2025年終止勞動合同協(xié)議書

2025年終止勞動合同協(xié)議書合同編號：__________終止勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，同意終止該勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、終止勞動合同1.甲乙雙方同意自__________年__________月__________日起終止勞動合同，勞動合同的終止日期為__________年__________月__________日。2.乙方同意在勞動合同終止后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。3.乙方同意在勞動合同終止后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。二、經(jīng)濟補償1.甲方同意按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.甲方同意在勞動合同終止后__________日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣__________元整（大寫：__________元整）。3.乙方同意在收到經(jīng)濟補償金后，不再就勞動合同終止事宜向甲方提出任何要求。三、社會保險和公積金1.甲方同意在勞動合同終止后，依法為乙方辦理社會保險和公積金的相關(guān)手續(xù)。2.甲方同意在勞動合同終止后，一次性向乙方支付應(yīng)退還的社會保險和公積金。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時，均屬自愿，不存在任何被迫、欺詐、隱瞞等情況。2.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。3.甲乙雙方同意，如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款應(yīng)視為無效，但不影響其他條款的效力。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.保密協(xié)議3.社會保險和公積金相關(guān)文件4.經(jīng)濟補償金計算依據(jù)5.工作交接清單6.甲方財產(chǎn)歸還清單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間辦理工作交接，或未歸還公司財產(chǎn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方未按約定時間支付經(jīng)濟補償金。4.甲方未依法為乙方辦理社會保險和公積金相關(guān)手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的補償。3.保密協(xié)議：約定勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間和解除或者終止勞動關(guān)系后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。4.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，旨在保障勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時，能夠獲得必要的物質(zhì)幫助。5.公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例提取并存儲，用于購買、建造、翻修住房或者支付房租等住房消費支出的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作交接問題：提前制定詳細的工作交接清單，明確雙方責(zé)任，確保工作順利移交。2.財產(chǎn)歸還問題：制定財產(chǎn)歸還清單，雙方簽字確認，確保財產(chǎn)完好無損。3.經(jīng)濟補償金支付問題：嚴格按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，如有疑問，咨詢法律專業(yè)人士。4.社會保險和公積金問題：依法為勞動者辦理相關(guān)手續(xù)，確保勞動者權(quán)益得到保障。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合