培訓學生合同范例

培訓學生合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方接受甲方提供的培訓服務事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容與目標

1.1甲方同意為乙方提供以下培訓內(nèi)容：

（1）培訓科目：__________

（2）培訓課時：__________

（3）培訓方式：__________

1.2培訓目標：通過甲方的培訓，乙方應達到以下目標：

（1）掌握__________技能；

（2）具備__________知識；

（3）提高__________素質(zhì)。

二、培訓時間與地點

2.1培訓時間：__________

2.2培訓地點：__________

三、培訓費用及支付方式

3.1培訓費用：__________

3.2支付方式：

（1）乙方應在簽訂本合同之日起__________日內(nèi)，一次性支付全部培訓費用；

（2）甲方開具正規(guī)發(fā)票，乙方在收到發(fā)票后__________日內(nèi)支付培訓費用。

四、雙方權(quán)利與義務

4.1甲方權(quán)利與義務：

（1）甲方負責按照本合同約定提供培訓服務；

（2）甲方保證培訓質(zhì)量，確保乙方達到培訓目標；

（3）甲方在培訓過程中，應尊重乙方的人格尊嚴，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

4.2乙方權(quán)利與義務：

（1）乙方應按照本合同約定參加培訓，不得無故缺席；

（2）乙方應遵守培訓紀律，不得干擾他人學習；

（3）乙方在培訓過程中，應愛護培訓設施，不得損壞。

五、違約責任

5.1甲方違約責任：

（1）甲方未按照本合同約定提供培訓服務的，應承擔違約責任，退還乙方已支付的培訓費用；

（2）甲方提供的培訓服務不符合約定的，應承擔違約責任，重新為乙方提供培訓服務。

5.2乙方違約責任：

（1）乙方未按照本合同約定參加培訓的，應承擔違約責任，支付甲方相應的違約金；

（2）乙方在培訓過程中，違反培訓紀律，損壞培訓設施的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.培訓計劃書；

2.培訓課程表；

3.培訓師資介紹；

4.乙方身份證明復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高自身業(yè)務水平和培訓質(zhì)量，特委托丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方（以下簡稱“乙方”）的培訓服務商。甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方接受甲方提供的培訓服務事宜，經(jīng)丙方參與協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容與目標

1.1甲方同意委托丙方為乙方提供以下培訓內(nèi)容：

（1）培訓科目：__________

（2）培訓課時：__________

（3）培訓方式：__________

1.2培訓目標：通過丙方的培訓，乙方應達到以下目標：

（1）掌握__________技能；

（2）具備__________知識；

（3）提高__________素質(zhì)。

二、丙方責任與義務

2.1丙方作為培訓服務商，負責以下事宜：

（1）根據(jù)甲方要求，制定詳細的培訓計劃；

（2）提供符合甲方要求的培訓師資和教學資源；

（3）確保培訓質(zhì)量和效果，協(xié)助甲方監(jiān)督乙方學習進度；

（4）在培訓過程中，維護甲方合法權(quán)益，不得損害甲方利益。

三、甲方權(quán)益與義務

3.1甲方權(quán)益：

（1）享有對培訓內(nèi)容、培訓方式和培訓師資的知情權(quán)；

（2）享有對培訓效果的監(jiān)督權(quán)；

（3）享有對丙方違約行為的追究權(quán)；

（4）享有在培訓過程中對乙方的管理權(quán)。

3.2甲方義務：

（1）按照合同約定支付培訓費用；

（2）提供培訓所需的相關(guān)資料和條件；

（3）配合丙方完成培訓工作；

（4）對丙方提供的服務提出合理意見和建議。

四、乙方責任與義務

4.1乙方義務：

（1）按照培訓計劃參加培訓，不得無故缺席；

（2）遵守培訓紀律，尊重他人學習；

（3）愛護培訓設施，不得損壞；

（4）按照約定支付培訓費用。

4.2乙方違約責任：

（1）乙方未按約定參加培訓，應承擔違約責任，支付甲方相應違約金；

（2）乙方在培訓過程中違反紀律，損壞設施，應承擔相應賠償責任。

五、丙方權(quán)益與義務

5.1丙方權(quán)益：

（1）收取甲方支付的培訓費用；

（2）享有甲方對培訓效果的反饋和建議權(quán)；

（3）在培訓過程中，享有對乙方的管理權(quán)。

5.2丙方義務：

（1）按照合同約定提供培訓服務；

（2）確保培訓質(zhì)量和效果；

（3）維護甲方合法權(quán)益，不得損害甲方利益；

（4）在培訓過程中，對乙方進行監(jiān)督和管理。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.培訓計劃書；

2.培訓課程表；

3.培訓師資介紹；

4.乙方身份證明復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為培訓服務商，甲方可以更專注于自身業(yè)務發(fā)展，提高培訓質(zhì)量和效果。同時，丙方作為專業(yè)培訓機構(gòu)，能夠為乙方提供更加專業(yè)、全面的培訓服務。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為委托方，享有對培訓內(nèi)容、培訓方式和培訓師資的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，確保培訓目標的實現(xiàn)。此外，甲方對丙方違約行為的追究權(quán)，保障了甲方的合法權(quán)益。通過本合同的簽訂，甲方能夠在培訓過程中實現(xiàn)自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足乙方（以下簡稱“乙方”）對特定技能的培訓需求，特委托丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方的培訓服務商。甲乙丙三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方接受甲方提供的培訓服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容與目標

1.1甲方同意委托丙方為乙方提供以下培訓內(nèi)容：

（1）培訓科目：__________

（2）培訓課時：__________

（3）培訓方式：__________

1.2培訓目標：通過丙方的培訓，乙方應達到以下目標：

（1）掌握__________技能；

（2）具備__________知識；

（3）提高__________素質(zhì)。

二、丙方責任與義務

2.1丙方作為培訓服務商，負責以下事宜：

（1）根據(jù)乙方的需求，制定詳細的培訓計劃；

（2）提供符合乙方要求的培訓師資和教學資源；

（3）確保培訓質(zhì)量和效果，協(xié)助乙方評估學習進度；

（4）在培訓過程中，尊重乙方的學習意愿，不得侵犯乙方合法權(quán)益。

三、乙方權(quán)益與義務

3.1乙方權(quán)益：

（1）享有對培訓內(nèi)容、培訓方式和培訓師資的知情權(quán)；

（2）享有對培訓效果的評估權(quán)；

（3）享有對丙方違約行為的索賠權(quán)；

（4）享有在培訓過程中對自身學習的自主權(quán)。

3.2乙方義務：

（1）按照培訓計劃參加培訓，不得無故缺席；

（2）遵守培訓紀律，尊重他人學習；

（3）愛護培訓設施，不得損壞；

（4）按照約定支付培訓費用。

四、甲方責任與義務

4.1甲方義務：

（1）按照合同約定支付培訓費用；

（2）提供培訓所需的相關(guān)資料和條件；

（3）配合丙方完成培訓工作；

（4）在培訓過程中，對乙方的學習情況進行必要的監(jiān)督。

4.2甲方違約責任：

（1）甲方未按約定支付培訓費用的，應承擔違約責任，支付乙方相應違約金；

（2）甲方提供的資料和條件不符合培訓要求的，應承擔違約責任，重新提供或賠償損失。

五、丙方權(quán)益與義務

5.1丙方權(quán)益：

（1）收取甲方支付的培訓費用；

（2）享有乙方對培訓效果的反饋和建議權(quán)；

（3）在培訓過程中，享有對乙方學習的指導權(quán)。

5.2丙方義務：

（1）按照合同約定提供培訓服務；

（2）確保培訓質(zhì)量和效果；

（3）尊重乙方的學習意愿，不得侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）在培訓過程中，對乙方進行必要的指導和監(jiān)督。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.培訓計劃書；

2.培訓課程表；

3.培訓師資介紹；

4.乙方身份證明復印件。

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為培訓的直接受益者，享有對培訓過程和結(jié)