2024年度企業(yè)人力資源規(guī)劃與培訓(xùn)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)人力資源規(guī)劃與培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1人力資源規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容2.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)地點3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間3.4付款憑證4.服務(wù)交付4.1人力資源規(guī)劃服務(wù)交付4.2培訓(xùn)服務(wù)交付4.3服務(wù)交付時間4.4服務(wù)交付方式5.服務(wù)質(zhì)量及驗收標(biāo)準(zhǔn)5.1人力資源規(guī)劃服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.3驗收標(biāo)準(zhǔn)5.4驗收時間6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約處理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效及終止10.1合同生效時間10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：人力資源規(guī)劃服務(wù)方案11.2附件二：培訓(xùn)服務(wù)方案11.3附件三：其他相關(guān)文件12.其他約定事項12.1合同簽訂日期12.2合同份數(shù)12.3合同附件份數(shù)12.4合同解釋權(quán)13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更內(nèi)容14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]第二條合同標(biāo)的2.1人力資源規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容（1）組織架構(gòu)調(diào)整建議；（2）崗位設(shè)置與招聘計劃；（3）人員素質(zhì)測評與培訓(xùn)需求分析；（4）薪酬福利體系設(shè)計；（5）員工關(guān)系管理建議。2.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）管理技能培訓(xùn)；（3）企業(yè)文化培訓(xùn)；（4）領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；（5）新員工入職培訓(xùn)。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.4服務(wù)地點人力資源規(guī)劃服務(wù)地點：[甲方公司總部]培訓(xùn)服務(wù)地點：[甲方指定培訓(xùn)場所]第三條服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額人力資源規(guī)劃服務(wù)費用：人民幣[金額]元培訓(xùn)服務(wù)費用：人民幣[金額]元服務(wù)費用總額：人民幣[總額]元3.2費用支付方式（1）甲方于合同簽訂之日起支付合同總額的[百分比]%作為預(yù)付款；（2）乙方在每月末提交服務(wù)報告后，甲方于次月支付上月服務(wù)費用的[百分比]%；（3）剩余服務(wù)費用在合同履行完畢后一次性支付。3.3費用支付時間預(yù)付款支付時間：[具體日期]每月服務(wù)費用支付時間：每月[具體日期]3.4付款憑證甲方支付費用時，乙方應(yīng)提供收款收據(jù)或銀行轉(zhuǎn)賬憑證。第四條服務(wù)交付4.1人力資源規(guī)劃服務(wù)交付（1）組織架構(gòu)調(diào)整建議；（2）崗位設(shè)置與招聘計劃；（3）人員素質(zhì)測評與培訓(xùn)需求分析；（4）薪酬福利體系設(shè)計；（5）員工關(guān)系管理建議。4.2培訓(xùn)服務(wù)交付乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃，在約定時間內(nèi)完成培訓(xùn)課程，并提供培訓(xùn)資料和培訓(xùn)效果評估報告。4.3服務(wù)交付時間人力資源規(guī)劃服務(wù)報告交付時間：每月[具體日期]培訓(xùn)服務(wù)完成時間：每月[具體日期]4.4服務(wù)交付方式人力資源規(guī)劃服務(wù)報告通過電子郵件發(fā)送至甲方指定郵箱；培訓(xùn)服務(wù)通過現(xiàn)場培訓(xùn)或遠(yuǎn)程培訓(xùn)方式進(jìn)行。第五條服務(wù)質(zhì)量及驗收標(biāo)準(zhǔn)5.1人力資源規(guī)劃服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）報告內(nèi)容完整、準(zhǔn)確；（2）建議合理可行；（3）報告格式規(guī)范。5.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方需求；（2）培訓(xùn)師資具備相關(guān)專業(yè)資格；（3）培訓(xùn)效果明顯。5.3驗收標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)服務(wù)報告和培訓(xùn)效果評估報告進(jìn)行驗收，驗收合格后，乙方完成服務(wù)。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容（1）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（2）合同內(nèi)容及相關(guān)附件。6.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年內(nèi)。6.3保密責(zé)任（1）雙方對本合同保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；（2）違反保密義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會名稱]7.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照[仲裁委員會名稱]仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會名稱]，地址：[仲裁委員會地址]，聯(lián)系電話：[仲裁委員會聯(lián)系電話]。8.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即書面通知對方，并盡可能在收到通知后的[天數(shù)]天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向[仲裁委員會名稱]提交仲裁申請；（3）仲裁申請應(yīng)包括爭議事實、爭議焦點、仲裁請求及證據(jù)材料；（4）仲裁庭應(yīng)自受理仲裁申請之日起[天數(shù)]天內(nèi)組成；（5）仲裁庭應(yīng)自組成之日起[天數(shù)]天內(nèi)確定仲裁庭組成人員；（6）仲裁庭應(yīng)在收到仲裁申請之日起[天數(shù)]天內(nèi)作出仲裁裁決。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，嚴(yán)重影響對方利益，經(jīng)協(xié)商無法解決的；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行的；（3）一方喪失履行合同能力，經(jīng)對方同意解除的。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方；（2）對方在收到通知后[天數(shù)]天內(nèi)未提出異議，視為同意解除；（3）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。9.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行的義務(wù)；（2）合同解除后，雙方應(yīng)互相退還已收取的預(yù)付款和費用；（3）合同解除后，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決因合同解除產(chǎn)生的爭議。第十條合同生效及終止10.1合同生效時間本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同終止程序合同終止時，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照合同約定處理尚未履行的義務(wù)。第十一條合同附件11.1附件一：人力資源規(guī)劃服務(wù)方案11.2附件二：培訓(xùn)服務(wù)方案11.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于人員名單、培訓(xùn)課程表、費用明細(xì)等。第十二條其他約定事項12.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為[具體日期]。12.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.3合同附件份數(shù)本合同附件一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十三條合同變更13.1合同變更條件（1）因法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更的；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容的。13.2合同變更程序（1）任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。第十四條合同簽署14.1合同簽署日期本合同簽署日期為[具體日期]。14.2合同簽署地點本合同簽署地點為[具體地點]。14.3合同簽署人簽字蓋章甲方（蓋章）：[甲方蓋章]乙方（蓋章）：[乙方蓋章]甲方代表（簽字）：[甲方代表簽字]乙方代表（簽字）：[乙方代表簽字]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方協(xié)商一致引入，為合同履行提供輔助、咨詢、服務(wù)或執(zhí)行特定任務(wù)的獨立第三方實體或個人。1.2第三方的類型包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供者、培訓(xùn)服務(wù)提供者等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的角色、職責(zé)和責(zé)任。（1）符合法律法規(guī)和合同約定；（2）有利于提高合同履行的效率和質(zhì)量；（3）不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方職責(zé)（1）提供專業(yè)咨詢或服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的任務(wù)；（3）按照合同約定，執(zhí)行特定的操作或工作。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、有效。第四條第三方權(quán)利（1）按照合同約定收取服務(wù)費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的權(quán)益保障。第五條第三方責(zé)任5.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額如下：（1）因第三方自身原因?qū)е潞贤男惺〉?，第三方?yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；（2）因第三方原因?qū)е潞贤男惺〉?，第三方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同履行失敗的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)劃分：（1）第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以合同約定為準(zhǔn)；（2）第三方不得以任何形式干涉甲乙雙方的合同履行；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.2第三方與合同其他相關(guān)方的劃分說明：（1）第三方與合同其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由相關(guān)方另行約定；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重合同其他相關(guān)方的合法權(quán)益；（3）第三方與合同其他相關(guān)方之間發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對合同進(jìn)行相應(yīng)的變更。7.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并通知第三方。第八條第三方介入的合同解除8.1第三方介入后，若發(fā)生合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2合同解除后，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，處理相關(guān)事宜。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會名稱]仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的合同終止（1）合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜；（2）合同終止后，第三方應(yīng)退還甲乙雙方已支付的費用；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)互相退還已收取的預(yù)付款和費用。第十一條第三方介入的保密條款11.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。11.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年內(nèi)。第十二條第三方介入的違約責(zé)任12.1第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十三條第三方介入的其他約定事項13.1第三方介入的其他約定事項，由甲乙雙方在合同中另行約定。13.2本合同附件中包含的第三方介入相關(guān)條款，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源規(guī)劃服務(wù)方案詳細(xì)要求：包括組織架構(gòu)調(diào)整建議、崗位設(shè)置與招聘計劃、人員素質(zhì)測評與培訓(xùn)需求分析、薪酬福利體系設(shè)計、員工關(guān)系管理建議等。說明：人力資源規(guī)劃服務(wù)方案的詳細(xì)內(nèi)容，為甲方提供決策依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)服務(wù)方案詳細(xì)要求：包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)等。說明：培訓(xùn)服務(wù)方案的詳細(xì)內(nèi)容，為甲方提供培訓(xùn)計劃。3.附件三：人員名單詳細(xì)要求：包括甲方和乙方參與合同履行的人員名單，包括姓名、職位、聯(lián)系方式等。說明：人員名單的詳細(xì)內(nèi)容，確保合同履行過程中人員信息的準(zhǔn)確無誤。4.附件四：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對象等。說明：培訓(xùn)課程表的詳細(xì)內(nèi)容，為甲方提供培訓(xùn)安排。5.附件五：費用明細(xì)詳細(xì)要求：包括人力資源規(guī)劃服務(wù)費用、培訓(xùn)服務(wù)費用、其他相關(guān)費用等。說明：費用明細(xì)的詳細(xì)內(nèi)容，為甲方提供費用結(jié)算依據(jù)。6.附件六：服務(wù)報告詳細(xì)要求：包括人力資源規(guī)劃服務(wù)報告、培訓(xùn)效果評估報告等。說明：服務(wù)報告的詳細(xì)內(nèi)容，為甲方提供服務(wù)效果評估。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等。說明：保密協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容，記錄合同變更過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費用；乙方未按約定時間交付服務(wù)報告或培訓(xùn)服務(wù)；第三方未按約定提供專業(yè)咨詢或服務(wù)；任何一方泄露商業(yè)秘密；任何一方違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金；乙方未按時交付服務(wù)報告或培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)違約金；第三方未按約定提供專業(yè)咨詢或服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：甲方未在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付相應(yīng)滯納金；乙方未在約定時間內(nèi)交付培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)違約金，并有權(quán)解除合同；第三方未按約定提供專業(yè)咨詢，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度企業(yè)人力資源規(guī)劃與培訓(xùn)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃2.1.1規(guī)劃范圍2.1.2規(guī)劃目標(biāo)2.1.3規(guī)劃實施步驟2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)對象2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.3培訓(xùn)方式2.2.4培訓(xùn)時間3.服務(wù)費用3.1費用構(gòu)成3.2費用支付方式3.3費用支付時間3.4費用調(diào)整機(jī)制4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開始時間4.2服務(wù)結(jié)束時間4.3服務(wù)期限延長條件5.服務(wù)質(zhì)量5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)控方式5.3質(zhì)量改進(jìn)措施6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3保密信息泄露責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計算方法8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的責(zé)任承擔(dān)10.合同生效10.1生效條件10.2生效日期10.3生效方式11.合同附件11.1附件一：人力資源規(guī)劃方案11.2附件二：培訓(xùn)計劃11.3附件三：費用明細(xì)表12.其他約定12.1通知方式12.2合同修改12.3合同解除通知12.4合同終止通知13.合同解除后的處理13.1合同解除后的費用結(jié)算13.2合同解除后的資料歸還13.3合同解除后的保密責(zé)任14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同有效期自[開始日期]至[結(jié)束日期]1.4合同簽訂地點[簽訂地點]2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃2.1.1規(guī)劃范圍包括但不限于：組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、崗位設(shè)置、人員配置、薪酬福利體系設(shè)計等。2.1.2規(guī)劃目標(biāo)提升企業(yè)人力資源管理水平，提高員工滿意度，降低人力成本，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。2.1.3規(guī)劃實施步驟1.需求調(diào)研2.制定規(guī)劃方案3.實施與執(zhí)行4.持續(xù)優(yōu)化與調(diào)整2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)對象包括但不限于：新員工、在職員工、管理人員等。2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)等。2.2.3培訓(xùn)方式包括但不限于：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、實踐操作等。2.2.4培訓(xùn)時間[具體培訓(xùn)時間安排]3.服務(wù)費用3.1費用構(gòu)成包括但不限于：人力資源規(guī)劃費用、培訓(xùn)服務(wù)費用、其他相關(guān)費用。3.2費用支付方式采用[支付方式]，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等。3.3費用支付時間[具體支付時間安排]3.4費用調(diào)整機(jī)制如遇國家政策調(diào)整、市場波動等不可抗力因素，雙方可協(xié)商調(diào)整費用。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開始時間[服務(wù)開始日期]4.2服務(wù)結(jié)束時間[服務(wù)結(jié)束日期]4.3服務(wù)期限延長條件如需延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前[提前通知時間]協(xié)商一致。5.服務(wù)質(zhì)量5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.2質(zhì)量監(jiān)控方式定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢查，確保服務(wù)達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。5.3質(zhì)量改進(jìn)措施針對服務(wù)質(zhì)量問題，及時采取措施進(jìn)行改進(jìn)。6.保密條款6.1保密信息定義包括但不限于：技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2保密義務(wù)雙方對保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得泄露。6.3保密信息泄露責(zé)任如因一方泄露保密信息造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁委員會名稱]仲裁。8.2爭議解決程序提交仲裁的，應(yīng)按[具體仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。8.3爭議解決地點仲裁地點為[具體地點]。9.合同解除9.1解除條件1.合同約定的解除條件成就；2.任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后未能在[合理期限]內(nèi)糾正；3.發(fā)生不可抗力事件，且影響合同履行的；4.雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除程序任何一方要求解除合同時，應(yīng)提前[提前通知時間]書面通知對方，并說明解除原因。9.3解除后的責(zé)任承擔(dān)合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的義務(wù)，并按照本合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。10.合同生效10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效日期[生效日期]10.3生效方式本合同自簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.合同附件11.1附件一：人力資源規(guī)劃方案詳細(xì)列明人力資源規(guī)劃的具體內(nèi)容和實施步驟。11.2附件二：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列明培訓(xùn)對象、內(nèi)容、方式、時間等。11.3附件三：費用明細(xì)表詳細(xì)列明各項服務(wù)的費用構(gòu)成。12.其他約定12.1通知方式雙方間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對方指定的地址。12.2合同修改本合同的修改必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同解除通知合同解除通知應(yīng)采用書面形式，并送達(dá)至對方指定的地址。12.4合同終止通知合同終止通知應(yīng)采用書面形式，并送達(dá)至對方指定的地址。13.合同解除后的處理13.1合同解除后的費用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行費用結(jié)算，未結(jié)算部分應(yīng)按約定方式支付。13.2合同解除后的資料歸還合同解除后，乙方應(yīng)將甲方提供的所有資料歸還給甲方。13.3合同解除后的保密責(zé)任合同解除后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，對保密信息負(fù)有保密責(zé)任。14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、服務(wù)商等。15.2第三方介入條件1.第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致；2.第三方介入應(yīng)符合合同目的和內(nèi)容；3.第三方介入不應(yīng)損害甲方和乙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方提出第三方介入的需求，并說明理由；2.雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；3.雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款1.甲方應(yīng)確保第三方具備完成合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行義務(wù)；3.甲方對第三方的工作成果承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方額外條款1.乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合；2.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行義務(wù)；3.乙方對第三方的工作成果承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因違約或其他原因給甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額約定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定；2.責(zé)任限額應(yīng)合理，不得低于合同總金額的一定比例；3.責(zé)任限額的約定不得違反相關(guān)法律法規(guī)。17.3責(zé)任限額執(zhí)行1.第三方違約或造成損失時，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；2.超出責(zé)任限額的部分，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決；3.如第三方無法履行賠償責(zé)任，甲方和乙方有權(quán)向第三方追究連帶責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)代表甲方履行合同義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，第三方按照合同約定向乙方提供服務(wù)。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分1.第三方對甲方和乙方的責(zé)任由第三方承擔(dān)；2.甲方和乙方對第三方的責(zé)任由各自承擔(dān)；3.甲方和乙方對第三方的監(jiān)督責(zé)任由各自承擔(dān)。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序1.第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致；2.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式記錄，并經(jīng)三方簽字蓋章后生效。19.2合同變更效力合同變更后的內(nèi)容對甲方、乙方和第三方具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源規(guī)劃方案詳細(xì)要求和說明：規(guī)劃方案應(yīng)包括組織結(jié)構(gòu)圖、崗位說明書、人員配置表等。規(guī)劃方案應(yīng)明確人力資源規(guī)劃的目標(biāo)、策略和實施步驟。規(guī)劃方案應(yīng)附有相關(guān)數(shù)據(jù)和分析報告。2.附件二：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等。培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、預(yù)期成果和評估方法。培訓(xùn)計劃應(yīng)附有培訓(xùn)師資力量和培訓(xùn)場地等相關(guān)信息。3.附件三：費用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：費用明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列明各項服務(wù)的費用構(gòu)成。費用明細(xì)表應(yīng)包括人力資源規(guī)劃費用、培訓(xùn)服務(wù)費用、其他相關(guān)費用等。費用明細(xì)表應(yīng)附有價格標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍和保密期限。保密協(xié)議應(yīng)規(guī)定保密信息的保密義務(wù)和泄露責(zé)任。保密協(xié)議應(yīng)包括違約責(zé)任和爭議解決方式。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。合作協(xié)議應(yīng)規(guī)定第三方的責(zé)任限額和賠償方式。合作協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式和合作期限。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時完成人力資源規(guī)劃或培訓(xùn)服務(wù)；提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；未按規(guī)定支付費用；泄露保密信息；違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時，應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)、程度和后果進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定；違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對另一方造成的損失進(jìn)行賠償；如違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時完成人力資源規(guī)劃，導(dǎo)致乙方無法按時開展業(yè)務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費用；第三方泄露保密信息，給甲方或乙方造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)人力資源規(guī)劃與培訓(xùn)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂時間3.合同有效期4.服務(wù)內(nèi)容概述4.1人力資源規(guī)劃4.2培訓(xùn)服務(wù)5.人力資源規(guī)劃服務(wù)5.1規(guī)劃目標(biāo)5.2規(guī)劃實施步驟5.3規(guī)劃成果6.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容6.1培訓(xùn)課程6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)師資7.服務(wù)費用及支付方式7.1服務(wù)費用總額7.2付款方式7.3付款時間8.服務(wù)期限及進(jìn)度安排8.1服務(wù)期限8.2服務(wù)進(jìn)度安排9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任及賠償10.1違約情形10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同生效14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方法定名稱：科技有限公司1.1.2乙方名稱：人力資源管理有限公司1.2法定代表人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂時間2.1本合同簽訂時間為2024年4月1日。3.合同有效期3.1本合同自簽訂之日起生效，有效期至2024年12月31日。4.服務(wù)內(nèi)容概述4.1人力資源規(guī)劃4.1.1甲方向乙方提供2024年度企業(yè)人力資源規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于崗位設(shè)置、人員配置、薪酬福利體系設(shè)計等。4.2培訓(xùn)服務(wù)4.2.1乙方為甲方提供2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。5.人力資源規(guī)劃服務(wù)5.1規(guī)劃目標(biāo)5.1.1優(yōu)化企業(yè)組織架構(gòu)，提高工作效率。5.1.2完善薪酬福利體系，提升員工滿意度。5.2規(guī)劃實施步驟5.2.1乙方在2024年4月15日前完成對企業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)研。5.2.2乙方在2024年5月15日前提交人力資源規(guī)劃初稿。5.2.3甲方在2024年6月15日前對規(guī)劃初稿提出修改意見。5.2.4乙方在2024年7月15日前完成人力資源規(guī)劃終稿。5.3規(guī)劃成果5.3.1提供完整的人力資源規(guī)劃報告。5.3.2提供優(yōu)化后的組織架構(gòu)圖。5.3.3提供薪酬福利體系設(shè)計方案。6.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容6.1培訓(xùn)課程6.1.1新員工入職培訓(xùn)：包括企業(yè)文化、公司制度、崗位技能等。6.1.2專業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)甲方需求定制。6.1.3領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：針對管理層人員，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。6.2培訓(xùn)方式6.2.1線上培訓(xùn)：通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行。6.2.2線下培訓(xùn)：在甲方指定地點進(jìn)行。6.2.3內(nèi)部培訓(xùn)：由乙方派出專業(yè)講師進(jìn)行。6.3培訓(xùn)師資6.3.1乙方提供具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師團(tuán)隊。6.3.2講師資質(zhì)需符合甲方要求。7.服務(wù)費用及支付方式7.1服務(wù)費用總額：人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）。7.2付款方式：7.2.1乙方在合同簽訂后5個工作日內(nèi)提交發(fā)票，甲方收到發(fā)票后10個工作日內(nèi)支付首期費用人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。7.2.2剩余費用人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00）在人力資源規(guī)劃服務(wù)完成后10個工作日內(nèi)支付。8.服務(wù)期限及進(jìn)度安排8.1服務(wù)期限8.1.1乙方應(yīng)在2024年4月1日至2024年12月31日期間完成人力資源規(guī)劃服務(wù)。8.1.2乙方應(yīng)在2024年4月1日至2024年12月31日期間提供培訓(xùn)服務(wù)。8.2服務(wù)進(jìn)度安排8.2.12024年4月1日至4月30日：乙方進(jìn)行企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研。8.2.22024年5月1日至5月31日：乙方提交人力資源規(guī)劃初稿。8.2.32024年6月1日至6月30日：甲方審核并反饋修改意見。8.2.42024年7月1日至7月31日：乙方完成人力資源規(guī)劃終稿。8.2.52024年8月1日至12月31日：乙方根據(jù)規(guī)劃實施培訓(xùn)服務(wù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。9.1.2本合同內(nèi)容及其附件。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.2.2雙方對本合同保密內(nèi)容的保密義務(wù)不因合同終止而終止。9.3違約責(zé)任9.3.1如一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任及賠償10.1違約情形10.1.1乙方未按約定時間完成人力資源規(guī)劃或培訓(xùn)服務(wù)。10.1.2乙方未按約定提供符合質(zhì)量要求的培訓(xùn)課程。10.1.3甲方未按約定支付服務(wù)費用。10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)10.2.1乙方未按約定時間完成服務(wù)，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于服務(wù)費用1%的違約金。10.2.2乙方提供不符合質(zhì)量要求的培訓(xùn)課程，甲方有權(quán)要求乙方重新提供或賠償相應(yīng)損失。10.2.3甲方未按約定支付服務(wù)費用，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未付款項1%的滯納金。10.3違約處理10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。10.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對方書面通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2合同解除程序12.2.1雙方應(yīng)在解除合同前書面通知對方。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.2合同終止程序13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)相互歸還提供的資料和文件。14.其他約定事項14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于人力資源規(guī)劃報告、培訓(xùn)課程安排表等。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件效力14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形15.2.1乙方在履行人力資源規(guī)劃或培訓(xùn)服務(wù)過程中，可能需要引入第三方提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、場地租賃等服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由乙方與第三方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。15.5第三方選擇與授權(quán)15.5.1乙方有權(quán)選擇合適的第三方，并授權(quán)第三方參與本合同的履行。15.6第三方介入的程序15.6.1乙方應(yīng)在引入第三方前，將第三方的相關(guān)信息（包括但不限于名稱、資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等）書面通知甲方。15.6.2甲方有權(quán)對乙方選擇的第三方進(jìn)行審查，并在收到通知后5個工作日內(nèi)提出意見。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議約定。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.3第三方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方變更17.1乙方如需更換第三方，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并說明更換原因。17.2甲方有權(quán)在收到通知后5個工作日內(nèi)對乙方更換的第三方進(jìn)行審查。18.第三方介入的費用18.1第三方介入的費用由乙方承擔(dān)，并在合同中明確。18.2第三方介入的費用應(yīng)包括但不限于咨詢費、技術(shù)服務(wù)費、場地租賃費等。19.第三方