海濱度假酒店物業(yè)聘用合同

海濱度假酒店物業(yè)聘用合同合同編號：__________海濱度假酒店物業(yè)聘用合同甲方（聘用方）：海濱度假酒店地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（受聘方）：________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的物業(yè)聘用，負(fù)責(zé)___________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)確保在聘用期間，按照甲方的要求完成各項任務(wù)，保證甲方的物業(yè)正常運行。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方聘用期間的薪酬待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方按照國家規(guī)定享有社會保險和福利待遇。3.3乙方加班按照甲方規(guī)定支付加班費。第四條保密條款4.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。5.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)支付甲方一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：海濱度假酒店乙方（受聘方）：________________甲方授權(quán)代表（簽名）：______________乙方授權(quán)代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.海濱度假酒店物業(yè)聘用合同2.甲方（聘用方）相關(guān)資質(zhì)證明3.乙方（受聘方）相關(guān)資質(zhì)證明4.社會保險和福利待遇證明5.甲方商業(yè)秘密、客戶信息保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方薪酬2.甲方未按約定提供福利待遇3.乙方未按約定完成工作任務(wù)4.乙方提前解除合同未支付違約金5.乙方違反保密約定，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息6.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境7.甲方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方損失三、法律名詞及解釋：1.聘用方：指海濱度假酒店，提供工作崗位并支付薪酬的一方。2.受聘方：指乙方，接受工作崗位并提供勞動的一方。3.物業(yè)聘用：指乙方在甲方提供的物業(yè)中擔(dān)任指定崗位的工作。4.薪酬：指乙方在聘用期間從甲方獲得的工資、獎金等報酬。5.保密義務(wù)：指乙方在聘用期間及聘用期滿后對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。6.違約金：指乙方提前解除合同應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度不符合甲方要求解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作進(jìn)度要求，并提供必要的工作指導(dǎo)和支持。2.乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求解決辦法：甲方應(yīng)提出具體的工作質(zhì)量要求，乙方應(yīng)根據(jù)要求進(jìn)行改進(jìn)，必要時甲方可以提供培訓(xùn)或指導(dǎo)。3.乙方因故無法繼續(xù)履行合同解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除合同，并按照合同約定處理違約金等相關(guān)事項。4.甲方未按約定支付乙方薪酬或福利待遇解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付薪酬和福利待遇，如甲方拒不支付，乙方可以依法向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.海濱度假酒店招聘物業(yè)管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員2.甲方對乙方的工作成果有明確要求和期限3.雙方對保密義務(wù)有明確約定