2024年度企業(yè)員工招聘與培訓(xùn)一體化服務(wù)合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工招聘與培訓(xùn)一體化服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.2服務(wù)方信息2.招聘范圍與崗位需求2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘時(shí)間3.招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘流程3.2招聘標(biāo)準(zhǔn)3.3面試安排4.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)目標(biāo)4.3培訓(xùn)時(shí)間安排5.培訓(xùn)方式與師資5.1培訓(xùn)方式5.2師資要求5.3師資配備6.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地6.2培訓(xùn)設(shè)施6.3餐飲與住宿7.合同期限與生效日期7.1合同期限7.2生效日期8.服務(wù)費(fèi)用與支付方式8.1服務(wù)費(fèi)用8.2支付方式8.3付款期限9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決9.3仲裁條款10.合同解除與終止10.1合同解除10.2合同終止11.合同附件11.1附件一：招聘計(jì)劃表11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款12.3法律適用與管轄13.合同生效與簽署13.1合同生效13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.1.1公司名稱：X公司1.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3法定代表人：1.2服務(wù)方信息1.2.1公司名稱：YYY人力資源服務(wù)有限公司1.2.2注冊(cè)地址：省市區(qū)街道號(hào)1.2.3法定代表人：2.招聘范圍與崗位需求2.1招聘崗位2.1.1崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷專員2.1.2崗位名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2.1.3崗位名稱：客戶服務(wù)代表2.2招聘人數(shù)2.2.1市場(chǎng)營(yíng)銷專員：5人2.2.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：2人2.2.3客戶服務(wù)代表：3人2.3招聘時(shí)間2.3.1市場(chǎng)營(yíng)銷專員：2024年1月至3月2.3.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：2024年2月至4月2.3.3客戶服務(wù)代表：2024年3月至5月3.招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘流程3.1.1發(fā)布招聘信息3.1.2簡(jiǎn)歷篩選3.1.3面試安排3.1.4背景調(diào)查3.1.5發(fā)放錄用通知3.2招聘標(biāo)準(zhǔn)3.2.1崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.2.2教育背景3.2.3技能要求3.3面試安排3.3.1面試時(shí)間：根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果確定3.3.2面試地點(diǎn)：X公司總部4.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1公司文化與價(jià)值觀4.1.2崗位技能培訓(xùn)4.1.3企業(yè)規(guī)章制度4.2培訓(xùn)目標(biāo)4.2.1提高新員工對(duì)公司的了解4.2.2提升新員工崗位技能4.2.3增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力4.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.3.1市場(chǎng)營(yíng)銷專員：入職后第一周4.3.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：入職后第二周4.3.3客戶服務(wù)代表：入職后第三周5.培訓(xùn)方式與師資5.1培訓(xùn)方式5.1.1內(nèi)部培訓(xùn)5.1.2外部培訓(xùn)5.1.3在線培訓(xùn)5.2師資要求5.2.1具有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)5.2.3具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5.3師資配備5.3.1內(nèi)部師資：公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工5.3.2外部師資：行業(yè)專家、顧問(wèn)6.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地6.1.1公司內(nèi)部培訓(xùn)室6.1.2合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場(chǎng)地6.2培訓(xùn)設(shè)施6.2.1多媒體投影儀6.2.2音響設(shè)備6.2.3桌椅、白板等教學(xué)設(shè)備6.3餐飲與住宿6.3.1餐飲：提供培訓(xùn)期間的午餐6.3.2住宿：提供培訓(xùn)期間的住宿安排，費(fèi)用自理7.合同期限與生效日期7.1合同期限7.1.1本合同自雙方簽字之日起生效7.1.2合同有效期為12個(gè)月7.2生效日期7.2.1本合同自2024年1月1日起生效8.服務(wù)費(fèi)用與支付方式8.1服務(wù)費(fèi)用8.1.1市場(chǎng)營(yíng)銷專員招聘服務(wù)費(fèi)：每人10000元8.1.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘服務(wù)費(fèi)：每人15000元8.1.3客戶服務(wù)代表招聘服務(wù)費(fèi)：每人12000元8.1.4培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：每人8000元8.2支付方式8.2.1首付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付總額的30%8.2.2進(jìn)度款：招聘每個(gè)崗位完成后支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)的50%8.2.3尾款：培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束后支付剩余服務(wù)費(fèi)的20%8.2.4付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.1.1招聘方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。9.1.2服務(wù)方未按約定完成招聘或培訓(xùn)服務(wù)，招聘方有權(quán)要求賠償或解除合同。9.2爭(zhēng)議解決9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行，雙方可以解除合同。10.2合同終止10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2合同解除后，合同終止。11.合同附件11.1附件一：招聘計(jì)劃表11.1.1崗位名稱11.1.2招聘人數(shù)11.1.3招聘時(shí)間11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表11.2.1培訓(xùn)內(nèi)容11.2.2培訓(xùn)目標(biāo)11.2.3培訓(xùn)時(shí)間安排11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3.1崗位名稱11.3.2招聘服務(wù)費(fèi)11.3.3培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款12.2.1合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，除非另有約定。12.3法律適用與管轄12.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.3.2爭(zhēng)議解決方式適用中華人民共和國(guó)法院管轄。13.合同生效與簽署13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署日期13.2.1招聘方：____年____月____日13.2.2服務(wù)方：____年____月____日13.3簽署地點(diǎn)13.3.1招聘方簽署地點(diǎn)：X公司總部13.3.2服務(wù)方簽署地點(diǎn)：YYY人力資源服務(wù)有限公司總部14.合同附件清單14.1附件一：招聘計(jì)劃表14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表頭第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，指除合同雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、顧問(wèn)公司等。15.1.2第三方介入合同，指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，由第三方參與合同部分內(nèi)容或全部?jī)?nèi)容的履行。16.第三方介入的同意16.1招聘方同意16.1.1招聘方同意在合同履行過(guò)程中引入第三方參與，并保證第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。16.1.2招聘方應(yīng)在引入第三方前，取得服務(wù)方的書(shū)面同意。16.2服務(wù)方同意16.2.1服務(wù)方同意在合同履行過(guò)程中引入第三方參與，并保證第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。16.2.2服務(wù)方應(yīng)在引入第三方前，取得招聘方的書(shū)面同意。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式，履行其在合同中的責(zé)任和義務(wù)。17.1.2第三方違反合同約定或義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。17.2.2第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。18.第三方介入的具體內(nèi)容18.1招聘服務(wù)第三方介入18.1.1第三方介入招聘服務(wù)，包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。18.1.2第三方介入招聘服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守合同約定和招聘標(biāo)準(zhǔn)。18.2培訓(xùn)服務(wù)第三方介入18.2.1第三方介入培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、師資配備、培訓(xùn)實(shí)施等。18.2.2第三方介入培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守合同約定和培訓(xùn)計(jì)劃。19.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分19.1責(zé)任劃分19.1.1招聘方對(duì)第三方招聘服務(wù)的招聘結(jié)果負(fù)責(zé)。19.1.2服務(wù)方對(duì)第三方招聘服務(wù)的招聘質(zhì)量負(fù)責(zé)。19.2權(quán)利劃分19.2.1招聘方有權(quán)對(duì)第三方招聘服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。19.2.2服務(wù)方有權(quán)對(duì)第三方招聘服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方責(zé)任限額20.1.1第三方因自身原因?qū)е抡衅富蚺嘤?xùn)服務(wù)未達(dá)到合同約定的目標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.1.2第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%。20.2責(zé)任承擔(dān)20.2.1第三方責(zé)任限額在合同中明確列出，并在合同簽署時(shí)予以確認(rèn)。20.2.2第三方責(zé)任限額為最終賠償上限，超過(guò)部分由招聘方和服務(wù)方共同承擔(dān)。21.第三方介入的變更與終止21.1變更21.1.1第三方介入內(nèi)容或方式發(fā)生變更，需經(jīng)合同雙方同意，并由第三方簽署書(shū)面同意書(shū)。21.1.2變更后的第三方介入內(nèi)容或方式，應(yīng)在合同中予以明確。21.2終止21.2.1第三方介入終止，需經(jīng)合同雙方同意，并由第三方簽署書(shū)面終止協(xié)議。21.2.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)剩余服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘時(shí)間、崗位職責(zé)、任職要求等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：用于明確招聘的具體需求和流程。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)方式等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：用于明確培訓(xùn)的具體安排和目標(biāo)。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)費(fèi)用、支付方式、付款期限等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：用于明確服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任義務(wù)、權(quán)利劃分、責(zé)任限額等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：招聘面試記錄表詳細(xì)要求：包括面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試官、應(yīng)聘者信息、面試評(píng)價(jià)等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：用于記錄面試過(guò)程和結(jié)果。6.附件六：培訓(xùn)考核記錄表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：用于記錄培訓(xùn)過(guò)程和考核結(jié)果。7.附件七：違約通知函詳細(xì)要求：包括違約事實(shí)、違約責(zé)任認(rèn)定、違約賠償要求等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：用于在違約情況下通知對(duì)方違約事實(shí)和要求。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：招聘方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)方未按約定完成招聘或培訓(xùn)服務(wù)。第三方未按約定履行合同義務(wù)。任何一方泄露合同內(nèi)容或侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。違約責(zé)任的具體認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度、影響等因素綜合考慮。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：招聘方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：招聘方應(yīng)向服務(wù)方支付逾期支付的違約金，并賠償服務(wù)方因此遭受的損失。服務(wù)方未按約定完成招聘或培訓(xùn)服務(wù)：服務(wù)方應(yīng)向招聘方支付違約金，并賠償招聘方因此遭受的損失。第三方未按約定履行合同義務(wù)：第三方應(yīng)向合同雙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024年度企業(yè)員工招聘與培訓(xùn)一體化服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.招聘計(jì)劃2.1招聘需求2.2招聘目標(biāo)2.3招聘時(shí)間3.培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)需求3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.3培訓(xùn)時(shí)間4.服務(wù)內(nèi)容和范圍4.1招聘服務(wù)4.2培訓(xùn)服務(wù)4.3其他服務(wù)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.服務(wù)期限6.1招聘期限6.2培訓(xùn)期限7.合作方式7.1雙方職責(zé)7.2服務(wù)流程7.3交付成果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同解除11.1合同解除條件11.2解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2終止程序13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.其他約定14.1通知方式14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義1.1.1本合同指甲方（企業(yè)名稱）與乙方（招聘與培訓(xùn)服務(wù)公司名稱）就2024年度員工招聘與培訓(xùn)一體化服務(wù)所簽訂的合同。1.1.2本合同中的“招聘”指乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，進(jìn)行人才選拔、面試、錄用等工作。1.1.3本合同中的“培訓(xùn)”指乙方為甲方員工提供的職業(yè)培訓(xùn)、技能提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)服務(wù)。1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1“招聘需求”指甲方在合同期間內(nèi)需招聘的崗位及人數(shù)。1.2.2“招聘目標(biāo)”指甲方期望通過(guò)招聘達(dá)到的崗位需求滿足程度。1.2.3“培訓(xùn)需求”指甲方在合同期間內(nèi)需進(jìn)行的培訓(xùn)項(xiàng)目及人員范圍。1.2.4“培訓(xùn)目標(biāo)”指甲方期望通過(guò)培訓(xùn)達(dá)到的員工能力提升和團(tuán)隊(duì)建設(shè)效果。2.招聘計(jì)劃2.1招聘需求2.1.1.1崗位一：10人2.1.1.2崗位二：5人2.1.1.3崗位三：8人2.2招聘目標(biāo)2.2.1招聘目標(biāo)為滿足各崗位的崗位需求，確保招聘流程的順利進(jìn)行。2.2.2確保新員工在入職后的一個(gè)月內(nèi)達(dá)到崗位基本要求。2.3招聘時(shí)間2.3.1甲方將在合同簽訂后的30個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供完整的招聘需求。2.3.2乙方將在收到甲方招聘需求后的15個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)招聘工作。3.培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)需求3.1.1.1員工A：職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)3.1.1.2員工B：技能提升培訓(xùn)3.1.1.3員工C：團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.2.1通過(guò)培訓(xùn)提升員工職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.2.2幫助員工掌握新技能，提高工作效率。4.服務(wù)內(nèi)容和范圍4.1招聘服務(wù)4.1.1乙方將根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、初試、復(fù)試等工作。4.1.2乙方將協(xié)助甲方完成勞動(dòng)合同的簽訂。4.1.3乙方將提供招聘過(guò)程中的必要咨詢和支持。4.2培訓(xùn)服務(wù)4.2.1乙方將為甲方提供定制化的培訓(xùn)課程。4.2.2乙方將根據(jù)甲方需求，安排培訓(xùn)講師和培訓(xùn)場(chǎng)地。4.2.3乙方將負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果評(píng)估。4.3其他服務(wù)4.3.1乙方將提供招聘和培訓(xùn)過(guò)程中的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。4.3.2乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行員工關(guān)系管理。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.1.1招聘服務(wù)費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元。5.1.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元。5.2支付方式5.2.1甲方應(yīng)于合同簽訂后的5個(gè)工作日內(nèi)支付招聘服務(wù)費(fèi)用的50%。5.2.2甲方應(yīng)于招聘工作完成后的10個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的招聘服務(wù)費(fèi)用。5.2.3甲方應(yīng)于培訓(xùn)工作完成后的15個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。6.服務(wù)期限6.1招聘期限6.1.1甲方需在合同簽訂后的6個(gè)月內(nèi)完成招聘工作。6.1.2乙方需在甲方提供招聘需求后的2個(gè)月內(nèi)完成招聘工作。6.2培訓(xùn)期限6.2.1甲方需在合同簽訂后的12個(gè)月內(nèi)完成培訓(xùn)工作。6.2.2乙方需在甲方提供培訓(xùn)需求后的3個(gè)月內(nèi)完成培訓(xùn)工作。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方和乙方在履行本合同過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等敏感信息。8.1.2甲方和乙方在本合同履行過(guò)程中所獲得的對(duì)方客戶信息、合作伙伴信息等。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.2.2乙方在保密期限結(jié)束后，仍應(yīng)承擔(dān)對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任8.3.1如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取必要措施防止信息泄露。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定完成招聘或培訓(xùn)服務(wù)。9.1.2甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。9.1.3雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任9.2.1如乙方未按合同約定完成招聘或培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方按合同約定支付違約金。9.2.2如甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并要求甲方支付相應(yīng)費(fèi)用。9.2.3如雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交書(shū)面爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。10.2.2法院審理期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.1.2如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均有權(quán)解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同的一方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。11.2.2雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期限屆滿。12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2終止程序12.2.1合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。12.2.2雙方應(yīng)進(jìn)行合同終止后的工作交接。13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致。13.1.2變更內(nèi)容不影響合同的合法性、有效性。13.2變更程序13.2.1雙方應(yīng)簽署書(shū)面變更協(xié)議。13.2.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1通知方式14.1.1除非另有約定，雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于招聘需求表、培訓(xùn)計(jì)劃表等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)提供方等。15.1.2第三方介入指在合同履行過(guò)程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、技術(shù)咨詢等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任和義務(wù)，由其自行承擔(dān)。15.3.2第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本合同的相關(guān)約定。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行其在合同項(xiàng)下的義務(wù)。16.第三方介入后的額外條款16.1.1第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確約定。16.1.2第三方介入的期限、進(jìn)度及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確約定。16.1.3第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。16.2第三方介入時(shí)的責(zé)任劃分：16.2.1甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用負(fù)有監(jiān)督和管理的責(zé)任。16.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用負(fù)有協(xié)調(diào)和溝通的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，不得超過(guò)其根據(jù)合同約定收取的服務(wù)費(fèi)用總額。17.1.2如第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償，但賠償金額不得超過(guò)合同約定或第三方承擔(dān)的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的調(diào)整：17.2.1如雙方同意調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議，并明確新的責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額的生效：17.3.1調(diào)整后的責(zé)任限額自雙方簽署書(shū)面協(xié)議之日起生效。18.第三方介入后的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。18.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。18.3第三方介入爭(zhēng)議的解決，不影響甲乙雙方之間合同履行的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)列出甲方所需招聘的崗位、人數(shù)、任職資格、薪資待遇等信息。2.招聘計(jì)劃表列出招聘流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、預(yù)計(jì)完成時(shí)間等。3.培訓(xùn)計(jì)劃表列出培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)目標(biāo)等。4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表列出各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。5.保密協(xié)議明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議明確雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式和程序。7.合同變更協(xié)議明確雙方在合同履行過(guò)程中變更合同內(nèi)容時(shí)的程序和要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付服務(wù)費(fèi)用的千分之五計(jì)算。甲方未按時(shí)提供招聘需求或培訓(xùn)需求，導(dǎo)致乙方無(wú)法按期完成招聘或培訓(xùn)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按合同總金額的千分之五計(jì)算。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按時(shí)完成招聘或培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按合同總金額的千分之五計(jì)算。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方共同違約行為及責(zé)任認(rèn)定：雙方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。全文完。2024年度企業(yè)員工招聘與培訓(xùn)一體化服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.招聘范圍及人數(shù)2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘時(shí)間3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額4.2分期支付金額及時(shí)間4.3支付方式5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2分期支付金額及時(shí)間5.3支付方式6.招聘流程6.1職位發(fā)布6.2簡(jiǎn)歷篩選6.3面試安排6.4錄用通知6.5辦理入職手續(xù)7.培訓(xùn)流程7.1培訓(xùn)報(bào)名7.2培訓(xùn)簽到7.3培訓(xùn)考核7.4培訓(xùn)證書(shū)發(fā)放8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止條件11.4合同終止日期12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表12.3附件三：費(fèi)用清單13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2.1招聘方名稱：X有限公司1.2.2服務(wù)方名稱：YYY人力資源管理有限公司1.3雙方地址1.3.1招聘方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3.2服務(wù)方地址：省市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4.1招聘方聯(lián)系人：1.4.2招聘方聯(lián)系電話：1381.4.3服務(wù)方聯(lián)系人：1.4.4服務(wù)方聯(lián)系電話：13956782.招聘范圍及人數(shù)2.1招聘崗位2.1.1銷售代表2.1.2技術(shù)支持工程師2.1.3人力資源專員2.2招聘人數(shù)2.2.1銷售代表：5人2.2.2技術(shù)支持工程師：3人2.2.3人力資源專員：2人2.3招聘時(shí)間2.3.12024年1月至2024年3月3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.1.1銷售技巧培訓(xùn)3.1.2技術(shù)支持知識(shí)培訓(xùn)3.1.3人力資源基礎(chǔ)培訓(xùn)3.2培訓(xùn)方式3.2.1線上培訓(xùn)3.2.2線下培訓(xùn)3.3培訓(xùn)時(shí)間3.3.1銷售代表：2024年3月1日至2024年3月15日3.3.2技術(shù)支持工程師：2024年3月16日至2024年3月30日3.3.3人力資源專員：2024年3月31日至2024年4月10日3.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.4.1線上培訓(xùn)平臺(tái)：X在線教育平臺(tái)3.4.2線下培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額：人民幣50,000元4.2分期支付金額及時(shí)間4.2.1第一次支付：人民幣25,000元，合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付4.2.2第二次支付：人民幣25,000元，招聘工作完成后5個(gè)工作日內(nèi)支付4.3支付方式4.3.1銀行轉(zhuǎn)賬5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣30,000元5.2分期支付金額及時(shí)間5.2.1第一次支付：人民幣15,000元，培訓(xùn)開(kāi)始前5個(gè)工作日內(nèi)支付5.2.2第二次支付：人民幣15,000元，培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付5.3支付方式5.3.1銀行轉(zhuǎn)賬6.招聘流程6.1職位發(fā)布6.1.1通過(guò)X招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息6.1.2通過(guò)服務(wù)方提供的招聘渠道發(fā)布招聘信息6.2簡(jiǎn)歷篩選6.2.1根據(jù)招聘要求篩選簡(jiǎn)歷6.2.2組織初步面試6.3面試安排6.3.1組織復(fù)試6.3.2確定錄用名單6.4錄用通知6.4.1向錄用人員發(fā)送錄用通知6.4.2協(xié)助辦理入職手續(xù)6.5辦理入職手續(xù)6.5.1辦理勞動(dòng)合同簽訂6.5.2辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納手續(xù)7.培訓(xùn)流程7.1培訓(xùn)報(bào)名7.1.1通過(guò)服務(wù)方提供的報(bào)名渠道進(jìn)行報(bào)名7.1.2報(bào)名截止時(shí)間：2024年2月28日7.2培訓(xùn)簽到7.2.1培訓(xùn)開(kāi)始前進(jìn)行簽到7.2.2確保學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)7.3培訓(xùn)考核7.3.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核7.3.2考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)7.4培訓(xùn)證書(shū)發(fā)放7.4.1考核合格者將獲得培訓(xùn)證書(shū)7.4.2證書(shū)發(fā)放時(shí)間：2024年4月15日8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在履行本合同時(shí)所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；8.1.2雙方在履行本合同時(shí)所簽訂的其他保密協(xié)議中的保密內(nèi)容；8.2保密期限8.2.1本保密條款的保密期限自合同生效之日起至合同終止后兩年；8.2.2在保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，但僅限于對(duì)已知悉的信息繼續(xù)保密；8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反本保密條款，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等泄露的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2違約方還應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1一方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用；9.1.2一方未按約定完成招聘或培訓(xùn)工作；9.1.3一方違反保密條款；9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為未履行部分費(fèi)用的一倍；9.2.2守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議；10.2.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇及仲裁規(guī)則應(yīng)雙方另行簽訂仲裁協(xié)議；10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、仲裁費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字蓋章；11.1.2合同經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤；11.2合同生效日期11.2.1合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效；11.3合同終止條件11.3.1合同履行完畢；11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.3.3發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.4合同終止日期11.4.1合同終止日期以雙方確認(rèn)的日期為準(zhǔn)。12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表12.3附件三：費(fèi)用清單13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.3本合同未盡事宜，以雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。14.合同簽署14.1合同簽署日期：____年____月____日；14.2雙方簽字蓋章：；14.2.1招聘方代表簽字：14.2.2服務(wù)方代表簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，由第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。16.第三方介入的適用范圍16.1第三方介入適用于本合同中涉及的專業(yè)評(píng)估、法律咨詢、招聘流程優(yōu)化等環(huán)節(jié)。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成書(shū)面協(xié)議；17.2甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，并書(shū)面通知對(duì)方；17.3第三方應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議，明確其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在書(shū)面協(xié)議中約定，且不得超過(guò)其收取的咨詢服務(wù)費(fèi)；18.2如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；18.3第三方的責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違反本合同或自身故意、重大過(guò)失導(dǎo)致的損失。19.第三方權(quán)利和義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；19.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；19.3第三方不得利用甲乙雙方提供的信息謀取不正當(dāng)利益；19.4第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由書(shū)面協(xié)議約定，甲乙雙方應(yīng)分別與第三方協(xié)商并簽訂協(xié)議；20.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系不構(gòu)成合伙關(guān)系，也不構(gòu)成雇傭關(guān)系；20.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，其行為不代表甲乙任何一方；20.4第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與其他第三方合作，應(yīng)取得甲乙雙方的書(shū)面同意。21.第三方介入的變更和解除21.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更或解除第三方介入，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并協(xié)商一致；21.2第三方介入的變更或解除不影響本合同其他條款的效力。22.第三方介入的費(fèi)用22.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在書(shū)面協(xié)議中約定，并在服務(wù)完成后支付；22.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于咨詢服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、材料費(fèi)等。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；23.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。24.第三方介入的其他條款24.1第三方介入的書(shū)面協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件；24.2本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方應(yīng)另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)要求：列出招聘的崗位名稱、職位描述、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資范圍等詳細(xì)信息。說(shuō)明：招聘需求表是招聘工作的基礎(chǔ)文件，用于指導(dǎo)招聘流程和服務(wù)方的工作。2.培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)考核方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃表是培訓(xùn)工作的指導(dǎo)文件，確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面性和培訓(xùn)效果的評(píng)估。3.費(fèi)用清單詳細(xì)要求：列出招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、第三方介入費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用等，并注明每項(xiàng)費(fèi)用的具體金額和支付方式。說(shuō)明：費(fèi)用清單是合同費(fèi)用支付的依據(jù)，確保雙方對(duì)費(fèi)用的理解和支付的一致性。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的重要文件，確保第三方服務(wù)的規(guī)范性和有效性。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密和敏感信息的法律文件，確保信息的安全。6.招聘協(xié)議詳細(xì)要求：包括招聘雙方的權(quán)利義務(wù)、招聘流程、費(fèi)用支付、違約責(zé)任等。說(shuō)明：招聘協(xié)議是明確招聘雙方關(guān)系和責(zé)任的重要文件，確保招聘工作的順利進(jìn)行。7.培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)雙方的權(quán)利義務(wù)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)考核、費(fèi)用支付、違約責(zé)任等。說(shuō)明：培訓(xùn)協(xié)議是明確培訓(xùn)雙方關(guān)系和責(zé)任的重要文件，確保培訓(xùn)效果和培訓(xùn)質(zhì)量的保證。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定時(shí)間支付費(fèi)用未按約定完成招聘或培訓(xùn)工作違反保密條款第三方服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)其他違反本合同約定的事項(xiàng)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為未履行部分費(fèi)用的一倍；守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)損失；如違約行為導(dǎo)致第三方損失，違約方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.示例說(shuō)明：示例一：若招聘方未按約定時(shí)間支付招聘費(fèi)用，服務(wù)方有權(quán)要求招聘方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的一倍。示例二：若第三方服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，招聘方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)損失。示例三：若招聘方違反保密條款，泄露服務(wù)方商業(yè)秘密，招聘方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)員工招聘與培訓(xùn)一體化服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1招聘單位名稱、地址、法定代表人1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人2.合同簽訂目的及依據(jù)3.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘崗位及人數(shù)3.2招聘流程及時(shí)間安排3.3招聘渠道及方式4.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置及時(shí)間安排4.2培訓(xùn)師資及教學(xué)方法4.3培訓(xùn)教材及資料5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間7.招聘及培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量要求7.1招聘服務(wù)質(zhì)量要求7.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量要求8.招聘及培訓(xùn)進(jìn)度及成果評(píng)估8.1招聘進(jìn)度及成果評(píng)估8.2培訓(xùn)進(jìn)度及成果評(píng)估9.合同期限及終止條件9.1合同期限9.2合同終止條件10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3合同附件13.合同簽署及生效日期14.合同份數(shù)及存放第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1招聘單位名稱：X有限公司1.2招聘單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3招聘單位法定代表人：1.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.5培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.6培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：2.合同簽訂目的及依據(jù)本合同雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，簽訂本合同，旨在實(shí)現(xiàn)招聘單位員工招聘需求與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)服務(wù)的有效對(duì)接，提升招聘單位員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘崗位及人數(shù)招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷專員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源專員等招聘人數(shù)：市場(chǎng)營(yíng)銷專員5人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)3人、人力資源專員2人3.2招聘流程及時(shí)間安排招聘流程：發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查、錄用通知時(shí)間安排：自合同簽訂之日起至2024年6月30日3.3招聘渠道及方式招聘渠道：網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、社會(huì)招聘招聘方式：線上簡(jiǎn)歷篩選、電話初試、現(xiàn)場(chǎng)面試、背景調(diào)查4.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置及時(shí)間安排培訓(xùn)課程：市場(chǎng)營(yíng)銷技能培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)、人力資源管理培訓(xùn)等時(shí)間安排：自合同簽訂之日起至2024年12月31日4.2培訓(xùn)師資及教學(xué)方法培訓(xùn)師資：具備相關(guān)領(lǐng)域豐富經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的講師教學(xué)方法：理論講解、案例分析、實(shí)操演練、小組討論等4.3培訓(xùn)教材及資料培訓(xùn)教材：選用國(guó)內(nèi)知名出版社出版的教材及內(nèi)部資料5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元整5.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間支付方式：分期支付，具體支付時(shí)間及金額如下：首次支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付總額的30%第二次支付：培訓(xùn)開(kāi)始前支付總額的30%第三次支付：培訓(xùn)結(jié)束后支付總額的30%一次支付：合同履行完畢后支付剩余總額的10%6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元整6.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間支付方式：分期支付，具體支付時(shí)間及金額如下：首次支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付總額的30%第二次支付：培訓(xùn)開(kāi)始前支付總額的30%第三次支付：培訓(xùn)結(jié)束后支付總額的30%一次支付：合同履行完畢后支付剩余總額的10%8.招聘及培訓(xùn)進(jìn)度及成果評(píng)估8.1招聘進(jìn)度及成果評(píng)估招聘進(jìn)度評(píng)估：每完成招聘流程的一個(gè)環(huán)節(jié)，招聘單位將向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供書(shū)面報(bào)告，包括招聘進(jìn)展、候選人篩選結(jié)果等信息。成果評(píng)估：招聘結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助招聘單位對(duì)招聘成果進(jìn)行評(píng)估，包括招聘到崗人數(shù)、崗位匹配度、員工滿意度等指標(biāo)。8.2培訓(xùn)進(jìn)度及成果評(píng)估培訓(xùn)進(jìn)度評(píng)估：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將定期向招聘單位提供培訓(xùn)進(jìn)度報(bào)告，包括培訓(xùn)課程完成情況、學(xué)員參與度等。成果評(píng)估：培訓(xùn)結(jié)束后，將進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，包括學(xué)員考試合格率、實(shí)際工作能力提升情況、雇主滿意度等。9.合同期限及終止條件9.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。9.2合同終止條件（1）雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面終止協(xié)議；（2）一方違約，另一方給予書(shū)面通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任（1）賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）按照合同約定支付違約金；（3）采取補(bǔ)救措施恢復(fù)合同履行。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效及修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序?qū)贤娜魏涡薷模仨氁詴?shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）招聘需求表；（2）培訓(xùn)計(jì)劃；（3）費(fèi)用明細(xì)表；（4）雙方確認(rèn)的任何其他文件。13.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)及存放本合同共兩份，甲方一份，乙方一份。雙方應(yīng)妥善保管合同原件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方（招聘單位）和乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）之外的，提供招聘、培訓(xùn)或相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入形式第三方介入形式包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、法律服務(wù)等。15.3第三方介入條件1.雙方（甲方和乙方）同意第三方介入；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.第三方提供的服務(wù)內(nèi)容符合本合同要求。16.第三方職責(zé)與義務(wù)16.1第三方職責(zé)第三方在本合同中的職責(zé)包括但不限于：1.按照合同約定提供招聘、培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)；2.確保服務(wù)質(zhì)量和效果；3.遵守法律法規(guī)和合同約定。16.2第三方義務(wù)第三方在本合同中的義務(wù)包括但不限于：1.保守合同內(nèi)容和商業(yè)秘密；2.對(duì)因自身原因造成的服務(wù)瑕疵承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.按時(shí)完成工作，并及時(shí)反饋工作進(jìn)度。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)而造成甲方或乙方損失時(shí)，第三方需承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。17.3責(zé)任限額的適用1.第三方因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失；2.第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失。18.第三方介入的具體條款18.1第三方服務(wù)費(fèi)用第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，支付方式及時(shí)間按照本合同約定執(zhí)行。18.2第三方服務(wù)期限第三方服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。18.3第三方變更或終止若第三方因故需變更或終止服務(wù)，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并協(xié)商一致后簽署書(shū)面協(xié)議。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，甲方和乙方各自承擔(dān)其合同義務(wù)內(nèi)的責(zé)任。19.2保密義務(wù)第三方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。19.3爭(zhēng)議解決第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的生效條件1.雙方同意第三方介入；2.第三方已簽訂本合同附件中的相關(guān)協(xié)議；3.第三方已履行其合同義務(wù)。21.合同修訂本合同關(guān)于第三方介入的條款，如需修訂，需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行修訂。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。說(shuō)明：用于明確雙方對(duì)招聘崗位的具體要求。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)教材等信息。說(shuō)明：用于明確雙方對(duì)培訓(xùn)課程的安排和實(shí)施。3.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、第三方服務(wù)費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額和支付方式。說(shuō)明：用于明確雙方在合同履行過(guò)程中的費(fèi)用結(jié)算。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、保密條款等。說(shuō)明：用于明確第三方在本合同中的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方在本合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付費(fèi)用、未按要求提供招聘或培訓(xùn)資料、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響程度，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的10%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成招聘或培訓(xùn)工作、提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響程度，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若乙方未按時(shí)完成招聘工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同約定招聘費(fèi)用總額的10%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供服務(wù)、提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響程度，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若第三方違反保密協(xié)議，泄露了合同內(nèi)容，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金，違約金為合同約定第三方服務(wù)費(fèi)用總額的20%。全文完。2024年度企業(yè)員工招聘與培訓(xùn)一體化服務(wù)合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量2.2招聘范圍及標(biāo)準(zhǔn)2.3招聘流程及時(shí)間安排3.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程及內(nèi)容3.2培訓(xùn)對(duì)象及要求3.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.服務(wù)期限及費(fèi)用4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1招聘服務(wù)質(zhì)量保證5.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量保證6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.合同變更及補(bǔ)充11.1合同變更程序11.2合同補(bǔ)充條款12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表12.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.2合同語(yǔ)言13.3合同份數(shù)14.合同簽署及日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、郵箱、地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、郵箱、地址]2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量甲方需招聘的崗位及數(shù)量如下：[具體崗位名稱1]：[崗位數(shù)量][具體崗位名稱2]：[崗位數(shù)量]（依此類推）2.2招聘范圍及標(biāo)準(zhǔn)招聘范圍：[招聘地域、行業(yè)等具體要求]招聘標(biāo)準(zhǔn)：[具體崗位的任職資格、技能要求等]2.3招聘流程及時(shí)間安排招聘流程：[初步篩選、面試、背景調(diào)查、錄用等具體步驟]時(shí)間安排：[每個(gè)步驟的具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)]3.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程及內(nèi)容培訓(xùn)課程：[具體培訓(xùn)課程名稱]培訓(xùn)內(nèi)容：[培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容、目標(biāo)等]3.2培訓(xùn)對(duì)象及要求培訓(xùn)對(duì)象：[具體崗位的員工]培訓(xùn)要求：[員工需具備的條件、培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作等]3.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間：[具體培訓(xùn)日期、時(shí)間]培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體培訓(xùn)場(chǎng)所]4.服務(wù)期限及費(fèi)用4.1服務(wù)期限服務(wù)期限：自[服務(wù)起始日期]起至[服務(wù)結(jié)束日期]止。4.2服務(wù)費(fèi)用服務(wù)費(fèi)用總額：[服務(wù)費(fèi)用總額]費(fèi)用構(gòu)成：[詳細(xì)列出費(fèi)用構(gòu)成，如招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等]4.3費(fèi)用支付方式支付方式：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]支付時(shí)間：[具體支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)]5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1招聘服務(wù)質(zhì)量保證甲方承諾招聘過(guò)程公開(kāi)、公正、公平，確保招聘人員符合崗位要求。5.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量保證乙方承諾培訓(xùn)內(nèi)容豐富、實(shí)用，確保培訓(xùn)效果。6.保密條款6.1保密內(nèi)容甲方、乙方在履行合同過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等均屬保密內(nèi)容。6.2保密期限保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]。6.3違約責(zé)任若甲方、乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方、乙方在履行合同過(guò)程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸各自所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方、乙方在合同有效期內(nèi)，有權(quán)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.3違約責(zé)任若甲方、乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.1.1甲方違約情形（1）未按約定時(shí)間完成招聘工作；（2）招聘過(guò)程中泄露乙方商業(yè)秘密；（3）未按約定提供合格人才；（4）未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。8.1.2乙方違約情形（1）未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)工作；（2）培訓(xùn)內(nèi)容不符合合同約定；（3）泄露甲方商業(yè)秘密；（4）未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施。8.2違約責(zé)任8.2.1甲方違約責(zé)任（2）甲方違反8.1.1第（2）、（3）項(xiàng)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反8.1.1第（4）項(xiàng)的，應(yīng)立即停止支付費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2.2乙方違約責(zé)任（2）乙方違反8.1.2第（3）項(xiàng)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反8.1.2第（4）項(xiàng)的，應(yīng)立即停止支付費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3違約處理程序8.3.1雙方協(xié)商解決若發(fā)生違約情形，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，違約方未在合理期限內(nèi)糾正；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同解除程序合同解除需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并通知對(duì)方。11.合同變更及補(bǔ)充11.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2合同補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表12.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式雙方約定以書(shū)面形式進(jìn)行通知，包括信函、傳真、電子郵件等方式。13.2合同語(yǔ)言本合同以中文書(shū)寫(xiě)，如雙方另有約定，以約定的語(yǔ)言為準(zhǔn)。13.3合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同簽署及日期本合同由甲方代表[甲方代表姓名]和乙方代表[乙方代表姓名]于[簽訂日期]簽字蓋章，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）甲方或乙方根據(jù)合同約定，聘請(qǐng)第三方提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）合同履行過(guò)程中，因特殊情況需要第三方協(xié)助；（3）合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議需要第三方調(diào)解。16.第三方介入后的合同條款16.1第三方責(zé)任界定（1）第三方介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同約定，并對(duì)自身行為負(fù)責(zé)；（2）第三方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方權(quán)利義務(wù)（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。16.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議；（2）第三方與甲方、乙方之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，對(duì)甲方、乙方承擔(dān)的最高賠償限額。17.2第三方責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]%；（2）如第三方責(zé)任限額低于本合同服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]%，則以實(shí)際損失為準(zhǔn)。17.3第三方責(zé)任限額調(diào)整（1）如第三方責(zé)任限額低于本合同服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]%，甲方、乙方可協(xié)商一致，調(diào)整第三方責(zé)任限額；（2）調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中予以明確。18.第三方介入合同履行18.1第三方介入前的協(xié)商在第三方介入合同履行前，甲方、乙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商，確保第三方具備履行合同的能力。18.2第三方介入后的合同履行（1）第三方介入后，甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)；（2）第三方介入合同履行過(guò)程中，甲方、乙方應(yīng)相互配合，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。19.第三方介入合同終止19.1第三方介入合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)合同終止的其他情形。19.2第三方介入合同終止后的處理（1）合同終止后，甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定，結(jié)算雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)退還甲方、乙方已支付的相應(yīng)費(fèi)用。20.本部分生效本部分自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘需求表要求：詳細(xì)列出招聘崗位的名稱、數(shù)量、任職資格、技能要求、工作地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：作為合同附件，用于明確招聘的具體要求。2.培訓(xùn)計(jì)劃表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：作為合同附件，用于明確培訓(xùn)的具體安排。3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等信息。說(shuō)明：作為合同附件，用于明確服務(wù)費(fèi)用的具體構(gòu)成。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等信息。說(shuō)明：作為合同附件，用于明確第三方介入的詳細(xì)條款。5.保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。說(shuō)明：作為合同附件，用于明確保密條款的具體內(nèi)容。6.違約責(zé)任協(xié)議要求：詳細(xì)列出違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約金計(jì)算方式等信息。說(shuō)明：作為合同附件，用于明確違約責(zé)任的具體規(guī)定。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等信息。說(shuō)明：作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的詳細(xì)流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定時(shí)間完成招聘工作；招聘過(guò)程中泄露乙方商業(yè)秘密；未按約定提供合格人才；未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)工作；培訓(xùn)內(nèi)容不符合合同約定；泄露甲方商業(yè)秘密；未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；違反保密條款；違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款；違反合同約定的其他行為。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及實(shí)際情況進(jìn)行；違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)明確違約行為、違約后果、違約責(zé)任承擔(dān)方式。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容不符合合同約定，導(dǎo)致甲方員工技能提升效果不佳，乙方應(yīng)退還部分培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；雙方在履行合同過(guò)程中，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)員工招聘與培訓(xùn)一體化服務(wù)合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.招聘方基本信息1.1.1.招聘方名稱1.1.2.招聘方地址1.1.3.招聘方聯(lián)系方式1.2.培訓(xùn)方基本信息1.2.1.培訓(xùn)方名稱1.2.2.培訓(xùn)方地址1.2.3.培訓(xùn)方聯(lián)系方式2.招聘與培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1.招聘服務(wù)2.1.1.招聘職位及人數(shù)2.1.2.招聘渠道與方法2.1.3.招聘流程2.2.培訓(xùn)服務(wù)2.2.1.培訓(xùn)內(nèi)容2.2.2.培訓(xùn)方式2.2.3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1.服務(wù)費(fèi)用總額3.2.費(fèi)用構(gòu)成3.3.支付方式3.4.付款時(shí)間及期限4.服務(wù)期限4.1.招聘服務(wù)期限4.2.培訓(xùn)服務(wù)期限4.3.合同總期限5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1.招聘服務(wù)質(zhì)量要求5.2.培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量要求6.違約責(zé)任6.1.招聘方違約責(zé)任6.2.培訓(xùn)方違約責(zé)任6.3.違約賠償7.保密條款7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限7.3.保密責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1.爭(zhēng)議解決方式8.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3.爭(zhēng)議解決程序9.合同生效及終止9.1.合同生效條件9.2.合同生效日期9.3.合同終止條件9.4.合同終止日期10.合同附件10.1.招聘方案10.2.培訓(xùn)方案10.3.其他附件11.合同修改11.1.修改方式11.2.修改程序11.3.修改生效日期12.其他約定事項(xiàng)12.1.稅務(wù)事項(xiàng)12.2.法定節(jié)假日安排12.3.其他特殊事項(xiàng)13.合同簽署13.1.簽署日期13.2.簽署地點(diǎn)13.3.簽署人14.合同份數(shù)及保管14.1.合同份數(shù)14.2.合同保管方第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.招聘方基本信息1.1.1.招聘方名稱：科技有限公司1.1.2.招聘方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.培訓(xùn)方基本信息1.2.1.培訓(xùn)方名稱：人才培訓(xùn)中心1.2.2.培訓(xùn)方地址：省市區(qū)路號(hào)2.招聘與培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1.招聘服務(wù)2.1.1.招聘職位及人數(shù)：研發(fā)工程師5名，市場(chǎng)營(yíng)銷專員3名2.1.2.招聘渠道與方法：線上招聘平臺(tái)發(fā)布職位，校園招聘，內(nèi)部推薦2.1.3.招聘流程：簡(jiǎn)歷篩選，面試，背景調(diào)查，錄用通知2.2.培訓(xùn)服務(wù)2.2.1.培訓(xùn)內(nèi)容：新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)2.2.2.培訓(xùn)方式：集中授課、案例分析、實(shí)操演練、在線學(xué)習(xí)2.2.3.培訓(xùn)時(shí)間安排：入職前1周、入職后第3個(gè)月、入職后第6個(gè)月3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1.服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元整3.2.費(fèi)用構(gòu)成：招聘服務(wù)費(fèi)用萬(wàn)元，培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用萬(wàn)元3.3.支付方式：分三期支付，首期支付合同金額的30%，剩余款項(xiàng)在招聘和培訓(xùn)服務(wù)完成后30日內(nèi)支付3.4.付款時(shí)間及期限：首期支付時(shí)間為合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，后續(xù)款項(xiàng)支付時(shí)間按服務(wù)完成時(shí)間計(jì)算4.服務(wù)期限4.1.招聘服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至招聘任務(wù)完成之日止，預(yù)計(jì)不超過(guò)6個(gè)月4.2.培訓(xùn)服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至培訓(xùn)任務(wù)完成之日止，預(yù)計(jì)不超過(guò)12個(gè)月4.3.合同總期限：自合同簽訂之日起至培訓(xùn)服務(wù)期限結(jié)束之日止5.服務(wù)質(zhì)量要求6.違約責(zé)任6.1.招聘方違約責(zé)任：如因招聘方原因?qū)е抡衅溉蝿?wù)未按期完成，每延誤一天，招聘方需向培訓(xùn)方支付人民幣X元違約金6.2.培訓(xùn)方違約責(zé)任：如因培訓(xùn)方原因?qū)е屡嘤?xùn)任務(wù)未按期完成，每延誤一天，培訓(xùn)方需向招聘方支付人民幣X元違約金6.3.違約賠償：雙方應(yīng)按照違約金的約定履行賠償責(zé)任，如有爭(zhēng)議，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決7.保密條款7.1.保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等7.2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)7.3.保密責(zé)任：雙方應(yīng)采取保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露或使用保密內(nèi)容8.爭(zhēng)議解決8.1.爭(zhēng)議解決方式8.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1.雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院。8.2.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3.爭(zhēng)議解決程序8.3.1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡力通過(guò)協(xié)商解決。8.3.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同生效及終止9.1.合同生效條件9.1.1.雙方代表簽字蓋章。9.1.2.招聘方支付首期服務(wù)費(fèi)用。9.2.合同生效日期9.2.1.合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.3.合同終止條件9.3.1.合同期限屆滿。9.3.2.雙方協(xié)商一致解除合同。9.3.3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.4.合同終止日期9.4.1.合同期限屆滿的，合同自然終止。9.4.2.雙方協(xié)商一致解除合同的，合同自解除協(xié)議簽訂之日起終止。9.4.3.因不可抗力導(dǎo)致