業(yè)績(jī)協(xié)議書(shū)及任職協(xié)議書(shū)2025年

業(yè)績(jī)協(xié)議書(shū)及任職協(xié)議書(shū)2025年通用合同編號(hào)：__________業(yè)績(jī)協(xié)議書(shū)及任職協(xié)議書(shū)甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是一位具有完全民事行為能力的自然人；2.甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任其公司的高級(jí)職位，并約定乙方的業(yè)績(jī)目標(biāo)及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施；3.乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并同意按照甲方的要求履行職務(wù)，達(dá)成約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；基于雙方共同利益，經(jīng)協(xié)商一致，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條職務(wù)及職責(zé)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職務(wù)，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第二條業(yè)績(jī)目標(biāo)2.1乙方在任職期間，應(yīng)實(shí)現(xiàn)如下業(yè)績(jī)目標(biāo)：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方完成業(yè)績(jī)目標(biāo)的期限為：__________。第三條獎(jiǎng)勵(lì)措施3.1若乙方按照本協(xié)議約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)完成業(yè)績(jī)，甲方同意按照如下方式獎(jiǎng)勵(lì)乙方：（1）__________（2）__________（3）__________3.2獎(jiǎng)勵(lì)的支付時(shí)間為：__________。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前__________天通知甲方。（1）乙方的死亡或喪失民事行為能力；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議的約定，甲方解除本協(xié)議；（3）甲方因依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓全部或主要資產(chǎn)，本協(xié)議終止；（4）雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：2025年__________日一、附件列表：1.乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方的公司章程3.甲方的公司組織結(jié)構(gòu)圖4.乙方的工作職責(zé)描述5.業(yè)績(jī)目標(biāo)的具體指標(biāo)及計(jì)算方法6.獎(jiǎng)勵(lì)措施的詳細(xì)方案7.甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的相關(guān)資料8.雙方簽署的保密協(xié)議9.雙方簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未達(dá)成約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息3.乙方違反甲方的公司規(guī)章制度4.乙方提前解除或終止本協(xié)議，未按約定提前通知甲方5.甲方未按照約定支付乙方的獎(jiǎng)勵(lì)6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或資源7.甲方違反本協(xié)議的其他約定三、法律名詞及解釋：1.業(yè)績(jī)目標(biāo)：指乙方在任職期間應(yīng)實(shí)現(xiàn)的具體業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.保密信息：指甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他未公開(kāi)的信息。3.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.獎(jiǎng)勵(lì)措施：指甲方根據(jù)乙方達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的情況給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)。5.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)或從事相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)：重新設(shè)定業(yè)績(jī)目標(biāo)，雙方協(xié)商調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)措施。提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高業(yè)績(jī)能力。2.乙方泄露保密信息：與乙方重新簽署保密協(xié)議，加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)。采取法律手段，追究乙方的違約責(zé)任。3.乙方違反公司規(guī)章制度：及時(shí)溝通，明確規(guī)章制度，加強(qiáng)管理監(jiān)督。根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。4.甲方未支付獎(jiǎng)勵(lì)：甲方應(yīng)及時(shí)、足額支付約定獎(jiǎng)勵(lì)，保障乙方權(quán)益。建立獎(jiǎng)勵(lì)支付的監(jiān)督機(jī)制，確保獎(jiǎng)勵(lì)的及時(shí)發(fā)放。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)與高級(jí)管理人員或關(guān)鍵崗位員工之間的業(yè)績(jī)考核與獎(jiǎng)勵(lì)約定。2.