保險公司董事長聘用協(xié)議樣本

保險公司董事長聘用協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任公司的董事長，負(fù)責(zé)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、決策和管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、公司的規(guī)章制度以及中國保監(jiān)會的相關(guān)規(guī)定。1.3乙方應(yīng)充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，為公司的發(fā)展和壯大提供有利支持。第二條任期2.1本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽署之日起生效。2.2任期屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條薪酬與福利3.1乙方年薪為人民幣____元（稅前），按月平均發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方如需臨時出差，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的差旅費(fèi)用。第四條保密協(xié)議4.1乙方在任期內(nèi)及離任后____年內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密、客戶信息及內(nèi)部資料。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為____元。5.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù)，歸還公司提供的辦公設(shè)施和證件。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.乙方在職期間的公司績效評估報告7.乙方離任審計報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露公司商業(yè)秘密、客戶信息及內(nèi)部資料，經(jīng)確認(rèn)屬實的，構(gòu)成違約。2.乙方未按照約定履行職務(wù)，或者工作成果未達(dá)到公司要求的，構(gòu)成違約。3.乙方未按照本協(xié)議約定的時間、方式、金額支付薪酬的，構(gòu)成甲方違約。4.甲方未按照本協(xié)議約定的時間、方式支付乙方薪酬的，構(gòu)成甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.董事長：公司董事會的最高負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)召集和主持董事會會議，組織董事會工作。3.薪酬：指乙方在擔(dān)任公司董事長期間，按照本協(xié)議約定所應(yīng)獲得的工資、獎金、津貼等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在任期內(nèi)因故離職，如何處理剩余薪酬？解決辦法：按照雙方簽訂的保密協(xié)議約定處理。2.問題：甲方未按照約定時間支付乙方薪酬，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方如何處理？解決辦法：按照雙方簽訂的保密協(xié)議約定處理，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家在中國注冊的保險公司，需要聘請專業(yè)董事長負(fù)責(zé)公司整體管理。2.乙方具備豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)技