2024年度專業(yè)舞蹈教師兼職聘用合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專業(yè)舞蹈教師兼職聘用合同書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2定義2.聘用雙方基本信息2.1舞蹈教師基本信息2.2聘用單位基本信息3.聘用性質(zhì)與期限3.1聘用性質(zhì)3.2聘用期限4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)要求5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資與待遇6.1基本工資6.2課時費6.3其他待遇7.社會保險與公積金7.1社會保險7.2公積金8.考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1解除合同的情形11.2終止合同的情形12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1法律適用13.2合同生效13.3合同附件14.合同簽訂與生效14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語1.1.1“本合同”指《2024年度專業(yè)舞蹈教師兼職聘用合同書》。1.1.2“舞蹈教師”指根據(jù)本合同被聘用從事舞蹈教學(xué)活動的個人。1.1.3“聘用單位”指根據(jù)本合同聘用舞蹈教師的單位。1.1.4“工作內(nèi)容”指舞蹈教師按照聘用單位要求進行的教學(xué)活動。1.1.5“工作時間”指舞蹈教師根據(jù)聘用單位安排的工作時間段。1.1.6“工作地點”指舞蹈教師根據(jù)聘用單位安排的工作地點。1.1.7“基本工資”指舞蹈教師每月固定發(fā)放的工資。1.1.8“課時費”指舞蹈教師根據(jù)授課課時計算的額外報酬。1.1.9“其他待遇”指除基本工資和課時費以外的其他福利待遇。第二條聘用雙方基本信息2.1舞蹈教師基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3身份證號碼：2.1.4聯(lián)系電話：2.1.5聯(lián)系地址：2.2聘用單位基本信息2.2.1單位名稱：2.2.2法定代表人：2.2.3注冊地址：2.2.4聯(lián)系電話：2.2.5電子郵箱：第三條聘用性質(zhì)與期限3.1聘用性質(zhì)3.1.1舞蹈教師為本合同約定的兼職人員。3.1.2舞蹈教師與聘用單位之間不存在勞動關(guān)系。3.2聘用期限3.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。3.2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1舞蹈教師負責(zé)按照聘用單位的教學(xué)計劃和課程安排進行舞蹈教學(xué)活動。4.1.2舞蹈教師需參與教學(xué)研討和教研活動，提高教學(xué)水平。4.2職責(zé)要求4.2.1舞蹈教師需具備相應(yīng)的舞蹈專業(yè)知識和技能。4.2.2舞蹈教師需遵守聘用單位的教學(xué)紀(jì)律和規(guī)章制度。4.2.3舞蹈教師需保證教學(xué)質(zhì)量，關(guān)心學(xué)長。第五條工作時間與地點5.1工作時間5.1.1舞蹈教師每周工作時間不超過20小時。5.1.2具體工作時間由聘用單位根據(jù)教學(xué)計劃安排。5.2工作地點5.2.1舞蹈教師需在聘用單位指定的工作地點進行教學(xué)活動。第六條工資與待遇6.1基本工資6.1.1舞蹈教師每月基本工資為人民幣元。6.1.2基本工資按月發(fā)放。6.2課時費6.2.1舞蹈教師每節(jié)課時費為人民幣元。6.2.2課時費按實際授課課時計算，每月發(fā)放。6.3其他待遇6.3.1舞蹈教師享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假。6.3.2聘用單位為舞蹈教師提供必要的教學(xué)設(shè)施和資料。第七條社會保險與公積金7.1社會保險7.1.1聘用單位依法為舞蹈教師繳納社會保險。7.1.2舞蹈教師個人應(yīng)繳納的社會保險費用，由舞蹈教師自行承擔(dān)。7.2公積金7.2.1聘用單位依法為舞蹈教師繳納住房公積金。7.2.2舞蹈教師個人應(yīng)繳納的住房公積金費用，由舞蹈教師自行承擔(dān)。第一部分：合同如下：第八條考核與評價8.1考核方式8.1.1聘用單位將定期對舞蹈教師的教學(xué)工作進行考核。8.1.2考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.2.1舞蹈教師需達到聘用單位制定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。8.2.2學(xué)生滿意度將作為評價舞蹈教師工作的重要指標(biāo)。第九條知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1舞蹈教師在進行教學(xué)活動時創(chuàng)作的舞蹈作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸舞蹈教師所有。9.1.2聘用單位有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用舞蹈教師創(chuàng)作的舞蹈作品。9.2保密義務(wù)9.2.1舞蹈教師應(yīng)保守聘用單位的商業(yè)秘密。9.2.2舞蹈教師不得泄露聘用單位的客戶信息。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1舞蹈教師未按照合同約定履行工作職責(zé)。10.1.2舞蹈教師違反聘用單位規(guī)章制度。10.1.3舞蹈教師泄露聘用單位商業(yè)秘密。10.2違約責(zé)任10.2.1舞蹈教師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.2.2聘用單位有權(quán)解除本合同，并要求舞蹈教師承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條合同解除與終止11.1解除合同的情形11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2舞蹈教師嚴(yán)重違反合同約定。11.1.3聘用單位因故需要終止舞蹈教師的工作。11.2終止合同的情形11.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同。11.2.2舞蹈教師提出書面解除合同申請。11.2.3聘用單位提出書面解除合同通知。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1雙方約定爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會。第十三條其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：教學(xué)計劃、工作日志、考核評價表等。第十四條合同簽訂與生效14.1簽訂日期14.1.1本合同簽訂日期為年月日。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1“第三方”指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲方或乙方根據(jù)本合同需要第三方提供中介服務(wù)，以協(xié)助尋找合適的舞蹈教師或?qū)W生。2.1.2第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，幫助甲方或乙方優(yōu)化教學(xué)管理和運營。2.1.3第三方提供技術(shù)服務(wù)，如舞蹈教學(xué)軟件、設(shè)備租賃等。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂本合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：3.2.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或錯誤。3.2.2第三方違反保密協(xié)議導(dǎo)致的信息泄露。3.2.3第三方違反合同約定導(dǎo)致的經(jīng)濟損失。第四條第三方介入的審批程序4.1甲方或乙方需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明介入的必要性、第三方的基本情況及責(zé)任限額。4.2對方應(yīng)在收到通知后日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利5.1.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。5.1.2第三方有權(quán)獲得甲方或乙方提供的相關(guān)資料和協(xié)助。5.2第三方義務(wù)5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。5.2.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。5.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方作為獨立第三方，不參與甲方與乙方之間的合同關(guān)系，其責(zé)任僅限于合同約定的服務(wù)范圍。6.2第三方與甲方、乙方之間的服務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議，并明確各自的權(quán)利與義務(wù)。6.3第三方在提供服務(wù)的過中，如需與甲方或乙方以外的其他第三方合作，應(yīng)事先獲得甲方或乙方的書面同意。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，本合同的履行由甲方、乙方和第三方共同遵守。7.2甲方、乙方和第三方應(yīng)共同保證本合同的履行，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3如因第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行或履行不當(dāng)，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商解決，必要時可尋求法律途徑。第八條第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如出現(xiàn)本合同約定的解除情形，甲方、乙方和第三方可協(xié)商解除合同。10.2合同解除后，各方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、保密協(xié)議的履行等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計劃附件要求：詳細列出舞蹈教師的教學(xué)計劃，包括課程名稱、課時安排、教學(xué)目標(biāo)等。說明：此附件用于明確舞蹈教師的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進度。2.工作日志附件要求：舞蹈教師需記錄每日教學(xué)工作日志，包括授課時間、學(xué)生出勤情況、教學(xué)反饋等。說明：此附件用于監(jiān)督舞蹈教師的工作執(zhí)行情況。3.考核評價表附件要求：定期對舞蹈教師的教學(xué)工作進行考核，并填寫考核評價表。說明：此附件用于評估舞蹈教師的教學(xué)質(zhì)量和工作表現(xiàn)。4.社會保險和公積金繳納明細附件要求：詳細記錄舞蹈教師社會保險和公積金的繳納情況。說明：此附件用于證明舞蹈教師享受的社會保障待遇。5.第三方服務(wù)協(xié)議附件要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入后的服務(wù)關(guān)系。6.合同變更協(xié)議附件要求：合同變更時，雙方需簽訂變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說明：此附件用于記錄合同變更情況。7.爭議解決協(xié)議附件要求：如有爭議，雙方需簽訂爭議解決協(xié)議，明確解決方式。說明：此附件用于規(guī)范爭議解決程序。8.第三方責(zé)任限額協(xié)議附件要求：與第三方協(xié)商確定的責(zé)任限額協(xié)議。說明：此附件用于明確第三方責(zé)任限額。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.舞蹈教師未按照教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)2.舞蹈教師泄露學(xué)生或聘用單位商業(yè)秘密責(zé)任認定：舞蹈教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。示例：舞蹈教師將學(xué)生信息泄露給第三方，導(dǎo)致學(xué)生受到騷擾。3.聘用單位未按時支付工資責(zé)任認定：聘用單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付遲延支付的工資及違約金。示例：聘用單位未在規(guī)定時間內(nèi)支付舞蹈教師工資。4.第三方服務(wù)不符合合同約定責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因服務(wù)不符合約定造成的損失。示例：第三方提供的技術(shù)服務(wù)無法滿足聘用單位需求。5.任何一方違反保密協(xié)議責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違反保密協(xié)議造成的損失。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟損失。6.合同解除后，任何一方未按約定處理相關(guān)事宜責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因未按約定處理相關(guān)事宜造成的損失。示例：合同解除后，乙方未退還甲方提供的設(shè)備。全文完。2024年度專業(yè)舞蹈教師兼職聘用合同書1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同生效日期1.4合同終止條件2.聘用方信息2.1聘用方名稱2.2聘用方地址2.3聯(lián)系方式3.舞蹈教師信息3.1舞蹈教師姓名3.2舞蹈教師性別3.3舞蹈教師年齡3.4舞蹈教師聯(lián)系方式3.5舞蹈教師教育背景3.6舞蹈教師工作經(jīng)歷4.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位名稱4.2聘用崗位職責(zé)4.3聘用崗位工作地點4.4聘用崗位工作時間5.薪酬及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.工作內(nèi)容6.1教學(xué)內(nèi)容6.2教學(xué)目標(biāo)6.3教學(xué)計劃6.4教學(xué)成果評估7.教學(xué)設(shè)備與資源7.1教學(xué)設(shè)備提供7.2教學(xué)資源提供7.3教學(xué)設(shè)備使用規(guī)范8.教學(xué)場地與設(shè)施8.1教學(xué)場地提供8.2教學(xué)設(shè)施提供8.3教學(xué)場地使用規(guī)范9.教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范9.1教學(xué)紀(jì)律9.2教學(xué)規(guī)范9.3教學(xué)行為準(zhǔn)則10.教學(xué)考核與評估10.1教學(xué)考核方式10.2教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)10.3教學(xué)考核結(jié)果處理11.教學(xué)合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.違約責(zé)任12.1舞蹈教師違約責(zé)任12.2聘用方違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他條款14.1合同附件14.2合同生效14.3合同解釋權(quán)14.4合同簽訂地點第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：2024年度專業(yè)舞蹈教師兼職聘用合同書1.2合同目的：明確雙方在2024年度內(nèi)舞蹈教學(xué)活動中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保舞蹈教學(xué)活動的順利進行。1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止條件：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，合同可提前終止。2.聘用方信息2.1聘用方名稱：舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)2.2聘用方地址：市區(qū)路號3.舞蹈教師信息3.1舞蹈教師姓名：3.2舞蹈教師性別：男3.3舞蹈教師年齡：30歲3.5舞蹈教師教育背景：本科，舞蹈教育專業(yè)3.6舞蹈教師工作經(jīng)歷：5年舞蹈教學(xué)經(jīng)驗4.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位名稱：專業(yè)舞蹈教師4.2聘用崗位職責(zé)：4.2.1負責(zé)制定和執(zhí)行舞蹈教學(xué)計劃；4.2.2對學(xué)員進行舞蹈教學(xué)，提高學(xué)員舞蹈技能；4.2.3定期對學(xué)員進行考核，評估教學(xué)效果；4.2.4參與舞蹈課程研發(fā)和教學(xué)資源整理；4.2.5配合培訓(xùn)機構(gòu)開展其他舞蹈教育活動。4.3聘用崗位工作地點：舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)4.4聘用崗位工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午5:005.薪酬及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣元整，按月支付。5.2薪酬支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至舞蹈教師指定賬戶。5.3福利待遇：5.3.1享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假；5.3.2享有每月一次免費舞蹈課程；5.3.3享有年度體檢。6.工作內(nèi)容6.1教學(xué)內(nèi)容：根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)提供的舞蹈課程體系，教授學(xué)員舞蹈基本技巧、組合編排及舞臺表演等。6.3教學(xué)計劃：制定詳細的教學(xué)計劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度等。6.4教學(xué)成果評估：通過學(xué)員的舞蹈技能考核、舞臺表演等方式，評估教學(xué)成果。7.教學(xué)設(shè)備與資源7.1教學(xué)設(shè)備提供：培訓(xùn)機構(gòu)提供舞蹈教室、音響設(shè)備、舞蹈服裝等教學(xué)設(shè)備。7.2教學(xué)資源提供：培訓(xùn)機構(gòu)提供舞蹈教學(xué)視頻、教材、音樂等教學(xué)資源。7.3教學(xué)設(shè)備使用規(guī)范：舞蹈教師應(yīng)合理使用教學(xué)設(shè)備，確保設(shè)備完好無損。8.教學(xué)場地與設(shè)施8.1教學(xué)場地提供：培訓(xùn)機構(gòu)提供符合衛(wèi)生、安全標(biāo)準(zhǔn)的舞蹈教室，教室面積不少于平方米，配備必要的教學(xué)設(shè)施。8.2教學(xué)設(shè)施提供：包括但不限于舞蹈把桿、鏡子、音響設(shè)備、舞蹈地板等。8.3教學(xué)場地使用規(guī)范：舞蹈教師需遵守培訓(xùn)機構(gòu)關(guān)于教學(xué)場地的使用規(guī)定，保持場地整潔，不得擅自改變設(shè)施布局。9.教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范9.1教學(xué)紀(jì)律：舞蹈教師應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重學(xué)員，維護培訓(xùn)機構(gòu)形象。9.2教學(xué)規(guī)范：按照培訓(xùn)機構(gòu)制定的教學(xué)規(guī)范進行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員安全。10.教學(xué)考核與評估10.1教學(xué)考核方式：通過定期考核、階段成果展示、學(xué)員反饋等方式進行。10.2教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)員的舞蹈技能、進步程度、課堂表現(xiàn)等方面進行綜合評估。10.3教學(xué)考核結(jié)果處理：考核結(jié)果作為舞蹈教師工作評價的重要依據(jù)，考核不合格者，培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)進行培訓(xùn)或調(diào)整崗位。11.教學(xué)合同變更與解除11.1合同變更條件：因不可抗力、法律法規(guī)變更等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。11.2合同解除條件：11.2.1舞蹈教師嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律或合同約定；11.2.2舞蹈教師因個人原因無法繼續(xù)履行合同；11.2.3培訓(xùn)機構(gòu)因經(jīng)營需要調(diào)整課程設(shè)置或師資配置；11.3合同解除程序：任何一方提出解除合同，需提前一個月書面通知對方，并協(xié)商處理相關(guān)事宜。12.違約責(zé)任12.1舞蹈教師違約責(zé)任：舞蹈教師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償培訓(xùn)機構(gòu)損失等。12.2聘用方違約責(zé)任：培訓(xùn)機構(gòu)違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償舞蹈教師損失等。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。14.其他條款14.1合同附件：本合同附件包括但不限于教學(xué)計劃、教學(xué)設(shè)備清單、薪酬支付明細等。14.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸培訓(xùn)機構(gòu)所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同執(zhí)行效率，降低風(fēng)險。16.第三方介入方式16.1中介方介入：中介方負責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，提供咨詢服務(wù)，協(xié)助合同履行。16.2擔(dān)保方介入：擔(dān)保方為保證甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供擔(dān)保服務(wù)。16.3技術(shù)服務(wù)提供方介入：技術(shù)服務(wù)提供方提供技術(shù)支持，確保合同中技術(shù)服務(wù)的順利實施。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同順利履行。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬，并在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利。17.3利益：第三方在合同履行過程中，有權(quán)獲得相應(yīng)的利益，包括但不限于報酬、收益等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分：第三方應(yīng)明確其在合同中的職責(zé)，并與甲乙雙方協(xié)商確定各自的責(zé)任范圍。18.2利益分配：第三方應(yīng)明確其在合同中的收益分配方式，并與甲乙雙方協(xié)商一致。18.3風(fēng)險承擔(dān)：第三方應(yīng)明確其在合同中的風(fēng)險承擔(dān)范圍，并與甲乙雙方協(xié)商確定風(fēng)險分擔(dān)機制。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義：本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償上限。19.2責(zé)任限額確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方在合同中的職責(zé)、業(yè)務(wù)規(guī)模、風(fēng)險程度等因素綜合考慮確定。19.3責(zé)任限額條款：本合同中的責(zé)任限額條款如下：19.3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，賠償金額不超過合同總金額的%。19.3.2第三方因不可抗力等原因造成甲乙雙方損失的，免責(zé)。20.第三方介入合同變更20.1合同變更程序：如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商確定第三方介入的具體事項。20.2合同變更生效：經(jīng)甲乙雙方書面同意，第三方介入合同變更自變更之日起生效。21.第三方介入合同解除21.1合同解除條件：如第三方介入合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。21.2合同解除程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商處理合同解除后的相關(guān)事宜。22.第三方介入合同終止22.1合同終止條件：如第三方介入合同履行完畢或達到合同約定的終止條件，合同終止。22.2合同終止程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商處理合同終止后的相關(guān)事宜。23.第三方介入合同爭議解決23.1爭議解決方式：第三方介入合同爭議解決方式參照本合同第13條爭議解決方式。23.2爭議解決程序：第三方介入合同爭議解決程序參照本合同第13條爭議解決程序。24.第三方介入合同其他條款24.1第三方介入合同的其他條款參照本合同其他條款執(zhí)行。24.2本合同附件中的相關(guān)條款適用于第三方介入合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計劃詳細要求：包括課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：教學(xué)計劃是舞蹈教師開展教學(xué)工作的基礎(chǔ)，需詳細、具體，便于跟蹤和評估。2.教學(xué)設(shè)備清單詳細要求：列出所有教學(xué)設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、使用年限等信息。說明：設(shè)備清單有助于雙方了解和核對教學(xué)設(shè)備的配置情況。3.薪酬支付明細詳細要求：包括每月薪酬金額、支付日期、支付方式等信息。說明：薪酬支付明細是確保舞蹈教師獲得應(yīng)得報酬的重要依據(jù)。4.教學(xué)場地使用規(guī)范詳細要求：包括場地使用時間、人數(shù)限制、安全注意事項等。說明：規(guī)范場地使用有助于保障教學(xué)活動的順利進行。5.教學(xué)考核結(jié)果詳細要求：包括學(xué)員考核成績、進步程度、存在問題等。說明：考核結(jié)果是評估教學(xué)效果的重要依據(jù)。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：協(xié)議是第三方介入合同的重要組成部分，確保各方權(quán)益。7.合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。說明：協(xié)議是合同變更的法律文件，確保變更的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議詳細要求：明確合同解除的原因、程序、生效日期等。說明：協(xié)議是合同解除的法律文件，確保解除的合法性和有效性。9.合同終止協(xié)議詳細要求：明確合同終止的原因、程序、生效日期等。說明：協(xié)議是合同終止的法律文件，確保終止的合法性和有效性。10.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、程序、期限等。說明：協(xié)議是解決爭議的法律文件，確保爭議得到公正、合理的處理。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.舞蹈教師違約行為：未按時完成教學(xué)工作教學(xué)質(zhì)量不符合合同約定違反教學(xué)紀(jì)律泄露學(xué)員隱私故意損壞教學(xué)設(shè)備2.舞蹈教師違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，經(jīng)核實確認；違約行為對甲乙雙方造成損失；違約責(zé)任認定依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。3.示例說明：若舞蹈教師未按時完成教學(xué)工作，經(jīng)核實確認，且造成學(xué)員學(xué)習(xí)進度延誤，則舞蹈教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。4.聘用方違約行為：未按時支付薪酬未提供符合約定的教學(xué)設(shè)備未提供符合約定的教學(xué)場地未提供符合約定的教學(xué)資源違反合同約定，擅自解除合同5.聘用方違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，經(jīng)核實確認；違約行為對舞蹈教師造成損失；違約責(zé)任認定依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。6.示例說明：若聘用方未按時支付薪酬，經(jīng)核實確認，則聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向舞蹈教師支付違約金。全文完。2024年度專業(yè)舞蹈教師兼職聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期2.當(dāng)事人信息2.1舞蹈教師基本信息2.2用人單位基本信息3.聘用事項3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作地點3.4工作時間4.薪酬待遇4.1薪資構(gòu)成4.2薪資支付方式4.3薪資調(diào)整5.社會保險及福利5.1社會保險5.2福利待遇6.工作內(nèi)容及要求6.1教學(xué)內(nèi)容6.2教學(xué)質(zhì)量要求6.3教學(xué)時間安排7.工作考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.違約責(zé)任8.1舞蹈教師違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1教學(xué)計劃12.2考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定事項13.1保密條款13.2通知送達13.3合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：2024年度專業(yè)舞蹈教師兼職聘用合同書1.2合同編號：DWTY202400011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.5合同終止日期：2024年12月31日第二條當(dāng)事人信息2.1舞蹈教師基本信息：2.1.1姓名：_______2.1.2性別：_______2.1.3身份證號碼：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.1.5電子郵箱：_______2.2用人單位基本信息：2.2.1名稱：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3注冊地址：_______2.2.4聯(lián)系電話：_______2.2.5電子郵箱：_______第三條聘用事項3.1職位名稱：專業(yè)舞蹈教師3.2職責(zé)范圍：3.2.1負責(zé)舞蹈教學(xué)，制定教學(xué)計劃并執(zhí)行3.2.2指導(dǎo)學(xué)生進行舞蹈訓(xùn)練，提高舞蹈水平3.2.3參與學(xué)校組織的各類舞蹈活動3.2.4完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.3工作地點：_______3.4工作時間：3.4.1上課時間：每周_______天，每天_______課時3.4.2工作時間：每周_______小時第四條薪酬待遇4.1薪資構(gòu)成：4.1.1基本工資：_______元/月4.1.2教學(xué)補貼：_______元/課時4.1.3績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放4.2薪資支付方式：4.2.1每月_______日支付上月工資4.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付4.3薪資調(diào)整：4.3.1根據(jù)市場行情及個人表現(xiàn)，每年進行一次薪資調(diào)整第五條社會保險及福利5.1社會保險：5.1.1用人單位按照國家規(guī)定為舞蹈教師繳納社會保險5.1.2舞蹈教師享受社會保險待遇5.2福利待遇：5.2.1舞蹈教師享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利5.2.2用人單位提供必要的辦公設(shè)施和教材第六條工作內(nèi)容及要求6.1教學(xué)內(nèi)容：6.1.1根據(jù)學(xué)生水平和需求，制定個性化的教學(xué)計劃6.1.2教授舞蹈基本技巧、舞蹈編排、舞蹈表演等6.1.3指導(dǎo)學(xué)生參加舞蹈比賽、演出等活動6.2教學(xué)質(zhì)量要求：6.2.1學(xué)生舞蹈水平穩(wěn)步提高6.2.2學(xué)生在舞蹈比賽中取得優(yōu)異成績6.2.3學(xué)生對舞蹈產(chǎn)生濃厚興趣6.3教學(xué)時間安排：6.3.1每周安排_______課時，具體時間根據(jù)實際情況調(diào)整第七條工作考核與評價7.1考核方式：7.1.1年度考核：每年底進行一次年度考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、工作態(tài)度等7.1.2學(xué)期考核：每學(xué)期末進行一次學(xué)期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)進度、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生進步等7.2評價標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)生舞蹈水平提高情況、舞蹈比賽成績等綜合評價7.2.2學(xué)生滿意度：通過問卷調(diào)查、家長反饋等方式收集學(xué)生滿意度7.2.3工作態(tài)度：根據(jù)舞蹈教師的工作表現(xiàn)、團隊合作精神等綜合評價7.3考核結(jié)果處理：7.3.1考核結(jié)果作為舞蹈教師薪酬調(diào)整、續(xù)簽合同的依據(jù)7.3.2對考核不合格的舞蹈教師，用人單位有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同第八條違約責(zé)任8.1舞蹈教師違約責(zé)任：8.1.1如因個人原因提前解除合同，需提前一個月書面通知用人單位8.1.2在合同期內(nèi)，未經(jīng)用人單位同意，不得兼職其他單位8.1.3如違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.1.4如因個人原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量下降，用人單位有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同，并要求賠償損失8.2用人單位違約責(zé)任：8.2.1如未按時支付工資，需向舞蹈教師支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的_______%8.2.2如因用人單位原因?qū)е挛璧附處煙o法正常工作，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.2.3如因用人單位原因?qū)е潞贤獬?，需按照合同約定支付賠償金第九條合同解除9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同9.1.2舞蹈教師因個人原因提前解除合同，需滿足第八條第8.1.1款規(guī)定9.1.3用人單位因舞蹈教師違約行為，有權(quán)根據(jù)第八條第8.1款規(guī)定解除合同9.1.4用人單位因自身原因無法繼續(xù)履行合同，有權(quán)解除合同9.2合同解除程序：9.2.1雙方協(xié)商解除合同，需簽訂書面解除協(xié)議9.2.2用人單位解除合同，需提前_______日書面通知舞蹈教師9.2.3舞蹈教師解除合同，需提前一個月書面通知用人單位9.3合同解除后的處理：9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)9.3.2用人單位應(yīng)按照合同約定支付舞蹈教師剩余工資及賠償金9.3.3舞蹈教師應(yīng)將工作交接完畢，并歸還用人單位提供的物品第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.2.4合同約定的其他終止條件第十二條合同附件12.1教學(xué)計劃12.2考核評價標(biāo)準(zhǔn)第十三條其他約定事項13.1保密條款：13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露13.2通知送達：13.2.1通知應(yīng)以書面形式送達，送達地址為合同中約定的地址13.3合同附件：13.3.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署：14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同生效日期：14.2.1合同自2024年1月1日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方機構(gòu)包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。1.3第三方個人包括但不限于專家、顧問、代表等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了確保合同的公平、公正執(zhí)行，提高合同執(zhí)行的效率，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同時，其責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：3.2.1第三方因提供錯誤信息或服務(wù)導(dǎo)致合同一方遭受損失的，其責(zé)任限額不超過合同總金額的_______%。3.2.2第三方在執(zhí)行合同過程中因故意或重大過失導(dǎo)致合同一方遭受損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第四條第三方介入程序4.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入合同關(guān)系。4.2第三方介入合同關(guān)系前，應(yīng)向甲乙雙方提交書面申請，并明確其介入目的、責(zé)任范圍和預(yù)期效果。4.3甲乙雙方應(yīng)在收到第三方申請后的_______日內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方在合同中的權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方的相關(guān)信息。5.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估。5.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，提出改進建議或解決方案。5.2第三方在合同中的義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，獨立、客觀、公正地執(zhí)行職責(zé)。5.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.2.3第三方應(yīng)按時完成合同約定的任務(wù)，并向甲乙雙方提交書面報告。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，其職責(zé)范圍僅限于合同約定的內(nèi)容，不得超越其權(quán)限。6.2第三方與甲乙雙方之間，以及第三方與其他第三方之