兼職人員聘用勞務(wù)合同2025年

兼職人員聘用勞務(wù)合同2025年通用合同編號(hào)：__________兼職人員聘用勞務(wù)合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事兼職工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，從事__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)按照雙方約定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容提供兼職服務(wù)。二、工作時(shí)間和報(bào)酬2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要與乙方協(xié)商確定。2.2乙方的報(bào)酬為每小時(shí)__________元，按實(shí)際工作小時(shí)計(jì)算。2.3乙方的工作報(bào)酬應(yīng)在每月__________日前支付，支付方式為_(kāi)_________。三、保密條款3.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。3.2乙方不得以任何方式泄露甲方的保密信息，不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________天書(shū)面協(xié)商一致。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度9.甲方保密協(xié)議10.乙方簽名確認(rèn)的考勤記錄二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方保密信息，未經(jīng)授權(quán)使用甲方資源。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。4.甲方未按照約定支付乙方報(bào)酬。5.甲方未按照約定提供工作條件，影響乙方工作。6.甲方違反法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方提供服務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.兼職人員：指在勞動(dòng)合同關(guān)系之外，與用人單位建立短期、臨時(shí)性工作關(guān)系的勞動(dòng)者。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)對(duì)其保密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作不符合甲方要求。解決辦法：及時(shí)溝通，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，提供培訓(xùn)指導(dǎo)，必要時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。2.問(wèn)題：乙方提前解除合同。解決辦法：核查原因，如乙方違約，按照合同約定追究違約責(zé)任；如甲方原因，協(xié)商解決或賠償損失。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期利息，并向乙方道歉。4.問(wèn)題：泄露保密信息。解決辦法：立即采取補(bǔ)救措施，如停止侵權(quán)行為，消除影響，賠償損失，必要時(shí)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1