官方勞動合同

官方勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（勞動者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方為合法注冊的用人單位，具有獨立法人資格。1.1.2乙方為具有完全民事行為能力的勞動者。1.2合同性質1.2.1本合同為官方勞動合同，是甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂的，具有法律效力。第二章工作內容與職責2.1工作內容2.1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，承擔以下工作職責：________________（具體工作職責）。2.1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。2.2工作地點2.2.1乙方的工作地點為：________________（具體地點）。第三章工作時間與休息休假3.1工作時間3.1.1乙方的工作時間為：________________（具體工作時間）。3.1.2甲方應保證乙方享有國家法定的工作時間和休息時間。3.2休息休假3.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息。3.2.2乙方享有帶薪年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。第四章勞動報酬與福利4.1勞動報酬4.1.1乙方的勞動報酬為：________________（具體報酬）。4.1.2甲方應按月支付乙方勞動報酬，不得拖欠。4.2福利待遇4.2.1甲方為乙方提供以下福利待遇：________________（具體福利待遇）。第五章勞動合同管理與終止5.1勞動合同管理5.1.1甲乙雙方應嚴格遵守國家有關勞動合同法律法規(guī)，履行合同約定的義務。5.1.2甲方應妥善保管乙方的勞動合同，保證合同的真實性、完整性。5.2勞動合同終止5.2.1勞動合同期限為：________________（具體期限）。5.2.2在勞動合同期限內，甲乙雙方如需提前解除或終止勞動合同，應提前通知對方，并按照國家有關法律法規(guī)辦理手續(xù)。甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（勞動者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第六章社會保險與公積金6.1社會保險6.1.1甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.1.2乙方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，承擔應由個人繳納的社會保險費部分。6.2公積金6.2.1甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.2.2乙方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，承擔應由個人繳納的住房公積金部分。第七章勞動安全與保護7.1勞動安全7.1.1甲方應保障乙方的工作條件符合國家有關勞動安全與職業(yè)健康的規(guī)定。7.1.2甲方應定期對乙方進行勞動安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。7.2勞動保護7.2.1甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，并保證其合理使用。7.2.2甲方應依法為乙方辦理工作相關的意外傷害保險。第八章勞動紀律與獎懲8.1勞動紀律8.1.1乙方應遵守甲方的內部規(guī)章制度，服從工作安排，維護工作秩序。8.1.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。8.2獎懲制度8.2.1甲方應根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予適當?shù)莫剟睢?.2.2乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權依據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。第九章培訓與發(fā)展9.1培訓9.1.1甲方應根據(jù)乙方的工作需要，提供相應的職業(yè)培訓。9.1.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務能力。9.2發(fā)展9.2.1甲方應鼓勵和支持乙方在職業(yè)發(fā)展上的努力，為乙方提供晉升機會。9.2.2乙方應努力工作，爭取在甲方內部獲得更好的發(fā)展機會。第十章其他事項10.1保密10.1.1乙方在合同期限內及合同終止后，應繼續(xù)保守在合同履行過程中獲知的甲方商業(yè)秘密。10.1.2乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。10.2爭議解決10.2.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3合同變更10.3.1甲乙雙方如需變更合同條款，應書面提出，經雙方協(xié)商一致后簽字蓋章生效。10.4合同效力10.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4.2本合同的任何修改和補充，均以書面形式作出，經雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（勞動者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第十一章違約責任11.1甲方違約11.1.1甲方違反合同約定，未按時支付乙方勞動報酬，應支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。11.1.2甲方違反合同約定，未為乙方繳納社會保險費，應補繳社會保險費，并支付相應的滯納金。11.2乙方違約11.2.1乙方違反合同約定，未履行工作職責，甲方有權根據(jù)情節(jié)嚴重程度解除勞動合同。11.2.2乙方違反保密義務，應支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十二章合同的解除與終止12.1合同解除12.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。12.1.2乙方因個人原因，可以提前30日書面通知甲方解除勞動合同。12.2合同終止12.2.1勞動合同期滿，甲方不再續(xù)簽，勞動合同自然終止。12.2.2乙方達到法定退休年齡，勞動合同終止。第十三章勞動爭議處理13.1協(xié)商13.1.1甲乙雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商應在平等、自愿、公平的基礎上進行。13.2調解13.2.1如協(xié)商不成，甲乙雙方可向勞動爭議調解機構申請調解。13.2.2調解應在合法、公正、及時的原則下進行。第十四章法律適用與管轄14.1法律適用14.1.1本合同的簽訂、履行、解除和終止，均適用中華人民共和國的法律、法規(guī)。14.1.2本合同涉及的國際慣例，在不違反中華人民共和國法律的前提下，甲乙雙方可予以適用。14.2管轄14.2.1本合同的簽訂地、履行地均為中華人民共和國境內。14.2.2本合同爭議的解決，適用中華人民共和國的司法管轄。第十五章其他約定15.1合同文本15.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.1.2本合同文本以中文為準，如有翻譯版本，以中文版本為準。15.2通知與送達15.2.1甲乙雙方的通知、送達均以書面形式進行。15.2.2甲乙雙方的通知、送達，按對方提供的地址進行。15.3合同附件15.3.1本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。簽字部分：甲方（蓋章）：____________