2024年學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生學(xué)校1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)1.7實(shí)習(xí)生年級2.實(shí)習(xí)單位基本資料2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.5實(shí)習(xí)單位所屬行業(yè)3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.4實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)時間4.1實(shí)習(xí)開始時間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間4.3實(shí)習(xí)周期5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式5.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時間5.4實(shí)習(xí)福利內(nèi)容5.5實(shí)習(xí)福利發(fā)放方式6.實(shí)習(xí)期間管理6.1實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)考核6.2實(shí)習(xí)生請假及考勤制度6.3實(shí)習(xí)生安全防護(hù)措施6.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及指導(dǎo)7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生合法權(quán)益保護(hù)7.2實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)7.3實(shí)習(xí)生勞動權(quán)益保障8.實(shí)習(xí)結(jié)束后的工作安排8.1實(shí)習(xí)生離崗手續(xù)8.3實(shí)習(xí)生評價9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同修訂13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：110101199901011.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生學(xué)校：大學(xué)1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.7實(shí)習(xí)生年級：大三2.實(shí)習(xí)單位基本資料2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.5實(shí)習(xí)單位所屬行業(yè)：信息技術(shù)3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件測試工程師3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)軟件測試工作，包括功能測試、性能測試、兼容性測試等3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)編寫測試用例3.3.2執(zhí)行測試用例，記錄測試結(jié)果3.3.3分析測試問題，提出改進(jìn)建議3.3.4協(xié)助開發(fā)人員進(jìn)行問題定位和修復(fù)3.4實(shí)習(xí)崗位要求：3.4.1熟悉軟件測試的基本理論和方法3.4.2熟悉至少一種測試工具（如Selenium、JMeter等）4.實(shí)習(xí)時間4.1實(shí)習(xí)開始時間：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)周期：三個月5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時間：每月月底前5.4實(shí)習(xí)福利內(nèi)容：5.4.1提供實(shí)習(xí)期間的工作餐5.4.2提供實(shí)習(xí)期間的住宿補(bǔ)貼5.4.3提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼5.4.4提供實(shí)習(xí)期間的保險保障5.5實(shí)習(xí)福利發(fā)放方式：與實(shí)習(xí)補(bǔ)貼一并發(fā)放6.實(shí)習(xí)期間管理6.1實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)考核：6.1.1每周進(jìn)行工作匯報，由帶教老師進(jìn)行評估6.2實(shí)習(xí)生請假及考勤制度：6.2.1實(shí)習(xí)生需提前向帶教老師提出請假申請6.2.2實(shí)習(xí)生需遵守公司考勤制度，確保出勤率6.3實(shí)習(xí)生安全防護(hù)措施：6.3.1公司提供必要的安全培訓(xùn)6.3.2公司提供必要的安全防護(hù)用品6.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及指導(dǎo)：6.4.1公司為實(shí)習(xí)生提供入職培訓(xùn)6.4.2帶教老師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)和幫助7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生合法權(quán)益保護(hù)：7.1.1實(shí)習(xí)單位保障實(shí)習(xí)生享有與正式員工同等的工作條件和待遇7.1.2實(shí)習(xí)單位不得安排實(shí)習(xí)生從事超出其能力范圍的工作7.1.3實(shí)習(xí)單位不得侵犯實(shí)習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)7.2實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)：7.2.1實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的個人信息保密7.2.2實(shí)習(xí)單位不得將實(shí)習(xí)生的個人信息用于非實(shí)習(xí)目的7.3實(shí)習(xí)生勞動權(quán)益保障：7.3.1實(shí)習(xí)單位遵守國家關(guān)于勞動者的法律法規(guī)7.3.2實(shí)習(xí)單位不得拖欠實(shí)習(xí)生的工資和補(bǔ)貼7.3.3實(shí)習(xí)單位不得非法解除實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)協(xié)議8.實(shí)習(xí)結(jié)束后的工作安排8.1實(shí)習(xí)生離崗手續(xù)：8.1.1實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)后，需向帶教老師提交離崗申請8.1.2實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的離崗申請進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后辦理離崗手續(xù)8.3實(shí)習(xí)生評價：8.3.1實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評價，評價結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)經(jīng)歷的一部分9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1實(shí)習(xí)生如擅自離崗，需賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失9.1.2實(shí)習(xí)生如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：9.2.1實(shí)習(xí)單位如未按時支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金9.2.2實(shí)習(xí)單位如違反實(shí)習(xí)協(xié)議，給實(shí)習(xí)生造成損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院11.合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署本協(xié)議11.1.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)單位提供的入職培訓(xùn)11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議11.2.3發(fā)生本協(xié)議約定的解除實(shí)習(xí)協(xié)議的情形12.其他約定12.1合同附件：12.1.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議附件二：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度12.2合同解釋：12.2.1本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有12.3合同修訂：12.3.1本協(xié)議如有修訂，以最新修訂的版本為準(zhǔn)13.合同簽署13.1合同簽署日期：2024年5月15日13.2合同簽署地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)路號14.合同附件14.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議附件二：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其合作協(xié)議中約定的范圍。15.2.2第三方因履行合同而產(chǎn)生的任何費(fèi)用，由第三方自行承擔(dān)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和評估。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙方之間的關(guān)系，僅限于合作協(xié)議所約定的內(nèi)容，不涉及本合同的其他條款。15.4.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不構(gòu)成對甲乙雙方之間權(quán)利義務(wù)的變更或補(bǔ)充。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入的申請16.1.1甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因和目的。16.1.2第三方介入申請應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意后方可實(shí)施。16.2第三方介入的監(jiān)督16.2.1第三方介入后，應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的要求，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。16.2.2第三方在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反本合同的行為，應(yīng)及時通知甲乙雙方。16.3第三方介入的調(diào)解16.3.1第三方介入后，如甲乙雙方發(fā)生爭議，第三方有權(quán)進(jìn)行調(diào)解。16.3.2第三方的調(diào)解結(jié)果，對甲乙雙方具有約束力。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，能夠覆蓋第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理損失。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行17.2.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)不超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任。17.2.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。17.3第三方責(zé)任限額的變更17.3.1甲乙雙方可協(xié)商一致變更第三方責(zé)任限額。17.3.2變更后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：要求：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束前提交，內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、收獲和不足，以及個人對實(shí)習(xí)崗位和公司的評價。說明：該報告用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和成果。2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議附件二：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供其內(nèi)部規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、考勤制度、安全規(guī)定等。說明：實(shí)習(xí)生需遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，確保實(shí)習(xí)期間的行為規(guī)范。3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議附件三：第三方合作協(xié)議要求：如第三方介入，需提供第三方與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議。說明：合作協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議附件四：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利明細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利的具體內(nèi)容，包括金額、發(fā)放方式、發(fā)放時間等。說明：該明細(xì)用于明確實(shí)習(xí)生的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議附件五：實(shí)習(xí)生評價表要求：實(shí)習(xí)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生進(jìn)行評價，評價表應(yīng)包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。說明：評價表用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和反饋。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：擅自離崗、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、泄露公司機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、未提供實(shí)習(xí)崗位要求的工作條件、違反實(shí)習(xí)生權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，需向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于一個月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合作協(xié)議中的義務(wù)、提供虛假信息、損害甲乙雙方利益等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供虛假信息導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，需賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的損失。全文完。2024年學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議適用范圍4.協(xié)議有效期5.協(xié)議簽訂主體二、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利標(biāo)準(zhǔn)1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式3.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時間4.福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)5.福利發(fā)放方式6.福利發(fā)放時間三、實(shí)習(xí)崗位及要求1.實(shí)習(xí)崗位名稱2.實(shí)習(xí)崗位描述3.實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)崗位工作時間四、實(shí)習(xí)安排及流程1.實(shí)習(xí)報名及選拔2.實(shí)習(xí)合同簽訂3.實(shí)習(xí)報到及培訓(xùn)4.實(shí)習(xí)考核及評價5.實(shí)習(xí)結(jié)束及離崗五、實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)1.學(xué)生權(quán)利2.學(xué)生義務(wù)3.用人單位權(quán)利4.用人單位義務(wù)六、實(shí)習(xí)期間的保障措施1.安全保障2.健康保障3.保險保障4.保密協(xié)議七、違約責(zé)任1.學(xué)生違約責(zé)任2.用人單位違約責(zé)任3.違約責(zé)任追究方式4.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限九、協(xié)議終止及解除1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議解除條件3.協(xié)議終止及解除程序4.終止及解除后的處理十、其他約定1.不可抗力條款2.法律適用及爭議解決3.協(xié)議的生效及修改4.協(xié)議附件十一、協(xié)議附件1.實(shí)習(xí)崗位信息表2.實(shí)習(xí)協(xié)議書3.保密協(xié)議4.保險合同5.其他相關(guān)文件十二、協(xié)議簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人4.簽署單位十三、協(xié)議生效1.生效日期2.生效條件3.生效程序十四、協(xié)議附件清單1.附件1：實(shí)習(xí)崗位信息表2.附件2：實(shí)習(xí)協(xié)議書3.附件3：保密協(xié)議4.附件4：保險合同5.附件5：其他相關(guān)文件合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024年學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利協(xié)議2.協(xié)議目的：明確學(xué)生實(shí)習(xí)期間的補(bǔ)貼及福利標(biāo)準(zhǔn)，保障學(xué)生權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。3.協(xié)議適用范圍：適用于2024年我校學(xué)生參加校外實(shí)習(xí)的補(bǔ)貼及福利事宜。4.協(xié)議有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.協(xié)議簽訂主體：甲方（實(shí)習(xí)單位）與乙方（學(xué)生）二、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利標(biāo)準(zhǔn)1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額：每月人民幣____元。2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶。3.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時間：每月____日前。4.福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：a.帶薪休假：每年____天。b.健康體檢：每年組織一次免費(fèi)健康體檢。c.社會保險：按照國家規(guī)定為乙方購買社會保險。5.福利發(fā)放方式：按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.福利發(fā)放時間：按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、實(shí)習(xí)崗位及要求1.實(shí)習(xí)崗位名稱：____崗位。2.實(shí)習(xí)崗位描述：____。3.實(shí)習(xí)崗位要求：b.具備一定的相關(guān)專業(yè)知識。4.實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：____。5.實(shí)習(xí)崗位工作時間：每周____天，每天____小時。四、實(shí)習(xí)安排及流程1.實(shí)習(xí)報名及選拔：由甲方發(fā)布實(shí)習(xí)崗位信息，乙方根據(jù)自身情況報名，甲方進(jìn)行選拔。2.實(shí)習(xí)合同簽訂：乙方被選中后，雙方簽訂實(shí)習(xí)合同。3.實(shí)習(xí)報到及培訓(xùn)：乙方按照約定時間報到，甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)。4.實(shí)習(xí)考核及評價：實(shí)習(xí)期間，甲方對乙方進(jìn)行考核，并給予評價。5.實(shí)習(xí)結(jié)束及離崗：實(shí)習(xí)期滿，乙方按照約定離崗。五、實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)1.學(xué)生權(quán)利：a.獲得實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利。b.在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益。c.對實(shí)習(xí)過程中的不公平待遇提出申訴。2.學(xué)生義務(wù)：a.遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。b.認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。c.保護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。3.用人單位權(quán)利：a.對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價。b.對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。c.對違反實(shí)習(xí)規(guī)定的行為進(jìn)行處理。4.用人單位義務(wù)：a.提供符合實(shí)習(xí)要求的崗位和條件。b.保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。c.為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。六、實(shí)習(xí)期間的保障措施1.安全保障：甲方負(fù)責(zé)提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境，并采取必要的安全措施。2.健康保障：甲方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供必要的醫(yī)療保障，并組織健康體檢。3.保險保障：甲方按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生購買社會保險。4.保密協(xié)議：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需簽訂保密協(xié)議，保護(hù)甲方商業(yè)秘密。七、違約責(zé)任1.學(xué)生違約責(zé)任：a.未按約定時間報到或提前離崗，需賠償甲方損失。b.違反實(shí)習(xí)規(guī)定，造成甲方損失，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.用人單位違約責(zé)任：a.未按約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利，需支付違約金。b.未提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境，造成實(shí)習(xí)生傷害，需承擔(dān)賠償責(zé)任。c.違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任追究方式：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法訴訟。4.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際情況，參照國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：無。3.爭議解決程序：按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。4.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)。九、協(xié)議終止及解除1.協(xié)議終止條件：a.協(xié)議有效期屆滿。b.雙方協(xié)商一致同意終止。c.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。2.協(xié)議解除條件：a.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。b.出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。c.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。3.協(xié)議終止及解除程序：a.協(xié)議終止或解除前，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。b.協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。4.終止及解除后的處理：a.雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用。b.雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)生的后續(xù)安排。十、其他約定1.不可抗力條款：如遇不可抗力事件，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商延期履行或解除協(xié)議。2.法律適用及爭議解決：本協(xié)議適用中華人民共和國法律，爭議解決方式如第八章所述。3.協(xié)議的生效及修改：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。對本協(xié)議的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。4.協(xié)議附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。十一、協(xié)議附件1.附件1：實(shí)習(xí)崗位信息表2.附件2：實(shí)習(xí)協(xié)議書3.附件3：保密協(xié)議4.附件4：保險合同5.附件5：其他相關(guān)文件十二、協(xié)議簽署1.簽署日期：____年____月____日2.簽署地點(diǎn)：____3.簽署人：甲方（實(shí)習(xí)單位）：____________________乙方（學(xué)生）：____________________4.簽署單位：甲方（實(shí)習(xí)單位）：____________________乙方（學(xué)生）：____________________十三、協(xié)議生效1.生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.生效條件：雙方簽字蓋章。3.生效程序：雙方簽字蓋章后，協(xié)議正式生效。十四、協(xié)議附件清單1.附件1：實(shí)習(xí)崗位信息表2.附件2：實(shí)習(xí)協(xié)議書3.附件3：保密協(xié)議4.附件4：保險合同5.附件5：其他相關(guān)文件甲方（實(shí)習(xí)單位）簽字：____________________日期：____年____月____日乙方（學(xué)生）簽字：____________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方責(zé)任條款：a.甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)崗位的真實(shí)性和合法性，不得提供虛假信息。b.甲方應(yīng)提供必要的工作環(huán)境和條件，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。c.甲方應(yīng)按時足額支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利，不得無故拖欠。2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)條款：a.甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)，包括崗位知識、公司文化、安全規(guī)程等。b.甲方應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)生的專業(yè)能力。3.實(shí)習(xí)生考核與評價條款：a.甲方應(yīng)建立實(shí)習(xí)生考核制度，對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。b.甲方應(yīng)將考核結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生，并給予改進(jìn)建議。4.實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正條款：a.甲方可根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的績效，給予優(yōu)秀實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正機(jī)會。b.轉(zhuǎn)正程序及條件由甲方制定，并提前通知實(shí)習(xí)生。5.實(shí)習(xí)生檔案管理?xiàng)l款：a.甲方應(yīng)建立實(shí)習(xí)生檔案，記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果等信息。b.實(shí)習(xí)生檔案應(yīng)妥善保管，不得泄露實(shí)習(xí)生個人信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方權(quán)益保障條款：a.乙方有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位的真實(shí)情況，包括工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。b.乙方有權(quán)拒絕不符合實(shí)習(xí)要求的崗位。c.乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利。2.乙方實(shí)習(xí)期間待遇條款：a.乙方在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的工作條件。b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的休息時間和假期。c.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)。3.乙方實(shí)習(xí)期間轉(zhuǎn)正條款：a.乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，有權(quán)申請轉(zhuǎn)正。b.轉(zhuǎn)正程序及條件由乙方制定，并提前通知甲方。4.乙方實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任條款：a.乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。b.乙方在實(shí)習(xí)期間造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款：a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。c.中介機(jī)構(gòu)不得泄露實(shí)習(xí)生個人信息。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款：a.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。b.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議簽訂前支付。3.中介機(jī)構(gòu)爭議解決條款：a.雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助解決。b.若中介機(jī)構(gòu)無法解決爭議，雙方可依法向人民法院提起訴訟。4.中介機(jī)構(gòu)保密條款：a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方和乙方商業(yè)秘密。b.中介機(jī)構(gòu)不得利用所掌握的信息謀取不正當(dāng)利益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位信息表2.實(shí)習(xí)協(xié)議書3.保密協(xié)議4.保險合同5.其他相關(guān)文件（如實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)生手冊等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利。未提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境。提供虛假實(shí)習(xí)崗位信息。b.乙方違約行為：未按約定時間報到或提前離崗。違反實(shí)習(xí)規(guī)定，造成甲方損失。泄露甲方商業(yè)秘密。c.第三方中介違約行為：提供虛假信息。泄露實(shí)習(xí)生個人信息。未協(xié)助解決爭議。2.違約行為認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定需依據(jù)協(xié)議條款及相關(guān)法律法規(guī)。b.甲方、乙方和第三方中介應(yīng)積極配合，提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。3.社會保險：國家規(guī)定，用人單位和勞動者共同繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。4.勞動保護(hù)：用人單位為保障勞動者安全、健康而采取的措施。5.爭議解決：指雙方就協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的糾紛進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，若甲方仍不支付，乙方可依法向人民法院提起訴訟。2.問題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治實(shí)習(xí)生，并按照保險合同進(jìn)行理賠。3.問題：實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議和相關(guān)規(guī)定，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行警告、處罰或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校與實(shí)習(xí)單位合作組織學(xué)生實(shí)習(xí)。2.學(xué)生個人尋找實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。3.第三方中介機(jī)構(gòu)提供實(shí)習(xí)崗位信息及服務(wù)。4.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，申請轉(zhuǎn)正。5.實(shí)習(xí)期間發(fā)生爭議，需要解決。全文完。2024年學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景本協(xié)議簽訂于2024年，鑒于甲方作為學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利的提供方，乙方作為接受實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利的學(xué)生，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在規(guī)范學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利的發(fā)放，保障學(xué)生的合法權(quán)益，提高學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量，促進(jìn)實(shí)習(xí)生的職業(yè)成長。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方所就讀的專業(yè)，包括但不限于：__________3.2關(guān)鍵詞解釋1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：指甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的實(shí)際表現(xiàn)，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的實(shí)習(xí)費(fèi)用。2.福利：指甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)期間的生活、工作等方面的便利和保障。3.實(shí)習(xí)生：指在本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期間，接受甲方提供的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利的學(xué)生。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方向乙方提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利；2.甲方可根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，對實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利進(jìn)行調(diào)整；3.甲方可對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方按照甲方要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律；2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利；3.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個人信息，不得隱瞞或偽造。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為：__________5.3合同履行方式甲方按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.實(shí)習(xí)期滿；2.甲方或乙方提前終止實(shí)習(xí)；3.因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)無法繼續(xù)。6.3終止程序1.甲方或乙方提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前__________天書面通知對方；2.雙方協(xié)商一致終止實(shí)習(xí)。6.4終止后果1.實(shí)習(xí)終止后，甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)放的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利；2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理其他相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議中涉及的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利費(fèi)用構(gòu)成如下：1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月或按周計(jì)算；2.交通補(bǔ)貼：乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的合理交通費(fèi)用，甲方將根據(jù)實(shí)際情況予以報銷；3.住宿補(bǔ)貼：乙方在實(shí)習(xí)期間如需住宿，甲方將提供一定額度的住宿補(bǔ)貼；4.餐飲補(bǔ)貼：乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方將提供一定額度的餐飲補(bǔ)貼；5.保險費(fèi)用：甲方將為乙方購買意外傷害保險，保障乙方在實(shí)習(xí)期間的意外傷害風(fēng)險。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每月/每周的固定時間將實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶；2.現(xiàn)金支付：在特定情況下，甲方也可選擇現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方將在乙方完成每月/每周的實(shí)習(xí)任務(wù)后，于次月/下周的第一個工作日支付；2.交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼：甲方將在乙方提交相關(guān)費(fèi)用憑證后，于次月/下周的第一個工作日支付。7.4支付條款1.甲方在支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利時，應(yīng)確保乙方賬戶信息的準(zhǔn)確性；2.乙方應(yīng)在收到實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利后，及時核對金額，如有疑問應(yīng)及時與甲方聯(lián)系；3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，對實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利進(jìn)行調(diào)整。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__________%；2.若甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向守約方支付違約金或賠償金；2.賠償金額以實(shí)際損失為計(jì)算依據(jù)，雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方實(shí)習(xí)期間了解到的甲方業(yè)務(wù)信息；3.雙方約定應(yīng)保密的其他信息。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起__________年。9.3保密履行方式1.雙方對本協(xié)議約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；2.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議中“不可抗力”指因自然災(zāi)害、社會事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方；2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的問題；3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.調(diào)解：向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；2.仲裁：向有管轄權(quán)的人民仲裁委員會申請仲裁；3.訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)對方同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方作為實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利的提供方，不得轉(zhuǎn)讓；2.乙方作為接受實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利的學(xué)生，不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方對乙方未來職業(yè)發(fā)展的任何承諾；2.甲方保留在實(shí)習(xí)期間對乙方進(jìn)行考核的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)終止實(shí)習(xí)并要求乙方退還已發(fā)放的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，相互提供必要的支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利的完整協(xié)議，任何對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款應(yīng)以書面形式簽訂，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利發(fā)放明細(xì)表3.實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)評估表4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利調(diào)整通知5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關(guān)文件8.修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利；違反保密條款，泄露乙方個人信息；未按約定提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利。2.乙方違約：未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)；