2024年度家政服務(wù)公司家政服務(wù)與員工權(quán)益保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家政服務(wù)公司家政服務(wù)與員工權(quán)益保障合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)時(shí)間3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用調(diào)整4.員工招聘與培訓(xùn)4.1招聘程序4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)時(shí)間5.員工權(quán)益保障5.1工資待遇5.2工作時(shí)間5.3休息休假5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5福利待遇6.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督6.1監(jiān)督機(jī)制6.2質(zhì)量考核6.3質(zhì)量改進(jìn)7.服務(wù)合同簽訂與解除7.1合同簽訂7.2合同解除7.3合同終止8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定12.1不可抗力12.2合同變更12.3合同解除12.4合同終止13.合同附件13.1附件一：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：?jiǎn)T工信息表13.4附件四：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“家政服務(wù)”是指家政服務(wù)公司根據(jù)本合同約定，為雇主提供的家庭生活服務(wù)，包括但不限于家庭清潔、烹飪、照料老人、照料兒童、照料寵物等。1.1.2“員工”是指被家政服務(wù)公司雇傭，從事家政服務(wù)的人員。1.1.3“雇主”是指與家政服務(wù)公司簽訂本合同，委托家政服務(wù)的人員。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語(yǔ)和定義，如無(wú)特殊說(shuō)明，均按照本條的解釋執(zhí)行。2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍a)家庭清潔服務(wù)；b)烹飪服務(wù)；c)照料老人服務(wù)；d)照料兒童服務(wù)；e)照料寵物服務(wù)；f)其他雇主需求的專項(xiàng)服務(wù)。2.1.2家政服務(wù)公司應(yīng)按照雇主的要求，提供符合約定的服務(wù)。2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.2.1家政服務(wù)公司應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.2.2家政服務(wù)公司應(yīng)確保服務(wù)人員的專業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度。2.3服務(wù)時(shí)間2.3.1家政服務(wù)時(shí)間根據(jù)雇主的需求確定，一般為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.3.2雇主如有特殊需求，可提前與家政服務(wù)公司協(xié)商調(diào)整服務(wù)時(shí)間。3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.1.1家政服務(wù)費(fèi)用按照服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間和服務(wù)人員的技能等級(jí)等因素確定。3.1.2家政服務(wù)費(fèi)用以人民幣計(jì)算，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。3.2費(fèi)用支付方式3.2.1雇主應(yīng)按月支付家政服務(wù)費(fèi)用，支付日期為每月的一個(gè)工作日。3.2.2家政服務(wù)費(fèi)用可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式支付。3.3費(fèi)用調(diào)整3.3.1如遇國(guó)家政策調(diào)整、服務(wù)項(xiàng)目變動(dòng)等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變化，家政服務(wù)公司應(yīng)提前通知雇主，并協(xié)商確定新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。4.員工招聘與培訓(xùn)4.1招聘程序4.1.1家政服務(wù)公司負(fù)責(zé)員工的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試等。4.1.2招聘過(guò)程中，家政服務(wù)公司應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.2.1家政服務(wù)公司對(duì)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括服務(wù)技能、服務(wù)態(tài)度、安全知識(shí)等。4.2.2培訓(xùn)時(shí)間不少于40小時(shí)，培訓(xùn)合格后方可上崗。4.3培訓(xùn)時(shí)間4.3.1培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定，一般為24周。5.員工權(quán)益保障5.1工資待遇5.1.1家政服務(wù)公司按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付員工工資。5.1.2員工工資包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.2工作時(shí)間5.2.1員工每周工作5天，每天工作8小時(shí)，加班時(shí)間按國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。5.3休息休假5.3.1員工享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。5.3.2雇主可根據(jù)實(shí)際情況安排員工的工作時(shí)間，但不得違反國(guó)家規(guī)定。5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.4.1家政服務(wù)公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.5福利待遇5.5.1家政服務(wù)公司為員工提供一定的福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、節(jié)假日慰問金等。6.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督6.1監(jiān)督機(jī)制6.1.1家政服務(wù)公司設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理。6.1.2雇主可對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議，家政服務(wù)公司應(yīng)及時(shí)予以處理。6.2質(zhì)量考核6.2.1家政服務(wù)公司定期對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量考核，考核結(jié)果作為員工工資和晉升的依據(jù)。6.3質(zhì)量改進(jìn)6.3.1家政服務(wù)公司根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。7.服務(wù)合同簽訂與解除7.1合同簽訂7.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.1.2雇主與家政服務(wù)公司簽訂本合同時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明和相關(guān)資質(zhì)證明。7.2合同解除7.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2.2雇主有正當(dāng)理由，可以提前30日書面通知家政服務(wù)公司解除合同。7.2.3家政服務(wù)公司有下列情況之一的，雇主有權(quán)解除合同：a)服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)重不符合約定；b)服務(wù)人員存在重大過(guò)錯(cuò)；c)服務(wù)人員違反國(guó)家法律法規(guī)；d)其他嚴(yán)重違約行為。7.3合同終止7.3.1合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自行終止。7.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1雇主未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的；8.1.2家政服務(wù)公司未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的；8.1.3服務(wù)人員違反合同約定或存在重大過(guò)錯(cuò)的；8.1.4雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。8.2違約責(zé)任8.2.1因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，積極協(xié)商解決違約責(zé)任問題。8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。8.3.2違約賠償金額應(yīng)包括直接損失和可得利益損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)提出解決方案。9.2.2如雙方未能達(dá)成一致，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對(duì)本合同涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任10.3.1如一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止11.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同變更12.2.1本合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同解除12.3.1合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.4合同終止12.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：?jiǎn)T工信息表13.4附件四：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同簽署日期為2024年1月1日。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為[地點(diǎn)]。14.3簽署人員14.3.1雇主代表：[姓名]14.3.2家政服務(wù)公司代表：[姓名]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義和范圍1.1定義1.1.1“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2范圍a)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行和解除；b)提供專業(yè)咨詢、評(píng)估和調(diào)解服務(wù)；c)協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；d)其他經(jīng)甲乙雙方約定的服務(wù)。2.第三方介入的程序2.1介入申請(qǐng)2.1.1甲乙雙方任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。2.2介入同意2.2.1對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意介入的，應(yīng)書面確認(rèn)。2.3介入?yún)f(xié)議2.2.1雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方介入的職責(zé)3.1職責(zé)范圍3.1.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的職責(zé)范圍，履行中介、咨詢、評(píng)估和調(diào)解等職責(zé)。3.2職責(zé)執(zhí)行3.2.1第三方應(yīng)獨(dú)立、公正地執(zhí)行職責(zé)，不得偏袒任何一方。3.3職責(zé)報(bào)告3.2.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告介入工作的進(jìn)展情況和存在的問題。4.第三方介入的費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)4.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定承擔(dān)。4.2費(fèi)用結(jié)算4.2.1第三方介入費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲乙雙方按照約定結(jié)算。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額5.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的金額。5.2責(zé)任免除5.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力、甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確等原因?qū)е聯(lián)p失的，免除其賠償責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得利用介入機(jī)會(huì)損害甲方的合法權(quán)益。6.2第三方與乙方的劃分6.2.1第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，不得利用介入機(jī)會(huì)損害乙方的合法權(quán)益。6.3第三方與家政服務(wù)公司的劃分6.3.1第三方應(yīng)獨(dú)立于家政服務(wù)公司，不得利用介入機(jī)會(huì)損害家政服務(wù)公司的合法權(quán)益。7.第三方介入的終止7.1終止條件7.1.1《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的職責(zé)履行完畢；7.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除《第三方介入?yún)f(xié)議》；7.1.3第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。7.2終止程序7.2.1第三方介入終止前，應(yīng)向甲乙雙方提交終止報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.3終止后的責(zé)任7.3.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，處理剩余事宜。8.本合同的其他條款8.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不改變甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。8.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。8.3本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)詳細(xì)要求：列明所有服務(wù)項(xiàng)目的名稱、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及價(jià)格。服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)與合同約定的服務(wù)范圍相符。附件一作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列明所有服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、金額及支付時(shí)間。服務(wù)費(fèi)用明細(xì)應(yīng)與合同約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)相符。附件二作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：?jiǎn)T工信息表詳細(xì)要求：包括員工姓名、性別、年齡、籍貫、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等基本信息。員工信息表應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。附件三作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、范圍、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。附件四作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列明服務(wù)質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)及考核方法?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正、合理。附件五作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。附件六作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1雇主違約行為未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)；非法解雇員工；其他違反合同約定的行為。1.2家政服務(wù)公司違約行為未按時(shí)提供符合約定的服務(wù)；提供的服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)；未按約定支付員工工資；其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1雇主違約責(zé)任未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向家政服務(wù)公司支付違約金；非法解雇員工的，應(yīng)支付員工賠償金；其他違約行為的，應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.2家政服務(wù)公司違約責(zé)任未按時(shí)提供服務(wù)的，應(yīng)向雇主支付違約金；提供的服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)免費(fèi)重新提供服務(wù)或退還部分費(fèi)用；未按約定支付員工工資的，應(yīng)支付員工賠償金；其他違約行為的，應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明3.1雇主未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用雇主應(yīng)于每月一個(gè)工作日支付服務(wù)費(fèi)用，如逾期未支付，則構(gòu)成違約。家政服務(wù)公司可要求雇主支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付費(fèi)用總額的1%。3.2家政服務(wù)公司提供的服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)家政服務(wù)公司提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如清潔不徹底、烹飪不符合口味等。雇主有權(quán)要求家政服務(wù)公司免費(fèi)重新提供服務(wù)或退還部分費(fèi)用。全文完。2024年度家政服務(wù)公司家政服務(wù)與員工權(quán)益保障合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的和意義1.3合同雙方基本信息1.4合同生效及終止條件第二章家政服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)項(xiàng)目2.3服務(wù)時(shí)間2.4服務(wù)地點(diǎn)2.5服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第三章員工權(quán)益保障3.1員工招聘與錄用3.2員工培訓(xùn)與考核3.3員工薪酬福利3.4工作時(shí)間與休息3.5假期與休假3.6社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.7員工晉升與職業(yè)發(fā)展第四章合同履行與監(jiān)督4.1雙方權(quán)利與義務(wù)4.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控4.3合同變更與解除4.4違約責(zé)任與賠償4.5爭(zhēng)議解決方式第五章服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.4逾期支付處理第六章服務(wù)安全保障6.1物品安全6.2交通安全6.3人員安全6.4應(yīng)急處理預(yù)案第七章保密與隱私保護(hù)7.1保密條款7.2隱私保護(hù)條款7.3信息披露限制第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止后的處理第九章合同附件9.1家政服務(wù)協(xié)議9.2員工錄用協(xié)議9.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表9.4其他相關(guān)文件第十章違約責(zé)任10.1違約行為類型10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同補(bǔ)充條款12.3合同變更與補(bǔ)充的生效第十三章合同附件13.1家政服務(wù)協(xié)議13.2員工錄用協(xié)議13.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.4其他相關(guān)文件第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3解除與終止后的處理合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景甲方（家政服務(wù)公司）與乙方（員工）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事家政服務(wù)工作及甲方對(duì)乙方權(quán)益保障事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同目的和意義本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方在甲方處的合法權(quán)益，同時(shí)確保甲方家政服務(wù)的質(zhì)量。1.3合同雙方基本信息甲方：名稱：家政服務(wù)公司地址：_________________法定代表人：_________________乙方：姓名：_________________身份證號(hào)碼：_________________住址：_________________1.4合同生效及終止條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。如任何一方提出終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二章家政服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍（1）家庭清潔（2）照顧老人與兒童（3）烹飪（4）洗衣（5）購(gòu)物（6）其他甲方指定的服務(wù)2.2服務(wù)項(xiàng)目（1）按時(shí)完成甲方交代的任務(wù)（2）保持服務(wù)區(qū)域的整潔與衛(wèi)生（3）遵守甲方家規(guī)家訓(xùn)（4）愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)2.3服務(wù)時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.4服務(wù)地點(diǎn)乙方在甲方指定的服務(wù)地點(diǎn)提供服務(wù)。2.5服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。第三章員工權(quán)益保障3.1員工招聘與錄用甲方按照國(guó)家規(guī)定，依法招聘、錄用乙方。3.2員工培訓(xùn)與考核甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，并對(duì)乙方進(jìn)行考核。3.3員工薪酬福利3.3.1薪酬：乙方月薪為人民幣_(tái)________元。3.3.2福利：（1）五險(xiǎn)一金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（2）帶薪休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假。（3）節(jié)日福利：甲方在傳統(tǒng)節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日福利。3.4工作時(shí)間與休息3.4.1工作時(shí)間：乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.4.2休息時(shí)間：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間。3.5假期與休假3.5.1事假：乙方因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。3.5.2產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等：乙方享有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)假期。3.6社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.7員工晉升與職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方參與職業(yè)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。第四章合同履行與監(jiān)督4.1雙方權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方權(quán)利：（1）監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)。（2）對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。（3）對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。4.1.2甲方義務(wù)：（1）保障乙方的合法權(quán)益。（2）提供乙方工作所需的基本條件。（3）按時(shí)足額支付乙方薪酬。4.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控甲方設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控部門，對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。4.3合同變更與解除4.3.1合同變更：在合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致。4.3.2合同解除：（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。（2）甲方未履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。4.4違約責(zé)任與賠償4.4.1違約責(zé)任：雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.4.2賠償：違約方應(yīng)向守約方支付違約金或賠償損失。4.5爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第五章服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)費(fèi)用按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2費(fèi)用支付方式甲方每月支付乙方薪酬。5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇國(guó)家政策調(diào)整，甲方有權(quán)對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。5.4逾期支付處理甲方逾期支付乙方薪酬，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付滯納金。第六章服務(wù)安全保障6.1物品安全乙方在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)妥善保管甲方物品，防止丟失、損壞。6.2交通安全乙方在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保交通安全。6.3人員安全乙方在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保自身及甲方家庭成員的人身安全。6.4應(yīng)急處理預(yù)案甲方制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。第七章保密與隱私保護(hù)7.1保密條款乙方在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶隱私予以保密。7.2隱私保護(hù)條款乙方在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方家庭成員的隱私權(quán)。7.3信息披露限制未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶隱私。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后，乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正；8.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要終止合同；8.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.3解除與終止后的處理8.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，辦理合同解除或終止手續(xù)；8.3.2甲方應(yīng)向乙方支付解除或終止合同期間的薪酬；8.3.3雙方應(yīng)相互返還各自擁有的財(cái)產(chǎn)和資料。第九章合同附件9.1家政服務(wù)協(xié)議9.2員工錄用協(xié)議9.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表9.4其他相關(guān)文件第十章違約責(zé)任10.1違約行為類型10.1.1乙方未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量；10.1.2甲方未按時(shí)支付薪酬；10.1.3任何一方違反保密條款；10.1.4其他違反合同約定的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；10.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在十五日內(nèi)協(xié)商解決；11.2.2協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.2.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。第十二章合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2因法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，需要變更合同內(nèi)容。12.2合同補(bǔ)充條款12.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三章合同附件13.1家政服務(wù)協(xié)議13.2員工錄用協(xié)議13.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.4其他相關(guān)文件第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；14.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后，乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正；14.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要終止合同；14.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。14.2合同終止條件14.2.1合同期滿；14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。14.3解除與終止后的處理14.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，辦理合同解除或終止手續(xù)；14.3.2甲方應(yīng)向乙方支付解除或終止合同期間的薪酬；14.3.3雙方應(yīng)相互返還各自擁有的財(cái)產(chǎn)和資料。合同簽訂日期：____年____月____日甲方（家政服務(wù)公司）簽字：____________________乙方（員工）簽字：____________________見證人簽字：____________________附件：1.家政服務(wù)協(xié)議2.員工錄用協(xié)議3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.其他相關(guān)文件多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的條款及說(shuō)明1.1甲方服務(wù)安排權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和客戶需求，調(diào)整乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)。乙方應(yīng)服從甲方安排，如有異議，應(yīng)在接到安排通知之日起三日內(nèi)提出，雙方協(xié)商解決。1.2甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高乙方專業(yè)技能和服務(wù)水平。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)報(bào)酬。1.3甲方服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控甲方設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控部門，對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期和不定期的檢查。如發(fā)現(xiàn)乙方服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的條款及說(shuō)明2.1乙方選擇客戶權(quán)乙方有權(quán)在甲方提供的客戶名單中選擇服務(wù)對(duì)象。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，但乙方選擇的服務(wù)對(duì)象不得違反法律法規(guī)和公序良俗。2.2乙方休息時(shí)間保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間，甲方應(yīng)保證乙方每月休息時(shí)間不少于四天。如因工作需要，甲方需安排乙方加班，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付加班費(fèi)。2.3乙方個(gè)人隱私保護(hù)乙方在服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)要求甲方保護(hù)其個(gè)人隱私。甲方不得泄露乙方個(gè)人信息，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方個(gè)人信息用于其他目的。附加條款三：第三方中介時(shí)的條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.1.1為甲乙雙方提供真實(shí)、有效的信息；3.1.2協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同履行；3.1.3對(duì)甲乙雙方履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)中介費(fèi)用由甲乙雙方按照約定比例承擔(dān)。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式在本合同中明確。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.4中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任如中介機(jī)構(gòu)違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.家政服務(wù)協(xié)議2.員工錄用協(xié)議3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方薪酬；未履行培訓(xùn)責(zé)任，導(dǎo)致乙方技能未得到提升；未提供符合約定的服務(wù)保障；未遵守保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息。2.乙方違約：未按時(shí)提供符合服務(wù)質(zhì)量要求的服務(wù)；未遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)；擅自離職，未提前通知甲方；泄露甲方商業(yè)秘密。違約行為的認(rèn)定：1.甲方違約：甲方未按時(shí)支付薪酬，可由乙方提供支付憑證和書面催告記錄；甲方未履行培訓(xùn)責(zé)任，需提供培訓(xùn)記錄和乙方考核結(jié)果。2.乙方違約：乙方未按時(shí)提供服務(wù)，需提供甲方提供的書面服務(wù)記錄；乙方擅自離職，需提供離職證明和甲方提供的書面通知。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定的強(qiáng)制保險(xiǎn)制度，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等方面的保障。3.公積金：指勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種儲(chǔ)蓄性住房基金。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人之間，對(duì)合同內(nèi)容或涉及商業(yè)秘密的事項(xiàng)負(fù)有保密的責(zé)任。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，甲方難以處理。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，并定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，如考核不合格，甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)或解除合同。2.問題：甲方未按時(shí)支付薪酬，乙方生活受到影響。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，并保留相關(guān)證據(jù)，如仍無(wú)法解決，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。3.問題：雙方因合同履行產(chǎn)生爭(zhēng)議，難以協(xié)商解決。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家政服務(wù)公司招聘家政服務(wù)員，提供家庭清潔、照顧老人與兒童等服務(wù)。2.家政服務(wù)員在甲方處提供家政服務(wù)，甲方為乙方支付薪酬和福利。3.雙方因合同履行產(chǎn)生爭(zhēng)議，需通過(guò)法律途徑解決。4.甲方或乙方違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度家政服務(wù)公司家政服務(wù)與員工權(quán)益保障合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（家政服務(wù)公司）：名稱：（家政服務(wù)公司名稱）地址：（家政服務(wù)公司地址）聯(lián)系人：（家政服務(wù)公司聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（家政服務(wù)公司聯(lián)系電話）1.2乙方（家政服務(wù)員）：名稱：（家政服務(wù)員姓名）地址：（家政服務(wù)員住址）聯(lián)系人：（家政服務(wù)員聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（家政服務(wù)員聯(lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，家政服務(wù)行業(yè)日益繁榮，家政服務(wù)員的需求量不斷增加。為保障家政服務(wù)員和家政服務(wù)公司的合法權(quán)益，規(guī)范家政服務(wù)市場(chǎng)秩序，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“家政服務(wù)”是指乙方在甲方提供的住所內(nèi)，為甲方及其家庭成員提供的日常生活照料、家務(wù)勞動(dòng)等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“家政服務(wù)公司”：指提供家政服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。（2）“家政服務(wù)員”：指從事家政服務(wù)的人員。（3）“合同履行時(shí)間”：指本合同約定的服務(wù)期限。（4）“合同履行地點(diǎn)”：指乙方提供家政服務(wù)的住所。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供家政服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供家政服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)保守甲方家庭秘密，不得泄露甲方家庭信息。（4）乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方交代的任務(wù)，不得擅自離崗。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方提供的住所內(nèi)提供家政服務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，提供家政服務(wù)，包括但不限于：日常生活照料、家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人、照顧兒童等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方工作表現(xiàn)不符合要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（4）國(guó)家法律法規(guī)政策變化，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)互相保密，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和甲方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。（2）加班費(fèi)：根據(jù)乙方實(shí)際加班時(shí)間及國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方公司的獎(jiǎng)金政策確定。（4）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，按照國(guó)家規(guī)定和甲方公司的政策繳納。（5）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方公司的政策繳納。7.2支付方式（1）工資支付：每月固定日期支付乙方當(dāng)月工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：按照國(guó)家規(guī)定和甲方公司的政策繳納，由甲方代扣代繳。（3）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方公司的政策繳納，由甲方代扣代繳。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，具體支付時(shí)間為：（1）基本工資：每月1日支付上個(gè)月工資。（2）加班費(fèi)：每月1日支付上個(gè)月加班費(fèi)。（3）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：每月5日前繳納上個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（4）住房公積金：每月5日前繳納上個(gè)月住房公積金。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必要的工作證明材料。（3）如因乙方個(gè)人原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)支付工資及費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停支付，直至問題解決。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時(shí)支付乙方工資及費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算。（2）如甲方未能按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未能按照合同約定提供家政服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。（2）如乙方泄露甲方家庭秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商確定。（2）賠償金額可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方家庭隱私信息。（2）甲方公司商業(yè)秘密。（3）乙方在工作中了解到的甲方客戶信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)積極采取措施，盡量減少損失。（2）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中約定的保密條款。（2）合同中約定的專屬服務(wù)條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行必要的工作調(diào)整的權(quán)利。（2）甲方保留在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）任何修改和補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解和適應(yīng)工作環(huán)境。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)公司的良好形象。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)定期溝通、會(huì)議等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。（2）雙方應(yīng)遵守合同約定，共同維護(hù)合同的履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款本合同中未列明的條款，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（家政服務(wù)公司）：名稱：（家政服務(wù)公司名稱）地址：（家政服務(wù)公司地址）聯(lián)系人：（家政服務(wù)公司聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（家政服務(wù)公司聯(lián)系電話）簽字：（甲方負(fù)責(zé)人簽字）日期：（甲方簽字日期）蓋章：（甲方公司蓋章）乙方（家政服務(wù)員）：名稱：（家政服務(wù)員姓名）地址：（家政服務(wù)員住址）聯(lián)系人：（家政服務(wù)員聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（家政服務(wù)員聯(lián)系電話）簽字：（乙方簽字）日期：（乙方簽字日期）蓋章：（如需蓋章，請(qǐng)?jiān)诖颂幧w章）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的住所信息及條件說(shuō)明。2.乙方的工作職責(zé)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方制定的規(guī)章制度及工作流程。4.乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證明。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住