù)滿(mǎn)意度等。9.3晉升機(jī)制根據(jù)考核結(jié)果，乙方有機(jī)會(huì)獲得晉升，晉升條件包括但不限于工作表現(xiàn)優(yōu)秀、技能提升、崗位需求等。10.員工保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至離職后[保密期限]年。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方提出解除合同。（1）甲方未按合同約定支付工資；（2）甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。11.2合同終止條件合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。11.3解除或終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前[通知期限]天書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體法院名稱(chēng)]。14.合同其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，解決合同履行中的特定問(wèn)題。16.第三方介入的條款及說(shuō)明16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，但所選第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并經(jīng)對(duì)方同意。16.2第三方責(zé)任第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；（3）第三方按照服務(wù)合同履行職責(zé)。17.2第三方介入費(fèi)用第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在服務(wù)合同中明確。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行服務(wù)合同而產(chǎn)生的責(zé)任，甲方和乙方各自承擔(dān)的責(zé)任限額。18.2責(zé)任限額確定（1）甲方和乙方根據(jù)第三方服務(wù)合同中的條款，協(xié)商確定各自的責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)合理，并考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方第三