新勞務(wù)派遣合同2025年

新勞務(wù)派遣合同2025年通用合同編號(hào)：__________新勞務(wù)派遣合同2025年通用甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（被派遣勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方為被派遣勞動(dòng)者，為明確各方權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條派遣人員的條件和待遇（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）符合乙方所要求的學(xué)歷、專業(yè)、技能和工作經(jīng)歷；（3）身體健康，符合從事派遣崗位的身體條件；（4）無犯罪記錄，符合乙方的其他要求。2.2甲方應(yīng)保障丙方的月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按照乙方所在地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，為丙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第三條乙方的責(zé)任和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照本合同的約定，向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)合理安排丙方的工作內(nèi)容和作息時(shí)間，保障丙方的人身安全和合法權(quán)益。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，為丙方提供必要的工作條件和環(huán)境。第四條丙方的權(quán)利和義務(wù)4.1丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。4.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，完成派遣崗位的工作任務(wù)。4.3丙方在派遣期間，如有加班，應(yīng)按照乙方的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)獲得加班工資。4.4丙方在派遣期間，如有損害乙方利益的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同派遣費(fèi)用總額的__%。5.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，各方應(yīng)立即協(xié)商解決辦法，必要時(shí)可終止合同。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，各方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙各方各執(zhí)一份。7.2本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受派遣單位）：__________丙方（被派遣勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.被派遣勞動(dòng)者的身份證明文件

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明文件

3.甲方和乙方之間的勞務(wù)派遣協(xié)議

4.乙方的規(guī)章制度

5.丙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)記錄

6.丙方的工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告

7.加班工資支付證明文件

8.違約金支付證明文件三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，用人單位將勞動(dòng)力派遣至接受單位，由接受單位支配勞動(dòng)者從事勞動(dòng)的行為。

2.被派遣勞動(dòng)者：指與勞務(wù)派遣單位建立勞動(dòng)關(guān)系，被勞務(wù)派遣單位派遣至接受單位從事勞動(dòng)的勞動(dòng)者。

3.派遣單位：指與接受單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，提供被派遣勞動(dòng)者的用人單位。

4.接受單位：指接受勞務(wù)派遣單位派遣的勞動(dòng)者，使用其提供勞動(dòng)的用人單位。

5.勞務(wù)派遣費(fèi)用：指派遣單位向接受單位收取的費(fèi)用，用于支付被派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方需要?jiǎng)趧?dòng)力但不想直接雇傭長(zhǎng)期員工。

2.乙方需要臨時(shí)工或特定技能的勞動(dòng)力，通過甲方派遣合適的勞動(dòng)者。

3.丙方作為被派遣勞動(dòng)者