2024年度學校后勤保障勤雜工臨時雇傭協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學校后勤保障勤雜工臨時雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.雇傭崗位及工作內容2.1雇傭崗位2.2工作內容2.3工作時間3.工資及福利待遇3.1工資標準3.2福利待遇3.3發(fā)薪日期4.工作條件及環(huán)境4.1工作場所4.2工作環(huán)境4.3工作條件5.工作紀律及要求5.1工作紀律5.2工作要求5.3考勤制度6.安全生產及意外事故處理6.1安全生產6.2意外事故處理6.3保險制度7.違約責任及爭議解決7.1違約責任7.2爭議解決8.合同生效及終止8.1合同生效8.2合同終止9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.其他約定事項10.1其他約定事項一10.2其他約定事項二10.3其他約定事項三11.合同附件11.1附件一11.2附件二11.3附件三12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同變更及解除13.1合同變更13.2合同解除14.合同附件清單14.1附件清單一14.2附件清單二14.3附件清單三第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：學校甲方地址：市區(qū)路號甲方法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：05678乙方住址：市區(qū)路號聯(lián)系電話：139xxxx56782.雇傭崗位及工作內容2.1雇傭崗位乙方被雇傭為甲方后勤保障勤雜工。2.2工作內容包括但不限于：（1）負責學校環(huán)境衛(wèi)生的清潔與維護；（2）負責學校公共區(qū)域的衛(wèi)生消毒；（3）負責學校綠化帶的養(yǎng)護；（4）負責學校設施設備的日常維護；（5）完成甲方臨時交辦的其他工作任務。2.3工作時間每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)甲方安排。3.工資及福利待遇3.1工資標準乙方月工資為人民幣3000元，按月支付。3.2福利待遇（1）享有國家法定節(jié)假日休息；（2）享有帶薪年假；（3）享有國家規(guī)定的五險一金；（4）享有甲方提供的必要工作防護用品。3.3發(fā)薪日期每月的15日為發(fā)薪日。4.工作條件及環(huán)境4.1工作場所學校內各區(qū)域。4.2工作環(huán)境甲方將確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。4.3工作條件甲方將為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：（1）工作所需的工具和設備；（2）必要的工作培訓；（3）必要的安全防護措施。5.工作紀律及要求5.1工作紀律乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從甲方管理。5.2工作要求乙方應按照甲方要求完成各項工作任務，保證工作質量。5.3考勤制度乙方應按時到崗，不得無故缺勤，如有特殊情況需提前向甲方請假。6.安全生產及意外事故處理6.1安全生產乙方在作業(yè)過程中應嚴格遵守安全生產規(guī)定，確保自身和他人的安全。6.2意外事故處理如發(fā)生意外事故，乙方應立即報告甲方，甲方將按照國家相關規(guī)定處理。6.3保險制度甲方將為乙方購買意外傷害保險，具體保險條款由雙方另行協(xié)商確定。8.合同生效及終止8.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止（1）合同期滿自然終止；（2）因乙方原因嚴重違反工作紀律或合同規(guī)定，甲方有權解除合同；（3）因甲方原因未能履行合同義務，乙方有權解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.保密條款9.1保密內容乙方在履行職務過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，均屬于本合同的保密范圍。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止后兩年。9.3違約責任如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任。10.其他約定事項10.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。10.2其他約定事項二乙方在工作期間，如因個人原因造成他人或自己受傷，由乙方自行負責處理。10.3其他約定事項三乙方在合同履行期間，不得兼職其他工作，如有違反，甲方有權解除合同。11.合同附件11.1附件一乙方個人簡歷及身份證明復印件。11.2附件二乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。11.3附件三乙方與甲方簽訂的意外傷害保險合同。12.合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點本合同簽署地為市區(qū)。12.3簽署人員甲方代表：乙方代表：13.合同變更及解除13.1合同變更本合同如有變更，雙方應簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同解除本合同解除應當書面通知對方，并說明解除原因。14.合同附件清單14.1附件清單一乙方個人簡歷及身份證明復印件。14.2附件清單二乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。14.3附件清單三乙方與甲方簽訂的意外傷害保險合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供者、保險代理、審計機構等。15.2第三方介入的情形（1）甲方為乙方提供工作所需的培訓或認證；（2）乙方需要第三方提供專業(yè)服務，如法律咨詢、財務審計等；（3）雙方同意的其他第三方介入情形。15.3第三方責任限額15.3.1第三方責任界定第三方在介入本合同時，其責任僅限于其提供的服務或產品，且不承擔本合同中甲方與乙方之間的直接責任。15.3.2第三方責任限額（1）第三方因提供服務或產品導致甲方或乙方遭受損失的，其賠償責任不超過因第三方責任直接導致的實際損失金額；（2）如第三方因故意或重大過失導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的法律責任。15.4第三方介入的流程15.4.1甲方或乙方提出第三方介入需求甲方或乙方需向對方書面提出第三方介入的請求，并說明介入的具體原因和目的。15.4.2雙方協(xié)商雙方就第三方介入的具體事項進行協(xié)商，包括但不限于第三方選擇的理由、服務內容、費用承擔等。15.4.3簽訂協(xié)議雙方與第三方簽訂相應的協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。15.4.4協(xié)議生效經(jīng)雙方和第三方簽字蓋章后，協(xié)議生效。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應確保第三方提供的服務或產品符合法律法規(guī)的要求；（2）甲方應監(jiān)督第三方履行其合同義務，并對第三方行為承擔連帶責任；（3）甲方應在第三方介入的情況下，確保本合同其他條款的履行不受影響。16.2乙方額外條款（1）乙方應配合甲方引入第三方，并按照第三方的要求提供必要的信息和協(xié)助；（2）乙方應遵守第三方提供的規(guī)則和指導，并承擔因自身原因導致第三方責任的風險；（3）乙方應在第三方介入的情況下，繼續(xù)履行本合同約定的義務。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系基于雙方簽訂的協(xié)議，第三方應獨立承擔其提供服務的責任。17.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系基于雙方簽訂的協(xié)議，第三方應獨立承擔其提供服務的責任。17.3第三方與合同其他各方的關系第三方與合同其他各方之間的關系不構成直接合同關系，第三方僅對自身提供服務或產品負責。如第三方行為導致合同其他各方遭受損失，應由第三方根據(jù)相關法律法規(guī)承擔責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷詳細要求：包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。2.乙方身份證復印件詳細要求：身份證正反面復印件，清晰可辨。說明：身份證復印件用于驗證乙方身份的真實性。3.乙方健康證明詳細要求：由醫(yī)療機構出具的近期健康檢查證明。說明：健康證明用于確認乙方身體健康，符合工作要求。4.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議需明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議用于保護甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.乙方與甲方簽訂的意外傷害保險合同詳細要求：保險合同需明確保險范圍、保險金額、保險期限等。說明：意外傷害保險合同用于保障乙方在工作期間發(fā)生意外傷害時的權益。6.乙方工作職責說明書詳細要求：說明書需明確乙方的工作內容、工作標準、工作流程等。說明：工作職責說明書用于指導乙方了解和履行其工作職責。7.乙方工作績效考核表詳細要求：績效考核表需明確考核指標、考核周期、考核方法等。說明：績效考核表用于評估乙方的工作表現(xiàn)，作為工資調整和晉升的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定（1）乙方未按約定時間到崗或擅自離崗，每遲到或早退一次，扣除半天工資；（3）乙方違反工作紀律，如吸煙、酗酒等，每次扣除一天工資；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，根據(jù)泄露信息的價值，賠償甲方損失。2.甲方違約行為及責任認定（1）甲方未按時支付乙方工資，每延遲一天，賠償乙方相應工資的20%；（2）甲方未提供符合工作要求的工作條件，如工作場所不安全、設備不完善等，賠償乙方相應損失；（3）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息，賠償乙方損失。示例說明：（1）若乙方因故遲到，需在遲到當天內向甲方請假，并說明原因。若未請假，則按遲到一次處理。（3）若乙方在工作期間吸煙，經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，扣除一天工資。全文完。2024年度學校后勤保障勤雜工臨時雇傭協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議簽訂時間1.4協(xié)議有效期二、雇傭雙方基本信息2.1雇傭方信息2.2員工信息三、雇傭崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作內容四、工作時間和工作地點4.1工作時間4.2工作地點4.3調休與加班五、工資及福利待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇六、社會保險及公積金6.1社會保險6.2公積金七、合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除和終止后的處理八、違約責任8.1雇傭方違約責任8.2員工違約責任九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構十、其他約定10.1保密條款10.2知識產權歸屬10.3其他約定事項十一、附件11.1附件一：崗位職責說明書11.2附件二：工資及福利待遇明細11.3附件三：社會保險及公積金繳納明細十二、協(xié)議生效12.1生效條件12.2生效日期十三、協(xié)議修訂13.1修訂程序13.2修訂生效日期十四、協(xié)議解除14.1解除程序14.2解除生效日期合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2024年度學校后勤保障勤雜工臨時雇傭協(xié)議1.2協(xié)議雙方：1.2.1雇傭方：[學校名稱]1.2.2員工：[員工姓名]1.3協(xié)議簽訂時間：2024年[日期]1.4協(xié)議有效期：自2024年[日期]起至2024年[日期]止二、雇傭雙方基本信息2.1雇傭方信息：2.1.1名稱：[學校名稱]2.1.2地址：[學校地址]2.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2員工信息：2.2.1姓名：[員工姓名]2.2.2性別：[性別]2.2.3身份證號碼：[身份證號碼]2.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]三、雇傭崗位及職責3.1崗位名稱：勤雜工3.2崗位職責：3.2.1負責學校環(huán)境衛(wèi)生的清潔與維護3.2.2負責學校公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃3.2.3負責學校設施的日常維護和報修3.2.4負責學校綠化帶的養(yǎng)護3.2.5負責學校垃圾的清運和處理3.3工作內容：3.3.1每日進行校園清潔工作3.3.2定期進行公共區(qū)域衛(wèi)生檢查3.3.3及時修復損壞的設施3.3.4負責綠化帶的澆水、修剪等工作3.3.5按時清運和處理校園垃圾四、工作時間和工作地點4.1工作時間：4.1.1工作日：每周一至周五4.1.2工作時間：上午8:00至下午17:004.2工作地點：[學校地址]4.3調休與加班：4.3.1調休：根據(jù)國家法定節(jié)假日及學校安排進行調整4.3.2加班：按國家規(guī)定支付加班費五、工資及福利待遇5.1工資標準：5.1.1基本工資：[金額]元/月5.1.2崗位工資：[金額]元/月5.2工資支付方式：5.2.1每月[日期]前支付上月工資5.2.2通過銀行轉賬方式支付5.3福利待遇：5.3.1享受國家法定節(jié)假日放假5.3.2享有帶薪年假5.3.3享有國家規(guī)定的各項社會保險六、社會保險及公積金6.1社會保險：6.1.1雇傭方依法為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.1.2具體繳納比例及標準按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行6.2公積金：6.2.1雇傭方依法為員工繳納住房公積金6.2.2具體繳納比例及標準按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行七、合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1員工嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度7.1.2員工因個人原因提出解除合同7.1.3雇傭方因工作需要調整崗位或工作地點，員工無法適應7.2合同終止條件：7.2.1合同到期7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同7.2.3因不可抗力導致合同無法履行7.3解除和終止后的處理：7.3.1雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)7.3.2雇傭方應支付員工相應的經(jīng)濟補償7.3.3員工應按照合同約定完成工作交接八、違約責任8.1雇傭方違約責任：8.1.1未按時支付工資，應向員工支付違約金，并賠償員工因此遭受的損失。8.1.2未依法繳納社會保險和公積金，應承擔相應的法律責任。8.2員工違約責任：8.2.1未按約定履行工作職責，應承擔相應的責任，并賠償因此給雇傭方造成的損失。九、爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：9.2.1本協(xié)議爭議解決機構為[具體機構名稱]。十、其他約定10.1保密條款：10.1.1雙方對本協(xié)議內容以及工作中了解到的商業(yè)秘密負有保密義務。10.2知識產權歸屬：10.2.1員工在工作中產生的作品，其知識產權歸雇傭方所有。10.3其他約定事項：10.3.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。十一、附件11.1附件一：崗位職責說明書11.2附件二：工資及福利待遇明細11.3附件三：社會保險及公積金繳納明細十二、協(xié)議生效12.1生效條件：12.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期：12.2.1本協(xié)議自[日期]起生效。十三、協(xié)議修訂13.1修訂程序：13.1.1協(xié)議修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.2修訂生效日期：13.2.1協(xié)議修訂自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、協(xié)議解除14.1解除程序：14.1.1解除合同需提前[天數(shù)]書面通知對方。14.2解除生效日期：14.2.1解除合同自通知到達對方之日起生效。甲方（雇傭方）：[學校名稱]代表人（簽字）：____________________日期：_________________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：____________________簽字：____________________日期：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1工作量及考核標準：1.1.1甲方根據(jù)學校后勤保障需求，制定勤雜工的工作量及考核標準。1.1.2乙方應按照甲方制定的標準完成工作，并接受甲方不定期的考核。1.1.3乙方如未達到考核標準，甲方有權要求乙方改進或調整工作方式。1.2工作安排與調整：1.2.1甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。1.2.2甲方應提前[天數(shù)]通知乙方工作調整事宜，并給予合理的調整時間。1.3應急處理：1.3.1在發(fā)生緊急事件或突發(fā)狀況時，乙方應服從甲方的安排，立即處理相關事宜。1.3.2甲方應提供必要的應急處理指導和資源支持。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1工作自主性：2.1.1乙方在完成基本工作職責的前提下，有權根據(jù)自己的工作能力提出合理的工作建議。2.1.2甲方應充分考慮乙方的建議，并在合理范圍內采納。2.2工作時間靈活性：2.2.1乙方在確保工作質量的前提下，可協(xié)商調整工作時間，以適應個人需求。2.2.2甲方應支持乙方的工作時間靈活性，并確保工作任務的完成。2.3個人發(fā)展：2.3.1乙方有權參與甲方組織的培訓和學習活動，提升個人技能。2.3.2甲方應提供必要的學習資源和支持，幫助乙方實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。三、第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機構責任：3.1.1中介機構負責協(xié)助雙方簽訂本協(xié)議，并確保協(xié)議內容合法有效。3.1.2中介機構對協(xié)議簽訂過程中產生的信息保密。3.2中介費用：3.2.1中介費用由甲方支付，具體金額由雙方與中介機構協(xié)商確定。3.2.2中介費用支付方式及時間由中介機構與甲方協(xié)商確定。3.3中介服務期限：3.3.1中介機構的服務期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。3.3.2如協(xié)議終止，中介機構的服務也隨之終止。3.4中介機構與雙方關系：3.4.1中介機構與雙方之間不存在雇傭關系，僅提供中介服務。3.4.2雙方與中介機構之間的任何爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。3.5中介機構責任限制：3.5.1中介機構對因自身過錯導致的協(xié)議簽訂過程中產生的損失承擔相應責任。3.5.2中介機構對因不可抗力、第三方原因或雙方違約導致的損失不承擔責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責說明書2.附件二：工資及福利待遇明細3.附件三：社會保險及公積金繳納明細4.附件四：中介機構服務協(xié)議（如有）5.附件五：其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.