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2025年勞務(wù)聘用合同范文合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位、社會組織或其他經(jīng)濟組織,乙方為具備完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條勞務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意按照甲方的要求,提供如下勞務(wù):(詳細描述乙方需要提供的勞務(wù)內(nèi)容,如崗位職責(zé)、工作范圍等)第二條勞務(wù)期限
2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本合同,否則本合同到期后自動終止。第三條勞務(wù)報酬
3.1甲方按照乙方實際提供勞務(wù)的時間和質(zhì)量,向乙方支付勞務(wù)報酬。3.2乙方勞務(wù)報酬為每月人民幣____元(大寫:____元整),按月結(jié)算。3.3乙方提供勞務(wù)期間,甲方應(yīng)按時支付乙方勞務(wù)報酬,不得拖欠。第四條工作時間與休息休假
4.1乙方每周工作時間不超過____小時,每周休息日不少于____天。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第五條保密條款
5.1乙方在提供勞務(wù)過程中,可能涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。乙方應(yīng)保守甲方秘密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條勞動保護與勞動條件
6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全、健康的勞動條件,保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險,保障乙方的合法權(quán)益。第七條違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前終止本合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元(大寫:____元整)。第八條爭議解決
8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件
4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件
6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件
7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件
8.乙方簡歷
9.乙方體檢報告二、違約行為及認定:
1.甲方未按約定時間支付乙方勞務(wù)報酬,認定為違約行為。
2.甲方未提供符合國家安全、健康的勞動條件,認定為違約行為。
3.甲方未按時為乙方繳納社會保險,認定為違約行為。
4.乙方未按約定提供勞務(wù),認定為違約行為。
5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,認定為違約行為。
6.雙方未協(xié)商一致而提前終止本合同,認定為違約行為。三、法律名詞及解釋:
1.勞務(wù)聘用合同:是指甲方為乙方提供工作機會,乙方為甲方提供勞務(wù),并按照約定獲得報酬的合同。
2.勞務(wù)內(nèi)容:指乙方在甲方提供的崗位上需要完成的各項工作任務(wù)。
3.勞務(wù)期限:指雙方約定的合同有效期限。
4.勞務(wù)報酬:指乙方提供勞務(wù)后應(yīng)得的報酬。
5.保密條款:指乙方在提供勞務(wù)過程中對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)的條款。
6.違約金:指一方違反合同約定應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.甲方未按約定時間支付乙方勞務(wù)報酬:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。
2.甲方未提供符合國家安全、健康的勞動條件:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。
3.甲方未按時為乙方繳納社會保險:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向社會保險管理部門投訴或提起訴訟。
4.乙方未按約定提供勞務(wù):甲方可以與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。
5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息:甲方可以與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向法院提起訴訟。五、所
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