研究院資料員勞動合同樣本

研究院資料員勞動合同樣本合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家具有獨(dú)立法人資格的研究院，乙方愿意加入甲方擔(dān)任資料員，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前終止或解除本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為資料員，主要負(fù)責(zé)甲方研究院資料的收集、整理、歸檔和管理工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成資料整理和歸檔工作，確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方資料予以保密，不得泄露給第三方。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方加班工資按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.3合同到期，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方保密制度復(fù)印件7.乙方簡歷復(fù)印件8.乙方健康證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方認(rèn)定為違約。2.乙方泄露甲方保密信息，甲方認(rèn)定為違約。3.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間提前通知解除或終止合同，甲方認(rèn)定為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方認(rèn)定為違約。5.甲方未按合同約定提供工作條件，甲方認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.資料員：負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔和管理工作資料的人員。3.保密信息：包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等不為公眾所知悉的信息。4.違約：違反合同約定的行為。5.賠償：因違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方提高自身能力；如培訓(xùn)后仍無法勝任，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方泄露保密信息。解決辦法：甲方加強(qiáng)保密意識教育，乙方簽訂保密協(xié)議；發(fā)現(xiàn)泄露行為，按違約責(zé)任處理。3.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方按時(shí)支付工資，如逾期支付，支付違約金。4.問題：甲方未提供合同約定的工作條件。解決辦法：甲方按照合同約定提供工作條件，如不履行，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為研究院，需要招聘資料員。2.乙方具備資料員工作能力