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母嬰店員合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(雇主):__________
乙方(雇員):__________
鑒于甲方經(jīng)營母嬰店,需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任店員一職,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如雙方均無異議,本合同可自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限為__________年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方母嬰店從事店員工作,主要負(fù)責(zé)商品的陳列、銷售、客戶咨詢、售后服務(wù)等工作。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作__________天,每天工作__________小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日。
3.乙方享有國家規(guī)定的加班費(fèi)、提成等福利待遇。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等福利待遇。
六、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)未履行合同約定的其他義務(wù)。
七、違約責(zé)任
1.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)向乙方支付違約金__________元。
2.乙方未按約定履行工作職責(zé)的,應(yīng)向甲方支付違約金__________元。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.乙方入職體檢報(bào)告;
3.乙方身份證復(fù)印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(雇主):__________
乙方(雇員):__________
第三方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):__________
鑒于甲方經(jīng)營母嬰店,為提高店員專業(yè)素質(zhì),特委托第三方進(jìn)行乙方培訓(xùn),并聘請(qǐng)乙方擔(dān)任店員一職,為明確三方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如雙方均無異議,本合同可自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限為__________年。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與責(zé)任
1.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行母嬰產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)。
2.第三方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量,確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能。
3.第三方需按照甲方要求,對(duì)乙方進(jìn)行考核,考核合格后方可上崗。
三、乙方工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方母嬰店從事店員工作,負(fù)責(zé)商品的陳列、銷售、客戶咨詢、售后服務(wù)等工作。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作__________天,每天工作__________小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日。
3.乙方享有國家規(guī)定的加班費(fèi)、提成等福利待遇。
4.乙方在培訓(xùn)期間,甲方將按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用給第三方。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等福利待遇。
七、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)未履行合同約定的其他義務(wù)。
八、違約責(zé)任
1.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)向乙方支付違約金__________元。
2.乙方未按約定履行工作職責(zé)的,應(yīng)向甲方支付違約金__________元。
3.第三方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金__________元。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.乙方入職體檢報(bào)告;
3.乙方身份證復(fù)印件;
4.第三方培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)。
第三方責(zé)任與權(quán)利:
1.第三方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn),確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能。
2.第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,考核不合格者,乙方不得上崗。
3.第三方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方違約及限制條款:
1.乙方在培訓(xùn)期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
2.乙方在培訓(xùn)期間,不得從事與甲方無關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。
3.乙方違反培訓(xùn)協(xié)議的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
第三方介入的意義和目的:
1.提高乙方專業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)甲方母嬰店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.規(guī)范培訓(xùn)過程,確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保甲方母嬰店的服務(wù)質(zhì)量,提高顧客滿意度。
2.通過對(duì)乙方的培訓(xùn)和管理,降低人力成本,提高工作效率。
3.規(guī)范合同條款,保障甲方權(quán)益,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(雇主):__________
乙方(雇員):__________
第三方(人力資源公司):__________
鑒于甲方需招聘具備一定專業(yè)素養(yǎng)的員工,為保障乙方權(quán)益,經(jīng)與第三方人力資源公司協(xié)商,由第三方負(fù)責(zé)乙方招聘及培訓(xùn),乙方同意加入甲方工作,為明確三方權(quán)利義務(wù),特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如雙方均無異議,本合同可自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限為__________年。
二、乙方工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位,負(fù)責(zé)__________工作。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、培訓(xùn)與資格
1.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗位所需的技能培訓(xùn),確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能。
2.第三方需按照甲方要求,對(duì)乙方進(jìn)行考核,考核合格后方可上崗。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作__________天,每天工作__________小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日。
3.乙方享有國家規(guī)定的加班費(fèi)、提成等福利待遇。
4.乙方在培訓(xùn)期間,甲方將按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用給第三方。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等福利待遇。
七、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)未履行合同約定的其他義務(wù)。
八、違約責(zé)任
1.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)向乙方支付違約金__________元。
2.乙方未按約定履行工作職責(zé)的,應(yīng)向甲方支付違約金__________元。
3.第三方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金__________元。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.乙方入職體檢報(bào)告;
3.乙方身份證復(fù)印件;
4.第三方培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)。
乙方權(quán)利與利益條款:
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的培訓(xùn),并保障培訓(xùn)質(zhì)量。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出晉升申請(qǐng),甲方應(yīng)予以考慮。
4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出調(diào)崗申請(qǐng),甲方應(yīng)予以考慮。
5.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出休假申請(qǐng),甲方應(yīng)予以考慮。
甲方違約及限制條款:
1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。
2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或考核的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.甲方不得無故解雇乙方
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