勞務(wù)員工勞動合同范例

勞務(wù)員工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

鑒于甲方從事_________________行業(yè)，需要乙方為其提供_________________崗位的勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方規(guī)定的崗位上，從事_________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績效工資：每月____元；

（4）加班工資：按國家規(guī)定計算。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）生日慰問金。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險費(fèi)；

（3）未依法提供勞動保護(hù)；

（4）強(qiáng)迫勞動者違章作業(yè)或者冒險作業(yè)；

（5）拖欠工資；

（6）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的財物和資料，不得擅自使用、復(fù)制、泄露。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除勞動合同。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳費(fèi)證明復(fù)印件；

4.住房公積金繳費(fèi)證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：_________________

鑒于甲方從事_________________行業(yè)，需要乙方在丙方的派遣下為其提供_________________崗位的勞務(wù)服務(wù)，為確保甲乙丙三方的合法權(quán)益，明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指從事_________________行業(yè)的用人單位。

2.乙方：指愿意接受甲方委托，由丙方派遣至甲方工作的勞動者。

3.丙方：指依法設(shè)立的勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方派遣至甲方工作。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，經(jīng)甲方、丙方和乙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方規(guī)定的崗位上，從事_________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績效工資：每月____元；

（4）加班工資：按國家規(guī)定計算。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。

六、社會保險和福利

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）生日慰問金。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，對乙方的崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資、福利進(jìn)行調(diào)整。

八、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)依法與乙方簽訂書面勞動合同，并履行相應(yīng)的社會責(zé)任。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。

3.丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.社會保險繳費(fèi)證明復(fù)印件；

5.住房公積金繳費(fèi)證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

丙方（蓋章）：_________________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方派遣，甲方可以更好地控制人力資源成本，提高用工靈活性，同時降低用工風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，實現(xiàn)甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，為今后的合作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：_________________

鑒于甲方從事_________________行業(yè)，需要乙方通過丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)參與甲方項目，乙方希望獲得與直接雇傭相比更為優(yōu)厚的待遇和保障，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指從事_________________行業(yè)的用人單位。

2.乙方：指愿意接受甲方委托，由丙方派遣至甲方工作的勞動者。

3.丙方：指依法設(shè)立的勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方派遣至甲方工作。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，經(jīng)甲方、丙方和乙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方規(guī)定的崗位上，從事_________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績效工資：每月____元；

（4）加班工資：按國家規(guī)定計算。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。

六、社會保險和福利

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）生日慰問金。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作性質(zhì)和崗位相匹配的工作條件。

2.乙方有權(quán)參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升個人技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，要求調(diào)整工資和福利待遇。

八、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)依法與乙方簽訂書面勞動合同，并履行相應(yīng)的社會責(zé)任。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。

3.丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求丙方采取相應(yīng)措施，或直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁：

（1）未按照合同約定支付乙方工資；

（2）未依法繳納社會保險費(fèi)；

（3）未提供必要的工作條件和安全保障。

2.甲方不得因乙方是通過丙方派遣而降低乙方的工作待遇。

3.甲方不得無故解除與乙方的勞務(wù)派遣關(guān)系，如需解除，應(yīng)提前____天通知丙方和乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.社會保險繳費(fèi)證明復(fù)印件；

5.住房公積金繳費(fèi)證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

丙方（蓋章）：_________________

簽訂日期：____年____月__