2024版教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲合同范本合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同目的3.合同依據(jù)4.合同雙方二、合同主體1.教師基本信息2.學(xué)校基本信息3.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)基本信息三、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.教學(xué)目標(biāo)2.教學(xué)內(nèi)容3.教學(xué)方法4.教學(xué)效果四、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方法1.學(xué)生評(píng)價(jià)2.同行評(píng)價(jià)3.教學(xué)檢查4.教學(xué)競(jìng)賽五、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)程序1.評(píng)價(jià)準(zhǔn)備2.評(píng)價(jià)實(shí)施3.評(píng)價(jià)結(jié)果反饋4.評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用六、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)2.獎(jiǎng)勵(lì)方式3.懲罰標(biāo)準(zhǔn)4.懲罰方式七、合同履行與監(jiān)督1.合同履行時(shí)間2.合同履行地點(diǎn)3.合同履行方式4.監(jiān)督機(jī)構(gòu)及職責(zé)八、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更程序4.合同解除程序九、合同爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后處理十一、其他約定1.合同保密2.合同解釋3.合同附件4.合同生效十二、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人十三、合同附件1.教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表2.獎(jiǎng)懲記錄表3.評(píng)價(jià)結(jié)果匯總表十四、合同備案1.備案機(jī)構(gòu)2.備案程序3.備案時(shí)間合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：2024版教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲合同2.合同目的：提高教師教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育教學(xué)改革，激發(fā)教師工作積極性3.合同依據(jù)：《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)4.合同雙方：甲方（學(xué)校名稱(chēng)）、乙方（教師姓名）二、合同主體1.教師基本信息：姓名、性別、出生年月、職稱(chēng)、任教科目、任教班級(jí)等2.學(xué)校基本信息：學(xué)校名稱(chēng)、地址、法定代表人等3.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)基本信息：評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、地址、負(fù)責(zé)人等三、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.教學(xué)目標(biāo)：根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱，設(shè)定明確的教學(xué)目標(biāo)2.教學(xué)內(nèi)容：嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)內(nèi)容完整、準(zhǔn)確3.教學(xué)方法：采用多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果4.教學(xué)效果：通過(guò)學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)、同行評(píng)價(jià)等方式，綜合評(píng)價(jià)教學(xué)效果四、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方法1.學(xué)生評(píng)價(jià)：通過(guò)學(xué)生滿意度調(diào)查、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等，評(píng)價(jià)教師教學(xué)質(zhì)量2.同行評(píng)價(jià)：由其他教師對(duì)乙方教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面3.教學(xué)檢查：學(xué)校組織定期或不定期的教學(xué)檢查，對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督4.教學(xué)競(jìng)賽：鼓勵(lì)教師參加教學(xué)競(jìng)賽，提高教學(xué)水平五、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)程序1.評(píng)價(jià)準(zhǔn)備：制定評(píng)價(jià)方案，明確評(píng)價(jià)內(nèi)容、方法、時(shí)間等2.評(píng)價(jià)實(shí)施：按照評(píng)價(jià)方案，進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)3.評(píng)價(jià)結(jié)果反饋：將評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋給教師，并提出改進(jìn)意見(jiàn)4.評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用：將評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師考核、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)六、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)2.獎(jiǎng)勵(lì)方式：獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)、晉升等3.懲罰標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的教師，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)懲罰4.懲罰方式：通報(bào)批評(píng)、停職檢查、降級(jí)等七、合同履行與監(jiān)督1.合同履行時(shí)間：自合同簽訂之日起至2024年12月31日2.合同履行地點(diǎn)：乙方任教學(xué)校3.合同履行方式：乙方按照學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)4.監(jiān)督機(jī)構(gòu)及職責(zé)：學(xué)校成立教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行情況八、合同變更與解除1.合同變更條件：因不可抗力、法律法規(guī)變化等原因，需要變更合同內(nèi)容的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行變更2.合同解除條件：乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，或乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方同意，可解除合同3.合同變更程序：變更合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)4.合同解除程序：解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)九、合同爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟3.爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進(jìn)行4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外十、合同終止1.合同終止條件：合同履行完畢、合同解除、合同到期等2.合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)3.合同終止后處理：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題十一、其他約定1.合同保密：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露2.合同解釋?zhuān)罕竞贤缬衅缌x，應(yīng)按有利于保護(hù)乙方權(quán)益的原則進(jìn)行解釋3.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力4.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效十二、合同簽署1.簽署日期：____年____月____日2.簽署地點(diǎn)：____3.簽署人：甲方（簽字）：____4.簽署人：乙方（簽字）：____十三、合同附件1.教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表2.獎(jiǎng)懲記錄表3.評(píng)價(jià)結(jié)果匯總表十四、合同備案1.備案機(jī)構(gòu)：____2.備案程序：____3.備案時(shí)間：____甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽字日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)制定教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案，組織評(píng)價(jià)實(shí)施，并對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行審核和認(rèn)定。2.甲方提供教學(xué)資源說(shuō)明：甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等，確保乙方教學(xué)工作的順利進(jìn)行。3.甲方組織教師培訓(xùn)說(shuō)明：甲方應(yīng)定期組織教師培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。4.甲方監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。5.甲方提供獎(jiǎng)懲依據(jù)說(shuō)明：甲方應(yīng)根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果，為乙方提供獎(jiǎng)懲的依據(jù)，確保獎(jiǎng)懲的公平性和合理性。6.甲方處理爭(zhēng)議說(shuō)明：在合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理，以維護(hù)合同的正常履行。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方自主選擇教學(xué)方法說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)課程內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)，自主選擇合適的教學(xué)方法，以提高教學(xué)效果。2.乙方參與教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)說(shuō)明：乙方應(yīng)積極參與教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)，對(duì)評(píng)價(jià)過(guò)程提出意見(jiàn)和建議，確保評(píng)價(jià)的公正性。3.乙方享有教學(xué)成果權(quán)益說(shuō)明：乙方對(duì)其在教學(xué)過(guò)程中取得的成果享有相應(yīng)的權(quán)益，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。4.乙方享有教學(xué)自主權(quán)說(shuō)明：乙方在遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的前提下，享有一定的教學(xué)自主權(quán)。5.乙方享有申訴權(quán)說(shuō)明：乙方對(duì)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果或獎(jiǎng)懲決定有異議時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴。6.乙方享有休息權(quán)說(shuō)明：乙方在完成教學(xué)任務(wù)后，享有法定的休息時(shí)間和休假權(quán)利。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.第三方中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的實(shí)施和結(jié)果認(rèn)定，確保評(píng)價(jià)的獨(dú)立性和客觀性。2.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，以確保評(píng)價(jià)的專(zhuān)業(yè)性和權(quán)威性。3.第三方中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。4.第三方中介機(jī)構(gòu)保密說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。5.第三方中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е略u(píng)價(jià)結(jié)果出現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方中介機(jī)構(gòu)更換說(shuō)明：如第三方中介機(jī)構(gòu)因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，可更換其他中介機(jī)構(gòu)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表2.獎(jiǎng)懲記錄表3.評(píng)價(jià)結(jié)果匯總表4.教學(xué)資源清單5.教師培訓(xùn)計(jì)劃6.教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)監(jiān)督小組名單7.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明8.合同變更及解除通知書(shū)9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件10.第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同規(guī)定提供教學(xué)資源。認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供或提供的教學(xué)資源不符合合同約定。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。認(rèn)定：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成或完成的教學(xué)任務(wù)不符合合同約定。3.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)未按合同規(guī)定履行職責(zé)。認(rèn)定：第三方中介機(jī)構(gòu)未按照合同約定進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)或提供虛假評(píng)價(jià)結(jié)果。4.違約行為：任何一方未履行保密義務(wù)。認(rèn)定：任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，泄露合同內(nèi)容或評(píng)價(jià)結(jié)果。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.法定代表人：依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人們對(duì)其智力成果依法所享有的專(zhuān)有權(quán)利。4.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決當(dāng)事人之間爭(zhēng)議的過(guò)程。5.獨(dú)立性：指第三方中介機(jī)構(gòu)在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，不受任何一方的影響，保持中立和客觀。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果不公平。解決辦法：建立獨(dú)立的評(píng)價(jià)委員會(huì)，確保評(píng)價(jià)過(guò)程的公正性和透明度。2.問(wèn)題：乙方對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果有異議。解決辦法：設(shè)立申訴機(jī)制，允許乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴，并由評(píng)價(jià)委員會(huì)進(jìn)行復(fù)核。3.問(wèn)題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)質(zhì)量要求，并定期進(jìn)行評(píng)估。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校內(nèi)部教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲。2.教師個(gè)人發(fā)展評(píng)價(jià)及晉升。3.教師培訓(xùn)與專(zhuān)業(yè)發(fā)展。4.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)。5.第三方機(jī)構(gòu)參與的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)項(xiàng)目。全文完。2024版教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲合同范本1本合同目錄一覽第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同目的第二條教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)2.1教學(xué)目標(biāo)設(shè)定2.2教學(xué)內(nèi)容與方法2.3教學(xué)效果評(píng)估2.4學(xué)生滿意度調(diào)查2.5教師自我評(píng)價(jià)第三條教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)實(shí)施流程3.1評(píng)價(jià)準(zhǔn)備階段3.2評(píng)價(jià)實(shí)施階段3.3評(píng)價(jià)結(jié)果審核3.4評(píng)價(jià)結(jié)果反饋3.5評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用第四條教師獎(jiǎng)懲制度4.1獎(jiǎng)勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)勵(lì)形式與實(shí)施4.3懲罰條件與標(biāo)準(zhǔn)4.4懲罰形式與實(shí)施4.5獎(jiǎng)懲結(jié)果的公示與備案第五條教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容5.2培訓(xùn)形式與實(shí)施5.3培訓(xùn)效果評(píng)估5.4培訓(xùn)成果應(yīng)用第六條教師工作考核6.1考核內(nèi)容與方法6.2考核結(jié)果評(píng)定6.3考核結(jié)果反饋6.4考核結(jié)果應(yīng)用第七條教師工作紀(jì)律與規(guī)范7.1工作紀(jì)律要求7.2工作規(guī)范內(nèi)容7.3違規(guī)行為處理7.4紀(jì)律與規(guī)范的教育與培訓(xùn)第八條教師權(quán)益保障8.1教師權(quán)益內(nèi)容8.2權(quán)益保障措施8.3權(quán)益爭(zhēng)議解決8.4權(quán)益保護(hù)責(zé)任第九條教師工作激勵(lì)與約束9.1激勵(lì)措施與實(shí)施9.2約束措施與實(shí)施9.3激勵(lì)與約束效果的評(píng)估9.4激勵(lì)與約束的調(diào)整第十條教師考核結(jié)果的應(yīng)用10.1考核結(jié)果與教師待遇掛鉤10.2考核結(jié)果與教師晉升掛鉤10.3考核結(jié)果與教師培訓(xùn)掛鉤10.4考核結(jié)果與教師獎(jiǎng)懲掛鉤第十一條合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序11.2合同解除的條件與程序11.3合同變更與解除的法律后果11.4合同變更與解除的通知與備案第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.4爭(zhēng)議解決的法律依據(jù)第十三條合同的終止與解除13.1合同終止的條件與程序13.2合同解除的條件與程序13.3合同終止與解除的法律后果13.4合同終止與解除的通知與備案第十四條合同的其他約定14.1合同附件14.2合同解釋與適用14.3合同的簽署與生效14.4合同的保管與送達(dá)第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：_______學(xué)校乙方：_______教師1.2合同簽訂日期：_______年_______月_______日1.3合同生效日期：_______年_______月_______日1.4合同期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日1.5合同目的：明確教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲制度，提高教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。第二條教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)2.1教學(xué)目標(biāo)設(shè)定2.1.1依據(jù)國(guó)家教育政策、課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生發(fā)展需求，制定科學(xué)合理的教學(xué)目標(biāo)。2.1.2教學(xué)目標(biāo)應(yīng)包括知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)、素質(zhì)提升等方面。2.2教學(xué)內(nèi)容與方法2.2.1教學(xué)內(nèi)容應(yīng)全面、系統(tǒng)，符合學(xué)生認(rèn)知水平和興趣特點(diǎn)。2.2.2教學(xué)方法應(yīng)多樣化，注重啟發(fā)式教學(xué)、探究式教學(xué)和合作學(xué)習(xí)。2.3教學(xué)效果評(píng)估2.3.1依據(jù)教學(xué)目標(biāo)，對(duì)教師的教學(xué)效果進(jìn)行量化評(píng)估。2.3.2教學(xué)效果評(píng)估應(yīng)包括學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)生滿意度、同行評(píng)價(jià)等方面。2.4學(xué)生滿意度調(diào)查2.4.1定期開(kāi)展學(xué)生滿意度調(diào)查，了解學(xué)生對(duì)教師教學(xué)工作的評(píng)價(jià)。2.4.2學(xué)生滿意度調(diào)查結(jié)果作為教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。2.5教師自我評(píng)價(jià)2.5.1教師應(yīng)定期進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，分析教學(xué)過(guò)程中的優(yōu)點(diǎn)和不足。第三條教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)實(shí)施流程3.1評(píng)價(jià)準(zhǔn)備階段3.1.1制定教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案，明確評(píng)價(jià)內(nèi)容、方法和標(biāo)準(zhǔn)。3.1.2組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保評(píng)價(jià)工作的順利進(jìn)行。3.2評(píng)價(jià)實(shí)施階段3.2.1按照評(píng)價(jià)方案，對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行實(shí)地考察、聽(tīng)課、評(píng)課等活動(dòng)。3.2.2收集評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)，進(jìn)行初步分析。3.3評(píng)價(jià)結(jié)果審核3.3.1對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行審核，確保評(píng)價(jià)的客觀、公正。3.3.2對(duì)有爭(zhēng)議的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。3.4評(píng)價(jià)結(jié)果反饋3.4.1將評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋給教師，幫助教師了解自身教學(xué)情況。3.5評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用3.5.1將評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師考核、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)的重要依據(jù)。3.5.2對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。第四條教師獎(jiǎng)懲制度4.1獎(jiǎng)勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)4.1.2在教育教學(xué)改革、課程建設(shè)、科研等方面取得顯著成績(jī)的教師。4.2獎(jiǎng)勵(lì)形式與實(shí)施4.2.1提高教師工資待遇、職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面的優(yōu)先權(quán)。4.2.2對(duì)獲獎(jiǎng)教師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.3懲罰條件與標(biāo)準(zhǔn)4.3.1教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果不合格，連續(xù)兩年獲得較差評(píng)價(jià)的教師。4.3.2違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響或嚴(yán)重后果的教師。4.4懲罰形式與實(shí)施4.4.1降低教師工資待遇、職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面的資格。4.4.2對(duì)違規(guī)教師進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、警告、記過(guò)等處分。4.5獎(jiǎng)懲結(jié)果的公示與備案4.5.1對(duì)獎(jiǎng)懲結(jié)果進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。4.5.2將獎(jiǎng)懲結(jié)果備案，作為教師檔案的重要依據(jù)。第五條教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容5.1.1根據(jù)教師實(shí)際需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。5.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、課程建設(shè)、科研等方面。5.2培訓(xùn)形式與實(shí)施5.2.1采用集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、實(shí)踐研修等多種形式。5.2.2確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)效果。5.3培訓(xùn)效果評(píng)估5.3.1對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，了解教師對(duì)培訓(xùn)的滿意度。5.3.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。5.4培訓(xùn)成果應(yīng)用5.4.1將培訓(xùn)成果應(yīng)用于教育教學(xué)實(shí)踐。5.4.2促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量。第六條教師工作考核6.1考核內(nèi)容與方法6.1.1考核內(nèi)容應(yīng)包括教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)、工作量等方面。6.1.2考核方法應(yīng)采用定量與定性相結(jié)合的方式。6.2考核結(jié)果評(píng)定6.2.1根據(jù)考核內(nèi)容與方法，對(duì)教師的工作進(jìn)行綜合評(píng)定。6.2.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。6.3考核結(jié)果反饋6.3.1將考核結(jié)果及時(shí)反饋給教師，幫助教師了解自身工作情況。6.4考核結(jié)果應(yīng)用6.4.1將考核結(jié)果作為教師獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、晉升的重要依據(jù)。6.4.2對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。第七條教師工作紀(jì)律與規(guī)范7.1工作紀(jì)律要求7.1.1教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。7.1.2教師應(yīng)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅自離崗或曠工。7.2工作規(guī)范內(nèi)容7.2.1教師應(yīng)遵守教育教學(xué)規(guī)范，保證教學(xué)質(zhì)量。7.2.2教師應(yīng)關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不得體罰或變相體罰學(xué)生。7.3違規(guī)行為處理7.3.1對(duì)違反工作紀(jì)律和規(guī)范的行為，學(xué)校將依法依規(guī)進(jìn)行處理。7.3.2對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為，學(xué)校將依法依規(guī)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、警告、記過(guò)等處分。7.4紀(jì)律與規(guī)范的教育與培訓(xùn)7.4.1學(xué)校應(yīng)定期開(kāi)展紀(jì)律與規(guī)范的教育與培訓(xùn)，提高教師的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。7.4.2教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的紀(jì)律與規(guī)范教育與培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。第八條教師權(quán)益保障8.1教師權(quán)益內(nèi)容8.1.1教師享有教育教學(xué)自主權(quán)，學(xué)校不得干預(yù)教師的教學(xué)方法和內(nèi)容。8.1.2教師享有參與學(xué)校教育教學(xué)管理、職稱(chēng)評(píng)審等權(quán)利。8.1.3教師享有合理的休息時(shí)間和帶薪休假權(quán)。8.2權(quán)益保障措施8.2.1學(xué)校應(yīng)建立健全教師權(quán)益保障機(jī)制，確保教師合法權(quán)益不受侵害。8.2.2學(xué)校應(yīng)定期開(kāi)展教師權(quán)益保障教育，提高教師的法律意識(shí)和維權(quán)能力。8.3權(quán)益爭(zhēng)議解決8.3.1教師合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可通過(guò)校內(nèi)申訴、法律途徑等方式解決。8.3.2學(xué)校應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的教師權(quán)益保障部門(mén)，負(fù)責(zé)處理教師申訴事宜。8.4權(quán)益保護(hù)責(zé)任8.4.1學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)教師權(quán)益保護(hù)工作負(fù)有直接責(zé)任。8.4.2學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師權(quán)益保護(hù)工作的監(jiān)督和檢查，確保措施落實(shí)到位。第九條教師工作激勵(lì)與約束9.1激勵(lì)措施與實(shí)施9.1.1對(duì)表現(xiàn)突出的教師給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。9.2約束措施與實(shí)施9.2.1對(duì)違反工作紀(jì)律的教師進(jìn)行批評(píng)教育，必要時(shí)采取紀(jì)律處分。9.2.2對(duì)教學(xué)效果差的教師進(jìn)行幫助和指導(dǎo)，促進(jìn)其改進(jìn)教學(xué)。9.3激勵(lì)與約束效果的評(píng)估9.3.1定期對(duì)激勵(lì)與約束措施的效果進(jìn)行評(píng)估，確保措施的有效性。9.3.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整激勵(lì)與約束措施。9.4激勵(lì)與約束的調(diào)整9.4.1根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和教師工作情況，適時(shí)調(diào)整激勵(lì)與約束措施。9.4.2調(diào)整措施應(yīng)充分聽(tīng)取教師意見(jiàn)，確保措施合理可行。第十條教師考核結(jié)果的應(yīng)用10.1考核結(jié)果與教師待遇掛鉤10.1.1教師考核結(jié)果作為確定教師工資待遇、獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)。10.1.2考核結(jié)果優(yōu)秀者可優(yōu)先獲得晉升和評(píng)優(yōu)評(píng)先的機(jī)會(huì)。10.2考核結(jié)果與教師晉升掛鉤10.2.1教師考核結(jié)果作為教師職稱(chēng)評(píng)審、崗位聘任的重要依據(jù)。10.2.2考核結(jié)果優(yōu)秀者可優(yōu)先晉升職稱(chēng)和崗位。10.3考核結(jié)果與教師培訓(xùn)掛鉤10.3.2考核結(jié)果不合格者需參加相應(yīng)的培訓(xùn)提升自身能力。10.4考核結(jié)果與教師獎(jiǎng)懲掛鉤10.4.1教師考核結(jié)果作為教師獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。10.4.2考核結(jié)果優(yōu)秀者可獲得獎(jiǎng)勵(lì)，考核結(jié)果不合格者將受到相應(yīng)的懲罰。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。11.1.2合同變更不得違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。11.2合同解除的條件與程序11.2.1合同解除需符合國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的規(guī)定。11.2.2合同解除需提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同變更與解除的法律后果11.3.1合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的合同約定履行義務(wù)。11.3.2合同變更或解除不影響雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。11.4合同變更與解除的通知與備案11.4.1合同變更或解除的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送給對(duì)方。11.4.2合同變更或解除后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門(mén)備案。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2若協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止相關(guān)行為，防止?fàn)幾h擴(kuò)大。12.2.2雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求解決方案。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)可以是仲裁委員會(huì)或人民法院。12.3.2雙方應(yīng)選擇合法、公正的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。12.4爭(zhēng)議解決的法律依據(jù)12.4.1爭(zhēng)議解決應(yīng)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、合同約定和相關(guān)政策。第十三條合同的終止與解除13.1合同終止的條件與程序13.1.1合同終止需符合國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的規(guī)定。13.1.2合同終止需提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.2合同解除的條件與程序13.2.1合同解除需符合國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的規(guī)定。13.2.2合同解除需提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同終止與解除的法律后果13.3.1合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照終止或解除后的合同約定履行義務(wù)。13.3.2合同終止或解除不影響雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。13.4合同終止與解除的通知與備案13.4.1合同終止或解除的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送給對(duì)方。13.4.2合同終止或解除后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門(mén)備案。第十四條合同的其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案、獎(jiǎng)懲制度、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.2合同解釋與適用14.2.1本合同內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式為準(zhǔn)。14.2.2本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同的簽署與生效14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同的保管與送達(dá)14.4.1本合同由甲方負(fù)責(zé)保管。14.4.2本合同的送達(dá)以書(shū)面形式進(jìn)行，自送達(dá)之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方是指本合同甲方、乙方之外的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人，其介入本合同的目的是為了提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、調(diào)解或仲裁等。1.2第三方介入的類(lèi)型包括但不限于中介服務(wù)、質(zhì)量檢測(cè)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、調(diào)解員、仲裁員等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書(shū)面同意。2.2第三方介入的介入內(nèi)容應(yīng)符合本合同的目的和條款。2.3第三方介入的費(fèi)用應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第三條第三方介入的職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其介入職責(zé)，包括但不限于：3.1.1提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)等；3.1.2監(jiān)督本合同的執(zhí)行情況，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)；3.1.3在合同爭(zhēng)議時(shí)，提供調(diào)解或仲裁服務(wù)。第四條第三方介入的權(quán)利4.1.1獲取與本合同執(zhí)行相關(guān)的必要信息和資料；4.1.2對(duì)甲方和乙方進(jìn)行必要的調(diào)查和檢查；4.1.3要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。第五條第三方介入的限制5.1第三方不得利用介入本合同的機(jī)會(huì)，從事與本合同無(wú)關(guān)的活動(dòng)；5.2第三方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息；5.3第三方不得違反法律法規(guī)和職業(yè)道德。第六條第三方介入的費(fèi)用6.1第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等；6.2第三方費(fèi)用的支付方式和時(shí)間由雙方在合同中約定。第七條第三方責(zé)任限額7.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，但不得低于法律規(guī)定。7.3.1第三方的資質(zhì)和能力；7.3.2第三方介入的職責(zé)和風(fēng)險(xiǎn)；7.3.3第三方介入的費(fèi)用。第八條第三方與其他各方的劃分8.1第三方介入本合同，不影響甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。8.2第三方不得干預(yù)甲方和乙方之間的正常溝通和協(xié)商。8.3第三方介入過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先由甲方和乙方協(xié)商解決。第九條第三方介入的變更和解除9.1第三方介入的變更和解除需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書(shū)面同意。9.2第三方介入的變更和解除不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。第十條第三方介入的終止10.1第三方介入的終止條件包括但不限于：10.1.1合同目的實(shí)現(xiàn)；10.1.2甲方或乙方提出終止介入請(qǐng)求；10.1.3第三方自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。10.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第十一條第三方介入的保密11.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。11.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條第三方介入的爭(zhēng)議解決12.1第三方介入過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先由甲方和乙方協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十三條第三方介入的合規(guī)性13.1第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和政策要求。13.2第三方介入過(guò)程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條第三方介入的適用范圍14.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款適用于所有第三方介入本合同的情形。14.2本合同未規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案詳細(xì)要求：包括評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)流程、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為評(píng)價(jià)教師教學(xué)質(zhì)量的具體指導(dǎo)文件。2.教師獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則詳細(xì)要求：包括獎(jiǎng)勵(lì)條件、獎(jiǎng)勵(lì)形式、懲罰條件、懲罰形式、獎(jiǎng)懲程序等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為具體實(shí)施獎(jiǎng)懲制度的詳細(xì)規(guī)定。3.教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為教師培訓(xùn)的具體安排。4.教師工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方法、考核結(jié)果評(píng)定、考核結(jié)果應(yīng)用等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為教師工作考核的具體規(guī)范。5.教師工作紀(jì)律與規(guī)范手冊(cè)詳細(xì)要求：包括工作紀(jì)律要求、工作規(guī)范內(nèi)容、違規(guī)行為處理、紀(jì)律與規(guī)范的教育與培訓(xùn)等內(nèi)容。6.教師權(quán)益保障措施詳細(xì)要求：包括教師權(quán)益內(nèi)容、權(quán)益保障措施、權(quán)益爭(zhēng)議解決、權(quán)益保護(hù)責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為保障教師權(quán)益的具體措施。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的定義、職責(zé)、權(quán)利、限制、費(fèi)用、責(zé)任限額等內(nèi)容。說(shuō)明：本協(xié)議為第三方介入本合同的詳細(xì)約定。8.爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、程序、機(jī)構(gòu)、法律依據(jù)等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為解決合同爭(zhēng)議的具體程序。9.合同變更和解除通知詳細(xì)要求：包括變更和解除的條件、程序、法律后果等內(nèi)容。說(shuō)明：本通知為合同變更和解除時(shí)的正式文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按合同約定支付教師工資或獎(jiǎng)金。未按合同約定提供教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)。未按合同約定履行教師權(quán)益保障義務(wù)。1.2乙方違約行為：未按合同約定完成教學(xué)工作。未按合同約定參加教師培訓(xùn)。違反工作紀(jì)律，造成不良影響。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金。甲方應(yīng)承擔(dān)因違約給乙方造成的損失。2.2乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方造成的損失。乙方可能面臨合同解除，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。3.違約行為示例說(shuō)明：3.1甲方違約示例：甲方未按合同約定支付教師工資，導(dǎo)致教師生活困難。甲方應(yīng)支付違約金，并賠償教師因違約造成的損失。3.2乙方違約示例：乙方在教學(xué)過(guò)程中，體罰學(xué)生，造成惡劣影響。乙方應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方造成的損失，并可能面臨合同解除。全文完。2024版教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（評(píng)價(jià)方）：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（被評(píng)價(jià)教師）：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國(guó)教育事業(yè)的不斷發(fā)展，提高教師教學(xué)質(zhì)量成為當(dāng)務(wù)之急。為了全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)教師的教學(xué)質(zhì)量，激發(fā)教師的教學(xué)熱情，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本合同。2.2合同依據(jù)（1）公平、公正、公開(kāi)原則；（2）客觀、真實(shí)、全面原則；（3）激勵(lì)與約束相結(jié)合原則。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中的“教學(xué)質(zhì)量”是指教師在教學(xué)過(guò)程中，按照教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃，運(yùn)用科學(xué)的教學(xué)方法，完成教學(xué)任務(wù)，達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的情況。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）教學(xué)計(jì)劃：指學(xué)?；蚪處煾鶕?jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況制定的教學(xué)安排。（2）教學(xué)方法：指教師為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)而采用的教學(xué)手段、途徑和策略。（3）教學(xué)任務(wù)：指教師按照教學(xué)計(jì)劃完成的教學(xué)內(nèi)容。（4）教學(xué)目標(biāo)：指教師通過(guò)教學(xué)活動(dòng)達(dá)到的學(xué)生知識(shí)、技能、情感、態(tài)度等方面的預(yù)期成果。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)；（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的評(píng)價(jià)條件和支持；（3）甲方有義務(wù)對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行保密。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解甲方對(duì)其教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和程序；（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求提供相關(guān)資料，配合甲方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)；（3）乙方有義務(wù)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行整改，提高教學(xué)質(zhì)量。五、履行章件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為一年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為乙方所在學(xué)校。5.3合同履行方式（1）甲方定期對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)；（2）甲方將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給乙方，乙方根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行整改；（3）甲方對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量整改情況進(jìn)行跟蹤，確保整改效果。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，仍未在合理期限內(nèi)糾正；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)，并就終止事宜進(jìn)行清算。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同項(xiàng)下的費(fèi)用包括但不限于評(píng)價(jià)費(fèi)用、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。具體費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）評(píng)價(jià)費(fèi)用：包括評(píng)價(jià)人員的勞務(wù)費(fèi)、評(píng)價(jià)材料費(fèi)、評(píng)價(jià)工具購(gòu)置費(fèi)等。（2）獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用：根據(jù)乙方教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（3）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將為乙方提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.2支付方式（1）評(píng)價(jià)費(fèi)用：甲方應(yīng)在評(píng)價(jià)工作完成后，根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用，向乙方支付評(píng)價(jià)費(fèi)用。（2）獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用：甲方應(yīng)在教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果公布后，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，向乙方支付獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。（3）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施后，根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）評(píng)價(jià)費(fèi)用：甲方應(yīng)在評(píng)價(jià)工作完成后30日內(nèi)支付評(píng)價(jià)費(fèi)用。（2）獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用：甲方應(yīng)在教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果公布后30日內(nèi)支付獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。（3）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施完畢后30日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。7.4支付章件（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具正式的支付憑證，包括但不限于發(fā)票、收據(jù)等。（2）乙方收到費(fèi)用后，應(yīng)在收到憑證后的10個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付評(píng)價(jià)費(fèi)用、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用或培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方教學(xué)質(zhì)量的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)提供評(píng)價(jià)所需資料的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供資料價(jià)值的千分之五。（2）乙方未按甲方要求進(jìn)行整改的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于乙方教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果、評(píng)價(jià)過(guò)程中的相關(guān)資料等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本合同中不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均保留。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自放棄或限制自己的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行審核和監(jiān)督的權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)甲方評(píng)價(jià)過(guò)程和評(píng)價(jià)結(jié)果的異議權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同不一致的，以修改和補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本合同的履行。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式或其他約定的方式，進(jìn)行溝通和協(xié)作。（2）雙方應(yīng)及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，其效力不受其他合同或協(xié)議的影響。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增減合同條款。（2）增減條款應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（評(píng)價(jià)方）：_________________________簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________乙方（被評(píng)價(jià)教師）：_________________________簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則2.教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)工具及方法說(shuō)明3.教師培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄4.教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果匯總表5.保密協(xié)議6.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付評(píng)價(jià)費(fèi)用、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)