2025年公司競業(yè)禁止合同范本

2025年公司競業(yè)禁止合同范本合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保護其商業(yè)秘密及合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，特與乙方（以下簡稱“乙方”）簽訂本競業(yè)禁止合同。

鑒于甲方擁有一定的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等，乙方在甲方任職期間及離職后的一定期限內(nèi)，為保障甲方的商業(yè)秘密不被泄露、竊取或損害，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下競業(yè)禁止協(xié)議：

一、甲方承諾：

1.對乙方在甲方任職期間及離職后的一定期限內(nèi)，不得泄露、竊取或以其他方式損害甲方的商業(yè)秘密。

2.甲方應采取必要的保密措施，確保商業(yè)秘密的安全。

二、乙方承諾：

1.在甲方任職期間及離職后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，包括但不限于：自行創(chuàng)業(yè)、加入與甲方業(yè)務相競爭的公司或組織、為與甲方業(yè)務相競爭的公司或組織提供技術支持等。

2.乙方在離職后，不得利用在甲方任職期間所獲取的商業(yè)秘密，為任何第三方提供技術支持或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

三、本合同的簽訂背景為甲方為保護其商業(yè)秘密及合法權益，維護市場秩序，保障甲乙雙方的合法權益。甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成本競業(yè)禁止合同。

四、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

五、本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

主要條款內(nèi)容：

一、保密條款

1.1乙方在甲方任職期間及離職后的一定期限內(nèi)，對甲方所擁有的商業(yè)秘密負有保密義務。

1.2商業(yè)秘密的范圍包括但不限于技術信息、經(jīng)營信息、管理信息、客戶信息、市場信息等。

1.3乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。

1.4乙方應采取合理的保密措施，確保商業(yè)秘密的安全。

二、競業(yè)禁止條款

2.1乙方在甲方任職期間及離職后的一定期限內(nèi)，不得在以下范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務相競爭的活動：

（1）直接或間接參與、投資、創(chuàng)立、加盟與甲方業(yè)務相競爭的公司或組織；

（2）在甲方業(yè)務區(qū)域內(nèi)，從事與甲方業(yè)務相同或類似的產(chǎn)品或服務的銷售、推廣活動；

（3）以任何方式利用甲方商業(yè)秘密或與甲方業(yè)務相關的信息從事競爭活動。

2.2競業(yè)禁止期限自乙方離職之日起計算，期限為____年。

三、服務內(nèi)容與質(zhì)量標準

3.1乙方在甲方任職期間，應按照甲方的要求，完成相關工作任務，保證服務質(zhì)量。

3.2甲方應提供必要的工作條件和支持，包括但不限于設備、資料、培訓等。

3.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。

四、價格支付

4.1甲方按照乙方提供的服務內(nèi)容和質(zhì)量標準，支付乙方相應的報酬。

4.2乙方應按照甲方的要求，提交工作成果及服務費用結算單據(jù)。

4.3甲方應在收到乙方提交的結算單據(jù)后____個工作日內(nèi)支付相應費用。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）賠償對方因此遭受的損失；

（2）承擔因違約行為產(chǎn)生的訴訟費用；

（3）承擔因違約行為產(chǎn)生的其他法律責任。

5.2乙方違反競業(yè)禁止條款，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為____萬元。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

七、合同解除

7.1有下列情形之一的，任何一方有權解除本合同：

（1）一方違反本合同的約定，經(jīng)對方催告后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；

（2）一方因不可抗力導致合同無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同。

7.2合同解除后，雙方應按照約定處理相關事宜，包括但不限于保密、競業(yè)禁止等。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1甲方有權要求乙方遵守保密義務，不得泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密。

1.2甲方有權要求乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

1.3甲方有權對乙方的工作內(nèi)容、質(zhì)量標準進行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成任務。

1.4甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方的薪酬進行調(diào)整。

1.5甲方有權要求乙方按照約定的競業(yè)禁止期限履行競業(yè)禁止義務。

1.6甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和培訓，確保乙方能夠勝任工作。

1.7甲方有義務按照合同約定支付乙方報酬，不得無故拖欠或克扣。

1.8甲方有義務在乙方離職后，協(xié)助乙方遵守競業(yè)禁止義務，防止乙方違反競業(yè)禁止條款。

二、乙方權利與義務

2.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和培訓。

2.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬，不得無故拖欠或克扣。

2.3乙方有權在甲方任職期間，根據(jù)工作需要，提出合理的工作改進建議。

2.4乙方有權在合同期滿或解除合同后，根據(jù)競業(yè)禁止期限履行競業(yè)禁止義務。

2.5乙方有義務遵守保密義務，不得泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密。

2.6乙方有義務在競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

2.7乙方有義務按照甲方的要求，完成相關工作任務，保證服務質(zhì)量。

2.8乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、合同執(zhí)行過程中的權利與義務

3.1甲乙雙方應按照合同約定的服務內(nèi)容和質(zhì)量標準，共同完成合同規(guī)定的任務。

3.2甲方應定期對乙方的工作進行評估，對乙方的工作成果進行審核。

3.3乙方應定期向甲方報告工作進展情況，并及時反饋工作中遇到的問題。

3.4甲乙雙方應保持良好的溝通，及時解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

3.5甲方有權利要求乙方在必要時加班或延長工作時間，乙方應予以配合。

3.6乙方有權利要求甲方在必要時提供必要的支持和協(xié)助，甲方應予以配合。

3.7甲方有權利對乙方的行為進行監(jiān)督，確保乙方遵守合同約定。

3.8乙方有權利對甲方的工作提出建議和意見，甲方應予以重視。

3.9合同執(zhí)行過程中，若甲方或乙方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應協(xié)商解決。

3.10合同執(zhí)行過程中，若出現(xiàn)爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2本合同的有效期限自合同生效之日起計算，至合同終止條件成就或雙方協(xié)商一致解除合同時止。

二、合同的變更

2.1在合同有效期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進行書面變更。

2.2變更后的合同條款具有同等法律效力，對雙方均具有約束力。

2.3任何一方不得擅自變更合同條款，未經(jīng)對方同意的變更無效。

三、合同的終止條件

3.1本合同終止條件如下：

（1）合同有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）一方違約，經(jīng)對方催告后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

四、合同的解除

4.1在合同有效期限內(nèi)，甲乙雙方均有權根據(jù)以下情況解除合同：

（1）合同約定的解除條件成就；

（2）一方違約，給對方造成重大損失；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

4.2解除合同應當以書面形式通知對方，并自通知到達對方之日起解除。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，由甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

2.競業(yè)禁止：是指合同一方在合同履行期間或者合同終止后的一定期限內(nèi)，不得從事與合同另一方業(yè)務相競爭的活動。

3.保密義務：是指合同一方在合同履行期間以及合同終止后，對合同中涉及到的商業(yè)秘密和其他秘密信息承擔保密的責任。

4.違約責任：是指合同一方違反合同約定，應當承擔的法律責任，包括繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金等。

5.不可抗力：是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。

6.訴訟管轄：是指人民法院根據(jù)法律規(guī)定對特定案件具有審判權的法院。

7.法律適用：是指合同糾紛的處理應適用的法律。

8.仲裁：是指當事人根據(jù)雙方達成的仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。

9.訴訟：是指當事人將爭議提交人民法院，通過審判程序解決爭議的活動。

10.合同法：是指調(diào)整合同關系的基本法律，包括合同的訂立、效力、履行、變更、解除、終止等方面的規(guī)定。

11.反不正當競爭法：是指為了保護公平競爭，禁止不正當競爭行為，維護市場秩序，保護經(jīng)營者和消費者的合法權益而制定的法律。

12.保密措施：是指權利人為了保護商業(yè)秘密而采取的各種合理措施，如技術措施、管理措施、合同措施等。

13.訴訟費用：是指當事人為了提起訴訟、參加訴訟或者申請仲裁而應當支付的費用。

14.訴訟時效：是指權利人向人民法院請求保護其民事權利的法定期限，超過該期限，人民法院不予保護。

相關問題、注意事項及解決辦法：

1.**保密信息的界定**

-問題：在合同執(zhí)行過程中，可能存在對保密信息界定模糊的情況。

-注意事項：明確保密信息的范圍和具體內(nèi)容，包括技術數(shù)據(jù)、客戶名單、營銷策略等。

-解決辦法：在合同中詳細列出保密信息的種類和具體內(nèi)容，以及界定標準。

2.**競業(yè)禁止期限的長短**

-問題：競業(yè)禁止期限過長可能對乙方造成不公平，過短可能無法有效保護甲方利益。

-注意事項：合理確定競業(yè)禁止期限，通常依據(jù)乙方離職前的工作性質(zhì)、甲方商業(yè)秘密的敏感性等因素。

-解決辦法：根據(jù)行業(yè)慣例和具體情況進行協(xié)商，確定一個合理的競業(yè)禁止期限。

3.**違約金的數(shù)額**

-問題：違約金數(shù)額過高可能導致乙方難以承受，過低可能無法起到約束作用。

-注意事項：違約金數(shù)額應與違約行為造成的損失相當。

-解決辦法：根據(jù)市場行情和實際損失評估，協(xié)商確定合理的違約金數(shù)額。

4.**合同變更與解除**

-問題：合同變更或解除時可能存在程序不規(guī)范或雙方意見不一致的情況。

-注意事項：嚴格按照合同約定的變更和解除程序進行，確保雙方同意。

-解決辦法：制定明確的變更和解除流程，必要時可尋求第三方調(diào)解。

5.**爭議解決**

-問題：在爭議解決過程中可能存在證據(jù)不足或程序復雜的情況。

-注意事項：確保爭議解決過程中的證據(jù)充分，程序合法。

-解決辦法：在合同中明確爭議解決的方式和程序，包括仲裁或訴訟，并準備充分的證據(jù)。

6.**法律適用和管轄法院**

-問題：對于法律適用和管轄法院的選擇可能存在爭議。

-注意事項：選擇對雙方都有利的法律體系和法院管轄。

-解決辦法：在合同中明確適用的法律和管轄法院，并在簽訂前進行充分的法律咨詢。

7.**合同履行過程中的溝通**

-問題：合同履行過程中可能存在溝通不暢的情況。

-注意事項：建立有效的溝通機制，定期交流工作進展和問題。

-解決辦法：設立定期會議或報告制度，確保信息及時、準確地傳達。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)與員工之間的競業(yè)禁止協(xié)議，用于保護企業(yè)的商業(yè)秘密和合法權益。

2.企業(yè)并購或重組過程中，與新加入的員工簽訂競業(yè)禁止合同，以防止商業(yè)秘密泄露。

3.企業(yè)與離職員工簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，確保離職員工在離職后的一定期限內(nèi)不從事與原企業(yè)業(yè)務相競爭的活動。

4.企業(yè)內(nèi)部員工晉升或調(diào)崗時，為保護企業(yè)利益，與相關員工簽訂競業(yè)禁止條款。

5.企業(yè)與合作伙伴簽訂保密協(xié)議，確保雙方在合作過程中共享的商業(yè)秘密得到保護。

6.企業(yè)與顧問、臨時工或其他非全職員工簽訂競業(yè)禁止合同，以防止他們在離職后對企業(yè)的競爭造成影響。

7.企業(yè)在面臨市場競爭壓力時，為防止關鍵員工離職后帶走客戶資源或商業(yè)秘密，與員工簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。

8.企業(yè)在招聘過程中，對于涉及敏感信息的職位，要求應聘者簽署競業(yè)禁止協(xié)議。

9.企業(yè)在處理商業(yè)秘密侵權案件時，作為證據(jù)之一，證明原企業(yè)對商業(yè)秘密的保護措施。

10.企業(yè)在制定內(nèi)部規(guī)章制度時，作為參考依據(jù)，明確員工的保密義務和競業(yè)禁止條款。

所需附件列表：

1.乙方個人信息證明文件，如身份證復印件、學歷證明等。

2.乙方在甲方任職期間的勞動合同或工作證明。

3.乙方在甲方任職期間的工作成果和相關文檔。

4.甲方商業(yè)秘密清單，詳細列明保密信息的種類和內(nèi)容。

5.保密措施實施記錄，證明甲方已采取的保密措施。

6.乙方競業(yè)禁止承諾書，確認乙方了解并同意競業(yè)禁止條款。

7.乙方離職證明，證明乙方已正式離職。

8.任何與合同簽訂、履行、變更或解除相關的通信記錄和文件。

9.爭議解決過程中產(chǎn)生的