2025年事業(yè)單位出臺(tái)“離崗創(chuàng)業(yè)細(xì)則”

2025年事業(yè)單位出臺(tái)“離崗創(chuàng)業(yè)細(xì)則”!合同編號(hào)：__________甲方（單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（個(gè)人）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為事業(yè)單位，乙方為甲方員工，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方離崗創(chuàng)業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離崗創(chuàng)業(yè)基本情況1.1乙方自愿提出離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)，甲方經(jīng)審核批準(zhǔn)乙方離崗創(chuàng)業(yè)。1.2乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，應(yīng)確保不影響甲方正常工作秩序，確保完成甲方分配的工作任務(wù)。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.2乙方離崗創(chuàng)業(yè)期限屆滿后，如需繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可繼續(xù)離崗創(chuàng)業(yè)。三、工資福利3.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方仍按原工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，享有國家規(guī)定的休假待遇，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或轉(zhuǎn)讓。4.2乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，如涉及甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。五、合作項(xiàng)目5.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目應(yīng)符合國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。5.2乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，如與第三方合作，應(yīng)提前向甲方報(bào)告，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。六、合同終止與解除6.1本合同有效期內(nèi)，如乙方自愿放棄離崗創(chuàng)業(yè)，提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，本合同解除。6.2本合同有效期內(nèi)，如乙方離崗創(chuàng)業(yè)期限屆滿，本合同自行終止。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（單位）：__________乙方（個(gè)人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方離崗創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方批準(zhǔn)乙方離崗創(chuàng)業(yè)的文件4.乙方與第三方合作的相關(guān)協(xié)議5.乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間的工資銀行流水證明6.乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間的社保繳納證明7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件8.保密協(xié)議9.乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)查詢結(jié)果二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，未經(jīng)甲方同意使用或轉(zhuǎn)讓甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目違反國家法律法規(guī)。5.乙方未按約定向甲方報(bào)告合作項(xiàng)目情況。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是指調(diào)整勞動(dòng)合同雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例：是指調(diào)整事業(yè)單位工作人員招聘、考核、培訓(xùn)、職稱評(píng)定、工資福利、退休等方面的規(guī)范性文件。3.離崗創(chuàng)業(yè)：指事業(yè)單位員工在保留原職務(wù)、崗位及待遇的前提下，經(jīng)單位批準(zhǔn)，暫時(shí)離開工作崗位進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專有使用權(quán)。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間工作效率降低，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，調(diào)整工作任務(wù)分配，確保工作順利進(jìn)行。2.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，與合作方產(chǎn)生糾紛，影響甲方聲譽(yù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告情況，甲方協(xié)助乙方協(xié)調(diào)解決問題。3.乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目遇到困難，需要甲方支持。解決辦法：甲方根據(jù)情況，提供必要的政策、技術(shù)、資金等方面的支持。4.乙方離崗創(chuàng)業(yè)期限屆滿，希望繼續(xù)創(chuàng)業(yè)。解決辦法：乙方提前一個(gè)月向甲方申請(qǐng)，甲方根據(jù)單位工作需要和乙方表現(xiàn)，決定是否批準(zhǔn)繼續(xù)離崗創(chuàng)業(yè)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.事業(yè)單位員工在保留原職務(wù)、崗位及待遇的前提下，進(jìn)行離崗創(chuàng)業(yè)。2.員工離崗創(chuàng)業(yè)期間，需要甲方提供工資、社保等保障。3.員工離崗創(chuàng)業(yè)期間，涉及知識(shí)